中国大企业怎么办——在《世界500强与中国大型企业发展》研讨会上的发言

中央的四中全会对于大型国有企业如何发展,当前国有企业改革和发展的重点是什么、核心问题是什么作出《决定》,指出了当前要深化国有企业改革发展方向,讲清了当前要推进国有企业改革和发展,重点是结构调整和企业制度创新这两个问题。     

国有企业产权制度改革的缘起和演进

产权改革是当前国有企业改革的突破口。国有企业面临的诸多问题,要求产权改革必须深入,必须进行综合配套改革。十五大的召开,标志着国有企业改革进入制度创新阶段。     

深化税制改革与建立现代企业制度相关问题的探讨

国有经济是我国国民经济的支柱,是税收收入的主要来源.多年来,国有经济为我国国民经济的发展和社会各项改革做出了历史性贡献.在建立社会主义市场经济过程中,国有经济应当发挥其主力军的作用.税收作为国民经济宏观调控的主要手段之一,要在支持国有企业改革和发展方面充分发挥作用,尤其在促进国有企业战略性改组、培植大型国有企业集团、支持国有企业尽快建立现代企业制度、促进国有高科技企业发展、支持国有企业下岗职工再就业、清费立税、减轻国有企业负担等方面要尽快研究对策,本文拟就深化税制改革与建立现代企业制度相关问题作一探讨.     

国有企业人力资源管理难点问题的思考

人力资源的管理与创新,是当前国有企业改革与发展所面对的一个重要课题.如何吸引人才、培育人才、用好人才、留住人才,已逐渐成为众多国有企业关心的热点.本文分析了当前国有企业在人力资源管理改革、创新过程中所面对的难点问题,并在此基础上提出了几项完善人力资源基础管理的对策.     

论当前国有企业的负担及改革措施

针对当前国有企业存在的三大负担问题 ,阐述了国有企业在债务、人员安置及社会负担方面的形成原因和表现 ,并相应地提出了具体的改革措施 ,旨在为当前国有企业如何减负脱困提供一些有益的借鉴     

浅谈国有企业“抓大放小”的改革

浅谈国有企业“抓大放小”的改革王正威江泽民同志在《正确处理社会主义现代化建设中若干关系》中指出：“集中力量抓好大型国有企业，对一般小型国有企业进一步放开放活。”这为当前国有企业的改革指明了方向。改革这十七年来，国有企业试行了政企分开、厂长负责制、承包...     

会计在税收方面的理论研究

对税收会计理论和实务的研究,在我国一直未受到应有的重视,使得税收会计的改革进展缓慢。税收会计是国家各级税务机关核算和监督税收资金运动的一门专业会计,它和税务会计分属于两种不同的会计学科体系。当前我国税收会计亟待改革的问题是税收成本效益问题。     

产权理论与我国国有企业改革

一、引言 当前，我国正处在经济体制转轨和企业制度变迁时期，国有企业改革是这一时期最为迫切需要解决的问题。要做好当前的国有企业改革工作，实现国有企业的脱困目标，必须要有一套合理的体系作指导。产权理论就是在国有企业改革陷入困境的情况下，从国外借鉴的一套用来指导我国国有企业改革的理论体系，并为国内外大多数学者专家所接受。它在促进我国国有企业从传统的计划经济体制向市场经济体制转化、明晰企业产权、理顺政企之间关系等方面发挥了巨大的作用，使企业逐渐成为市场的主体。     

试论国有企业改革中的“结构性优化”

国有企业的改革问题，是我国经济体制改革的重点；转换国有企业经营机制，增强它们参与市场的竞争力，是建立社会主义市场经济体制的中心环节；重组国有企业产权结构，建立国有企业法人治理结构，优化国有企业人才结构，是当前国有企业改革的重点和难点。     

从委托代理问题看国有企业公司制改造

委托代理问题是当前国有企业改革中至关重要的问题。本运用委托代理理论分析了当前国有企业公司制度造中出现的诸多问题，提出了一些新的改革思路。     

基于新税制改革形势下的企业税收筹划研究

税收筹划是企业当前扩大自身利益与资金来源的重要工作,该研究以新税制改革为背景,展开了企业税收筹划的相关研讨,提出了利用税收筹划扩大企业资金来源,增加企业资金份额的理念,在深层次研讨新形势下税制改革对税收筹划影响的基础上,提供了企业更好驾驭税制改革方向,做好税收筹划的措施与方法,希望为提升企业税收筹划水平,提高企业对税收筹划重视程度有所帮助,真正实现企业对市场经济与社会主义法制化的适应。     

浅议纳税筹划在施工企业中的应用

我国税收法规目前正处于改革转型时期,在当前建筑行业快速发展的今天,面对建筑市场的激烈竞争,要依法节税,就必须了解当前建筑企业的税收优惠政策。如何正确理解和合理运用各项税收优惠政策,有效防止重复纳税,降低税收成本已成为当务之急。     

市场经济条件下国有企业的创新实践

当前深化国有企业改革进入新的阶段,进一步探索公有制的多种有效实现形式,实现国有企业的制度创新、技术创新、管理创新已成为社会主义经济体制改革的中心环节.     

致力企业管理创新 加速国有企业改革

<正>搞好国有企业改革,当前研究得较多的是制度改革.无疑,这是正确的,但要加速国有企业改革,还必须致力于管理创新.一、问题的又一重要方面建国以来,我国经济体制经历了计划经济、有计划的商品经济和社会主义市场经济三个重     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究

随着国有企业改革力度的加大,国有企业工会工作也遇到了前所未有的困难与挑战,国有企业工会要清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

结合增值税转型改革完善税收课程教学内容

增值税转型改革揭开了我国新一轮税制改革的序幕,中共十八大明确提出了税制改革目标。未来五年财税体制改革将成为我国经济体制改革的一项重要内容。当前我国高等学校税收课程所采用的教材基本上是基于1994年税制改革时所建立的税收体系为内容编写的,如何有效地将最新的有关税改的内容、意义充实到现有的教材和教学中去,让学生能够深入了解增值税转型改革的必要性和对经济发展的影响,具有十分重要的意义,同时也对我们当前的教学提出了新的要求。     

国有企业财务管理问题研究

20世纪80年代以来,国有企业的改革与转型始终是我国经济体制改革的重要课题。在世纪中国经济运行机制的战略性调整中,众多国有企业经营模式的转型,构成了其中一道靓丽的“风景线”。当前我国的国有企业改革已然推进到了继放权让利、转换经营机制、建立现代企业制度之后的第四个阶段——国有资产管理体制的重塑。而国有企业财务管理模式的市场化转型,则成为国有企业建立与完善现代企业制度的攻坚之役。本文拟从我国国有企业财务管理改革的目标模式与运行机制的系统性描述入手,剖析其存在的问题,并进一步提出具有可操作性的政策建议。     

试论我国税收体制改革

我国现行税收体制存在着税收功能不健全、税收负担不平衡、不能很好适应国内外社会经济环境的变化要求等弊端,随着我国社会主义市场经济体制的成熟,特别是2001年中国成功加入世界贸易组织,适时对我国税收体制进行改革、调整和完善,建立一个适应中国国情和政治、经济、社会发展需要的税收制度,已成为当前乃至今后一段时期内我国税制改革的首要任务。     

试论国有企业低效益的症结与对策

当前,国有企业改革是经济体制改革的重点。一九九五年,江泽民同志在上海、长春召开的企业座谈会明确指出:“搞好国有企业特别是大中型企业,既是关系到整个国民经济发展的重大问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。”国有企业改革是经济体制改革的重点,也是难点。由于历史与现实的种种原因,许     

试论技术创新与国有企业振兴

技术创新是当前学术研究的焦点问题。国有企业的振兴存在着制度创新与技术创新两条道路。制度创新在国有企业改革中已取得初步成效，要想真正使国有企业振兴，技术创新已成为国有企业摆脱困境的中心问题。