论企业家阶层

随着改革开放的深入,我国国民经济发展出现了多年未有过的好势头,企业家的地位和作用也被人们所认识。本文试图从理论上对企业家阶层基本特征、社会功能及构造我国企业家阶层的一些基本问题,作粗浅分析,以引起理论界的注意和重视。     

论企业家成长机制

“再完美的现代制度和管理方式,再先进的技术工艺,也会在一群传统人的手里变成废纸一堆”,英格尔斯这一精辟论述,可谓一语惊醒梦中人.显然,如何造就适应市场经济条件的企业家队伍,已成为摆脱国有企业低效运行状况的瓶颈问题.     

论企业家职业化阶层化的意义与途径

建立和发展社会主义市场经济,亟需造就一支素质好,业务精,勤奋敬业,勇于开拓创新的宏大的企业家队伍。本文拟就企业家职业化阶层化问题略作探讨。一、企业家职业化阶层化是市场经济和企业发展的必然产物企业家是在竞争和不确定环境中,通过不断的创造性决策,在推动企业发展上取得卓越成就的企业经营者。从历史上看,这种经营者可以分为两类：一类是业主型经营者,他们大多白手起家,通过苦心经营,建立起自己的企业王国;另一类是职业型经营者,他们往往不是企业的股东,但凭借着自己出类拔革的才能,受聘担任董事长、总裁或总经理,从…     

造就真正的企业家阶层

造就真正的企业家阶层魏杰，徐有轲国有企业目前所面临的困难是多方面的，改革必须多管齐下，不仅要积极进行制度创新，机制重构，产权关系调整等方面内容改革，而且还要解决经营者的“主观能力性”问题。即确认企业家阶层的市场主体地位，落实企业家阶层的各种权益，造就...     

论我国企业家阶层的形成

企业家阶层是一种宝贵的人力资源,它对提高企业竞争力至关重要。但这一阶层在我国形成较滞后,为此,剖析了其滞后的原因及着重提出在完善制度对策建设方面的一些思考。     

论隋唐奴婢阶层在中国历史上的变化及其原因

奴婢在隋唐时期是普遍存在的,正如吕思勉先生所说:“当时之有奴婢,盖略如今日之有雇农”。他们人数众多,来源广泛,活动频繁,是社会中不可忽视的一个阶层。在隋唐承上启下的历史变革中,其来源、素质、身份和地位等都发生了一系列的变化,并对后世深有影响。所以,考察这一时期奴婢阶层的变化及原因,是隋唐史研究中的一个十分重要的课题。一、如婢来源、素质和身份的变化。魏晋南北朝时期,由于战争的频繁,奴婢“多数是以战俘转     

中国企业家群体成长的制度环境分析

中国传统的企业家成长与发展环境存在着文化环境、选拔机制、激励约束机制的不完善等一系列制度性障碍 ,严重阻碍了中国企业家群体的成长与发展。本文提出了中国企业家成长的制度环境创新观点 ,并从文化制度重构、企业家职业化和市场化、完善激励约束机制三方面提出了自己的建议和策略     

论中国近代企业家

近代中国历史上的企业家的产生和发展,经历了艰难曲折的历程。尽管中国从明末清初即已孕育了资本主义萌芽,但由于中国封建势力的雄厚和小农经济的强大以及产生于此上的中国传统文化对于管理上的负效应,使得萌芽呈现出停滞状态。直到１８４０年英国用鸦片和军舰打开了中...     

转型期中国企业家队伍成长机制的分析

由于转型经济的特殊环境,企业家成长机制与绩效的关系受到不完全产权和市场环境不完善这两大因素的影响,这些因素主要通过企业家对企业发展产生影响。产权明晰、完善市场环境和建立现代企业制度的举措对企业家成长机制尽管具有必要性,但仍需要对这些因素与如何解决企业改革和企业家成长问题的关联机理进行深入的系统分析,这正是进行企业家成长机制分析的重要理由。     

略论企业家阶层形成机制的建设

企业家阶层的出现是社会主义市场经济的客观要求,造就职业化企业家阶层是一项涉及多方面的系统工程,需要内外环境的共同建造。从当前来看,明晰企业产权关系,改革人事制度,加强企业家的教育,建立有效的激励和约束机制,这些都是形成企业家阶层的必要条件     

我国职业企业家阶层形成的环境

企业决定国家的经济实力,而企业的兴衰关键在于企业家。国企改革的成败取决于国有企业的企业家。职业企业家是国有企业市场竞争的组织指挥者,国有企业经营机制的转换、适应市场竞争能力的强弱,取决于职业企业家的素质和能力。造就一个具有改革意识、市场竞争意识的职业企业家阶层,是推进国有企业改革的组织保证和成败关键、政府与整个社会应为职业企业家阶层的形成创造一切必要的环境和条件。     

当代中国农民及其阶层分析

我国是一个农业大国,农民阶层的现状、特点及未来发展趋向对整个国家的繁荣稳定至关重要。本文认为,农民的生产方式或职业,决定着农民阶层的经济状况;农民阶层在社会经济的发展进程中,日益与整个社会结成一体并形成统一的文化价值观与市场价值观;农业产业化、商品化、专业化和现代化将极大地影响农民阶层的发展趋向;目前中国农村及农民阶层各方面比较落后的状况,只有与经济发展相适应、相协调才可能有根本性的改观     

论城市化进程对中国阶层分化和阶层关系的影响

城市化是社会现代化的重要途径 ,是培育合理社会阶层构成和收入分配结构的重要推动力量。在加速城市化进程的背景下 ,工人将由“分化”进入以“整合”为主的阶段 ,并将由此形成一个统一的、规模巨大的工人阶级队伍 ;农民将进一步加大分化力度 ,农业劳动者的数量会持续减少。在这一进程中 ,还必然出现一些新的社会利益矛盾 ,如农民工与城市低收入者的矛盾等。处理这些矛盾 ,对政府既是压力 ,也是调整城乡关系的机遇。为处理好城市化进程中的社会关系问题 ,必须在户籍制度、土地制度、社会保障、公民的人权保障等方面做出有一定力度的公共政策调整。     

论企业家人力资本及其形成

企业家人力资本处于人力资本的顶端,它对我国经济的发展起着极为重要的作用。本文探讨了企业家人力资本的内涵,总结了企业家人力资本的特征,对影响企业家人力资本形成的主要因素进行分析,并对我国企业家人力资本的前景进行展望。     

论中国阶层结构特征与社会和谐

现代和谐社会的特征是动态的和谐,发展中的和谐,社会阶层和谐是现代和谐社会的题中应有之义。中国在改革开放以前的社会阶层结构特征不具备阶层和谐的可能性,在改革开放以后,中国社会阶层在结构、关系和流动性方面都发生了很大变化,现代社会应该具备的阶层都已经出现。构建现代社会阶层和谐应该在调整社会阶层结构,促进社会阶层间的合理流动,协调社会阶层关系方面作出努力。     

论当代中国中等收入阶层的培育

“共同富裕”是社会主义的本质要求。“共同富裕”要求培育健康的中等收入阶层。培育健康的中等收入阶层,体现在数量和质量两个方面。就我国当前情况而言,在数量上要不断扩大中等收入阶层规模,形成中等收入阶层社会。在质量方面要求中等收入阶层以市场机制为基础获取社会资源。中等收入阶层的发育与壮大需要客观的社会条件。这种社会条件的营造,本质上归于努力解放和发展生产力,实现中国特色的社会主义现代化。具体来说,主要体现在以下三个方面:进一步调整产业结构,加速城市化;深化分配体制改革,建立健全以市场分配为主、以政府调控再分配为辅的分配机制;大力发展高等教育,努力普及初等和中等教育。     

论政治资本主导下国营企业家成长的变异性

本文通过对政治资本及其作为传统体制下我国企业家成长资本模式的分析,揭示 了中国企业家成长历史的制度性背景。     

西部大开发与民营企业家阶层的形成

家族化的管理方式、独裁式的决策方式等内部问题 和缺乏公平竞争、规范的政策和法律的保障等外部问题，是西部地区民营企业家阶层形成所 面临的主要障碍。应当认真研究民营企业家阶层形成的规律，进一步创造良好的内部和外部 环境，加快民营企业家成长的步伐，使其成为西部大开发的重要力量。     

企业生命周期与企业家成长

企业的生命周期可分为创业、成长、成熟、衰退四个阶段.在从企业孕育到衰退的过程中,企业家发挥了重要的作用.在企业发展的每个阶段,企业家所显现的素质及其承担的主要角色由于每个阶段的特征不同而有所差别.本文基于企业生命周期理论,从企业各个不同阶段的特点出发分析了企业家在企业不同阶段所显现出的特征素质,提出了基于企业生命周期的企业家成长轨迹.     

江西企业家成长环境研究

本文在分析影响企业家人力资本形成的环境因素的基础上,结合当前江西省企业家生存状况,从政治、法律、市场、社会文化环境等方面探讨了营造适合江西省企业家成长环境的对策。