略论图书馆可持续发展的有效途径

在全球可持续发展战略思想的指导下,结合图书馆的工作实际,提出图书馆可持续发展的概念和内容。同时为促进图书馆的可持续发展,引进了知识管理理念,指出知识管理是实现图书馆可持续发展的有效途径,并就怎样加强知识管理,给出了一些相关建议。     

知识管理环境中的高校图书馆管理

知识管理作为一种重要的管理方式越来越受到学术界的重视，本文简要论述了知识管理的概念，阐述了知识管理对高校图书馆的影响及高校图书馆知识管理的内容与特征，并从构建新的组织架构、利用信息技术加强知识交流与共享、建立竞争机制、将知识管理贯穿于服务工作等方面，较为详细的提出了高校图书馆实施知识管理的具体措施。     

模糊综合评价法在图书馆隐性知识管理绩效评价中的应用

简述知识管理的概念,叙述图书馆隐性知识的作用及其图书馆隐性知识管理的绩效评价的意义,构建了一套图书馆隐性知识管理绩效评价的指标体系,应用模糊数学中模糊综合评价方法,对图书馆隐性知识管理绩效进行综合评价,并运用"最大隶属度"原则,评价出图书馆隐性知识管理的绩效状况.     

对高校图书馆知识管理的思考

阐述了高校图书馆与知识管理的关系,认为高校图书馆实施知识管理的策略包括科学配置人才、完善馆员和读者激励机制和加强馆员培训等方面。     

高校图书馆知识管理研究综述

文章在文献调研的基础上 ,对高校图书馆知识管理的特征、高校图书馆知识管理的内容以及在高校图书馆实施知识管理的措施和策略等问题进行综述并介绍了有关研究进展。     

高校图书馆人力资源知识管理与知识服务

人力资源的开发与管理是图书馆管理的核心,图书馆进行知识管理,需要有创新精神的专业化队伍。知识管理环境下图书馆馆员需要承担网络信息导航员、知识资源管理员、数字资源专家、信息素养师角色。人力资源知识管理的模式包括对馆员队伍建设的认识模式和实施模式。需要搭建图书馆知识管理信息门户的技术平台,使用信息协作共享技术,知识挖掘技术,智能代理Agent技术等,努力探索并为读者提供知识服务。     

知识经济时代的图书馆知识管理

介绍了知识经济时代知识管理的概念,明确了知识管理是图书馆事业前进发展的大趋势,阐明了图书馆知识管理的必要性,提出了实施图书馆知识管理的策略.图书馆应根据自身的实际和特点,在实践中不断地加以总结、充实和完善,建立一套适合我国图书馆特点的行之有效的知识管理模式.     

基于知识管理的图书馆网络服务平台建设研究

图书馆正在由传统的馆藏管理与服务向知识管理与服务的方向转变。以构建图书馆网络服务平台为切入点,对图书馆如何为读者提供深层次的知识服务,帮助读者获取更加专业的知识信息的问题上进行了探讨。     

知识管理与图书馆管理

知识管理的主要任务是充分利用组织内的知识资源,提高组织的创新能力和竞争能力。文章提出了图书馆实施知识管理的几个要素。图书馆实行知识管理可以充分有效地利用图书馆的知识资源,充分的挥图书馆员工的能动性和创造性,提高图书馆的创新能力,从而增强图书馆的竞争力。     

高校图书馆知识管理的特点、应用与发展趋势

高校图书馆迎合信息的需求引入知识管理,提高了管理水平。文章探讨了高校图书馆的知识管理特点和应用,指出注重知识集成管理、完备知识共享模式、突显个性化知识服务、构筑知识服务平台等发展方向是知识管理在高校图书馆的研究重点。     

知识管理与图书馆管理

知识管理的主要任务是充分利用组织内的知识资源,提高组织的创新能力和竞争能力.文章提出了图书馆实施知识管理的几个要素.图书馆实行知识管理可以充分有效地利用图书馆的知识资源,充分发挥图书馆员工的能动性和创造性,提高图书馆的创新能力,从而增强图书馆的竞争力.     

浅谈图书馆的人性化管理

图书馆是大众获取公共信息知识的一个重要途径,而对图书馆的良好的管理又是知识便捷获取的保证。在此主要论述了当今图书馆与时俱进的人性化管理理念。首先界定了人性化管理的内涵,然后对比我国现在大多数图书馆管理中存在的弊端,进而说明人性化管理的必要性。最后对实施图书馆的人性化管理提出比较好的路径和方法。希望对实际中的人性化管理工作带来一点启发。     

论新世纪图书馆的管理创新

图书馆管理创新是信息时代与知识社会对图书馆提出的新要求,是现代图书馆的本质所在。本文就新世纪图书馆如何构建管理创新和图书馆管理创新应注意的问题发表了自己的看法。     

论知识组织在图书馆的应用研究

通过对知识组织的基本理论研究,结合现代图书馆的基本特征和发展趋势,重点论述了知识组织工作在图书馆的作用,并对知识的需求与分类,更新与管理等问题进行了论述。     

现代图书馆的知识管理理论运用

文章论述了知识管理的特征,分析了知识经济时代图书馆运用知识管理的必要性和可行性,强调图书馆必须更新思想,转变观念,积极吸收知识管理理念,并且提出了图书馆实行知识管理的具体措施。     

高校图书馆知识管理及其运作

在由传统图书馆到电子图书馆或数字图书馆的发展过程中，高校图书馆经历了文献管理、文献信息管理、网络信息管理的诸阶段，并将逐步建立和拓展知识管理。高校图书馆的知识管理将以人为中心，以信息为基础，以技术为手段，以知识创新为目标，这样可以充分激活“人”与“技术”这两大管理要素，使图书馆的资源得到盘活并对其进行有效的组合，进而深化图书馆管理，实现服务方式、手段和内容的创新。     

高校图书馆自修室的秩序管理

针对高校图书馆自修室因空间紧张而引起的学生占座问题,结合辽宁科技大学图书馆自修室实际情况,对自修室管理问题进行了问卷调查。通过问卷调查客观地揭示了自修室存在的秩序问题及影响;认为影响图书馆自修室秩序的根本原因既是空间配置问题,也是管理问题和教育引导问题。对加强图书馆自修室秩序管理提出了具体建议。     

图书馆全面质量管理探讨

阐述了当前图书馆管理中存在的问题,说明引入全面质量管理理论的意义,对图书馆实施全面质量管理新模式作了初步的探讨.     

深化隐性知识认识创新图书馆管理内容

文章从理论和技术角度探索了对隐性知识管理的认识。分析了隐性知识的特点与管理的难点,指出知识创新在于隐性知识的挖掘、交流和共享。同时指出创新图书馆管理,发挥隐性知识在图书馆的重要作用。     

对高校图书馆实施知识管理策略的探讨

简要论述了知识管理的概念和高校图书馆知识管理的内涵,剖析了高校图书馆在传统管理模式中普遍存在的问题,阐述了实施知识管理的必要性,提出了实施知识管理的具体策略。