高校拓展内部审计工作新领域的思考

对高校拓展内部审计工作的必要性进行了分析,提出目前高校内审工作重点应从传统审计向以风险管理为导向的内部控制和业务流程等审计全面转型,以提高内部审计机构的地位,促进学校的管理能力。     

论油田产品销售中的风险导向审计

在江汉油田企业实施风险导向审计有利于提高企业风险意识,有利于促进企业内部控制制度的健全和完善,有利于构建企业风险管理框架,有利于确保实现企业经营目标。实施风险评估程序,要按"战略系统分析———经营环节分析———剩余风险分析"程序初步确定每个审计目标的控制或实质性测试的方法,然后制定审计计划、实施审计、完成审计报告。要想开展好风险管理审计工作,必须提高内审人员的素质、转变现有审计模式和工作理念、强化审计过程控制、转化审计成果运用。     

内部审计审计风险模型的探讨

全面风险管理理念已经兴起并形成了全面风险管理模式。全面风险管理模式有五个方面的特征,需要新的审计管理理论加以适应,这其中就包括了新的审计风险模型。新的审计风险模型结合全面风险管理理论和风险导向审计理论,侧重从内部审计的角度进行考虑,认为审计风险=企业总体风险中重大错报风险×检查风险。该模型能适应新形势下的审计要求,特别适用于内部审计部门。     

基层供电企业风险导向内部审计创新实践

风险导向内部审计已成为内部审计发展的国际趋势,这也意味着传统内部审计的角色也将发生根本性的改变。本文在对风险导向内部审计产生背景、内涵和特点进行分析的基础上,介绍了本单位风险导向内部审计创新实践的做法,分析了基层供电企业现阶段开展风险导向内部审计存在的问题,并提出了改进建议。     

基层供电企业风险导向内部审计创新实践

风险导向内部审计已成为内部审计发展的国际趋势,这也意味着传统内部审计的角色也将发生根本性的改变。本文在对风险导向内部审计产生背景、内涵和特点进行分析的基础上,介绍了本单位风险导向内部审计创新实践的做法,分析了基层供电企业现阶段开展风险导向内部审计存在的问题,并提出了改进建议。     

构建油田企业风险导向审计模式的思考

从分析风险管理及风险导向审计的理念出发,结合油田企业的实际,从年度审计计划制定到项目具体实施,集中阐述了如何构建风险导向审计模式,为深化企业风险导向审计的具体运用,促进风险管理水平的提高,降低企业风险水平,增强企业目标价值服务。     

论当前高校审计工作的强化

随着教育体制改革的深化,内部审计在高校工作中要发挥积极的作用,应当从转变观念、开展经济效益审计和加强内审队伍建设几方面来努力.     

"免疫系统"理论下风险导向审计在企业内部审计中的运用

从审计"免疫系统"本质、功能及特点出发,结合风险导向审计特点,分析了在"免疫系统"理论下开展风险导向审计的必要性和可行性.重点探讨了"免疫系统"理论下风险导向审计在企业内部审计的主要程序、方法、具体运用及主要实现途径,为企业按照科学发展观的要求开展风险导向内部审计起到启示作用.     

试论现代企业制度下的内部审计

随着20多年的改革开放，社会主义市场经济体制发生了深刻的变化，内部审计在现代企业中发挥了越来越重要的作用。同时，改革开放的日益深化和现代企业制度的逐步建立，使得我国企业的内部审计在自身定位、审计内容、审计质量等方面日益暴露出许多尚待完善之处，进一步加强企业内部审计工作成为当务之急。试从内审定位、当前内审存在的问题、如何加强内审等方面，对现代企业制度下的内部审计做一探讨。     

内部控制审计与风险管理

近年来风险管理已成为内部审计的重要领域,本文从内部审计对风险管理的作用出发探讨如何通过内部控制审计来提高企业风险管理水平。     

风险导向内部审计在保险企业中的应用

风险导向内部审计是内部审计发展的必然趋势,保险企业引入风险导向审计能够防范经营风险,实现企业价值增值。文章阐述了风险导向内部审计的内涵,分析了保险企业应用该方法的必要性,重点论述了风险导向审计在保险企业中的应用。     

高校内部审计风险管控及发展趋势研究

通过对高校内部审计的问题成因、目标管理、监督评价等工作方法的分析和国外审计理念的介绍,提出用“风险为导向、评估为核心”的审计工作思路来合理分配审计资源,有效控制风险;以及高校内部审计要在不断追求创新手段和方法的过程中,注重风险管控与质量提升。     

基于ISO9000质量管理视角的高校内部审计质量管理

ISO9000族质量认证体系已成为当今各行各业实现现代化管理的基本制度。基于ISO9000质量管理视角,明确高校内部审计质量管理的概念,明确ISO9000视角下高校内部审计质量过程管理,并提出高校内部审计质量评价指标,旨在更好地推动高校内部审计管理向规范化发展。     

大数据背景下高校人事档案管理研究

随着科学技术的不断发展,信息化时代的带来,高校的人事管理也迎来了“大数据”时代,这给各大高校人事档案的管理与应用带来里相当大的冲击和挑战。高校的人事档案管理面临如此的新境况,必然要做出新的调整和改变。本文通过对大数据背景下高校人事档案管理进行探究,从高校人事档案管理的特点、必要性及面临的问题入手,深刻分析高校人事档案的管理办法,旨在为各大高校提供一定的参考和帮助。     

公司治理中内部审计组织模式的探讨

合理的内部审计组织模式是内部审计职能发挥、增值目标实现的基础。目前我国许多企业的内部审计组织模式设置不合理,有碍内部审计在公司治理中发挥作用。为增强内部审计在公司治理中的功能,这里探讨了公司治理中内部审计组织模式的构建原则,研究了公司治理中内部审计组织模式的最佳选择,并指出了建立公司治理中内部审计组织模式时需注意的问题。     

风险管理视角下的高校内部控制目标

当前我国高校所面临的内外部环境越来越复杂,竞争压力增加,风险明显。高校办学的目标包括教学、科学研究和服务社会三大业务活动,在日常管理中把风险管理与内部控制紧密联系起来,有助于高校办学目标的达成,高校内部控制目标是在风险管理基础上的办学目标的具体体现。高校内部控制目标定位较好地结合风险管理的理论优势,体现高校运营内容的特点,同时提供实现办学目标的途径。     

从风险导向审计方法的产生看审计风险的防范

近年来兴起的风险导向审计方法得以产生，主要是因为传统审计方法（主要指制度导向审计）存在缺陷，重大管理欺诈和舞弊案例的日益增多。为了适应社会、经济、技术环境的变化，会计事务所内部应建立谨慎选择客户、进行行业研究、设立风险对策委员会、客户风险管理的风险控制与管理机制，来加强对审计风险的防范。     

区域一体化战略下财务引领高校绩效管理研究

绩效管理已成为高校优化内部治理、提升办学能力的重要手段。高校应在“客户价值理论”指导下,充分发挥财务对绩效管理的引领功能,加快构建融合价值创造、评估、分配、成长于一体的绩效管理体系,按照“两方、三段、四维”的方式,分层次设计绩效管理指标。具体从前端的前瞻预估与设计、中端的项目评估与调整、后端的结果综合评价及应用、信息化管理工具的支持四个方面入手,实现财务引领下的绩效管理优化。     

浅析现代大学制度下我国高校内部治理结构

现代大学制度是一个复杂的系统,主要分为政府对大学的管理制度、社会在大学中的参与制度和高校内部的治理制度。目前我国高校内部治理结构存在行政权力泛化、党政不分等弊端,需从平衡学术权力与行政权力的关系、建立健全大学章程等方面入手,不断完善我国高校内部治理结构。