陕西省6所监狱警察心理资本对角色压力与职业倦怠关系的调节作用

目的 了解陕西省监狱警察角色压力与职业倦怠的关系，检验心理资本对二者的调节作用，为干预监狱警察职业倦怠提供依据。方法 2022年7—9月，采用方便抽样方法，选择陕西省陕北、关中和陕南地区6所监狱的225名监狱警察为调查对象，采用《角色压力源问卷》《Maslach职业倦怠调查普适量表》《心理资本问卷》对其进行调查，并对数据进行分析。结果 监狱警察职业倦怠检出率为83.6%(188/225)。角色压力得分[M(P25,P75)]为50.0(45.0,54.5)分，职业倦怠得分为65.0(56.0,72.0)分，心理资本得分为（93.4±19.7）分。职业倦怠与角色压力呈正相关（rS=0.281,P<0.01），与心理资本呈负相关（rS=-0.194,P<0.01）；心理资本与角色压力呈负相关（rS=-0.145,P<0.05）。心理资本在角色压力与职业倦怠间起调节作用（β=-0.156,P<0.05）；在低心理资本组中，角色压力对职业倦怠具有正向预测作用[简单斜率（simple slope）=0.417,P<0.01]，在高心理资本组中，角色压力并不能预测职业...     

广西18所监狱警察工作压力与职业倦怠的关系: 心理资本的中介作用

摘要:目的　考察监狱警察工作压力与心理资本、职业倦怠之间的关系。方法　采用监狱警察压力问卷（Prison Police's Job Stress Scale）、职业倦怠问卷（Maslach Burnout Inventory General Surrey）、心理资本问卷（Psychological Capital Questionnaire）对广西18所监狱450名警察进行调查。结果　职位为科员、副科的监狱警察工作压力显著高于正科监狱警察（P＜0.05）,其他人口学变量在各量表的得分差异均无统计学意义。工作压力与职业倦怠呈显著正相关（r＝0.588,P＜0.001）,与心理资本及自我效能、希望、韧性、乐观维度呈显著负相关（r＝-0.277～-0.434,均P＜0.001）;心理资本及自我效能、希望、韧性、乐观维度与职业倦怠呈显著负相关（r＝-0.512～-0.656,均P＜0.001）。心理资本在监狱警察工作压力与职业倦怠间存在部分中介作用,中介效应占总效应的比例为36.46%。结论　监狱警察的工作压力越大其职业倦怠水平越高,且心理资本在两者之间起到部分中介作用。     

公安干警和交警的心理压力不容忽视

公安干警和交警属特殊职业人群，在各行各业中，最易患职业性心理应激反应的群体首属警察。国际警察组织调查表明，常年的“紧张反应”会严重地影响个体潜能的发挥，降低警察队伍的战斗力，损害个体的身心健康，并且为此损失一批训练有素并有事业心的警察中坚。这主要来源于警察职业的高风险、高压力特点。在所有高应激性职业中，警察在工作中所承受的心理压力指数高居首位。     

监狱警察一般自我效能感和社会支持与心理弹性的关系

目的 探讨监狱警察一般自我效能感、社会支持与心理弹性的关系,为监狱警察心理健康研究提供依据.方法 采用一般自我效能感量表(GSES)、社会支持评定量表(SSRS)和成人心理弹性量表(RSA)对101名监狱警察进行调查.结果 ①监狱警察心理弹性状况整体良好,在社会资源、家庭凝聚力、自我效能等维度上处于较好的状态;②监狱警察心理弹性与一般自我效能感、社会支持呈正相关关系(r=0.487,r=0.582);③一般自我效能感、社会支持对心理弹性具有显著的预测效应(t =5.541,P＜0.01;t=7.139,P＜0.01).结论 监狱警察心理弹性受一般自我效能感和社会支持的影响,应重视监狱警察自我效能感的建立,提升其社会支持水平,增强心理弹性水平,维护身心健康.     

城管执法人员工作压力、心理症状与心理资本的关系

目的了解城管执法人员工作压力水平及心理症状,探讨工作压力、心理症状与心理资本的关系。方法于2015年10月使用症状自评量表、工作压力源量表和心理资本量表对深圳市某城管局346名城管执法人员进行问卷调查,采用相关分析和回归分析分析心理资本在工作压力与心理症状之间的关系。结果城管执法人员心理症状平均得分(119.23±42.13)分,心理障碍阳性检出率21.4%。心理症状与事务型心理资本、人际型心理资本均呈负相关(r=-0.287、-0.236,P<0.001),与工作压力呈正相关(r=0.846,P<0.001)。人际型心理资本和事务型心理资本在工作压力与心理症状之间起预测作用(t=-0.510、-0.608,P<0.001)。结论城管执法人员心理资本、工作压力与心理症状之间关系密切,心理资本越高,工作压力对心理症状的影响越小。     

13个全国性项目经理网上社群中项目经理心理弹性在工作压力与职业倦怠中的中介效应

目的 了解项目经理工作压力与心理弹性及职业倦怠间的关系。方法 2022年2—3月，选取13个全国性项目经理网上社群的221位项目经理，采用工作压力量表、心理弹性量表（connor-davidson resilience scale,CD-RISC）和职业倦怠量表（Chinese maslach burnout inventory,CMBI）进行问卷调查，并对数据进行分析。结果 项目经理工作压力得分为（70.13±18.56）分，心理弹性得分为（66.23±13.84）分，职业倦怠得分为（33.01±15.57）分。心理弹性与工作压力中的角色压力、人际关系、职业发展、组织机制与组织风格及工作家庭冲突各维度均呈负相关（均P<0.01）；与情绪耗竭、疏离、低职业效能感呈负相关（均P<0.01）。心理弹性在工作压力与职业倦怠间存在部分中介效应，占总效应的16.83%。结论 项目经理工作压力可以对职业倦怠产生直接作用，也能通过心理弹性的中介作用降低由工作压力引起的职业倦怠程度。组织可以给予项目经理更多重视与支持，同时项目经理可以提升自身专业能力及领导力以提高心理弹性，减少职业倦怠的发...     

精神科与其他科护理人员心理健康状况调查

目的：拟通过此调查了解精神科与科护理人员心理状况和防御特点，分析护理人员的防御特征与心理状况之间的相互关系，寻求措施改变护理人员的负性心理，提高护理人员的心理健康水平。方法：采用症状自评量表（9CL-90）和防御方式问卷（DSQ），对54名护理人员进行调查分析，并与全国常模组比较。结果：在SCL-90中，护理人员各因子分均较全国常模高（P〈0．01），尤以精神科护理人员较为突出；而DSQ各因子分无显著差异。结论：护理人员因其工作对象、工作环境、社会地位等因素造成的心理紧张、工作压力比一般职业更为突出，其心理健康水平明显低于一般人群，护理管理者应加强改善护理人员工作氛围，缓解其工作压力，及早建立护理人员心理档案，有针对性的进行心理辅导和心理减压，以提高护理人员的心理承受能力，减轻心理紧张，积极应对各种压力。     

医务社工探访在缓解住院患者心理情绪压力中的运用

目的：讨论医务社工探访在缓解住院患者心理情绪压力中的作用和运用。 方法：通过对医院部分住院患者进行探访，掌握患者的心理情绪状况，分析其原因，运用心理学技巧进行适当的干预，并评价其干预效果。 结果：医务社工探访在干预住院患者心理情绪压力方面具有明显效果，住院患者对于医务社工探访存在潜在需求。 结论：应由专业人员运用专业手法对住院患者进行适时的干预，缓解其心理情绪压力；医务社工探访对于缓解住院患者心理情绪压力具有重要意义。     

你为何焦虑不堪？

中年是人生班车开得最快的时候，同时也是心理压力最大的阶段，来自家庭、工作和自身的压力，种种持续的心理紧张，都极容易造成心理上的焦虑。     

不良习惯促发高血压

现在从事脑力劳动和做生意的人，大多竞争激烈，在生理和心理方面皆承受着巨大的压力，如果这种压力过度或持久存在，便会发生高血压。     

SARS心理干预方案的制定

目的通过对SARS期间护士心理的变化进行分析，并采取相应的心理干预措施，进一步了解护士在应急情况下的心理变化以及心理干预的重要性，有利于及时采取心理干预的对策，减轻护士的心理压力，提高护理工作质量。方法对在SARS期间曾经在一线工作过的护士进行随机抽样回顾性问卷调查（调查时间在SARS后半年）。结果护士有心理变化（如出现紧张、疑病现象、恐惧心理等）及心理压力的占绝大多数，年龄在40岁左右者居多。结论适当的压力可以激发人的免疫力，增强人体的新陈代谢，可以转化为动力。但如果压力过大，超越了生理极限，则会导致人的生理机能失去平衡，影响工作效率和质量，甚至发生疾病。     

工作心理控制源、压力源对护士压力反应影响

目的 探讨工作心理控制源、压力源对护士工作压力反应的影响。方法 以377名护士为凋查对象，采用工作心理控制源量表、工作压力反应量表和护士工作压力源量表进行调查分析。结果 （1）工作心理控制源与压力反应及其3个维度评分呈正相关，相关系数分别为0．302，0．289，0．281，0．151；（2）外控性与内控性护士的压力反应得分差异有统计学意义（F=18．478，P〈0．001）。（3）工作心理控制源、压力源与压力反应得分存在交互效应，在高压力源情况下，外控性与内控性护士的压力反应差异有统计学意义（t=19．899，P〈0．001）；不同压力源水平下，外控及外控倾向性护士的压力反应差异有统计学意义（t=14．032，P〈0．001）。结论 优化归因方式可有效缓解护士的工作压力反应。     

大学生压力、心理一致感、应对效能与生活满意度的关系

目的 考察大学生压力、心理一致感、应对效能对生活满意度的影响及作用机制。方法 2020年11月采用大学生压力量表、生活满意度量表、心理一致感量表和应对效能量表对陕西省某高校513名大学生进行问卷调查，采用SPSS 26.0及PROCESS V 3.4插件进行数据分析。结果 大学生压力、心理一致感、生活满意度和应对效能得分分别为（0.71±0.51）、（4.35±0.82）、（3.76±1.11）和（2.77±0.55）分。不同性别、年级大学生的压力、心理一致感、生活满意度的得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.01）。大学生压力与生活满意度和心理一致感呈显著负相关（r=-0.341、-0.511，均P<0.01）。心理一致感在大学生压力和生活满意度之间起部分中介作用，效应值为-0.485，占总效应的68.33%。应对效能正向调节大学生压力与生活满意度的关系（β=0.081,t=2.200,P<0.05）及心理一致感中介效应的前半路径（β=0.081,t=2.422,P<0.05），随着应对效能水平的提升，压力对大学生生活满意度的预测作用呈逐渐降低的趋势。结论 ...     

大学生人际压力与抑郁、自我同一性及主观幸福感的关系:心理资本的调节作用

目的 探讨大学生心理资本在人际压力与抑郁、自我同一性、主观幸福感之间的调节作用,为全面心理干预提供参考。方法 采用人际关系综合诊断量表(IRIDS)、心理资本问卷、抑郁自评量表(SDS)、自我同一性地位量表及幸福感指数量表(WBIS),对江西省340名大学生进行调查。结果 (1)大学生心理资本总分与人际压力、抑郁、自我同一性及主观幸福感均显著相关(均P<0.01);(2)人际压力与心理资本对抑郁、自我同一性的交互作用显著(均P<0.05),对主观幸福感的交互作用无统计学意义(P>0.05)。结论 大学生心理资本在人际压力与抑郁、自我同一性之间存在负向调节效应。高校应加强心理资本干预和教学,帮助大学生积极应对压力事件及由此造成的心理问题。     

三级甲等医院门诊护士感知压力、心理资本与工作投入的相关性研究

  目的  调查三级甲等医院门诊护士工作投入现状及其影响因素，分析感知压力、心理资本与工作投入之间的关系。
  方法  采用便利抽样法选取山东省4家综合性三级甲等医院的318名门诊护士，通过一般资料调查表、Utrecht工作投入量表、感知压力量表和心理资本问卷进行问卷调查，采用多元线性回归分析工作投入的影响因素及心理资本在感知压力与工作投入中的中介作用。
  结果  318名门诊护士工作投入得分为（59.77 ±21.08）分，感知压力得分为（19.02 ±5.92）分，心理资本得分为（92.34 ±13.89）分。心理资本在感知压力及工作投入之间存在部分中介作用。多元线性回归分析结果显示:门诊护士年龄每增加1个层级，其工作投入得分平均增加3.661分；感知压力每增加1分，工作投入得分平均减少0.318分；自我效能、希望、乐观维度每增加1分，工作投入得分各平均增加0.656、0.960、2.249分（P < 0.01）。
  结论  该4家医院门诊护士处于中等工作投入水平，感知压力既可以直接影响门诊护士工作投入的水平，也可间接通过心理资本影响工作投入的水平。管理者可通过降低门诊护士的感知压力、增强心理资本等措施，提高门诊护士工作投入水平。
     

赶快摆脱您的攀比心

攀比是一把双刃剑．一方面能激发个人奋斗的潜力，带来向上的动力；另一方面也可能让自己活得很累，心理失衡。绝大多数人的攀比心理都是倾向于后者的。赶快摆脱您的攀比心吧，或许能为您的生活减掉不少压力。     

现代女性谨防孔雀心理

现代女性面对工作、生活、家庭、婚姻等多重压力，在日常生活的待人接物中易出现“孔雀心态”。每个人都会面对挫折、打击和种种压力，出现了“孔雀心理”会引起心理失衡，导致自己陷入困境，进而导致身心疾病。     

应对方式和文化适应压力对来华留学生心理状况的影响

目的 分析来华留学生应对方式、文化适应压力与心理状况的关系，探索文化适应压力在二者间的中介作用。方法 采用应对方式量表、文化适应压力量表和简易心理状况量表，对天津市13所高校的523名来华留学生进行问卷调查，运用依次回归及结构方程模型的统计方法，分析来华留学生的问题聚焦应对、情绪聚焦应对、逃避应对、文化适应压力及心理状况间的心理机制。结果 共发放问卷523份，收回有效问卷513份，其中男生248名，女生265名。具有汉语基础的留学生心理状况得分低于无汉语基础的留学生，差异有统计学意义（t=4.23,P<0.05），来华留学生的问题聚焦应对与心理状况得分负相关（r=-0.15,P<0.01），逃避应对与心理状况显著正相关（r=0.22,P<0.01）；文化适应压力与来华留学生心理状况得分呈显著正相关（r=0.42,P<0.01）；问题聚焦应对和逃避应对能显著预测来华留学生的心理状况（t=-3.53,P<0.001;t=5.52,P<0.001）；来华留学生的文化适应压力在问题聚焦应对及逃避应对与心理状况间起中介作用（t=9.97,P<0.001;...     

音乐，健康生活的佐料

医学研究表明，不少疾病的发生和发展常与不良的心理状态、工作及生活压力过重有关，社会因素是导致疾病不可忽视的诱因。医学界经过实验，证明采用某些释放压力的生理行为，能够调整患的心理状态，给病人身心减轻压力，调动人体内部的正常的生理功能而最终达到康复的效果。     

调节心理压力的天平

压力与心理承受能力分处于天平两端，如果二者不平衡就会使我们的心理处于“亚健康状态”。