求真务实抓党建 创先争优促发展

我们医院党委坚持科学发展观,深入开展创先争优,紧紧围绕"强内涵、创优先、树品牌"的核心,不断创新医院发展理念,不断增强职工综合素质,不断提高医疗技术水平,不断推进重点工程建设,促进了医院持续健康发     

强化人文关怀 深化优质护理

介绍"以人为本,以病人为中心"的人文关怀理念,人文护理在血液科优质护理服务工作中的应用,不断提高护理人员的相关素质,满足病人的身心需求。     

部队医院多样化为兵体检服务的实践

展示部队医院为兵体检服务的实践过程。健康管理中心不断发展创新理念,拓宽为兵服务渠道,实现体检工作多样化。提高部队医院体检工作服务质量,保障"保健康、保打赢"要求。     

生本理念下小学数学高效课堂的构建

在新课标的不断改革之下,小学数学教师不断加深"以人为本"的教学理念,改变了传统"灌输式"的教学模式,有利于激发学生学习数学的兴趣、培养学生的思维能力,从而有效地提高他们的学习水平.本文就如何构建小学数学高效课堂进行了分析探究,制定了一些有效策略.     

创建医院人文环境 促进民营医院和谐发展

扬州洪泉医院树"救死扶伤"的医院文化,坚持以人为本,营造医院良好人文环境,培育"以人为本"的人文管理理念与管理体系,创建医院整体人文环境,确保人才队伍建设、学科发展,不断提高患者满意度,保障医院全面、健康、和谐发展。     

基于精细化管理的医院“人才树”工程接力行动

人才是立院之本,是医院发展的最核心竞争力,中青年人才是医院人才的中坚力量,是医院可持续发展的重要战略之一。无锡市第二人民医院通过引入精细化管理理念,以"人才树"工程为基础,深化实施"人才树"接力行动,有效激发中青年人才工作热情,不断挖掘工作潜能,促进医务人员自身成长,提高服务质量,不断提升医院核心竞争力。     

医院院长与“修身养性”

医院院长不断提升自身素养是能否管理好医院的关键所在.本文从儒家"修身为本"的理念出发,阐述了医院院长应该从"仁、智、勇"三方面来修身养性,完善自我,提高管理水平,从而履行好院长职责,做好医院的当家人.     

看病就医“零障碍”的实施

徐州市第一人民医院以"零障碍"服务全程协办活动为载体,牢固树立病人至上、服务优先理念,设立值班主任窗口工作制,让需者有助,通过加强服务监管,不断提升医疗质量、技术水平和服务水平,力争做到沟通"零障碍"、医疗"零差错"、服务"零距离"。     

使命牵引 创新推动 打造官兵满意的健康屏障

本院始终坚持"服务部队、服务战场"的根本宗旨,躬身践行"优先保障、优质服务"的坚定理念,以使命为牵引,全力打造官兵满意的健康屏障,在各类非战争军事行动应急医疗救援和重大军事演习卫勤保障中得到全面锻炼,遂行多样化卫勤保障任务的能力不断增强。     

药房工作中的人性化服务探析

药房作为窗口部门,代表着医院形象,更具有人性化服务的开展价值,本次研究就相关内容综述如下,以便为药房工作的开展提供参考依据。研究显示,人性化服务在药房工作中的应用,是新型"以人为本"的服务理念的具体体现,在患者自我防护意识不断增强,医疗人员综合能力及素质不断提高,医疗服务内容及范围不断扩展的新形势下,不断提高人性化服务质量,使患者生命健康获得了最有效的保障,并确保了医院及社会效益。     

重塑疗养院服务的思考

本文分析重塑疗养院服务的重要性和必要性,围绕推进传统服务向现代服务转型目标,提出以"重塑服务创品牌、提升品质强内涵"为主题,以"服务思想创先、服务理念创新、服务体系创全、服务质量创优、服务文化创特"的"五创"体系为方法路径,重塑服务,不断提高疗养院服务保障水平。     

中医“治未病”理念与医院预防职务犯罪模式探索

"治未病"是中医学预防、治疗方面的核心思想之一,其理论起源于《黄帝内经》。本文将中医"治未病"理念与医院预防职务犯罪工作进行有效的结合,以教育为基础,以制度为关键,以监督为保证,大力推进"教育、制度、监督"三位一体的惩防体系建设,不断探索预防职务犯罪工作的新思路、新途径、新方法。     

探索医院安全管理工作的有效途径

随着医院环境的不断变化,医院安全管理工作面临许多新情况、新特点.为做好新形势下的医院安全管理工作,近年来,我院坚持创新理念、创新方法、创新机制、创新载体,不断探索医院安全管理工作的有效途径,确保了医院的稳定和发展.一、树立安全意识面对医学快速发展,医疗卫生法制建设相对滞后,城市大医院医疗供需矛盾突出,院内各类人员众多、组成复杂,医院周边环境复杂等情况,我们在工作中,一是树立科学发展意识,坚持"以人为本"的理念,不断增强全体员工的安全自律意识,形成人人关注安全、事事注意安全、齐心协力确保安全的氛围.     

实施人性化护理管理构建和谐病房

随着医学模式的转变,新的医学模式不断推动着医疗护理服务模式的变革和发展,而坚持"以人为本,以病人为中心"的工作理念是新型医疗模式下医护工作的核心[1]。我院血液内科积极探索新医学模式下对病人及护士人性化的服务和     

北京朝阳医院门诊流程的再造

目前,不少医院的门诊流程是多年延续下来的,由于缺少"以人为本"的理念,造成了就医者诸多往返。为此我们以循证设计理念为指导,进行门诊流程再造,以此提高医疗服务质量,增加患者有效治疗时间。这也有助于设计师适应不断发展变化的医院建筑。首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年,是集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等医院。院区总建筑面积143000m2,设置床位1380张,平     

变与不变

医疗建筑的建设史,就是一部"变"史. 从寺庙、民居型的建筑到分散、健康工厂式建筑,再到如今人性化的现代化建筑,医院建筑彻底摆脱了起初混杂着简单与粗糙双重气息的形态.可见,医疗建筑之变体现着时代的表情,赋予当时最直接的设计需求. 如今,科技已成为决定性力量. 纵向观察,医院建筑在巨"变"——医院建筑的发展方向在不断变"大",绿色、高效、可持续发展理念不断延伸;建设节奏在不断变"快",五年、三年、一年,呈现出前所未有的"速度";有些甚至在变"高",10层、20层,比比皆是.     

创新医院文化理念 推进持续和谐发展

本文介绍了广东省中医院创新医院文化建设的做法和成效,指出努力树立、实践好"战略理念"、"人本理念"、"制度理念"和"服务理念"四大理念,是医院可持续发展的重要保证。     

精细化管理在健康体检中的应用

总结精细化管理在健康体检工作中的应用,进一步规范服务流程,提高体检质量.本中心坚持"以客户为尊,以质量为重"的服务理念,注重精细化管理,关注健康体检的各个环节,优化体检流程,不断提高服务质量,满足人们日益增长的健康服务需求.     

创建人性化病房推行宾馆式服务

为了适应市场竞争和医院发展的要求,以及人民群众日益增长的医疗保健需求,不断提升医院的服务品质和职工的服务素质,真正将"以病人为中心"的服务理念落实到医院服务之中[1],我院自2005年起,着重实施医院服务发展战略,     

基于生本理念的小学数学高效课堂教学策略研究

生本理念指的是教学中要时刻注重以"学生为主体",目前这一理念已经深入到了每一个教师的心中.在小学数学教学中,教师需要以此为基础,不断的结合学生实际的学习情况,找到合适的教学方法,培养学生的数学能力和综合素质,达到创建高效课堂的目的.