PDCA循环在急诊科护理带教管理中的应用

目的:提高急诊科护理带教质量。方法:应用PDCA循环对169名急诊科实习护生进行管理。结果:实习护生急救理论与技能考核合格率上升了6.2%。结论:PDCA循环在急诊护理带教中的应用,提高了急诊科护理带教的质量。     

影响护生临床实习质量的主要因素及对策

目的:探讨影响护生实习质量的主要因素,以提高带教质量。方法:选择2011年2月～2012年7月本院护理实习生80名,采取自愿原则在临近实习结束前进行问卷调查。结果:发出问卷80份,收回有效问卷68份,有效回收率85%。影响因素中:带教老师的态度98.52%,带教老师专业知识程度91.18%,实习生学习不认真积极性不高为58.82%。结论:当前影响临床护理实习质量的主要因素为带教老师和实习护生自身方面,护生需要与带教老师相互沟通,采取相应对策,以提高带教质量,从而提高护生实习质量。     

急诊临床带教体会

【】 分析急诊带教问题,探讨相应对策,以提高急诊带教质量,使护生更好地服务于临床工作。     

护生临床见习期心理分析及带教体会

目的：分析临床见习期护生在一个月见习期内的心理状况，探讨相应的带教方法，以提高带教质量，为使护生能更快地适应临床实习打下良好的基础。方法：对在内科见习的护生随机发放问卷调查表32份，以设计的问题打“√”的方法，收回有效问卷32份进行分析。结果：根据见习期护生不同的心理状况采取有针对性的、有效的带教方法，使见习期带教质量得到了明显提高。结论：培养良好的职业道德和一切对患者负责的高度的责任心是培养出高质量合格护士的关键。     

ICU带教的问题与对策

分析ICU带教存在的问题，讨论相应对策，以提高ICU带教质量，使实习生能更好地服务于临床护理事业。通过从轮转过ICU的实习生中随机发放问卷调查表后，从中发现ICU带教存在的几大问题，采取针对性、有效的对策，使ICU带教质量得到明显提升，受到护生的好评，为今后的带教事业打下了良好的基础。     

讨论式教学法在急诊临床护理带教中的应用

急诊科是抢救急危重症患者的重要科室,也是培养护生急救技能和应急能力的重要场所。如何提高护生的学习兴趣,提高临床思维的能力,使护生真正有效的将所学的理论知识与临床急救护理技能相结合,是急诊临床护理带教需要思考的重要问题。2010年,我们将讨论式教学法运用于急诊临床护理带教中,取得了较好的效果,现报道如下。     

持续质量改进在急诊护生带教中的应用

目的:探讨持续质量改进在急诊护生带教中的应用方法及效果。方法:将持续质量改进应用于236名急诊护生的临床带教。结果:急诊护生急诊理论、技能及带教满意度提高。结论:将持续质量改进应用于急诊带教,可提高护生临床实践能力及老师带教水平,值得推广应用。     

急诊科临床护理带教中存在的问题与对策

临床护理教学是护理专业教学的重要环节,临床带教质量直接影响培养护理人才的素质和护理教育的整体质量。急诊科担负着绝大多数突发性的急、危、重症病人的救护工作,专业性强、任务重。护生在急诊科实习时间为2周,在2周内要了解急诊科的工作环境,熟悉急救技术及较好地配合医疗救护工作等较为困难。为了确保护生圆满完成教学大纲有关急诊教学实习的要求,对我院当前急诊科临床护理带教工作存在的问题及对策进行讨论。     

急诊临床护理教学现状与对策

为提高急诊临床护理教学质量,分析其存在问题和影响因素:教师方面主要问题是护理人员缺乏,带教时间不足、知识脱节、授课能力较差、带教方法单一;护生方面存在问题足护生自身理论、护理技术操作不扎实,心理应对能力缺乏,理论联系实际能力较差;护理管理方面存在教学体系不健全,缺乏科学的教学评价系统等问题;病人方面存在来诊的不确定性,处于危、急状态,给急诊教学带来困难.对策:通过严格选拔带教老师、加强带教老师急诊相关护理知识、带教方法的培训与考核,提高带教老师的带教水平;加强护生岗前培训和入科教育、及时反馈信息,帮助护生转换角色;通过增加集中教学次数、编写<急诊临床护理实习手册>的方式提高授课水平和质量.通过尝试创新教学计划、设立专职教学老师,健全教学管理体系、合理的人员结构编制、建立教学双向评价系统改进护理教学管理现状,提高教学质量.     

急诊科临床护理带教中存在的问题与对策

临床护理教学是护理专业教学的重要环节,临床带教质量直接影响培养护理人才的素质和护理教育的整体质量[1].急诊科担负着绝大多数突发性的急、危、重症病人的救护工作,专业性强、任务重.护生在急诊科实习时间为2周,在2周内要了解急诊科的工作环境,熟悉急救技术及较好地配合医疗救护工作等较为困难.为了确保护生圆满完成教学大纲有关急诊教学实习的要求,对我院当前急诊科临床护理带教工作存在的问题及对策进行讨论.     

360度评估方法在临床带教老师教学质量评价中的应用

目的 探讨360度评估方法在临床带教老师的教学质量评价中的应用价值.方法 采用自行设计的临床带教老师教学质量调查表向临床实习的护生、病区的总带教、区护长、科护长发放,对收集的调查表资料进行统计分析.结果 对学生发出调查表260份,回收有效问卷98.5％,对带教老师本人、同行、护理管理者共发出调查表246份,回收246份,回收有效问卷100％.实施360度评价后教学质量以及实习护生的转科考核成绩有了较大的提高.结论 实旋360度评价能够更加客观、真实地反应临床教学老师的带教情况,从而进一步提高临床教学质量.     

护理实习临床带教中存在的问题及对策

目的使带教老师的自身素质和带教水平显著提高。使护生对患者的服务意识增强，对护理工作意义的认识得到进一步的加深。方法对当前带教中存在的问题做认真分析并提出对策予以改进。结果护生护理操作及理论考核成绩优秀率由原来的84．0％提高到95．9％，工作积极性和学习主动性有所改观。与此同时，带教老师的自身素质和带教水平也显著提高，患者满意率及临床护理质量随之提高。结论实习带教中存在问题的对策制定合理、有效，保证了实习效率，提高了护生的教学质量。     

泌尿外科优质护理病房护生带教存在的问题与对策

目的:探讨在开展"优质护理服务示范工程"活动中,临床实习护生的带教问题及对策。方法:针对优质护理病房护生带教存在的问题,采用改进的带教方法进行带教,即采用责任管床带教模式进行带教,引入基于问题的带教方法;增强护生服务意识,重视生活护理;培养护生的沟通能力。结果:患者满意度和护生出科成绩有较大提高。结论:应对措施对于提高患者满意度和护生的实习质量有明显成效。     

现场急救情境教学在急诊护生临床带教中的应用

目的探讨现场急救情境教学应用于急诊护生临床带教中的效果。方法选择2012年3月~2013年3月急诊科实习护生242人为实验组、2011年急诊科实习护生235人为对照组,实验组采用现场急救情境教学带教,对照组采取常规带教,比较2组出科考试优良率。结果实验组护生对急危重症患者的抢救程序、理论知识、基本技能的掌握和综合测试成绩明显优于对照组。结论现场急救情境教学用于急诊护生带教可明显提高护生的急救技能和临场应变能力,培养护生临床思维和团队精神,也能激发护生对临床实习的兴趣。     

持续质量改进在急诊科护理带教中的应用

目的探讨持续质量改进措施,提高急诊科护理带教效果。方法运用PDCA四步法,即设计(plan)-实施(do)-检验(check)-应用(act),设计并实施提高急诊科;护理带教效果的教学流程。结果38名采用持续质量改进教学管理模式带教的护生出科考试成绩及对带教教师的满意度均明显高于对照组,具有统计学差异。结论采取持续质量改进措施,大大提高了实习护生的预检分诊能力,病情观察能力．急诊动手能力及应急配合能力,显著提高了急诊科护理带教效果。     

护生在手术室实习期状况调查

目的 :了解护生进入手术室实习的基本状况 ,以期为更好进行带教提供依据。方法 :利用问卷调查方式 ,对护生进入手术室实习期间心理等 9个方面进行调查 ,共发放问卷 2 7分 ,收回有效问卷 12 0份 ,并对问卷进行统计分析。结果 :护生在手术室实习期间大部分存在心理上的紧张 ,对手术室工作有畏惧感 ,并对带教老师提出了要求。结论 :护士在进入手术室实习时心理变化较大 ,且对带教老师期望较高     

以问题为基础教学法在急诊科护生实习带教中的应用

目的 探讨PBL教学法在急诊科护生实习带教中的应用效果。 方法 选取采用PBL教学法后2017年4月至2018年3月在我院急诊科轮转实习的高职护生45名为观察组；采用PBL教学法前2016年4月至2017年3月在我院急诊科轮转实习的高职护生25名为对照组,比较两组护生急诊专科知识与技能评分、急诊专科核心能力。 结果 采用PBL教学法后,急诊专科知识与技能评分显著高于采用PBL教学法前,急诊专科核心能力5各方面评分及总分均高于采用PBL教学法前,差异均具有统计学意义(p＜0.05)。 结论 在急诊科高职护生的实习带教中运用PBL教学法有助于提高护生对急诊专科知识与技能的掌握度,提高护生的急诊专科核心能力,值得推广。     

基于循证思维的临床能力培养方案在急诊实习护生中的应用

目的:探讨基于循证思维的临床能力培养方案在急诊实习护生中的应用效果.方法:将急诊科实习的90名护理实习生采用随机数字表法分为对照组和观察组,每组45名.对照组进行常规临床带教,观察组基于循证思维对护生进行临床带教,共干预2个月.比较急诊科实习结束时两组护生的急诊临床能力水平、评判性思维、学习态度、学习主动性和临床带教满...     

影响儿科临床护理带教的因素及对策

探讨儿科护理带教中存在的各种不利因素,并进行具体分析,针对各种因素实施相应对策,严格带教管理,规范带教行为,使护生掌握了儿科护理专业知识及技能,培养了护生的优良作风和职业道德。使儿科护理带教质量得到了明显的提高。     

多媒体在急诊护生带教中的应用

急诊科是抢救急、危、重症患者的重要场所,对护理人员的业务能力要求高.护生在急诊实习期间学习任务重,知识范围广,护理难点多.如何在短时间内提高护生的急救技能水平显得尤为重要.2 a来,我科将多媒体技术引入急诊护生带教中,利用其生动形象的优势,增加学习兴趣,提高学习效率,从而提高了急诊护生的带教效果.