企业财务绩效评价方法研究

<正>通过规范、客观、科学、有效的财务绩效衡量方法,企业管理人员可对当前企业真实的经营状态予以掌握,进而能够更精准地判断企业的发展状况,更加有利于企业的可持续性发展。本文通过对企业财务绩效评价的必要性、企业财务绩效评价体系的组成内容、杜邦分析法与EVA分析法相结合的企业财务绩效综合评价方法的阐述和探讨,得出结论:在以四大财务绩效基础指标为基础来综合剖析企业财务情况的基础之上,更要综合运用EVA分析法与杜邦分析法,唯有如此,方可让企业财务绩效情况在最大程度上得以公正评价。     

杜邦分析法在青山机械的研究与应用

杜邦分析法是用于评价企业经营业绩绩效的一种有效方法,本文以青山机械公司为研究对象,结合2013年的财务数据,利用杜邦分析体系对其进行研究,并对其所存在的财务问题提出可行性建议。     

试议公共部门财务绩效评价

本文从公共部门财务绩效的意义出发,论述了公共部门财务绩效的含义,从三个方面分析了公共部门财务绩效评价实施的作用,最后对公共部门财务绩效评价应注意的问题进行了探讨。     

基于PDCA的供应链视角下物流客户服务绩效评价研究

在系统总结国内外相关文献的基础上,设计了基于PDCA循环的供应链视角下物流客户服务绩效评价流程,并针对每个流程给出了控制重点,旨在通过对绩效评价流程的规范管理,不断提高物流客户服务绩效和供应链整体绩效水平。在绩效评价方案设计环节提出了给予供应链整体绩效提升的物流客户服务绩效评价方法和指标体系,在绩效评价方案实施环节给出了应用模糊层次分析法选择物流服务商的步骤。     

浅谈层次分析法在高校行政管理人员绩效评价模型中的运用

高校行政管理人员绩效评价是推进高效有序进行行政管理工作的重要手段之一,确立科学的、公正、公平的绩效评价方法评价高效行政管理人员绩效能够使管理更加规范化,系统化。本文主要通过对目前高效行政管理人员绩效评价中存在的问题进行梳理,进而客观的分析层次分析法在高效行政管理人员绩效评价模型中的运用。     

“成渝地区双城经济圈”上市公司财务绩效评价——以KX公司为例

成渝地区双城经济圈是近年来西南地区发展的重点之一,区域经济的发展离不开区域内每个企业的贡献,企业财务绩效评价是衡量企业运营能力的重要方式。文章以成渝地区一家上市公司KX公司为例,用案例分析和数据统计方法对KX公司2017—2021年财务绩效指标进行对比,分析其财务能力,然后对该公司财务绩效进行评价,找出存在的问题,并提出相应的改进措施。     

基于EVA的宇通客车财务绩效评价研究

随着国家“双碳”目标和交通强国建设的深入实施,汽车行业新能源化、智能化已成大势所趋,机遇与挑战并存。随着新能源补贴政策退坡,客车市场逐渐回归理性。企业需要加大研发投入,提高财务绩效,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。文章以客车制造行业的宇通客车为研究对象,提出以经济增加值（EVA）为财务绩效评价指标,并与传统财务指标对比,将以利润为导向的绩效评价转向以价值为导向,并提出改进宇通客车财务绩效的建议,以提升应用EVA进行财务绩效评价的效果。     

基于平衡计分卡的企业绩效管理研究

随着信息化和全球化的发展,企业为了在国内国际竞争中生存,不得不加强绩效管理在发展战略中的作用。而以往常用的单一的财务评价体系难以满足企业绩效评价的需要,平衡计分卡应用而生,是目前理论与实务界都比较推崇的一种企业业绩评价方法。因此,本文将平衡计分卡应用到企业绩效管理当中,在综述目前国内外学者对此的研究现状的基础上,运用层次分析法确定各个评价指标的权重进而进行实证分析,将理论运用于实践。     

上市公司财务绩效评价与对策研究——基于辽宁省上市公司的数据

本文选取辽宁省上市公司的财务指标数据,在分析财务绩效现状的基础上,运用多元统计中的因子分析方法,对45家上市公司的财务绩效进行综合评价并进行排序.最后,针对目前存在的问题,提出提高辽宁上市公司财务绩效的对策.     

谈如何利用Excel表进行杜邦分析图设计

本文试图通过实例说明如何利用Excel计算功能完成杜邦分析图的绘制,为企业充分利用杜邦分析法进行综合财务分析,提供有效的帮助。     

浅析杜邦财务分析体系在上市公司中的应用

杜邦财务分析体系是财务管理中一种非常重要的财务指标评价分析体系,它能反映出分析对象的财务状况的优劣。我国经济体制的不断完善对企业的经营体制的要求也不断提高,这就要求企业需要不断提升自身的内部经营管理水平,就应该加强对分析对象财务状况的重视,尤其是对于现在的上市公司。本文先明晰了杜邦财务分析体系的架构,分析了杜邦财务分析体系是如何应用的,同时以上市公司格力电器介绍了杜邦分析法在财务管理活动的具体应用。同时针对上市公司在体系应用时提出了注意事项。     

从杜邦财务体系透视企业竞争优势

杜邦财务体系是企业进行财务分析、业绩评价的一个重要方法,通过对杜邦财务体系的分析,本文指出杜邦财务体系中可以折射出企业竞争优势的根本所在,即技术创新、业务流程再造和品牌。     

基于平衡记分卡的地方政府电子政务绩效评估研究

建立严密科学的电子政务绩效评价体系,有效把握发展方向,是成功实施电子政务的关键环节.本文通过分析我国电子政务绩效研究现状,指出我国电子政务绩效评估中存在的问题,并以地方政府电子政务绩效为研究对象,结合平衡记分卡构建评估体系,运用模糊综合评价法进行评估研究.     

杜邦分析模型之改进与提高

杜邦分析模型是美国杜邦(Du Pont)公司设计和最先使用的一个财务比率分析的综合分析模型,也称为杜邦财务分析体系或杜邦系统(The Du Pont System).杜邦分析模型的杰出贡献在于它首次系统地揭示了财务比率之间的内在联系,而在企业财务分析中占据重要的位置.     

中顺洁柔公司股权激励对财务绩效的影响

近年来,各上市公司对股权激励方案实际应用探索的脚步在不断加快,诸多公司为了加快提升公司业绩,相继实施股权激励方案,以保障公司长远发展。文章通过对中顺洁柔公司两次股权激励方案的介绍,采用杜邦分析方法,将其与造纸行业平均水平的绩效指标进行对比,探讨股权激励方案的实施对中顺洁柔公司财务绩效的影响,并具体分析股权激励方案实施期间对具体绩效指标的影响程度及时效情况。     

上市公司财务绩效评价及其影响因素研究

随着全球经济一体化进程不断深化,世界各国和地区为了促进经济发展,陆续发展主板市场,上市公司逐渐成为市场经济的重要组成部分。在股权分置改革影响下,我国资本市场逐渐进入到世界市场竞争中。上市公司财务绩效作为公司利润的表现形式之一,直接影响股东、债权人以及政府等多方面利益,受到学术界越来越多的关注。因此,加强对上市公司财务绩效评价及影响的研究具有现实意义。本文将对上市公司财务绩效评价基本原则构建评价体系方法以及其影响因素进行分析和研究,并提出提高我国上市公司财务绩效的有效对策,从而推动我国上市公司进一步发展。     

杜邦财务分析体系的不足及改进

杜邦财务分析体系作为一种用来评价企业综合财务能力的方法,广泛运用于企业的财务分析和业绩评价中.但是随着市场环境的不断变化,传统的杜邦财务分析体系已不能完全满足对企业财务状况进行准确分析的要求.本文根据传统杜邦分析体系的不足提出了改进建议,并对改进后的杜邦分析体系加以阐述.     

第三方物流企业绩效评估探讨

本文简要介绍了关于第三方物流企业绩效评估的作用,特点,以及对于整个企业绩效的影响作用和相应的实行办法和措施。通过分析第三方物流的相关概念,依据企业绩效评价体系构建的原则,提出了第三方物流企业绩效评价体系。为使物流管理绩效评价体系能真实反映企业物流管理水平,采用定性与定量方法设计了供应商管理绩效评价方法,作为物流管理绩效评价体系的补充。该体系可以采用综合评价方法(模糊理论)或层次分析法,同时结合企业的实际数据,对第三方物流企业进行绩效评价。通过对第三方物流企业绩效做出评价,了解企业目前的经营状况并与同类企业进行比较,能够使企业有针对性地提出相应的改善措施及对策,希望对我国第三方物流企业的发展和绩效评价体系研究有一定理论研究意义。     

基于我国商业银行绩效评价体系的实证分析

本文以商业银行的盈利性、流动性、安全性和发展能力这四个主要经营特点为依据,合理构建银行的绩效评价指标体系;通过运用多元统计中的因子分析法对2007年我国13家商业银行的经营绩效进行实证分析,对这13家商业银行的绩效差异进行了比较;最后本文归纳总结了实证分析结果,提出了有关进一步完善研究方法的几点建议。     

基于DEA-AHP-FCE模型的企业业绩考核

对上市公司综合绩效进行评价是理论界人士和实务工作者一直探索的热点问题。本文以我国上市公司绩效评价的现状及现存问题为切入点,在系统梳理专家及学者对上市公司绩效评价研究的基础上,通过整合数据包络分析法、层次分析法和模糊综合评价法,构建了能够对我国上市公司绩效做出全面、客观、综合评价的DEA-AHP-FCE模型,以期为我国上市公司制定长远发展战略,提高上市公司的综合竞争力提供基本思路。