公开竞聘 助力青年成才

正3月22日,6名平均年龄30岁的在岗青工参加竞聘会,公开竞聘湖北三鑫金铜股份有限公司采矿车间工段长、职能组长。湖北三鑫金铜股份有限公司常务副总经理王友元表示,这是该公司内部首次以公开竞争的方式选聘基层管理人员,希望突破以往单纯的组织任命、内部提拔渠道,在更宽广、更公正的平台上选拔聘用优秀的基层管理骨干。     

引入赛马机制激活人力资源

文章分析了煤炭企业引入赛马机制、下放用人提名权的重大意义;介绍了龙矿集团公开竞聘副处级管理干部、民主选举区队长的具体做法,提出要搞好赛马必须领导重视、公平公正、审慎严密.     

引入赛马机制 激活人力资源

文章分析了煤炭企业引入赛马机制、下放用人提名权的重大意义；介绍了龙矿集团公开竞聘副处级管理干部、民主选举区队长的具体做法，提出要搞好赛马必须领导重视、公平公正、审慎严密。     

心怀感恩见贤思齐

当干部图什么，干什么？不同的人有不同的回答，山东省博兴县干部赵秀民给出的答案却让我打心眼里佩服和敬重。他的心里只有对党的忠诚，对事业的热爱；他自愿落实中央“能上能下”的政策，勇敢地迈出了主动下基层这一步，以副县级干部竞聘当上了正科级镇党委书记。     

编者之心

通过公开竞聘，我有幸成为松藻煤电公司矿工报的一名编辑。我这个新入行的小学徒在老编辑们的带领下懵懂“上路”，才深知过去多么浅薄无知。曾经，我认为编辑是清闲的、舒适的，不用大把消耗脑细胞，不必绞尽脑汁爬格子，就像室内剧《编辑部的故事》里所演绎的那样，要么“手中端杯茶、嘴上叼支烟，一张报纸看半天”，要么男女同事高谈阔论对坐闲聊。     

心系中煤 情浸艺海

正莫凭栏,风起处,夜雨潇潇;玻璃伞,衿素衣,梦里花落。雾外江山,时光浅行,年岁渐长;记忆搁浅,陋室案几,翰墨飘香。——题记曾记儿时读书,写过一年的毛笔大楷字,而后随着学校的变动、学业的进步和年龄的渐长,渐渐地把毛笔字这项学业知识抛于脑后,再拾起笔时,已经是15年后了。2007年,在甘肃建筑学院的大学生活伊始,院学生会宣传部竞聘宣传干     

维护职工权益 建设幸福家园

近年来,为切实履行工会职责,紧贴职工实际需要,钱营孜煤矿提出建设＂幸福家园＂理念,不断提升工会服务职工的能力和水平,促进企业和谐稳定发展。＂阳光公开＂促和谐。为创新开展矿务公开、民主管理工作,钱营孜煤矿本着难点不回避,热点不遗漏,关键点不隐瞒的原则,对职工反映的问题、意见和诉求,指定专人办理,认真查处落实,不断提高公开效果。对劳动用工、岗位竞聘、工资分配、生活福利等问题实行全过程公开。基层各单位实行了民主监督员和职工代表参与工资分配制度,工分、工资、     

80后矿工的“乌金梦”——记山东能源临矿集团王楼煤矿刘辉

正在学校里,他是认真钻研的好学生,在单位里,他是踏实能干的好职工。参加工作以来,他爱岗敬业、学习钻研、革新工艺,各方面表现优异。2013年12月份,工作一年多的他,通过全矿竞聘方式被聘任为王楼煤矿大学生采煤队队长。几年来,他先后荣获临矿集团优秀共青团员、山东省省管企业优秀共青团员、济宁市最美青工、第三届感动中国百名矿工"十大杰出矿工"等荣誉称号。义无反顾,扎根矿山不动摇刘辉的哥哥是一名矿工,经常向他说起煤矿的     

见面时的尴尬

那天,我在重庆松藻煤电公司打通一矿团委举办的“树立新观念,谋求新发展”演讲比赛中获得了一等奖。这是我的第一次演讲。经过尽心的付出和幸运之神的眷顾,我从初赛进入了决赛,最后得了第一。我没参加过演讲,更没有这方面的经验,一等奖对于我来说来得不易。虽然我喜欢写东西,但写演讲稿次数不多,而且这种特殊的文体还真不好下笔。反复修改之后,终于搞定了。自己亲手写的稿子,熟悉起来也得心应手。虽然在此之前我也主持过打通一矿的团代会、“五四”表彰会,参加过竞聘大会,也在大会上发过言,但终究要在几百人面前用比较标准的普通话声情并茂…     

学习心得篇编者之心

通过公开竞聘,我有幸成为松藻煤电公司矿工报的一名编辑.我这个新入行的小学徒在老编辑们的带领下懵懂"上路",才深知过去多么浅薄无知.曾经,我认为编辑是清闲的、舒适的,不用大把消耗脑细胞,不必绞尽脑汁爬格子,就像室内剧《编辑部的故事》里所演绎的那样,要么"手中端杯茶、嘴上叼支烟,一张报纸看半天",要么男女同事高谈阔论对坐闲聊.如果没有当编辑我可能永远抱着这样的成见,但是现在有了切身体会后才将一切臆断推翻,才深知当一个编辑难,当一个合格的编辑很难,当一个重情重义的好编辑更是难上加难.     

泪洒键盘一篇演讲稿写了整三天

近日,我工作的重庆煤炭集团石壕煤矿为了加强对员工的安全教育,准备举办一次安全演讲赛,为此,安监处找了一位工亡家属,并安排我对她进行采访,为她写一篇演讲稿。说实话,谈起写演讲稿,对于当了好几年业余通讯员的我来说,原本是件轻松愉快的事,可以说是手到擒来,什么竞聘演讲稿、就职演讲稿、动员大会演讲稿……我写了不少,心想一篇安全演讲稿,再简单不过了,因为“安全”二字,之于我们煤矿企业来说,可以说是每时每刻都没有离开过的主题,更是一种“熟能生巧”。然而,没想到这一次,我却感觉到是那么的艰难:一篇演讲稿,我写了整整三天,还没有写好…     

"舍"与"得"

常言道:"舍得舍得,不舍难得,有舍才有得."这句话说的就是"舍"与"得"的辩证关系."舍得"既是一种处世的哲学,也是一种做人的艺术. 当自己该"舍"的时候,千万莫要想"得".每个人都要用"得之泰然,失之淡然,争其必然,顺其自然"的心态去对待自己的"舍"与"得".     

由"五爱"到"八荣八耻"

本文运用唯物史观的原理,简要分析了建国五十七年来我国社会主义道德建设理论的变革和发展过程。解读了“八荣八耻”荣辱观的内涵和相互关系,论述了“八荣八耻”荣辱观对继承、丰富和发展马克思主义道德观的意义和现实指导作用。     

"明星班长"被"红牌"罚下

"太倒霉了,5月份他刚被评为'明星班长'!" "在评选班组岗位明星活动中,他的3项技术革新,为矿上节省资金近10万元." 6月15日,在山东明兴矿业集团四槐树煤矿机电工区电工班班前会上,区长刘奎勤宣布:安法满停止班长工作,写出检讨,并由副班长刘汝东暂时主持工作.会后,"明星班长"安法满被"红牌"罚下便成了大家热议的话题.     

"知道"与"做到"

在我们的工作中,"知道"与"做到"哪一个更重要一些? 在我刚参加工作时,单位的一个岗位上有几个即将退休的老师傅,他们大都没什么文化,有的甚至不会写字.在单位开展的培训工作中,他们的学习显得非常吃力.然而,虽然他们大都弄不懂设备的工作原理,操作时也只是知其然,不知其所以然,他们却每天在岗位上忠实地履行着岗位责任,严格地按照规程进行操作.     

"高碳"矿区的"低碳"趋变

双休日回家,晚饭后忘了关厨房灯,遭来五岁儿子的"教训":这么大的人,还不知道随手关灯,不懂"低碳经济"! 一语让我目瞪口呆,没想到小家伙竟敢对老子"翻天"!这幼儿园的老师也够前卫的,竟然教导小朋友把"低碳经济"带回家中"火爆".但我又不得不服,因为近来时常听到、看到这一"热"词.所谓"低碳经济",简单地说就是尽可能地减少能量消耗,提高能源利用效率,减少二氧化碳排放,倡导生态环保,是今年全国"两会"代表、委员关注的焦点.     

谈"安"说"全"话"侥幸"

学中文的我喜欢咬文嚼字.撇开别的不说,单说"安全"这个词吧,我想大概是从"平安"和"完全"这两个词中各抽取一字组成的.细细咀嚼,这个词组得多么好啊!     

"婆婆嘴"与"狠心肠"

一提起山东兖矿集团唐村煤矿的安监处长聂家科,矿上的人都说他有一张"婆婆嘴",整天不厌其烦地讲安全,时时叮嘱职工在工作中要遵守安全规程;他还有一副"狠心肠",只要发现职工违反了安全规定,他就要管、要罚.     

"开除留用",究竟是"开除"还是"留用"

近日,笔者从某用人单位行政惩处公文上看到,对职工违规违纪行为的行政处分引用了"开除留用"词句,使人辨别不清到底是"开除"还是"留用".本人认为"开除留用"行政处分不符合法律用语,易引发劳动争议纠纷,应予以纠正.正确法律用语应是"留用察看"行政处分.     

矿区"驴友"的"自游"生活

随着矿区生活条件的改善、闲暇时间的增多,人们已不满足于过去在公园、广场跑跑跳跳进行健身的单调,户外运动作为人们挑战自然、表现自我、怡情益智的健身方式,越来越受到人们的青睐——