我国大学生就业现状及应对措施

分析了高校毕业生就业难的原因：毕业生增加速度与经济增长速度不相适应；高校专业设置与市场需求脱节；就业观念陈旧等，同时提出了重视市场调查与专业设置，加强就业指导和转变就业观念，树立终身教育思想的应对措施。     

大学生就业创业问题研究

由于高校扩招,毕业生基数连年增长;大学生知识结构单一,实际应用能力差;就业理念存在误区;自我创业信心不足等一系列问题造成了目前大学生就业形势日益严峻,使大学毕业生拥有较好的就业创业能力已经迫在眉睫。宏观就业环境不容乐观;政府促进就业、倡导创业的政策措施不完备;高校专业设置不科学;创业机制不健全;用人单位观念落后;考研和就业之间的矛盾成为影响大学生就业创业的主要因素。解决大学生就业创业难问题,政府应加快就业体制改革;高校应加快专业结构调整,优化资源配置,提高教学质量;用人单位应完善招聘制度;大学生应树立科学的就业理念。     

地方院校建筑环境与设备工程专业课程体系设置研究

以湖南城市学院建筑环境与设备工程专业建设为例,从就业行业和就业方向两个方面分析了建筑环境与设备工程专业毕业生的就业情况,提出了服务地方城市建设的应用型高校建筑环境与设备工程专业课程设置基本思路,以期提高毕业生的实践应用能力和就业能力。     

吉林省高职高专院校毕业生的就业流向

对高校毕业生的就业流向进行研究分析,可以了解学生的就业情况,也可以为学校之后的专业设置与调整奠定基础。本次将针对吉林省高职高专院校毕业生的就业情况进行简要分析。     

基于人才培养的高校专业设置的风险管理研究

高等院校专业设置不当不仅使毕业生就业困难,造成学生和家庭的极大损失,而且影响高校教育改革,浪费投入的教学资源,并对和谐社会产生负面影响,影响社会经济发展。以高校专业设置的风险为研究对象,分析专业设置的风险因素和危害,研究如何运用有效手段控制与防范专业设置不当所带来的风险。     

构建以就业为导向的城市规划专业课程体系

就业是高校毕业生面临的严峻现实,课程体系的设置直接影响学生的知识层次和就业。文章在分析西南科技大学城市规划专业现有课程体系设置的基础上,以就业为导向,探索创建更加科学合理的课程体系。     

构建以就业为导向的城市规划专业课程体系

就业是高校毕业生面临的严峻现实，课程体系的设置直接影响学生的知识层次和就业。文章在分析西南科技大学城市规划专业现有课程体系设置的基础上，以就业为导向，探索创建更加科学合理的课程体系。     

大学生就业难原因以及破解

大学生就业问题是当前困扰高校和应届毕业生面临的最为重要的问题,"毕业即失业"并不是空穴来风,这是近几年来高校毕业生经历的事实。大学毕业生的数量上与上世纪相比有了较大程度的增加,但是毕业生的质量是否也增加了?本文首先介绍了当前高等教育的现状,然后从学生自身素质、高校专业设置以及企业招聘中的一些不良现象阐述了大学生就业难的成因,之后又从提高大学生自身能力、加强企业与高校的合作以及促进中小企业发展这几个方面提出缓解当前大学生就业难题。     

工程造价专业就业现状的分析及对策研究

我国大多数高校均设置有工程造价专业,随着我国基础建设投资力度的加大和城市建设的迅猛发展,各高校的工程造价专业生源人数迅速扩大。从业人数的扩大导致就业现状不容乐观,新时期造价专业的就业现状和前景面临着一些变化。本文结合我国工程造价专业毕业生的就业现状,对就业情况进行了较为细致的分析,深入研究了影响造价专业就业状况的因素,针对就业情况给出了一些改进和解决措施。     

高校新办专业毕业生就业质量现况调查与分析

本文通过对高校新办专业毕业生就业质量进行现况调查,对高校新办专业毕业生就业质量进行深入思考,提出提高新办专业毕业生就业质量的相关措施。     

浅析外贸岗位及高校提高职业能力培养的课程设置

我国加入世贸组织后,对外贸易规模逐步扩大,对外贸从业人员的需求不断上升,为满足就业市场需要,各高校纷纷设立国际经济与贸易专业,但由于专业培养模式趋同、毕业生专业素质不高及职业能力不强等原因导致毕业生就业困难。在调研当前外贸岗位及其对从业人员职业能力要求现状的前提下,提出高校国际经济与贸易专业课程设置应增设实践课程及商务外语、电子商务等课程,并完善专业知识体系,以推动国际经济与贸易专业的教学改革,提高毕业生的职业能力,培育出更适应外贸工作需要的优质人才。     

体育教育毕业生就业创业现状及对策

体育教育专业由于专业特点,2015年被教育部列为全国最难就业十个专业之一。针对这一问题,在广东省选择了六所高校进行关于体育教育专业毕业生毕业意向调查,了解2015届体育教育专业毕业生就业创业意向。认为体育教育专业学生需要加强创业就业思想教育和国家政策方针解读,认清当前体育专业毕业生就业环境,树立合理的创业就业目标;高校需要重视对体育专业学生就业创业的扶持,加强组织领导、服务工作,在体育专业学生中全面推进创新创业教育和自主创业帮扶工作。     

湖北民族学院人文地理与城乡规划专业毕业生就业去向分析

随着2012年我国教育部颁布实施《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》,我院原资源环境与城乡规划管理专业更名为人文地理与城乡规划。但毕业生就业一年难过一年,以分析该专业近五年毕业生就业情况为切入点,分析为何该专业学生就业难就业面狭窄的原因,并提出如何进一步提高就业质量、拓展毕业生就业视野、转变毕业生就业观念,促进该专业长足发展的建议。     

新时期大学生就业指导创新思路探索

当今社会,严峻的大学毕业生就业形势决定了高校的就业指导工作要摒弃落后的就业指导观念,创造性地解决毕业生就业难的问题。为此,本文主要分析了新时期高校毕业生就业形势、大学生就业难的原因和就业指导创新的必要性,并探讨了如何创造性地指导大学生就业。     

关于破解大学生就业难题的思考

如今大学生面临严峻的就业形势,本文从社会舆论、高校专业设置方面,以及用人单位的用人观念、公平竞争和招聘效率等方面阐述了影响大学生就业的诸方面因素,并从国家、高校及大学生自身三方面提出了破解大学生就业难题的思路。     

高校艺术设计专业教育发展构想

为满足多学科发展的需要,越来越多的高校开设了艺术设计专业,该专业的毕业生数量也逐年增加,毕业生的就业压力越来越大。但是,由于高校专业教育并没有严格依照企业的职业需求适当调整教学计划和教学理念,导致学校教育与市场需求脱节,毕业生的就业竞争力不足。文章对高校艺术设计专业教育存在的问题及未来发展对策进行简要分析,以期给予相关研究者有益的借鉴。     

高校少数民族大学生职业生涯规划教学改革初探

伴随高校毕业生就业人数的增加,大学生的就业形势严峻。教师指出高校少数民族大学生职业生涯规划课程教学存在的问题,并对其原因进行了分析,针对问题,从转变教育观念、建设师资队伍、合理设置课程内容等三方面提出改革思路和具体建议。     

做好毕业生就业观念的转变

传统的就业观念，影响了毕业生就业的广度和深度，一定程度上制约着我国高等教育的进一步发展，我们的就业指导要把重点话毕业生就业观念的转变，要通过形势教育，政策教育等，使高校毕业生更新观念，以适应就业制度在改革和高等教育进一步发展的需要。     

从经济学角度浅析“公务员热”现象

近年来,随着高校毕业生人数的增加,出现了大规模的"公务员热"现象。从经济学角度,可以将"公务员热"的原因分为三个方面:首先,从大学生角度,参加公务员考试是就业偏好的选择;其次,从家庭角度,参加公务员考试是家庭在一定的教育投入下,寻求"产出"最大化的结果;最后,从高校方面,一些专业的"供给"与市场的"需求"不匹配,使高校毕业生面临结构失业的问题,为了走出"毕业=失业"的怪圈,许多高校毕业生加入到公务员考试大军中。从宏观层面来说,公务员考试不仅关系到高校毕业生的就业,更关系到人力资本在各行各业的分配,关系到国民经济持续健康的发展。为使公务员考试降温,毕业生应根据自身所学及偏好,使自己所学专业技能得到最大发挥。家长应把眼光放长远,运用边际效用分析,使自己的子女一生的效用达到最大化。高校要适时根据市场对人才的需要,调整专业的设置。     

经济新常态下大学生就业状况浅析

习近平总书记提出的"新常态"重大战略判断,深刻揭示了中国经济发展阶段的新变化。随着我国经济社会发展步入新常态,在原本严峻的就业形势下,大学毕业生就业压力将更加突出。大学毕业生就业面临就业岗位的新增数量存在不确定性,技术性失业将成为一个新常态,鼓励和支持创业将是新常态下的就业常态。加强大学生就业指导工作不仅是适应经济形势发展的需要,也是高校自身的发展及专业设置的合理性需要,同时要加强大学生就业观念。构建完善的大学生就业指导服务体系,加强对大学生就业形势和就业政策的指导,加强校企联合,做大做强大学生微小企业创业孵化平台成为大学生就业指导工作的重要思路和途径。