加强和改进思想政治工作推动水利工作的开展

近几年来，任丘市水务局围绕水利中心工作，强化思想政治工作，发挥职工的积极因素和主创精神取得了优异成绩，曾连续６年获省政府水利基础产业建设海河杯竞赛一、二等奖，省水利经济十强县、二十强县。下面笔者就新时期如何加强和改进思想政治工作这一课题，结合本单位的做法谈点粗浅认识。一、思想政治工作必须结合实际工作一道去做，即理论联系实际的方法强化思想政治教育，必须把握住它的特点和规律，把思想政治工作与生产、业务、经济工作有机地结合起来，做到目标同向，虚功实做，为水利事业发展提供思想保证和精神动力。众所周知，人…     

加强基层水管单位思想政治工作之我见

就一般而言,基层单位还是比较注重思想政治工作的,但有的基层所站忽视思想政治工作,影响了日常工作的开展和经济效益的提高。据观察、分析、研究,笔者认为做好水管所站职工思想政治工作应把握以下4个方面: 充分尊重职工的主人翁地位。一是树立公仆意识。领导要在各项工作做到“公平、公正、公开”,不做特殊职工,用良好的个人形象来影响职工。只有这样,做思想政治工作职工才会听,效果才会好,才会真正落实,才能调动职工的工作积极性。二是尊重职工的人格。不说污辱职工的话,不     

春雨润心田——松涛工管局开展职工思想教育调查

海南松涛水利工程管理局(以下简称松涛局)结合企业单位实际,加强职工思想政治工作,开展形式多样的职工思想教育工作,企业焕发出蓬勃生机。 职工思想教育内容及具体做法 松涛局是实行国家预算外自负盈亏的企业管理的事业单位。下属9个电站,5个水利管理区,还有服务、种养等综合经营9个单位,在职职工1653     

浅谈加强水管单位基层思想政治工作

蚌埠闸工程管理处是安徽省淮河河道管理局的基层单位,地处蚌埠西郊,与怀远县接壤。现有职工200人,离退休人员66人。内设5个科室,5个经济实体,职工上班有早中晚三班和常白班两种工作时间,人员相对分散。怎样才能把思想政治工作落实到水管单位基层,笔者认为应从以下几方面入手: 一、树立大政工思想 加强基层思想政治工作队伍建设,是保证思想政治工作任务贯彻落     

石局长的兰台情怀

可能是从事过档案工作的原因,记得那次到富裕县水务局调研工作,特意看了看水务局的档案管理情况。令我惊讶的是:富裕县水务局的档案工作管理有序,制度健全,档案人员素质极高。我想:这个单位主管档案的领导一定是个有发展眼光、有竞争意识和有着深厚兰台情怀的好领导。闲暇之余,和水务局的几位档案员私聊了一会。他们对水务局档案工作领导的评价和认可,使我重新认识和了解了这位各项工作全市排先的年轻局长石春友的另一面。 档案员甲: “石局长给我留下的最深印象是在一次水利工作会上,他说.水利档案是全县水利工作的基     

与时俱进 服务“三农”——凉城县水务局工作业绩综述

凉城县水务局是一个集行政与事业于一体的综合性部门 ,是凉城县政府的重要职能单位之一 ,在业务上隶属于内蒙古自治区乌兰察布市水务局领导 ,从事的主要工作有水资源管理、水土保持监督、水工程管理 ,全县水利水保工程的勘测、设计、施工等。目前全局下设 1 5个二级单位 ,有在职干部职工 2 2 2人 ,内有工程师以上专业技术人员 1 8名 ,初级专业技术人员 33名 ,其中经济管理人员 2名 ,财务管理人员 5名 ,水利工程技术人员 4 4名。长期以来 ,该水务局在凉城县委、政府的领导下 ,在自治区水利厅和乌兰察布市水务局的精心指导下 ,以“三个代表”…     

从新思维入手 做“大水利”文章

近年，任丘市水务局以“三个代表”重要思想为指导，立足全市经济社会发展大局，从现代水利、资源水利的新思维入手，精心谋划“大水利”文章，推动了各项工作的开展，水务局先后荣获“2002年度全省水利系统防汛工作先进集体”、“2003年度全省水资源管理先进单位”、“2003年度全省农村饮水解困先进集体”称号，     

发挥政研会的作用创新思想政治工作

春阳滩水电站是省地县三级联办、怀化市地方电网中的骨干电站,担负着电网调频调峰任务.多年来,电站高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实江泽民同志"三个代表"的重要思想,充分发挥政研会的作用,联系职工的生产生活实际,做细做实思想政治工作,职工队伍素质不断提高,各项工作均取得了新的成就.2000年以来,先后荣获省级模范职工之家、省花园式单位、省民族体育先进单位、湖南省文明标兵单位等称号.     

春风化雨 润物无声——省江都水利工程管理处思想政治工作综述

1997年,江都水利工程管理处被水利部评为全国20个“文明服务示范窗口”之一;1999年,又被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”,同时荣获“江苏省文明单位”称号。荣誉并非一蹴而就,长期以来,管理处党委始终坚持把加强思想政治工作犹在各项工作的首位,党政工团齐抓共管,不搞轰轰烈烈,只求实实在在。良好的思想政治工作犹如春风化雨,滋润在职工心头,给全处的工作带来了新的生机和活力。“人心齐,事业兴”,一个“党风正、政风清、民风淳”的良好处风正在兴起。     

淠河管理局加强职工思想政治工作实践与思考

加强基层水利单位职工思想政治工作,是提升水利单位建设能力、管理和服务水平的重要途径,是加快推进水利现代化前进步伐的关键。本文在深刻总结多年来淠河管理局开展思想政治工作实践的基础上,探索灌区基层单位思想政治工作面临的难点及应对措施。     

藁城市水务局连年先进探源

藁城市的水利工作一直处在全省领先位置，特别是近些年更是好上加好。 1994年以来，该市水务局年年都是先进，先后荣获藁城市先进单位、实绩突出单位称号，荣获石家庄市先进单位、水资源管理先进单位、河道管理先进单位、节水灌溉先进单位称号，荣获河北省政府授予的“海河杯”二等奖 2次等。无疑这些成绩的取得是有其根源的。本文初探如下： 　　探源之一：教育为本，廉洁自律。藁城市水务局在党总支“一班人”的带领下，从抓学习入手，进行政治思想教育，促进廉政建设，服务经济建设的大局。认真学习毛泽东、邓小平的有关反腐倡廉的著作和…     

黑龙江省水利厅召开职工思想政治工作研究会

为加强新时期职工思想政治工作,黑龙江省水利厅在1989年即将开始的时候,召开了职工思想政治工作研究会第二届年会。黑龙江省水利设计院、黑龙江水利专科学校等单位在会上介绍了开展理论研讨工作经验,有七位同志宣读了论文。大会对论文作者进行了奖励、颁发了证书。厅长王才同志肯定了前段工作成绩,並就1989年研究     

只争朝夕创辉煌——记绥化市水务局长王振刚

2001年12月10日,绥化市水务局局长王振刚上任了。 “我要以一颗平常心,真诚地对待每一位职工,实实在在地带好班子,带好队伍,为水利办点实事,履行好自己的职责……”几句朴实但却充满责任与真诚的话语,这就是王振刚送给水务局全体职工的见面礼。一年过去了,虽然时间不长,但王振刚却用一连串的辉煌诠释着他当初的责任与真诚。绥化市水务局获得市委机关“学、创、树”活动先进单位、计划生育标兵、包扶贫困村先进集体。在全省水务工作会议上,所属10个县(市)区有8个获得各种奖项,王振刚获得了全国人饮工作先进个人、绥化市劳动模范、包扶工作先进个人等光荣称号。     

利用新媒体开展思想政治工作的有关思考

目前，水文事业快速发展，水文基层测站也都配备了电脑并实现了互联网应用，相较以往的工作方式，水文职工利用网络处理各项事务显得便捷高效。由于水文工作存在人员分散、测站职工多处于偏远地区等特点，在这种情况下充分利用新媒体开展思想政治工作显得愈发重要。     

河北省水利职工思想政治工作研究会第四次年会在秦皇岛召开

河北省水利职工思想政治工作研究会第四次年会在秦皇岛召开钱军河北省水利职工思想政治工作研究会第四次年会于７月２２日至２５日在秦皇岛召开。参加会议的有厅直各单位、各市水利局的主管领导、政研会理事、常务理事及论文作者共５５人。秦皇岛市委领导到会祝贺并讲话。...     

新形势下工会如何做好职工思想政治工作

思想政治工作作为统一职工思想、增强职工信心、鼓舞职工士气的有效手段,在企业建设中起着不可替代的重要作用。当前,企业在处于转换机制、职工转换身份的转型时期,工会如何结合实际有针对性地把职工思想政治工作的优势和作用更好地发挥出来,切实做好职工的思想政治工作,是文章重点探讨的课题。     

荷重奋起沈德信

俗话说,顶风船难开。然而兰西县水务局长沈德信却知难而上,荷重奋起,凭着一股子韧劲儿和闯劲儿,使一个底子沉、负担重、长期打不开局面的单位打了翻身仗。在过去的很多年里,兰西县水利系统欠外债230万元,全省农田水利建设“黑龙杯”竞赛榜上无名,职工上访时有发生,债主一个个登门讨债,各项工作都处于低谷。1999年11月,年仅37岁的沈德信面对各种困难,挑起了水利局长的重     

抗排站改革探索

兴化市水务局局党委在水利改革中,认真实践“三个代表”的重要思想,切实解决职工的后顺之忧,对兴化市抗旱排涝站(以下简称抗排站)走出了一条事业单位产权制度改革、职工身份置换的新路子。 一、明确目标,解除职工后顾之忧 抗排站是1954年组建的全民事业单位,前身为扬州抗旱排涝第四中队,现有各类人员169人。过去,该单位曾为全市的抗旱排涝工作作出过一定的贡献。但是,随着农村机电排灌事业的发展,该单位职能渐至消     

以科学发展观为统领 开创“十一五”水利事业新局面

1月17日,全省水务局长会议在哈尔滨市召开。副省长申立国到会并讲话。省水利厅党组书记、厅长肖友做会议主报告。省政府副秘书长金济滨主持会议并讲话,省人事厅助理巡视员郭庆田出席会议。会议的中心内客是:深入贯彻党的十六届五中全会、省委九届七次全会、省委经济工作会议和全国水利厅(局)长会议精神,总结“十五”期间我省水利工作的成就和经验,研究“十一五”和今后一个时期的水利发展思路和主要任务,部署2006年的水利各项工作。齐齐哈尔市水务局、大庆市水务局、牡丹江市水务局等七个单位在会上做了典型发言。以科学发展观为统领 开创…     

基层水利职工思想政治工作刍议

县级水利主管部门是水利系统的基础。很多水利工作,例如江河治理、防汛抗旱、水土保持、工程管理、综合经营、冬春修、水利改革等等,都要落实到县一级基层单位。特别是在社会主义市场经济的新形势下,县级水利职工不仅要具有较高的专业技术能力和业务水平,而且要有较高的政治素质,深化对职工思想政治工作重要性、紧迫性、必要性的认识,找准加强本级职工思想政治工作的路子,是搞好县级各项水利工作的关键所