急诊护士72名压力源与应对方式调查分析

随着急危重症护理学的发展及医学模式的改变,对急诊护士的心理素质要求越来越高,急诊护士面临着各种压力而影响身心健康.压力又称紧张或应激,是某种事物对人的心理或生理造成的一系列紧张反应状态[1].由于急诊不良的工作环境、紧急的工作性质、繁重的工作负荷、复杂的人际关系等均可对护士的心理产生极大压力.了解急诊护士压力源,采取适当的措施,减轻心理压力是保持护士身心健康和护理质量的重要保证.现报告如下.     

直肠癌患者常规护理联用心理管理效果观察

随着急危重症护理学的发展及医学模式的改变,对急诊护士的心理素质要求越来越高,急诊护士面临着各种压力而影响身心健康。压力又称紧张或应激,是某种事物对人的心理或生理造成的一系列紧张反应状态。由于急诊不良的工作环境、紧急的工作性质、繁重的工作负荷、复杂的人际关系等均可对护士的心理产生极大压力。了解急诊护士压力源,采取适当的措施,减轻心理压力是保持护士身心健康和护理质量的重要保证。现报告如下。     

精神科护士压力源影响因素分析及对策

目的了解精神科护士压力源影响因素,并提出相应的对策。方法回顾性总结和分析精神科护士压力源的影响因素。结果精神科护士压力源影响因素分别为:工作风险大、社会地位低、工作负荷大、病人及家属的不理解和护士自身素质要求高。结论为精神科护士提供良好的工作环境,良性的社会支持系统,协助精神科护士正确认知和缓解工作压力,增强自身的心理调适能力及应对方式,关爱和促进精神科护士身心健康,对保证优质护理质量具有重要的意义。     

护士职业倦怠与离职意愿研究进展

针对国内护士高职业倦怠及高离职率的现象,就护士产生职业倦怠及影响护士离职意愿的相关因素,通过参考有关学者的文献和观点,对护士职业倦怠与离职意愿的研究进展进行综述。旨在为护理管理者有针对性地进行人性化管理,为护士创造良好的工作环境,在保证护士的身心健康的同时,降低护士离职率提供依据。     

门诊护士执业环境及身心健康的现况分析

目的 调查门诊护士执业环境及身心健康现状,为改善护士执业环境,提高护士身心健康提供依据。方法 采用《护士执业环境测评量表》、《症状自评量表SCL-90》,对上海4家三级甲等综合医院168名门诊护士进行问卷调查。结果 回收有效问卷168份,4家医院执业环境得分较高的维度优质护理服务的基础、护理管理者的能力、领导力及支持、医护合作。得分较低的维度护士参与医院事务。有一家医院各维度得分均低于其它3家医院。4家医院门诊护士SCL-90得分,各因子分和阳性项目数显著高于国内常模(P <0．05或P<0．O1)。结论 改善护士执业环境及身心健康重点在于护理管理者给予门诊护士更多参与医院行政管理的机会,采取更多有效措施,缓解工作压力,提高身心健康,营造健康的护理工作环境。     

产房护士工作压力源及相关因素分析

目的 研究产房护士工作中存在压力源的现状及相关因素.方法 采用分层随机抽样的方法选择北京市10家医院142名产房护士进行问卷调查.结果 产房护士工作压力源依次为工作量及时间分配、护理专业及工作、病人护理、工作环境及资源、管理及人际关系.产房护士工作压力源由于年龄、产房工作年限、所在医院等级、学历方面不同而存在差异.结论 产房护士承受着多种工作压力.管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力源,以利护士身心健康,保证和提高产房工作质量.     

儿急诊科低年资护士工作压力分析及对策

分析儿急诊科低年资护士工作压力与社会因素、职业因素、个人因素有关,通过社会心理支持,提供良好职业环境,加强自身综合素质,能有效减轻压力.同时儿急诊科低年资护士所面对的压力应引起自身和管理者的重视,采取有效对策,确保低年资护士身心健康,保证良好的护理质量,为患儿提供高质量的服务.     

产房护士工作压力源及相关因素分析

目的研究产房护士工作中存在压力源的现状及相关因素。方法采用分层随机抽样的方法选择北京市10家医院142名产房护士进行问卷调查。结果产房护士工作压力源依次为工作量及时间分配、护理专业及工作、病人护理、工作环境及资源、管理及人际关系。产房护士工作压力源由于年龄、产房工作年限、所在医院等级、学历方面不同而存在差异。结论产房护士承受着多种工作压力。管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力源，以利护士身心健康，保证和提高产房工作质量。     

血液净化中心护士压力调查分析及对策

目的 研究血液净化中心护士工作压力源,采取相应的对策.方法 采用访谈形式,调查32名护士.结果 32名护士均认为血液净化科护士工作压力主要来源于特殊的工作性质、超负荷工作、人手短缺等.结论血液净化科护士因长期处于紧张、高压力、高风险的工作环境,对她们身心健康极为不利,必须采取一定的措施,减轻护士的工作压力,改善护士的身心健康.     

供应室护士的职业危险因素与防护措施

消毒供应室是供应医院有关科室无菌医疗器械,并将使用后被污染的医疗器械、器具及用品进行回收,根据需要进行再生处理与废弃处理的部门.与医院其他部门相比,以“无菌供应”与“污染回收”为绝对条件,特殊的工作环境,使得供应室工作的各环节中存在着许多威胁护士身心健康的危险因素,掌握必要的防护措施,加强消毒供应室护士职业防护培训和健康教育,对于保证护士的身心健康具有积极的意义.本文对消毒供应室护士的职业危险因素及防护措施进行总结,现报道如下.……     

急诊护士工作压力源的调查分析及对策

压力又称紧张或应激,是某种事物对人的心理或生理造成的一系列紧张反应状态[1].急诊科是医院抢救患者生命的最前线,是急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,工作环境的特殊性使急诊科护士一直处在高应激工作环境中,承受着巨大的精神和心理压力.本次研究对急诊护士压力源进行调查分析,有利于采取针对性措施减轻心理压力,保证急诊护士身心健康和护理质量.现报道如下.     

母婴同室护士工作压力源及应对措施

压力源是指任何能使人产生压力反应的内外环境的刺激，护理工作中的压力源影响护士身心健康及工作质量。产科为高压力科室，母婴同室是其重要病区，常年工作在母婴同室的护士由于特定的工作环境及服务对象的特殊性，工作质量直接关系到一个家庭的完整和幸福，因此对母婴同室护士提出了更高的要求。帮助护士缓解工作压力并提高应对能力，充分发挥其潜能和主观能动性是提高护理质量的重要保证。本调查旨在探讨母婴同室护士的主要工作压力源并制订针对性的应对措施。     

护士身心健康与医院环境

医院环境既影响病人疾病的康复和转归,也影响护理人员自身的健康。本文就医院环境对护士身心健康的影响以及相关对策简要的谈一些认识和体会。1医院环境对护士身心健康的影响1.1长期与病人密切接触,职业性感染几率高护士在治疗、护理工作中经常与病人有近距离的接触,并且在治疗     

手术室实习护士工作压力源研究进展

综述了国内外手术室实习护士压力源现状以及手术室护士的压力来源,包括手术室特殊环境,手术室应激性高、工作节奏快、工作量大及精神高度紧张的特点,还有复杂的人际关系、患者对实习护生的不信任等,认为实习过程中医院应保证实习护生的身心健康,减轻其工作压力,使其顺利渡过实习期。     

从事血液净化合同制护士压力源分析及对策

总结了从事血液净化的合同制护士在工作中存在的主要压力源,主要包括社会压力、工作环境、职业暴露、工作负荷、人员配备、护患关系、知识更新和新透析机的使用,认为社会应该关注护士,改善护士的工作环境及待遇,使护士能够保持身心健康,能够为患者提供高质量的医疗服务。     

手术室护士身心健康的维护探讨

手术室是一个特殊的医疗环境,是手术治疗和抢救的重要场所。随着医学科学的发展,高、精、尖技术的广泛应用,手术室护士工作明显加重。心理健康是心理的健康状况,是整个心理活动和心理特征相对稳定、相对协调,与社会契合、与环境统一和适应。护士的身心健康状况直接关系到医疗活动的顺利实施和护理服务质量。手术室护士长期处于高度紧张的环境中超负荷运转,极易导致心理性和生理性疲劳,造成身心损害造成手术室护士身心健康危害的因素有。1护理人员配置不足2006年国际护士节主题是“保证安全的护士配置、保障患者的生命安全”。强调临床护士的数量配置及专业技术水平直接关系到患者的生命安全和身体康复。只有解决人员短缺才能避免护理人员的超负荷工作、减少护理人才的大量流失。高强度的护理工作、超负荷的手术量,造成护士工作时间延长,体力和精力消耗过度,继而出现护士工作能力下降、工作效率降低以及差错增多。现在国内大部分医院护士相对缺乏,手术室快节奏的连续工作过程和高度精力集中易使心理过度紧张。紧张抑郁的心情如果长期得不到宣泄,则极易导致身心疾病的发生。一个根本解决的办法是增加手术室护士的人员编制,从根本上确保患者能够得到安全有效满意的护理服务,确保护士的身...     

护理工作的职业危害因素

护士在护理工作环境中身心经常受到一些生物、化学、物理、心理等职业因素的危害。为保持护士的身心健康，建议主管部门应对其工作环境加以改善，增加必要的防范设施和改进措施。     

护士工作疲溃感的压力因素分析与干预

为了保证临床护理工作的高效率、高质量,本文从工作方面、社会方面及护士自身方面对护士产生工作疲溃感的压力因素进行了分析并提出有效的应对措施,从而帮助护士缓解压力,保持身心健康,不断提高护理工作质量.     

临床护士身心健康状况分析

随着医学模式的转变和整体护理的开展,以疾病为中心的护理模式逐渐转变为以病人为中心的护理模式,对临床护士的护理工作提出了更高和更新的要求。护理工作是一项集体力劳动和脑力劳动为一身的工作,使护士承受着身心方面的双重压力,在护理活动中更容易产生身心健康问题,而护士的身心健康对圆满完成护理任务起着非常重要的作用,因此有必要对护士的身心健康状况进行分析与研究。1临床护士身心健康状况1.1心理健康是指一个人能以积极的、平衡的和正常的心理状态适应当前和发展的社会环境[1]。许多研究结果表明,护士在紧张繁重的工作中承受着很大…     

ICU护士工作压力源分析与对策

随着社会经济的迅速发展,人们日益关注工作压力与心理健康问题.过大的工作压力会引起各种身心疾病.ICU是以救治各类重症及多系统功能衰竭患者为主的诊疗体系[1].ICU护士是护士中较为特殊的群体-环境隔离、患者重、工作量大、对护士要求高,研究表明ICU护士的心理健康水平低于普通内科护士[2].因此有必要对有关压力源及影响因素进行分析,寻找改善减轻工作压力的对策,以保证ICU护士的身心健康,进一步提高护理质量.