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一、少就是多——求精"多"与"少"是一对最朴素的辩证关系。中国有句俗话"十样会,不如三样好;三样好,不如一样绝。"贪多务得,样样不精,如同"花拳绣腿",不经用,不管用,这样的学习训练,多也是少;相反,训练的科目 相似文献
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就现代赛鸽运动而言,鸽主平时若不加强对赛鸽的训练,在比赛时是绝对不可能赢的。“训时多流汗,赛时少流血”是训练运动员的座右铭,而对于我们养鸽者来说就是训练赛鸽的座右铭。只有在平时训鸽时严格对待,风雨无阻,才能将赛鸽打造出一付好身架,锻炼出坚韧的意志,造就出不死必归的精神。这样比赛时,才能赢得胜利。 相似文献
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由于大部分鸡场的饲养员流动性很大,每年都添新手。人工授精人员都要以老带新,有时全是新手,又得重新培训。几年来,总结了一套快速培训人工授精员的方法,供同行们参考。1人工授精员的选择 人工授精员要反应迅速,身体高,以便适应突发事件和二层或三层种鸡笼的操作。要有良好的职业道德,能够专心工作,能够相对长期的从事这项工作。2基本功训练2.1采精训练 按照选择种公鸡的程序选择好种公鸡。训练时每人选一只公鸡,按照《鸡的人工授精技术规范》要求,由熟练工人指导练习手法,待熟练后,将全群的种鸡训练一遍,前 2天上下午… 相似文献
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一、种公鸡的选留和训练 5周龄淘汰鸡冠发育不良的小公鸡。一般公鸡鸡冠发育早,同时睾丸发育也早,对这部分鸡进行采精时,采精量多,精液品质好。18周龄转群时,淘汰杂色、偏瘦、腿型不好的公鸡。当母鸡产蛋率上升到30%时,开始训练公鸡,隔天训练1次,连续3次后开始使用。训练时要将无精或水精鸡关入专门设置的笼内,训练几次精液品质仍不好转的,考虑淘汰。 相似文献
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有过工作犬或家庭宠物犬训练经历的人经常会遇到这样的事情:当我们刚带犬进行某项科目训练时,犬特别兴奋,进步也非常快,经常让我们感叹:犬真聪明。然而,没过多久,我们发现,犬在进行此项科目训练时经常出错,能力不但没有提高,而且停滞不前、甚至倒退;训练时兴奋性不高,反应迷惘,不知所措,有时甚至罢工。这是怎么回事呢? 相似文献
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“一犬事多主”是指经过专门训练的一头工作犬,能够忠诚、勇敢地为一人乃至多人服务。这一训练方法,虽然与传统观念上的“义犬不事二主”相矛盾,但是客观上已经证实其有可行性。对于“义犬不事二主”的观念,笔者认为:虽然突出了犬的忠义品质,但是容易误导人们,将那些能为多个主 相似文献
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猪瘟免疫应做到“三个不打”、“八项注意”免疫接种是预防猪疾病的一项重要措施,接种质量的好差,直接影响保护率。为了保证接种质量,笔者认为猪免疫接种应做到“三个不打”、“八项注意”。三个不打即:①病猪不打;②产前后一个月内不打;③未断奶的苗猪不打。八项注... 相似文献
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李红燕 《河南畜牧兽医(综合版)》2010,31(5):16-17
适时配种和重复配种是提高母猪受胎率和产仔率的关键。由于良种猪是导入外血育成的一个瘦肉型品种.其发情征状不如地方猪种明显.但比进口种猪要明显得多。一般反映有“三少”现象:一是发情时少减食或不减食;二是少呜叫或不呜叫:三是少爬跨或不爬跨。如果以观察地方猪种发情征状的办法用于良种猪.则容易错过适时配种期,给生产带来损失。因此需要根据良种猪的特点来做好配种繁殖工作.以提高其受胎率和产仔率。 相似文献
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警犬集体操是警犬展示风采的一种形式,它的好坏直接影响展示的效果。”随行”科目是集体操能够开展的基础,做好此项科目是集体操表演的重中之重。在集体操“随行”科目的训练中,由于犬多人多,环境复杂,犬接受到外界强烈的新异刺激,有的会变得特别兴奋,一般表现为乱蹦乱跳、互相追赶、乱咬乱叫等;有的会因胆小变得特别抵制,一般表现为胆小 相似文献
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导盲犬的挑选是导盲犬训练和使用的首要环节,导盲犬的挑选对导盲犬的训练和使用都起着及其重要的作用,即:挑选出一头好的导盲犬的投训l犬能使导盲犬的训练事半功倍——效率高,能使导盲犬的使用稳定——效果好。目前,世界各导盲犬训练、使用国家的导盲犬的挑选方法并不完全一样,日本所使用的是“坎贝尔”测试法,英国所采用的是英国导盲犬学校的测试法,有些国家是根据导盲犬训练和使用的要求,凭经验观察挑选。 相似文献