我国中小企业信息化管理建设现状与对策研究

随着信息技术的快速发展,中国企业面临着网络信息时代的挑战,国内中小企业信息化管理建设已经进入一个新的发展阶段,对于占中国企业中绝大多数的中小企业来说,信息化管理也越发重要。中小企业信息化已经逐步成为了中小企业摆脱自身劣势、提高竞争优势以增强竞争力与发展能力的一种重要选择。虽然众多中小企业意识到信息化对企业发展的重要性,但中小企业进行信息化建设仍困难重重。本文分析了中小企业信息化的重要作用,总结了信息化管理建设中存在的主要问题,并提出了解决问题的对策。     

浅析基于Linux的企业信息化解决方案

随着Linux的广泛应用，Linux已经成为了企业信息化的重要平台。本文以Linux为基础，分析了Linux在企业应用中的重点技术，例如文件服务器，企业门户网站，数据备份等技术，为企业中使用Linux来提高信息化效率提供了有效的支持。本文对文件服务器，企业门户网站，数据备份等问题，都依据目前最成熟的解决方案，根据企业级信息化的需求，提出了可行的解决方案。本文的解决方案，可以作为企业推行信息化改造的重要技术参考。     

论企业组织结构与管理信息系统的开发

随着社会和经济的发展，信息已经成为企业的一种不可缺少的战略性资源，企业信息化是当前企业管理升级、提高核心竞争力的重要途径。而企业组织结构与管理信息是企业信息化的主要内容．应正确把握它们之间的关系。     

推进中小物流企业信息化管理的思考

信息化是电子商务时代的必然要求。信息化管理对中小物流企业具有重要意义。当前中小物流企业信息化存在着基础薄弱、目标不清、资金短缺、人才匮乏等问题。本文分析了中小物流企业信息化发展中的问题,提出了推进中小物流企业信息化管理的策略。     

企业信息化是企业开展电子商务的基础

企业要做电子商务，就得首先做好企业信息化建设。阐述了企业信息化与电子商务的关系，分析了企业信息化水平普遍不高的原因，提出企业电子商务的大部分工作在于内部基础管理的信息化，以及企业信息化建设中应注意的问题。企业领导一定要重视起来，促进电子商务的快速健康发展。     

浅谈火电企业引入信息化管理模式的意义及应用

当前,随着信息技术的快速发展,信息化管理已经发展成一种全新的管理模式,为提升企业管理水平发挥了重要作用。作为国家经济命脉的火电企业,应引入信息化该模式。本文从火电企业信息化建设现状,分析了应用信息化管理模式的必要性,提出火电企业应用信息化管理模式的几点建议,以期对火电企业应用信息化管理有一定帮助。     

论我国企业实施信息化的内涵和意义

国家明确提出要"促进信息化与工业化融合,走新型工业化道路",企业信息化和工业化融合已经成为地方经济与产业发展的重要支柱,成为推动地区经济转型升级的强大动力,也成为企业应对经济全球化、提高国际竞争力、加快发展方式转变的战略选择。从企业实施信息化的现状、内容和意义上全面阐述了信息化对企业管理的作用。     

工程咨询企业信息化之路的探索与实践

在当今信息应用技术飞速发展的时代,信息化已经成为企业实现技术创新、管理创新,提高核心竞争力的重要手段,许多企业已将信息化作为他们的战略选择。但由于企业信息化是一项艰巨复杂的系统工程,对许多企业来说仍然是全新的课题,无论在规划还是在建设及信息化应用过程中,都存在诸多问题和困惑。企业要把自己的信息化战略落到实处,取得成功,还必须有一套科学有效的战术策略作保证。工程咨询企业是一个知识密集、信息密集的智力服务型企业,与一般企业相比,具有资产规模小、人员精干、业务流程简单的特点,     

数控机床网络系统的应用

企业的发展与管理、技术、理念等众多方面密切相连,一旦这些方面无法与时俱进,不能与社会生产力发展相适应,那么必然会阻碍企业的可持续发展.在社会信息化的大背景下,实现信息化管理成为企业发展首要问题.数控生产领域同样如此,传统的数控系统无法满足新时期生产力发展需求,必然会全面推行网络化、现代化管理.目前数控机床系统网络化建设已经成为了该领域一个必然发展趋势.     

云计算在航天信息化工程中的应用与探讨

目前,信息化的建设和深入应用已逐渐成为提升我国大型企业核心竞争力的重要支撑。近年来,航天企业在工程数字化及管理信息化建设和应用方面已经取得了显著成效。而随着航天信息化的发展、航天型号任务的增加,航天信息服务的需求越来越大,     

用企业文化提升企业核心竞争力

随着我国加入WTO和经济全球化趋势日益明显,企业管理从经验管理、科学管理上升到文化管理.企业必须从人本管理文化、和谐文化、执行文化三方面来培育良好的企业文化,以提升企业的核心竞争力.     

安徽电力培训中心实施全面预算管理初探

预算管理作为企业实现战略目标的重要管理方法和手段,能够帮助管理者进行计划、协调、控制、业绩考核。对建立现代企业制度、提升管理水平、增强未来竞争能力有着十分重要的意义。本文从全面预算管理入手,就管理目标、管理流程、分析考核等内容阐述了全面预算管理在工作中的具体运用,并对今后预算管理的发展做了论述。     

浅谈企业档案管理

档案是企业成长过程中的忠实记录者,它来源于企业又服务于企业,它承载历史、探索未来.档案管理是企业管理工作的一个重要组成部分,介绍了档案管理在企业发展中的作用,针对纸质档案和电子档案各自的特点,对如何做好企业档案的管理工作谈了几点认识.     

关于数字化校园管理的思考

数字化校园突破了原有的校园管理体制和管理模式,自上而下的利用信息技术实现学校多方位的变革,随着数字化校园建设与管理的深入发展和不断实践,数字化校园的研究已从重技术研究转向重管理研究。     

企业与高校人力资源管理比较

人力资源管理理论起源于企业管理,根据其发展历程可以分为三类;人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理方式、管理目的有着很大差异。企业人力资源管理在实践过程中形成了欧美与日本两种模式。文章在分析高校人力资源特点和管理特征的基础上比较了高校人力资源管理与企业人力资源管理的异同并提出简要策略。     

浅谈全面预算管理系统与ERP的融合

ERP是整合企业内部资源的经营管理系统,作为崭新的管理手段,近年来受国内外许多大中型企业的青睐,企业在ERP系统的规划和建设上结合全面预算管理将能有效提高企业管理水平,实现集团战略目标.     

宁夏高速公路信息传输网规划与设计

宁夏地区高速公路的信息化管理还处于起步时期，远远不能满足各种与高速公路管理相关的业务增长．根据当前宁夏高速公路的实际情况提出了一套合理、高效的信息传输网络的规划方案，即从网络拓扑、网络结构、网络管理和网络同步四个方面给出了规划模式和设计方法．     

企业在线管理的支撑体系研究

知识经济与网络时代的到来 ,为企业管理创新提供了发展的空间。一种崭新的管理方式—在线管理已经在我国的一些大中型企业中得到了应用。本文阐述构建在线管理的支撑体系旨在引起理论界和企业界对在线管理这一新型管理模式的重视 ,以便更好地引导企业利用先进的管理思想和信息技术实施管理创新、促进我国经济发展。     

试析企业人力资源管理

人力资源作为最具活力和最具潜力的"活"资源,虽然已成为经济和企业发展需要的战略性资源,但目前我国经济发展与人力资源管理之间还存在着许多亟待解决的问题.我们的人力资源管理战略应该是从后台走向前台,从静态管理转到动态管理,从滞后于实践到前瞻于实践.只有这样,人力资源管理才能真正成为整个企业管理的轴心,并真正实现"以人为本"的理念,企业才能不断提高其竞争力.     

SNMP Agent和嵌入式Web网管系统的研究与综合设计

SNMP是目前Internet中网关和主机设备管理的最重要协议,基于Web的网络管理近些年发展很快,但是,如何实现两种网管方式的有机结合和资源共享却有一系列问题需要考虑。本文结合某种由器的设计项目,综合使用国际上最新的各种网络管理开发工具,对SNMP Agent和嵌入式Web网管系统进行了研究,并详细探讨了两种网络管理方式的综合设计方法。