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1.
我国公安机关是行使我国警察权的主要机关。有学者认为,警察权(指公安机关)有广义、狭义之分,广义的警察权是指国家赋予公安机关的一切权力,包括履行警察刑事职能和行政管理职能中所运用的一切权力;狭义的警察权,仅指国家赋予公安机关在进行公安行政管理过程中所运用的权力,即警察行政权。目前比较一致的观点是,警察权是警察行政权与警察刑事职权的统一。我国公安机关行使警察权的目的,是确保国家政治稳定,维护社会治安秩序,保护社会主义经济建设,保障百姓安居乐业。而警察权的行使,又依靠着公安机关这支强大的队伍,是以警察为主体。所以,公… 相似文献
2.
张朝维 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1999,(1)
人民警察队伍管理是公安机关的核心问题。在新的历史条件下，人民警察队伍管理的改革呈现出必然性、必要性和紧迫性的特点。要改革和加强人民警察队伍的管理，就要做到四个建立：理顺关系，建立适应公安机关特点的队伍管理体制；分项负责，建立适应公安工作需要的强有力的保障机制；严格考核，建立优胜劣汰的用人机制；大胆探索，建立有效的公安思想政治工作机制。 相似文献
3.
当前公安机关出现的一些违法违纪违规现象,大多借助行使管理、执法、服务等权力的具体环节表现出来,在一定范围内引发了社会公众对公安机关乃至政府的信任危机。运用环节管理模式改善目前队伍管理生态,倡导警察群体在自我指导、自我控制的状态下,通过发挥主观能动性,对环节管理基本要素进行最优化整合,促使管理的各个环节成为一个完整、系统、闭合的链条,既是提升公安队伍管理质量的必然选择和重要途径,也是促进公安队伍纯洁稳定的迫切需要和价值追求。 相似文献
4.
凌秋千 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2012,(3):95-96
公安机关是维护社会治安的管理机关,新闻媒体担负着对各行各业实施新闻监督的职能,公安机关的执法、服务活动、队伍管理以及警察的个体行为均处于其监督之列。随着政府政务公开力度的加大,媒体的影响力和公信力也越来越大,各地公安机关逐步认识到媒体的地位和作用,有意识地开展警察公共关系建设。面对数量众多,形式多样的媒体,公安机关在应对媒体中存在哪些问题?如何实现公安机关与媒体良性互动?本文从基层公安派出所的警务实践出发探讨如何实现警方与媒体的良性互动,以期提升警务人员的新闻宣传素养和媒体应对能力,从而对进一步构建和谐的公共关系有所推动。 相似文献
5.
警察公共关系是以提高自身影响力为基点的促进警察组织和公众良性互动，争取最大社会效益的一种管理职能和活动过程。对公安机关来说，以媒体为媒介来联系公众的必要性和重要性日益突出。然而．在实践过程中，公安机关和媒体的良性沟通合作尚存在制约因素。为此，公安机关要树立科学公关理念，构建与媒体的理性关系，充分借助媒体的力量来改善与发展警察公共关系。 相似文献
6.
王光森 《江苏警官学院学报》2005,20(6):160-164
加强警察执法能力建设是公安机关加强党的执政能力建设的必然要求和具体体现。近年来,虽然公安机关加大了队伍建设的力度,但警察执法能力不强的问题仍然存在。正确认识和有效解决警察执法能力不强的问题,是当前公安机关的重要任务。 相似文献
7.
变革时代需要创新社会管理模式 总被引：3，自引：0，他引：3
文稿立足在经济社会发展的大背景下,审视了公安机关在社会管理中存在的与之不相适应的突出问题,阐述了创新社会管理模式的必要性和紧迫性,提出构建新型社会管理模式的根本是推动社会管理网络化,核心是加快社会管理职能和方式的转型,关键是增强管理和服务社会的责任和能力。 相似文献
8.
随着我国经济社会的高速发展,社会信息更新的速度不断加快,树立与时俱进的意识、创新社会管理方式已经成为当前公安机关维护社会稳定、服务经济建设所必须面对的挑战.客观研究、定位公安机关及人民警察的自身职能,科学有序地开展好新时期警察公共关系建设,对于推动公安工作全面发展,打造忠诚、为民、高效、和谐的警察队伍,提升警察整体形象... 相似文献
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由公安部人事训练局、中国人民公安大学联合主办 ,苏州市公安局承办的“中国警察管理研讨大会”于１９９９年１１月１０日至１２日在江苏省苏州市召开。来自北京、上海、天津、江苏、辽宁、湖北、浙江、陕西等地公安机关的代表与来自中国人民公安大学、清华大学、中国科学院、国家行政学院、中国人民大学、首都经贸大学、南京大学等单位的专家学者７８人参加了会议。会议以警察队伍管理综合模式和领导行政行为研究 ,警察动力机制、绩效考评研究 ,执法监督、正规化管理和警务改革研究以及警察组织文化和公关战略研究为主要议题 ,对当前中国警… 相似文献
10.
公安院校警务化管理问题探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
警务化管理是独具特色的公安院校和公安机关共同的管理模式,藉此培养学生内部"令行禁止"的层级观念和警察职业共同体针对未来服务对象的信赖和权威,但是警务化管理的优势在多元文化和个体主义观念的冲击下正面临着相当大的困难。一方面可以根据传统的继承和延续寻找警务化管理的合理性,另一方面则应该根据服务型的警察职能定位重建警务化管理。警务化管理的高标准、严要求同样对管理者的权威树立以及管理场所的构建提出挑战,合格管理者的选择、全景敞视主义管理场所的建设、时空控制和科学严格的规训与操练结合,以及基于对理性主义和知识维度的个人判断,是提升与改革警务化管理的主要路径。 相似文献
11.
王彩元 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1999,(2)
近几年来，公安派出所的打击职能不断强化，而管理和防范职能却在不断削弱。其原因为：基层公安机关对派出所性质和任务存在认识偏差；急功近利思想导致“重打轻防”倾向严重；迫于治安问题突出的局势而“重打轻防”；警力不足、贵重权微，严重地妨碍了管理和防范工作的开展；制约和考核机制不健全，致使管理和防范工作难以监督落实；群众工作薄弱，使管理和防范工作失去良好基础；文化和舆论宣传对警察角色的误导，对管理和防范工作产生影响和冲击。 相似文献
12.
城市管理警察是公安机关排查化解城市管理领域矛盾的尖兵。要做好维护城市管理领域的社会稳定工作,城市管理警务必须直面城市管理领域的矛盾纠纷,大力开展城市社会管理创新,包括创新理念、创新管理模式、创新作战方式等。 相似文献
13.
张金良 《湖北警官学院学报》2007,20(2):74-76
新公共管理理论是将官僚的、权威式的作风和消极性民主政体转换成有效率的、回应性的、顾客导向的新型政府管理模式。新公共管理理论模式下的政府公共行政与公共管理体系,必然要求公安机关建立与之相适应的警察行政伦理。新公共管理理论对新的历史时期我国警察行政伦理建设及发展有着极其重要的影响。 相似文献
14.
公安机关要抓住贯彻实施《公安机关组织管理条例》和开展“三基”工程建设这两个难得的机遇,推进建立现代警察管理模式。要探索建立权威高效的领导指挥机制,逐步完善科学合理的队伍管理机制,积极构建动态灵活的警务运行机制,严格落实规范有力的警务保障机制,促进公安事业的进一步发展。 相似文献
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警务评价机制是警察机关目标管理的关键环节，也是警察队伍管理长效机制的重要内容，它对警务工作的可持续发展起着导向作用，是实现警察队伍正规化管理的有效途径。建立我国警务评价机制，应遵循职能性、公众性、可操作性、可比性、效益性原则，着力从解决科学设计警务评价机制的结构、合理选择警务评价机制指标、正确界定公安机关内部各警种部门... 相似文献
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许新源 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1999,(4)
我国的公安机关和人民警察队伍，伴随人民共和国的诞生与发展，走过了５０年的光辉历程。５０年来，我国公安机关和人民警察队伍不断发展、壮大，已形成多警种的国家警察行政体系，是党和国家可以信赖的人民忠诚的“保护神”。一、建国后全国统一公安机关的组建新中国的建立，使我国人民公安机关进入了大发展时期。随着全国统一的公安体制的组建和不断调整、完善，６０年代中期已形成完备、健全的组织机构体系。（一）公安部统一领导的人民警察体制建立１９４９年１０月１日中华人民共和国宣告成立。１０月１５日至１１月１日召开了第一次全… 相似文献
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黄洪波 《湖北警官学院学报》2008,(6):94-97
警察队伍管理以人为中心，以组织为载体，有其内在的规律和特点。警察队伍管理的基本点是警力，出发点是素质，归结点是效能。在队伍管理系统中，需要采用多种方式和手段，行政管理、思想政治工作、社会监督就是其中的重要手段。警察队伍管理在表现形式上呈现出信息化、程序化、规范化、客观化的发展趋势。 相似文献
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公安机关主动吸收ISO9001质量管理体系中的现代先进管理理念和方法,是对原有管理模式和机制的创新,也是对公安管理和服务工作的程序化、正规化、法制化的提升。杭州市公安局经济技术开发区分局2005年将ISO9001质量管理体系引入公安队伍正规化建设,有效地改进了公安工作和队伍建设中的薄弱环节,提高了工作的质量和队伍的整体素质,全面推进了各项公安工作。 相似文献
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