企业科普是社会大科普中的一块阵地

企业科协工作的内容很多,企业科协开展科普活动是其中的一个重要方面,做好企业科普工作十分重要。 企业科普的提出 在企业中开展科学技术普及,称谓企业科普。早在1950年,企业就建立了厂‘矿科普协会,1958年改名厂矿科学技术协会。     

深入开展“讲、比”活动促进企业自主创新

本溪钢铁（集团）有限责任公司是一个具有100多年历史的特大型钢铁联合企业，现有各类科技人员11531人，科协会员10080人。总公司科协机关设专职工作人员10人，全公司60个厂矿单位部设有与公司科协相对应的科协组织，配备专兼职科协干部128人，设立车间级科协分会343个、     

利用科技社团技术优势 提升企业核心竞争力

科技社团(包括各类学会、协会、研究会等)是广大科技工作者的群众组织,它以省市科协、科研院所科协、厂矿科协和大专院校科协的广泛性横向联系构成全国性网络的形式,通过社团的各级组织进行的学术活动和信息交流,为企业进行针对性较强的技术咨询、技术诊断和技术攻关,解决企业面临的重大技术问题和决策问题.因此,科技社团介入企业生产是实现以经济建设为中心、实施科技兴国战略的关键环节.     

构建科协组织服务企业创新平台的实践与思考——以浙江省院土专家工作站建设为例

科协组织服务企业创新工作必须从自身群团特色出发,充分发挥自身优势,把握科协服务企业创新的人本性、精准性和间接性特点。浙江省科协在院士专家工作站建设中坚持发挥科协优势与推动科协工作有机结合,坚持实践探索与制度保障有机结合,坚持企业主体地位与科协服务引导相结合,使院士专家工作站成为了浙江各级科协服务企业创新发展的重要抓手。院士专家工作站建设的成功实践对于科协其他服务企业创新的工作具有较强的借鉴和指导意义。     

内蒙古召开旗县科协、企业科协组织建设工作研讨会

内蒙古旗县科协、企业科协组织建设工作研讨会此前在呼和浩特市举行。自治区科协党组书记王吉祥、党组成员（正厅缓；）亢贵厚等领导与全区备盟市、旗县科协和部分企业科协的主要负责人齐聚一堂，就如何在新形势下做好内蒙古自治区旗县科协、企业科协组织建设工作进行了热烈的研讨。     

全国非国有企业科协细织建设综述

据2004年6月15日中国科协办公厅印发的《非国有企业科协组织情况通报》介绍，中国科协于2003年初印发《关于在非国有企业中加强科协组织建设的意见》和2003年6月下发《关于进一步推动非国有企业科协组织建设工作的通知》以来，非国有企业科协组织建设呈现出可喜局面。首先，各地科协大大书高了对加强非国有企业科协组织建设重要意义的认识。第二，各地科协进一步加大了非国有企业科协组织建设的工作力度。第三，采取有力措施，积极推动工作开展。目前，根据全国23个省、自治区、直辖市的初步统计，共有1500多家非国有企业建立了科协组织。其中：山东667家，福建191家，浙江187家，辽宁111家，天津68家，广东63家。     

深化改革 立足创新 开创企业科协工作新局面

正近年来,山东省各级科协组织和相关企业认真贯彻落实《关于进一步加强和改进企业科协工作的意见》,主动作为,扎实推进,奋力开拓,全省企业科协工作取得了新成效,企业科协数量持续增长,企业科协组织的作用发挥更加充分,赢得了地方政府和企业的一致赞誉。一、企业科协组织建设初见成效(一)明确了建设目标去年全省企业科协工作推进会以来,各市科协充分调研,摸清了本市企业科协的情况,截至目前,全省共认证1196家已建企业科协。今年各市列出了本地高科技     

解放思想创新实干切实做好企业科协组建工作

2007年以来,襄樊市科协按照中国科协和湖北省科协的要求,认真抓好企业科协组建工作。全市新建企业科协74家,网罗科技人员达2万余人,基本实现了全市10个县（市）、区、开发区都恢复和重建了企业科协组织的工作目标,企业科协组建工作有了一个新的起点。     

引导创新要素向企业集聚——台州市路桥区挖掘“讲、比”活动内涵促企业科技创新

多年来 ,浙江省台州市路桥区科协围绕科教兴区战略,在科技人员相对集中的高新技术企业中积极组建企业科协。目前,全区有62家企业建立科协组织,科协会员达到3862人。为促进企业自主创新,充分发挥企业科协的桥梁纽带作用,     

企业科协组织建设和工作发展调研报告

前言企业科协作为中国科协重要基层组织,从20世纪80年代起,在中国科协和各省市科协的指导下,不断发展,在团结、联系和服务企业广大科技工作者,推动企业技术进步,促进科技与经济结合,促进企业物质文明和精神文明建设等方面发挥了积极的作用。企业科协已经成为科协组织系统中的重     

双峰老科协为政府建言献策解决难题

2009年9月15日,黑龙江省老科协在哈尔滨召开“省老科协咨询与企业组织建设工作座谈会”。参加会议的有各市（地）老科协、省中直企业（集团）公司老科协和部分大企业老科协领导共40人参加了会议。     

关于企业科协组织建设的思考

本文较系统地阐述了有关企业科协建设的目标、任务、组织设置以及组建企业科协的基本条件、基本方针、基本方式和巩固企业科协的途径等,进而提出企业科协组织建设要促进现代企业制度的建立和企业文化的形成。     

重庆市政协委员热议企业科协等组织建设问题

7月27日，重庆市科协副主席王隆生向市政协科教卫体委员会委员介绍了全市企业科协等组织建设工作的思路，主要包括：积极协调市民政局，对大型国有企业和企业集团开展企业科协社团登记试点工作；对中小型企业科协，筹备组建重庆市企事业科协研究会；充分发挥市工商联科协的作用，积极开展在新经济组织中建立科协的工作；     

加强企业科协建设工作的实践与探索

正企业科协是科协系统的基层组织,是企业党组织、企业领导及管理层联系企业科技工作者的桥梁和纽带,是推动企业科技进步和技术创新的重要力量。抓好企业科协组织建设对于发挥好基层科协组织作用、推动企业全面科学发展意义重大。华东控股集团历来重视企业科协工作,企业科协在企业里承担着促进科技交流、推动技术创新、举荐创新人才、激发创新热情和创造活力的重要职责。华东控股集团科协自2006年成立以来,由"初级创业"向"品牌     

加快企业科协建设 助推产业转型升级

一、苏州市企业科协组织建设的基本实践 近几年来,江苏省苏州市科协认真贯彻落实《中国科协关于加强企业科协工作的若干意见》,以开展“讲理想、比贡献”技术创新“双杯奖”（攻关杯、献计杯）为抓手,深入推进企业科协组织建设。截至目前,全市拥有企业科协组织189个,其中,市级企业科协38个,各市、区企业科协151个,企业科协数量和质量有了较快提升。     

总结工作找经验 拓宽思路定目标——石家庄市企事业科协工作的回顾与展望

石家庄市企事业科协共81个，其中企业科协78个、院校科协3个。在这些企业科协中，绝大部分是国有企业，或国有参股企业，建立科协的企业科技人员35337名，科协会员18573名，高级职称人员3240人，中级职称人员19627人，初级职称人员12370人，企事业科协专（兼）职工作人员136名。     

银川企业科协的发展与对策

为落实学习实践科学发展观活动,银川市科协党组组成调研组,就我市企业科协发展问题,深入基层科协、企业进行了专题调研。 调研背景和基本情况我市企业科协随着企业的改制重组而发展变化,经历了创建、发展、壮大、衰落、重建的过程。     

发展企业科协 助推创新驱动

正浙江省台州市是中国股份合作经济的发祥地,也是中国民营经济创新示范区。目前,民营经济占台州经济总量的95%以上。从2004年开始,台州市科协针对非公经济占主导地位的基本市情,抓住台州作为全省非公企业人才队伍建设试点这一契机,尝试在民营企业中建立科协组织,通过发挥企业科协作用,极大地助推了企业的创新驱动。一、建立机制,加强企业科协的科学管理从2004年着手开始建企业科协,到2014年已在全     

新常态下非公企业科协工作的调研与思考

<正>当前,随着改革开放的全面深入和创新驱动发展战略的全面实施,如何进一步发挥非公企业科协的作用,推进企业科技创新,提高经济效益,促进企业发展,成为新常态下科协组织建设工作的重点。为更好地了解和掌握新常态下温州市非公企业科协组织建设和运行情况,2014年以来,温州市科协组织相关人员深入基层,在各县(市、区)科协的大力协助下,通过召开非公企业科协座谈会、发放调查问卷、深入企业实地调研等方式,了解非公企业科协     

科协服务企业科技人才工作的探讨——以佛山市科协为例

本文根据佛山市科协近年来开展企业科技人才工作的经验以及有关科技工作者、企业的调研等数据,分析了科技人才工作中政府、企业、科协等多方面存在的问题与不足,探索如何进一步发挥科协的优势,推动企业科技人才的队伍建设。