公司清算制度探析

公司清算制度是公司法律制度的一项重要内容。作为公司法人资格存续的最后阶段,公司清算组肩负着维护公司债权人、公司股东等各利害关系人的利益平衡,保证社会经济秩序稳定的重任。一般情况下,公司清算包括破产清算和解散清算(非破产清算)两种。本文仅以公司解散清算为中心,试图对中外公司解散清算若干理论进行研究,并结合我国新公司法的有关规定,通过对公司清算制度的分析,全面解读这一制度,并尝试提出完善建议。     

浅析清算主体

《公司法》第191条规定公司出现解散事由后“应该在15天内成立清算组”,但是对于由谁组织成立清算组,并未作出明确的规定,并且对公司在解散事由出现后,如果迟迟未成立清算组,应该由谁承担责任,如何承担,也只字未提。法律规定的疏漏往往造成实践中解散企业法人长期无人组织清算,致使企业财产贬值、流失,甚至有的企业明目张胆地假借解散之机,逃废债务,严重损害了债权人利益,引起众多经济纠纷。笔者认为,应在法律上强化未尽清算义务而给利害关系人造成损失的责任承担主体即清算主体及相关民事责任的规定,在企业法人出现解散事由时,该责任主体负…     

我国公司司法解散制度的立法完善

长期以来,我国公司法对于公司的司法解散制度并不重视,在2006年开始施行的公司法中明确了公司司法解散制度,但是限于体制,对于公司司法解散的主题和解散的原因并没有明确。本文就从我国目前的公司司法解散制度的现状入手,探寻我国公司司法解散制度的缺陷和对策。     

企业法人清算制度存在的问题及对策

企业法人清算法律制度是指清理已解散企业法人法律关系的程序制度,其目的是公平、有序地解决债权人和债务人之间的债权债务纠纷,使法人归于消灭。尽管我国在完善企业法人清算制度方面进行了不懈努力,但我国企业法人清算制度仍不够完善,企业法人在解散后不清算或违法清算的现象比比皆是,严重侵害了债权人的正当权益,破坏了交易秩序和安全。因此,健全企业法人清算制度,堵住企业法人清算中的漏洞正日益必要和迫切。     

公司清算制度的完善思考

公司清算是公司解散必须进行的事项,其更多地与债权人利益相关我国现阶段的公司清算制度存在诸多问题,我们必须设计科学、合理的清算制度,来保护债权人利益.本文从清算主体、强制清算制度、清算责任等几方面入手,对清算制度的构建提出一些设想.     

公司清算制度的完善思考

公司清算是公司解散必须进行的事项,其更多地与债权人利益相关。我国现阶段的公司清算制度存在诸多问题,我们必须设计科学、合理的清算制度,来保护债权人利益。本文从清算主体、强制清算制度、清算责任等几方面入手,对清算制度的构建提出一些设想。     

《公司法》修订对国有企业公司化治理的影响

十届全国人大常委会第十八次会议通过的<中华人民共和国公司法>修正案,修改的内容较为广泛,不少规则反映了国际公司法的最新发展动态,为我国公司化治理与国际接轨奠定了法律基础,对我国公司法的立法、司法和执法、公司实务、公司理论、特别是对国有企业进行公司化治理产生了直接而深远的影响.     

一人公司的法律思考

我国新修订的公司法确立了一人公司法律制度。一人公司制度是公司法的重要内容，实践中容易产生公司人格和股东人格混同、危及债权人利益、游离于监督管理之外等问题。这就需要建立一人公司的公司登记与公示制度、完善资本制度以及监督管理制度，并建立一人公司法人人格否认制度，从而使我国的一人公司法律制度更趋完善。     

新《公司法》六大亮点

新修订的《公司法》，从2006年1月1日起开始施行。作为市场经济法律体系中一部基础性的商事法律，新《公司法》对公司制度作出了许多新规定，这不仅积极地反映和总结了自20世纪90年代以来我国公司迅猛发展的客观现实。也具有前瞻性地赋予公司规范运作机制和新的发展空间。新《公司法》在落实公司意思自治、股东意思自治、完善公司治理结构、提高公司运作效率以及保护投资者、债权人、企业职工权益等方面都将起到重要的作用。     

利益平衡视角下的股东代表诉讼——兼论《公司法》第152条

股东代表诉讼作为源于英美衡平法的一种异态规则,突破了一系列的常态规则,这些规则的创立和实施从表面看似乎有违公司法所坚持的基本原则,而事实上正是由于在一定程度上所作出的变通,使公司法基本原则中所隐含的利益失衡得到矫正.基于利益平衡的理念,循着鼓励正当诉讼与制约不当诉讼兼顾的原则,本文提出,我国的股东代表诉讼制度应从构建股东代表诉讼中诉权滥用机制和诉权激励机制两个方面加以完善.     

公司法修改中一人公司法律问题探析

公司法修改草案中确立了一人公司的法律地位。对一人公司的探讨不应停留在其合法性上,而应分析其独特的法律性质。针对现行一人公司立法不利于公司制度完善的现状,建议公司法的修改应与其他法律相协调,通过评析草案规定,以期构建对一人公司的合理的法律规制体系。     

完善公司董事忠实义务的法律构想

随着市场经济的不断发展和法律体系的逐渐完善,作为公司特定阶层的董事,在经营活动中,必须以公司利益作为自己行为和行动的最高准则,不得追求自己和他人的利益。于是,董事对公司所担负的忠实义务便浮出了水面。一、我国法律对董事忠实义务规定的缺陷我国公司法规定了董事、经理对公司所负义务,并设有追究公司经营者违反义务须承担法律责任的规定,但与其他国家较发达的公司立法相比,我国公司法关于董事忠实义务及责任的规定并不完善。具体表现如下:1.第61条第1款:“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本…     

一人公司的法律思考

我国新修订的公司法确立了一人公司法律制度。一人公司制度是公司法的重要内容,实践中容易产生公司人格和股东人格混同、危及债权人利益、游离于监督管理之外等问题。这就需要建立一人公司的公司登记与公示制度、完善资本制度以及监督管理制度,并建立一人公司法人人格否认制度,从而使我国的一人公司法律制度更趋完善。     

一人公司对传统公司法的挑战及其法律规制

目前,一人公司广泛地存在于世界各国,但是由于它与传统公司法在理论和制度上有所冲突,因此在立法上未能对之做出明确承认及完整规范。如此一来,便出现了某些故意侵害债权、回避债务、逃避责任、扰乱经济秩序的现象。所以,从研究一人公司对传统公司法的挑战入手,对一人公司予以法律上的规制与完善无疑具有重大的现实意义。     

公司归入权制度的建立与完善

我国《公司法》将利益冲突界定为诚信义务人的个人利益和公司利益的冲突。尽管《公司法》在不断完善利益冲突规则,然而在实践中,利益冲突规则更多表现为规制式、事前禁止的模式,过分强调公司所有权而忽略了公司利益。因此,为了维护公司财产的独立性,有必要建立和完善公司归入权制度,避免公司高级管理人员利用职权谋取私利,从而保护公司的利益不受内部人的侵犯。     

浅议公司的社会责任

新《公司法》第五条明确规定了公司在追求股东价值最大化的同时,要承担社会责任,第一次以法律的形式明确提出公司的社会责任问题,但如何认识和把握公司的社会责任,以及如何强化公司实现社会责任,是一个值得探讨的新问题。本文从公司社会责任的界定出发,分析了公司社会责任的理论基础,并对强化公司的社会责任的法律对策作出探讨。     

完善我国公司司法解散制度——建立中小股东合法权益保护机制的思考

在资本多数决制度下,控制股东恶意操纵公司或者公司陷入僵局时有发生。为维护中小股东合法权益,实现社会公正和谐发展,文章从公司司法解散的法理基础及立法价值出发,提出构建我国公司司法解散制度的设想。     

浅论公司法授权性规范

随着法学特别是公司法学对经济分析方法的引进和应用，公司法中授权性规范与强制性规范的关系自然也成为法学界具有极大争议的重要课题之一。当前，公司法的私法本质决定了其以授权性规范为主，并在理论上进一步界分了公司法授权性规范体现的权利实质是充分的自治，配置的主要工具是公司章程。     

建立股东中心主义治理模式——新《公司法》（2005）的创新与完善

新《公司法》的股东中心主义模式的建立体现在:加强了股东权利保护的同时也加强了股东权利保护的程序性规定。但新《公司法》仍然是一部过渡性特点明显的法律,需要在实施过程中不断完善,尤其在公司治理方面,应从对公司转投资进行限制,强化有限责任公司股东的知情权,进一步改进累积投票制,完善股东衍生诉讼制度,对公司压迫提供救济等几个方面加以改进。     

一人公司理论透视与制度分析

我国新&lt;公司法&gt;确立了一人公司的法律地位,一人公司作为一种新型的公司形态,一方面反映了社会经济发展的客观需要,另一方面是对传统公司理念的极大挑战.本文探索一人公司的理论根源,深入分析一人公司的法律本质及价值取向,借鉴国外立法规制的先进经验,认为该制度在我国当前国情下运行,应进一步加强对一人公司的立法规制,不断完善我国公司法律制度.