神经科护士腰背痛相关因素及对策

目的：研究和分析神经科护士腰背痛相关因素,探讨相应的对策,以促进神经科护士的身心健康,提高工作效率。方法：对我院50名神经科护士进行腰背痛的问卷调查。结果：神经科护士腰背痛总发病率为80．0％,其中工作〈3年的护士为68．4％,3。6年的护士为80．0％,≥7年的护士为90．5％（P〈0．05）。结论：神经科护士是患腰背痛的高危人群。通过加强工作技能培训,坚持体育锻炼,合理的组织管理等对策,能够降低神经科护士腰背痛的发病率。     

神经科护士腰背痛相关因素及对策

目的:研究和分析神经科护士腰背痛相关因素,探讨相应的对策,以促进神经科护士的身心健康,提高工作效率.方法:对我院50名神经科护士进行腰背痛的问卷调查.结果:神经科护士腰背痛总发病率为80.0%,其中工作＜3年的护士为68.4%,3～6年的护士为80.0%,≥7年的护士为90.5%(P<0.05).结论:神经科护士是患腰背痛的高危人群.通过加强工作技能培训,坚持体育锻炼,合理的组织管理等对策,能够降低神经科护士腰背痛的发病率.     

飞行员腰背痛现况调查及危险因素分析

目的了解飞行员腰背痛的现况及危险因素。方法采用问卷式调查140名飞行员腰背痛的流行情况。结果飞行员腰背痛的现患率为23.1%,并随年龄增长呈上升趋势。相关危险因素有:年龄,飞行时间,飞行机种,腰伤史和心理因素。结论腰背痛已成为影响飞行员健康的一个不容忽视的公共卫生问题,应及时开展该病的预防研究。     

对军队某三甲医院临床注册护士现状调查

目的探讨某三甲综合医院护理人力资源现状,探索合理使用护理人力资源,提高医院管理水平,降低医疗成本。方法对该医院各普通科室、普通病区的注册护士进行问卷调查和访谈,然后对数据进行统计分析研究。结果临床一线的注册护士主要为聘用护士,占到80.34%,他们的学历、职称普遍偏低,25岁以下的占到57.94%。结论临床的主要注册护士学历、职称结构均偏低,年纪比较轻,从事护理工作时间较短,可以看出护士的基本素质比较低、流动性比较大,护理队伍的结构不合理、素质不高,需合理调整政策,改善不良状况。     

手术室护士的心理压力及对策

护理模式的转变，医疗事故新的处理办法出台，人们法律意识的提高均给护理工作这一特殊职业带来新的挑战，护士所承担的心理压力已成为一种职业性危险…。手术室有别于病房，由于其工作的特殊性，心理压力比其他专业护理人员高。我们对手术室护理人员80名进行了问卷调查，表明手术室护士存在着不同程度的心理压力，现分析如下：     

护士工作压力源的分析及对策

护士受心理、生理及社会因素的影响而产生的压力，直接影响到对患者的护理质量；必须通过各种有效的方法，解除或减轻压力，保障护理人员的身心健康，更好的提高工作效率。2004年9月我院对200名护理人员进行了工作压力源的调查。并采取了相应的措施，现介绍如下：     

护士职业认同现状调查分析

目的了解目前护士职业认同现状。方法采用"护士职业认同量表"对某医院132名护士进行问卷调查。结果护士职业认同感得分为(5.71±0.62)分,护士职业认同感与年龄、护龄、收入状况等相关。结论目前护士职业认同感处于中等偏上水平,管理者应针对影响因素采取不同的方法,加强对护士职业认同感的培育。     

护士针刺伤发生情况调查与分析

目的:调查了解护士针刺伤的发生情况。方法:采用《中美护士针刺伤相关研究对比分析》问卷调查表,随机对67例护士进行调查。结果:67例护士共53例发生针刺伤,发生率79.1%;主要发生在疲劳或夜班、加药,套回针的护冒时被人打扰;见习护士13.4%,护士71.6%,护师14.9%;能够现场处理的为98.1%。结论:医院应对护士加大培训力度,避免和减少锐器伤的发生。     

轮班制护士智测成绩、状态-特质焦虑及操作技能现况调查

 目的 调查轮班制护士智测成绩、状态-特质焦虑及操作技能现况。方法 在医院2017年春季体检中,选择从事临床一线轮班制女性护士41例(轮班组),另择从事白班护理工作同龄、同性别护士38例为对照组。两组对象接受了智测成绩(中国韦氏成人智测量表,WAIS-RC量表)、心理情绪(状态-特质焦虑问卷,STAI)和护士操作技能评估。结果 在WAIS-RC测量中,轮班组智测成绩总分为47.71±5.29;对照组为55.06±6.74。在状态-特质焦虑问卷测试结果中,轮班组ST-AI为83.77±17.20 ;对照组为76.86±14.17。在操作技能测量中,轮班组操作技能总分为45.30±6.19;对照组为55.06±6.74。结论 从事轮班制工作的护士群体心理健康较差,认知功能及智测成绩不理想,应进行有针对性的干预。     

某地区三所医院护士锐器伤现状调查与分析

目的:了解某地区医院临床护士锐器伤现状,为制定职业防护措施、预防职业暴露后感染提供依据。方法采用问卷调查方法对本地区三所医院532名护士锐器伤进行调查分析,应用EpiData3.1双人录入数据,Excel进行数据统计处理。结果:32.3%的护士有过锐器伤的经历,其中82.16%是被污染的锐器伤的;241例次锐器伤38.17%发生在病房,32.37%发生在处置间;其中操作环节主要集中在拔出动(静)脉针、锐器丢弃前的处理、针头或器械传递及双手回套针帽过程中;主要的锐器为输液器针头、真空采血针及注射器针头。结论临床治疗过程中,护理人员锐器伤发生率较高,采取多种教育形式对护理人员进行职业安全教育,改变其错误观念和行为,规范各种流程,实施标准防护是减少锐器伤的重点。     

整体护理中护士人文素质调查分析

随着生物医学模式向“生物—心理—社会”发展和人民健康需求的不断提高 ,改变原有的护理模式 ,提高护理服务质量 ,是时代的必然要求 ,而“以病人为中心”的新的护理工作模式 ,整体护理 ,就是把病人看作是生物、心理、社会、文化多要素构成的开放性有机整体 ,以满足病人身心需要、恢复健康为目标 ,运用护理程序的理论和方法 ,实施系统计划、全面护理的护理思想与实践活动。我们通过住院病人对护士护理工作的满意率调查 ,分析护士的人文素质 ,探讨提高整体护理质量的途径与方法。1　材料和方法1 1　调查对象　通过 4次随机调查住院病人 ,共调…     

急诊科护士的职业危害分析及防护措施探讨

作者对急诊科护士常见的职业危害有锐器伤、电离辐射、消毒剂刺激、心理社会因素等进行了分析，提出了建立健全防护制度，加强安全意识的教育，增强健康防护意识，严格无菌技术操作，充分的休息及适当的心理调整防范措施，减少急诊科护士的职业危害，才能有效预防职业危害。     

肿瘤科护士心理健康状况分析及对策

随着健康观念的转变,人们更加关注心理健康,护士的心理健康,不但关系到自身的健康,而且还直接影响着护理质量,因此肿瘤科护士的心理健康状况不容忽视。长期接触化疗药物对自身健康的危害、护理难治性肿瘤病人的压抑感、救治危重病人失败的内疚感和护理临终病人繁重的护理工作,严重地影响着肿瘤科护士的心理健康。为了探讨影响肿瘤科护士的心理健康因素,我们从以下几方面进行分析,并制定出相应的对策。     

浅谈门诊护士如何与患者沟通

<正>门诊是医院的窗口,是医院与社会的联络处,门诊工作质量的高低直接反映出一个医院的整体水平和精神面貌,融洽的门诊护患关系是护士职业的要求,是提高门诊工作质量,减少医疗纠纷,赢得医     

部队护士压力分析及缓解措施

随着社会的发展,医学科学模式的转变,护士工作由病人为中心的责任制护理转变为以人为中心的整体护理,因此护士的压力越来越大.部队医院是我国医疗体系中的特殊医疗单位,军队护士是直接与患者接触的群体,其所承受的压力已成为一种职业危险.本文从压力的来源进行分析,探讨缓解压力的措施,以便更好地提高护理质量.     

ICU护士离职原因的调查与分析

ICU是危重症和多器官功能衰竭患者集中救治的场所,患者病情复杂多变,抢救、检测、诊断、治疗、护理等项目多种多样。护理工作环境特殊、工作强度大、压力高,很多护士离职或转岗,造成护理质量和安全系数下降,也影响了学科的发展。我们于2008年1月一2013年8月对我院ICU20名离职护士进行调查与分析,现报道如下。     

新聘护士护理相关知识需求的调查与分析

目的：了解新聘护士对护理相关知识的需求,让各科室有针对性进行培训。方法：采用自编问卷对36名新聘护士护理相关知识的需求进行调查。结果：新聘护士对专科护理知识需求最高（100%）,其次是急危重病人的抢救技术（83.3%）,基础操作技能和风险意识（77.8%）。结论：各科室应根据新聘护士对护理相关知识的需求,制定合适的培训计划,以尽快提高新聘护士的技能和能力。     

手术室新上岗护士心理调查分析及对策

手术室担负着对病人进行手术及急危病人的抢救任务,护理工作质量关系到病人生命安危及手术成败。而高质量的护理,需要护士具备扎实基础理论知识,熟练的配合技术及良好的心理素质。为此,作者对58名手术室新上岗护士(以下称新护士)进行心理调查与分析,报告如下。     

5所武警医院护士亚健康状况调查分析及对策

亚健康状态是近年医学界提出的新概念 ,也称不定陈诉综合征。一般是指肌体虽无明显的疾病 ,却呈现出活力降低 ,适应能力呈不同程度减退的一种生理状态 ,是介于健康与疾病之间的一种生理功能低下的状态[1] 。主要出现 4大方面的症状 :肌肉症状、胃肠道症状、心血管症状、精神症状。据世界卫生组织统计 ,人群中处于亚健康状态者占 6 5 %左右 ,年龄多在 2 0～ 45岁之间 ,女性占多数。 2 0 0 0年 7月～2 0 0 1年 7月 ,我们对 5所武警医院的 5 5 0名护士进行问卷调查 ,发现护士群体中亚健康状态的发生率明显高于卫生部及世界卫生组织统计的数字 ,…