高校教师职业压力研究

高校是传播知识的重要场所,对社会发展、经济进步起着至关重要的作用,随着社会改革和经济的发展,高校教师肩上的担子越来越重,他们的压力也越来越大.有研究表明,教师职业是一个压力来源较多、强度较大的特殊职业,而且职业压力对教师身心有不良影响[1].作为教师这一职业,其压力来源于多个方面,对教师健康的影响也是多方面的.本文就目前高校教师职业压力的来源及影响做一综述.     

血液肿瘤科护士的压力及应对措施

随着病人和社会对医疗的要求日益增高,护理人员的压力也随之增强,长期处于高压力的环境中,将会出现心理、生理的问题。这就使所受的压力成为一种职业的危险,将给护理工作带来非常重大的干扰。作为血液肿瘤科的护士,与其他科室护士一样,由于职业性质、超负荷工作、社会的评价等带来很大的压力外,还要经常面对患有“绝症”的病人。在此,对血液肿瘤科护士压力进行分析,并探讨应对措施。1护士普遍存在的压力1.1来自职业本身的压力:繁重超负荷的工作状况和高度紧张的工作性质,是最主要的压力来源。护理工作看似平凡琐碎,可无处不存在着职业风险。…     

职业压力对高校教师健康的影响及其伦理对策

职业压力过大会损害高校教师健康、降低其职业幸福感、引起心理失调.其职业压力产生的原因主要有:社会期望过高、工作负荷大及个人因素等.为缓解高校教师的职业压力,教育管理部门需重视教师职业压力过大的问题,尊重高校教师的主体地位,从政策层面进行“宏观调控”;高等院校要加强伦理化管理,创造良好的组织环境;高校教师要强化个人心理调试,提高应对职业压力的能力.     

急诊护士的职业压力与应对

随着社会的发展,健康的概念已扩展为生理健康、心理健康以及良好的社会适应能力。同时随着生活节奏的加快,日益激烈的竞争,人们的心理压力也逐渐增加,更多的心理问题和身心疾病也相继出现。与健康关系密切的护理工作已经成为卫生保健行业中压力最大的职业之一。此文从护理的职业压力表现、压力源以及怎样去适应等方面进行了探讨,希望能让护士的职业压力受到社会的关注。     

高校教师压力状况调查及其应对方式分析

目的了解高校教师的压力状况和常采用的压力应对方式，分析高校教师的压力来源及其与压力应对方式的关系。方法用整群随机抽样法抽取武汉市3所部属综合性大学的519名教师，采用“个人资料问卷”、“高校教师压力量表”和“应对方式量表”进行调查，对结果进行描述性分析，对压力源与应对方式进行相关分析。结果不同年龄、不同职称的高校教师压力差异有统计学意义（P〈0．05），40岁以下的青年教师压力显著增大，助教和讲师的压力感受要比副教授和教授高；不同性别、不同文化程度的教师压力差异无统计学意义（均P〉0．05）。高校教师多采用积极认识、直接集中资源行动和工具性社会支持的积极压力应对方式。不同压力因素与心理、行为解脱和伴随情感宣泄的情感性社会支持等一些消极的应对方式存在不同程度的正相关。结论高校教师的主要压力来自于工作负荷大、学校管理及制度、社会因素和个人职业发展等方面，社会、学校应予以高度重视，并采取有效措施，增强教师的应对能力，建立和完善社会支持系统，维护和促进高校教师的心理健康。     

从压力源角度谈高校青年教师职业压力缓解策略

近年来,教师结构在高校扩招的情况下也发生了变化,青年教师的比例迅速增长,在承担的工作任务增加的情况下,高校青年教师职业压力感逐渐增强,导致了职业倦怠现象。因此,从青年教师压力源角度出发来提出缓解职业压力的策略,对于高校青年教师管理及教学质量、科研水平的提高都具有非常重要的意义。1教师职业压力的内涵教师职业压力的概念是由Kyriacom和Suteliffe^[1-2]首先提出     

护士职业压力动因与缓释

医学科技的迅猛发展和护理服务市场化趋势给护理专业自主发展提供了机会[1],同时激烈的社会竞争也对护理质量提出更高要求,加上当今社会个人价值取向发生了巨大变化,对护士职业无疑是一个巨大的挑战,因此,护士面临着巨大的职业压力。护士所承受的压力已成为一种职业性危险[2]。据国外学者报道,近年来,护理工作者出现慢性疲劳综合症可能由体力“透支”与长时间心里紧张,导致机体免疫功能下降等因素有关。我国学者也纷纷报道,国内护士心理健康不佳,发病率较高。这种由于护理工作中的压力所导致的结果表明:过高的护理工作压力不仅会影响护士的…     

医务人员如何面对压力

医疗行业是一种高科技、高风险、高责任、高压力、高负荷、高奉献的职业。医疗过程复杂,专业性十分强,患者之间个体差异极大,对许多疾病的诊断、治疗都会受到医学发展水平的限制,诊疗过程不可避免地出现一些无法预料的情况;作为高风险、高强度脑力劳动的特殊职业,长期超负荷工作在医疗工作第一线的临床医务人员的压力是非常大的。随着我国医疗改革不断推进,医疗市场风云变幻,医患矛盾难以缓和,各项对医务人员的保障机制不尽完善,医务人员心理与职业的压力也随之逐渐增大。     

医务人员如何面对压力

医疗行业是一种高科技、高风险、高责任、高压力、高负荷、高奉献的职业。医疗过程复杂,专业性十分强,患者之间个体差异极大,对许多疾病的诊断、治疗都会受到医学发展水平的限制,诊疗过程不可避免地出现一些无法预料的情况;作为高风险、高强度脑力劳动的特殊职业,长期超负荷工作在医疗工作第一线的临床医务人员的压力是非常大的。随着我国医疗改革不断推进,医疗市场风云变幻,医患矛盾难以缓和,各项对医务人员的保障机制不尽完善,医务人员心理与职业的压力也随之逐渐增大。     

护理工作中的压力源与对策

随着工业生产和社会生活的不断发展，工作压力日益成为受关注的研究领域。工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致。多数人在面对职业压力时会出现心身的紧张性反应。造成这种紧张状态的原因称之为压力源。护理工作是一项特殊的行业，在卫生保健行业中属压力较大的职业之一，这是由护士工作的性质及特点决定的。随着市场经济大潮的起伏，医疗行业的竞争日趋激烈；人民生活质量不断提高，自身法律意识及自我保护意识日益强化；“白衣天使”们在为他人守护健康的同时．因为全新的护理模式带来的诸多新挑战，这些都使护理人员的职业压力越来越大。高强度的工作压力会使护士产生工作疲溃感，导致生理、心理恒定状态的破坏，而影响个体健康、家庭、生活及护理工作的质量。     

护士职业压力分析及对策

据心理学家报道,从事护理工作的人群是职业压力最大的三个群体之一,是职业病、亚健康典型人群,护士心理健康问题已引起医学界有关部门重视。1 职业压力概念职业要求迫使个体作出偏离常态改变时引起的压力,表现自卑、厌恶工作、个人成就感低、失去同情心,最终导致护理质量下降。Maslach将其描述为“心身耗竭综合征”,是心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多,产生的极度心身疲惫和感情枯竭为主的综合征。     

浅谈护理工作的压力与适应

随着社会经济的高速发展和我国卫生保健体制改革的深入，人们的生活水平不断提高，对护理的质量要求也越来越高，而护理工作是高风险的工作，是具有压力的工作，所以给护理人员造成的工作压力也越来越大。近年来，许多护理学者研究探讨了护理工作压力及适应问题，提出了职业压力与疲溃的概念。护士压力的高低与他们     

浅谈护士的压力源及对策

压力源指任何能使人体产生压力反应的内外环境的刺激。任何与机体原有的生理及心理状态相异的因素都可能构成压力源[1]。当前,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险,将给护理事业带来重大影响,应给予高度重视。据国外学者报道,近年来出现的慢性疲劳综合征,可能与劳累和长时间心理紧张,致机体免疫功能下降等因素有关,我国也有调查显示,职业性应激可导致部分医护人员的身心健康失衡,曾有人对历次护理差错事故作出分析,发现护理人员情绪不稳定及生物周期低潮时是发生差错的主要因素。此外,护士的职业心态偏差、失衡、人格异常、罹患身心疾病…     

医院管理者如何进行压力管理

社会的急速变革、快节奏的工作和生活方式，给工作岗位上的每一个人都带来了压力的感受。而医疗卫生单位的员工作为高压力的职业群体，除原有的职业特点所造成的压力以外，随着人们法制观念的加强及对生命质量要求的增高，随着医疗市场的国际化、医疗服务的个性化和医院优秀人才竞争的白热化，医护人员所承受的压力也只益增大。联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为：“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一”。     

手术室护士职业压力与心血管疾病关系的调查与分析

职业压力（Job stress）也称职业紧张,是指在某种职业条件下客观要求与个人适应能力之间失衡所带来的生理和心理压力[1]。如果在长期持续的职业压力下,机体可引起神经内分泌系统和心血管系统的系列改变,这对促使心血管疾病的发生发展起了相当重要的作用[2]。     

护士的工作压力及应对策略

1 工作压力的概念 工作压力是职业要求与个体的不平衡知觉所引起的从业人员的身心压力状态。它会导致工作疲惫感，表现为体力、情绪和精神上的疲倦感。     

护士职业压力分析及对策

据心理学家报道,从事护理工作的人群是职业压力最大的三个群体之一,是职业病、亚健康典型人群,护士心理健康问题已引起医学界有关部门重视。1职业压力概念职业要求迫使个体作出偏离常态改变时引起的压力,表现自卑、厌恶工作、个人成就感低、失去同情心,最终导致护     

急诊医务人员的压力来源与调适

急诊是医院抢救急、危、重病人的主要场所,急诊医学具有时间性强、随机性大、涉及面广、纠纷多、责任大等特点,同时还承担着突发公共卫生事件的应急医疗救援任务;作为高风险、高强度脑力劳动的特殊职业,长期超负荷工作在医疗工作第一线的临床急诊医务人员的压力是非常大的.随着我国医疗改革不断推进,医疗市场风云变幻,医患矛盾难以缓和,各项对急诊医务人员的保障机制不尽完善,医务人员心理与职业的压力也随之逐渐增大.如何采取相应的应对措施也成为医院不容忽视的问题.     

高校教师职业压力与心理健康关系及应对策略研究

阐述高校教师职业压力形成的主要原因及与心理健康的关系，并提出应对策略。     

现代护理工作中诸多压力因素及应对策略

随着医学的发展,国内、国际交流日趋增多,整体护理、循证护理等逐渐深入临床,给护理工作带来了新的机遇,也带来了新的问题和新的难点,护理工作的压力也相应增加。工作压力是指在某种职业条件下,客观需求与主观反应之间失衡而出现的心理变化和心理压力,以及未满足需求而引起相应的(可观察到的)功能性紊乱[1]。护理工作是与身心失衡的患者最频繁接触的角色,既要承担临床处置的高风险职责,又要面对各项新问题。面对需要较高情感投入的工作,护士会因各种压力而导致身心疲惫,从而影响护理工作质量。本文针对当前护士面临的诸多压力进行分析,探讨…