地市级医院学习型图书馆的建设

学习型图书馆创建是建设学习型医院的一个重要组成部分,文章从自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考五项要素出发,结合地市级医院图书馆的现状,逐项分析学习型图书馆创建的对策。     

浅析学习型医院的构建

作者就学习型组织的概念、特征及创建意义进行探讨，从学习的医院和医院的学习两个角度阐述如何构建学习型医院，并指出在构建学习型医院过程中应注意的几个问题。     

图书馆在学习型医院创建中的作用

创建学习型医院是现代医院可持续发展的必然要求,图书馆可以在确立共同愿景、改善心智模式、超越自我、团队学习、系统思考五个方面为创建学习型医院发挥作用。     

医院建设学习型党组织的实践和探索——以上海中医药大学附属龙华医院为例

努力创建学习型党组织,是历史赋予我们的使命和责任,也是新形势下加强党的执政能力建设的战略举措,是党中央向各级党组织和全体共产党员提出的新要求.为深入推进创建学习型党组织活动,上海龙华医院在调研的基础上.围绕医院工作实践,分别从创建学习型党组织的意义、经验、问题等方面进行了研究和分析,提出进一步推进医院学习型党组织工作建设的对策和建议.     

充分发挥学习力 努力推动学习型医院建设

本文在总结广东省中医院创建＂学习型医院＂经验的基础上,探讨如何更加充分发挥好学习力,推动＂学习型医院＂建设,实现医院的可持续发展。     

中医医院创建基层学习型党组织的探讨

为掌握中医医院党员、干部的学习现状和学习需求,发现和排查建设学习型党组织中存在的突出问题,文章采用问卷调查和深入访谈等方式,在医院党员、干部、职工中开展调研。调研结果显示,强调工作任务重,学习被动;学习活动未能与医院科学发展紧密结合;学习活动缺乏长远规划和必要投入是中医医院在学习型党组织创建过程中存在的主要问题。针对这些问题,文章提出了开展有针对性的培训项目及建立系统的学习体系的建议,并从四个方面进行了对策讨论。     

大竹县中医院创建学习型医院活动

[本刊讯]近日,四川省大竹县中医院制订了关于开展创建学习型医院活动的实施方案,拉开了该院以中医药基本理论、基本知识、基本技能为重点的学习活动。一是西医药人员系统学习中医药知识。用三年时间系统学习,达到掌握中医药知识和技能的目的。     

现代化医院的人力资源开发

作者分析了我国医院人力资源管理的现状，指出随着中国经济结构的改变，人力资源的地位逐渐上升，尊重知识、尊重人才、尊重创新已是一种共识与潮流。对于人力资源管理所呈现的新趋势，医院决策者必须具有战略眼光，善于抓住机遇，建立科学的绩效评估体系和分配制度，创建学习型医院，实现医疗队伍现代化，建立适应市场经济的人力资源管理体制。     

卢氏县中医院人机“对话”每月一考

[本刊讯]近年来卢氏县中医院大力营造学习氛围,努力创建学习型医院。自2011年7月开始,卢氏县中医院每月组织1次医药护技人员人机"对话"业务知识考试;每次的考试结果均要张榜公布,对前6名各奖100元,后6名各罚100元,年度累计3次排名后两位     

深入开展学习型基层党组织建设的几点体会

学习型党组织建设是马克思主义学习型政党的基础工程。深入开展学习型基层医院党组织建设，对于提高党建工作的科学化水平，提高全体党员干部的整体素质，具有重要而积极的意义。基层党委一定要把开展学习型党组织建设作为党建工作的首要工作。深入开展学习型基层党组织建设，必须强化机制、抓好学习；必须加强领导，落实责任；必须严肃纪律，创新方法；必须注重实践，学以致用。     

石门县中医院开展“读书月”活动

为了深入贯彻落实科学发展观，创建学习型医院，湖南省石门县中医院九月份举办“倡导全员阅读，共建书香医院”为主题的首届读书月活动。     

研究型中医院中医药继续教育模式的实践与探索

中医药继续教育是医院建设高素质卫生专业队伍的重要手段,逐步构建具有中医药行业和学术特色的终身教育体系是一个需要长期重视并思考的问题。梳理和探讨中医药继续教育模式的特殊性和曙光医院在中医药继续教育三种模式的具体实践与管理。具体三种教育模式包括:抓好中医药进修教育,初步建立了医学终身教育制度;做好中医住院医师规范化培养工作,在基地中快出人才、多出人才;做好老中医继承工作,建立梯队化中医药人才。同时提出:一要增强中医药继续教育的理念,创建学习型组织;二要开展中医药继续教育的网络远程教育,探索"混合式学习";三要加强中医药管理人才的培养,使人才全面化,从而不断完善中医药继续教育制度,推动中医药继续教育进一步发展。     

浅谈环境文化对医院发展的重要性

学习型医院和医院文化的建设是一脉相承的。每一所成功的医院都具有良好的学习风气和环境,通过建立学习型的医院文化,以培养职工的创造性思维。在环境快速发展的今天,医院在不断寻找成功之道,通过构建学习性医院,提升核心竞争力无疑给了我们一把金钥匙。     

云南文山州中医院五项要求贴近群众

<正>[本刊讯]在开展创先争优活动中,云南省文山州中医医院根据自身工作实际,以服务群众、奉献社会为主题,将开展创先争优活动与创建学习型党组织、学习型党员结合起来、与学习实践科学发展观活动成果结合起来、与深化医药卫生     

创新医院文化 促进医患和谐

创新医院的文化是提高医疗质量,改善医患关系的重要组成部分。文章在分析医患关系现状和存在问题的基础上,提出创新医院文化,促进医患和谐的对策。通过创新文化理念,强化制度建设,建立激励机制,创建学习型医院,营造和谐的文化氛围,创造宽松工作环境等办法,推进医院健康和谐可持续发展。     

医院档案信息数据库的建设

医院档案信息是医院发展不可缺少的,随着自动化设备的提高以及医院建设规模的扩大,医院有关的各种数据的创建、引进以及应用,都离不开一个完善的数据库.因此,创建先进的医院档案数据库是医院建设优先要考虑的.笔者以医院档案信息数据库建设为研究对象,分别从医院信息数据库建设和应用,建立医院档案信息数据库的必要性及对工作人员的基本要求等方面做了简要阐述.     

浅谈医院管理团队的建设

在医疗市场竞争日趋激烈的情况下,将团队建设引入医院管理,对于医院大力拓展市场空间和增强核心竞争力,无疑具有十分重要的意义.团队建设首先要求有完善的制度,明确职责和分工并与医院文化建设紧密结合,同时要理顺内部关系,增强团队合力,打造学习型的管理团队.     

浅谈建设学习型医院

建设＂学习型＂医院是全面提升核心竞争力的迫切需要.医疗卫生行业的＂体质再造＂速度在未来几年中将超过其他行业,医院间的竞争,特别是出色人才和技术的竞争将更趋白热化,这对广大医务工作者提出了更新更高的要求.建设＂学习型＂医院是全面建设小康社会的本质要求和提升医院核心竞争力的迫切需要.     

石门县中医院开展“读书月”活动

为了深入贯彻落实科学发展观,创建学习型医院,湖南省石门县中医院九月份举办“倡导全员阅读,共建书香医院”为主题的首届读书月活动。 活动内容是：一是开展好书推荐活动。全体干部职工以科室为单位推荐优秀图书,科室根据各位员工推荐的图书,列出“阅读、乐读、收获——读书月好书推荐表”。     

树行业新风 创文明医院

为深入开展社会主义精神文明建设,我院开展了“树行业新风,创文明医院”为主题的创建精神文明活动。并向全区同行提出“以病人为中心,树行业新风”的倡议书。 组织全院干部职工认真学习有关文件,特别是十四届六中全会决议,紧密结合西藏实际和我院存在的问题,从加强爱国主义,职业道德和爱岗敬业教育入手,强调藏医院的精神文明创建过程,必须以饱满的政治热情,高尚的道德情操、精湛的医术贯彻始终,以人民健康事业为目标,使创建活动真正有效的推动我院的建设和发展。