首页 | 官方网站   微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
某单位在通报别的单位发生的一起事故,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训,找出自己存在的问题,把安全工作抓好。然而,却有个别同志认为,这是“一人生病, 大家陪着吃药”。这反映了个别同志对待安全工作的思想。别的单位发生事故,与自已有什么关系呢?没有必要去吸取什么教训,更没有必要“陪着”查隐患抓整改。其实这是一种认识的误区。  相似文献   

2.
某单位在通报别的单位发生的一起事故,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训,找出自己存在的问题,把安全工作抓好。然而,却有个别同志认为,这是“一人生病,大家陪着吃药”。这反映了部分同志对待安全工作的思想。别的单位发生事故,与自己有什么关系呢?没有必要去“吸取”什么教训,更没有必要“陪着”查隐患抓整改。其实这是一种十分错误的认识。  相似文献   

3.
某单位在通报别的单位发生的一起事故 ,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训 ,找出自己存在的问题 ,把安全工作抓好。然而 ,却有个别同志认为 ,这是“一人生病 ,大家陪着吃药”。这反映了个别同志对待安全工作的错误思想。别的单位发生的事故 ,与自己真的没有什么关系吗 ?没有必要去吸取他人用鲜血换来的教训 ,没有必要根据自己的实际情况查隐患抓整改吗 ?其实这是一种十分错误的认识。  他山之石可以攻玉。不吸取教训的主要原因之一是麻痹大意的思想在作怪 ,总认为自己没问题 ,有句古训曰 :“善游者溺 ,善骑者坠。”为什么善游善…  相似文献   

4.
某单位在通报别的单位发生的一起事故,并要求与会的同志认真地从这起事故中吸取教训,找出自己存在的问题,把安全工作抓好。然而,却有个别同志认为,这是“一人生病,大家陪着吃药”。  相似文献   

5.
尽管在安监这个行当里摸爬滚打数年,但我至今未曾去过一次事故现场,没有参加过一次事故调查.因为我们的"战壕"一直处于事前预防的战线中,一旦防不住,后面的事情都有专人负责,所以对于事故处理,我没有什么发言权.但是,虽说没吃过猪肉,可咱见过猪跑啊!而且这几年中,不知道有多少"猪"从我们的身边"呼啦啦"地跑过去.面对着这些事故,我不想绕过这个沉重的话题,而是想从一个执法人员的角度,说说我对事故的理解. 安全事故的发生,是偶然的还是必然的?关于这个问题,有过争论,却始终无果.个人认为,事故的发生是一个概率问题.如果一个单位管理松懈,意识淡漠,隐患严重,秩序混乱,这个单位发生事故的概率就会比较高,但绝不能说一定会发生事故;反之,发生事故的概率就比较低,但绝不能说一定不会发生事故.  相似文献   

6.
安全生产事故发生的偶然性,使有些同志错误地产生事故不可捉摸思想认识.害怕安全事故使有些单位被束缚了手脚,不敢创新,不敢放手抓工作,如"禁止燃放烟花爆竹"、全行业退出某项生产、"禁止生产……"等等,其实都是在回避矛盾,对经济发展和长远建设是不利的.北京市烟花爆竹"禁改限"后的第一个春节,从除夕到初八,没有发生因燃放烟花爆竹酿成的火灾,也没有发生因燃放烟花爆竹致死、致伤的事故.从北京"禁改限"的实践中,我认为可以得到这样几点启示:  相似文献   

7.
丰友中 《安全》1994,(3):41-41
为什么有的单位对安全生产工作不重视,在一定时期内没有发生事故?为什么有的单位对安全生产工作比较重视,做了大量工作,反而发生了事故?本文试就解答这两个问题作一粗浅的探讨。 1.不可否认,实际工作中确实存在上述现象,难道安全生产工作越抓越糟,放任不管反而还不会出事故吗?否!  相似文献   

8.
1988年,26岁的我到县劳动人事局从事劳动安全监察工作,从此,我和《劳动保护》杂志结下不解之缘.25年来,每期《劳动保护》杂志,我都会仔细阅读,汲取劳动安全监察、安全生产监督管理方面的法律法规,以及矿山、危险化学品、电器、机械、事故管理等方面的安全技术知识. 记得刚到劳动部门从事劳动安全监察工作不久,有一次我到企业开展安全检查,同行的经贸委搞安全的同志对安全检查中发现的问题,以及如何整改讲的头头是道,而我对事故隐患名词只是刚接触,只能随声附和.有一次参加重伤事故调查,对什么是事故、什么是事故的直接原因、间接原因、主要原因听得云里雾里.通过这两件事,使我感到安全生产工作是一种技术含量较高的工作,自己还要抓紧充电.  相似文献   

9.
安全工作是生产经营单位的一项重要工作.做好安全生产预防事故工作,应着力把握"五个抓": 一要抓教育培训.安全教育培训是安全生产预防事故的思想基础.生产经营单位要抓好安全工作地位作用的教育,使广大从业人员充分认识事故发生的破坏性、突发性和做好安全工作的极端重要性,从而增强做好安全工作的责任感、紧迫感.  相似文献   

10.
及时拐弯     
在一条道路上走,只顾惯性向前迈,永远不拐弯,必然会撞墙或掉进沟壑里.有些生产经营单位安全管理多年来一直如此. "一直如此"的一些做法,或许确实没有发生问题,但并不能保证今后不会发生事故;以"一直如此"为由推卸工作疏漏之责,导致事故的发生,尤不可取.  相似文献   

11.
时下一些生产单位,在发生事故没有造成很大影响或者没有发生伤亡后,便绞尽脑汁地向上级管理人员展开"软"攻势,采用攻心的方法、妄图把大事化小、小事化了,最终使事故处理不了了之,这为今后的安全生产埋下了重大隐患.  相似文献   

12.
某单位发生事故后召开事故原因分析会,安全员的见解与其他部门代表的"一致"意见不同.于是,有同志就规劝安全员:"不要坚持个人意见,否则得罪人今后不利于工作."  相似文献   

13.
提起"有问题罚单位",大概是中国人就不生疏.但是,探其究竟者恐怕就不多了.笔者经多年的广泛观察,发现各项安全存在的问题乃至事故,频繁发生,缕禁不止,与"有问题罚单位"有着很大的关系.笔者认为对"有问题罚单位"的制度有必要重新审视、定位及改革.  相似文献   

14.
安全工作是生产经营单位的一项重要工作。做好安全生产预防事故工作,应着力把握"五个抓": 一要抓教育培训。安全教育培训是安全生产预防事故的思想基础。生产经营单位要抓好安全工作地位作用的教育,使广大从业人员充分认识事故发生的破坏性、突发性和做好安  相似文献   

15.
在一个工厂或是一个车间的劳动生产过程中,在什么地点、什么状态下,可能发生什么样的事故?能否在事故发生之前做出预测和预报?这是我们从事安全技术工作的同志长期以来十分关注的问题。我们认为事故的发生发展过程是有规律性的。 一、事故发生规律: 一个工厂,一个车间或一个生产岗位,都可以被看作是一个劳动生产过程。每个劳动生产过程都是由人(指挥者、组织者和操作者)和物(工具、环境和劳动对象)组成的系统。 物质条件中的危险因素是造成事故的基础。管理工作中的缺陷(包括错误指令和错误操作)则会激发危险因素而造成事故。这称为一次事故…  相似文献   

16.
当前社会上的腐败现象,给我国安全工作带来了极大的危害。这些腐败现象是发生各类事故的一种社会根源,所以有必要研究其对安全工作的危害和防范对策。1社会腐败现象对安全工作的危害1.1建设工程审批工作和劳动保护监察工作中腐败现象的危害在建设工程的项目审批工作上存在着没有把好关,不实行或不认真实行"三同时"的现象。有些人在金钱的诱惑下,置国家的政策和法律于不顾,为各种违法行为大开绿灯,特别是职业病发病率高、易发生重特大事故和造成环境污染的建设工程项目,把不好审批这一道关口,其结果给安全工作带来无穷后患。在劳动…  相似文献   

17.
正做安全要"自己管住自己"。要搞好安全,真正做到安全为了生产、生产必须安全,除了严格按照各项安全操作规程规定作业外,最重要的一点就是要"自己管住自己"。事故往往就在工作走神、思想溜号、违章操作的情况下找上门来。出了事故,单位受损不说,自己轻则受皮肉之苦,重则缺胳膊少腿,甚至连生命都没有了,家人还要承  相似文献   

18.
最近,笔者学习了几份电力系统内发生的各类事故通报,发现事故大都是在电力线路架设、变电设备检修等施工过程中发生的,分析原因且都是个别施工人员思想麻痹,违章作业导致的。像这类人为事故在其他行业也有发生。所以,笔者认为要想切实搞好安全生产,关键还是要从强化“现场”安全监察工作这个根本问题入手。 众所周知,目前不少单位在抓安全生产工作中,仅习惯于开开安全会议、发发安全文件、学学事故通报等面上例行工作。长此以往,既形成了单位安全管理工作上的形式主义,同时由于安全工作抓得浮而不实,也给单位安全生产留下了事故隐患。加强对“现场”的安全监察工作,就能更好地把安全工作抓到点上,落到实处。为此,笔者  相似文献   

19.
消除隐患,避免事故发生,是安全工作中经常遇到的问题。但这些隐患有多大危险性,何时会发展成事故,用什么方法消除,都需要预测。因此,学习、掌握一些科学预测方法很有必要。 我厂近十年来在安全工作中应用科学预测方法避免了一些事故的发生。现结合我厂实践介绍几个科学预测方  相似文献   

20.
日前,笔者到一个单位进行安全检查,听一位安全员反映,他们单位在对去年的安全生产工作进行总结时,对涌现出的先进事迹没有给予表彰,同样,对一些违章现象及发生事故的责任人也未予以处理,以致去年初这个单位所签订的安全责任制成了一纸空文,以致在今年的安全生产工作中出现了“令行不止”的被动局面,使各项措施得不到很好的落实。这一现象,值得我们重视和深思。如今,各部门、单位以及车间、班组在部署落实安全生产工作任务时,都要层层签订“安全目标责任制”,这是把安全生产工作任务落在实处的一种必要的手段。然而,应该注意到…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司    京ICP备09084417号-23

京公网安备 11010802026262号