“六个一”构建职工和谐小家

重煤集团天府矿业公司磨心坡煤矿工会以"六个一"构建职工和谐小家,扩大了建家覆盖面,增强了职工凝聚力.员工们感慨地说:"矿工会是我们娘家,职工小家是我们自己和谐、温暖的家!" 该矿工会曾荣获重庆市"模范职工之家"的殊荣,为了搞好基层区、科队工会建家工作,今年,着力于瞄准一个目标、盯住一个重点、搭建一个平台、构筑一个工程、打开一扇大门、塑造一个品牌的"六个一"开展构建职工和谐小家活动.     

“有事您说话”对接员工热心焦点

正同煤集团四老沟矿工会坚持"全心全意依靠员工,全心全意服务员工"的工作方针,把维护企业利益与维护员工利益统一起来,建起以员工利益诉求表达机制为基础的员工利益协调、矛盾调处和权益保障相辅相成的员工维权新机制,制定出台一系列相关政策措施,坚持"面对面、心贴心、实打实"地为员工办实事、做好事、解难事。设立"有事您说话"公告栏是该矿工会创新工作平台取得的成果之一。走进     

群监群安促安全

煤矿安全工作始终是企业的头等大事,"天字号"工程,如何做好企业安全工作,怎样筑牢安全第二道防线,冀中能源峰峰集团万年矿工会在群众安全工作上就付出了不懈的努力,为企业安全发展做出了积极贡献。开展多样活动,营造安全氛围在六月安全月活动中,该矿工会隆重召开六月安全生产月誓师动员大会,1500多名职工进行了集体安全宣誓;4000多名员工、家属进行安全签名;展出安全板报34块;《我的班组无事故》牌版展共15块;组织《2013班组建设论坛》活动;开展安全咨询日活动,接待职工安全咨询512人次,职工提安全建     

凝心聚力谋发展 建家兴矿谱新篇——川煤集团芙蓉公司白皎煤矿创建省“模范职工之家”纪实

近年来,川煤集团芙蓉公司白皎煤矿工会以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,按照＂围绕中心、突出维护、强基争为、建树品牌＂的总体思路,不断深化建家创模活动,在服务大局、服务群众上彰显更大作为,在助推企业安全生产、构建和谐劳动关系、保障和改善民生中作出了突出贡献。该矿先后获得全国煤炭行业＂群众安全活动先进单位＂、市＂模范职工小家＂等数十项殊荣,2013年喜获四川省＂模范职工之家＂荣誉称号。矿工会在创建省级＂模范职工之家＂过程中,主要体现＂五家＂建设。     

淮北矿业集团公司桃园矿工会充满活力的“职工小家”

淮北矿业集团公司桃园矿工会始终坚持走“职工小家职工建,建好小家为职工”的群众路线,他们以职工小家的建设推动矿工会的大家建设,使职工小家始终充满生机和活力。桃园矿工会坚持把创建矿、车间两级模范职工之家作为工会工作的重头戏,建家工作与时俱进,创新发展。目前,该矿建立车间工会32家,专职工会主席14人,兼职车间工会主席18人,他们都建有自己的职工小家,家家都充满活力和温馨。矿工会多次被集团公司工会评为“模范职工之家”。近两年,采煤二区、采煤四区、机电科、公安科等四家车间工会也被集团公司工会评为模范职工小家。在建家工作…     

工会工作“四创新”

潞安矿业集团公司常村矿工会工作一年一个新台阶,四年四大步,先后建成公司和长治市"模范职工之家",成为中国地矿工会系统"先进工会",又跨入山西省"模范职工之家"的行列,女工工作和群众文体工作被评为山西省先进单位,职业道德建设获得山西省"十佳"单位和"五一劳动奖状"等荣誉.与此同时,矿工会的组织建设、民主管理、劳动竞赛、群众安全、生活保障、工会宣传、群众文艺等方面跻身集团公司工会前茅,工会形象是近年来最靓丽的时期,工会工作也是矿领导和职工最满意的时期.这与常村矿工会四年来始终抓创新建设是分不开的.     

“联络员”结对困难职工

"冯师傅,矿工会知道你身体不好,专门安排我给你送来这份困难职工救助申请表。另外再告诉你一个好消息,咱集团工会新制定了《职工大病应急救助办法》,今后如果遇到困难,矿工会将尽量帮你解决。"日前,在赵坡煤矿困难职工冯永明家中,该矿工会帮扶"联络员"钟永武正向其讲解工会救助政策。现如今,在赵坡煤矿活跃着一支特殊的爱心帮扶"联络员"队伍,他们经常深入到困难职工家中开展帮扶问卷调查,及时了解职工工作生活中遇到的"难点"和"焦点",以帮助他们解决实际困难。帮扶"联络员"是该矿工会创新困难职工帮扶形式的重要举     

心系矿工 务实争先——记安徽省五一劳动奖章获得者、淮南潘一矿工会主席骆宝顺

淮南矿务局第一个大型现代化矿井潘一矿,近年来产量、利润连续雄居各矿之首,成为闻名全局的主力大矿;为此,潘一矿工会也作出了较为突出的贡献: 1994、1995年连续被淮南矿区工会命名为模范职工之家;家属协管工作1995年底被省煤矿工会推荐为全煤群安工作先进集体; 1996年元月,安徽省总工会授予潘一矿工会模范职工之家的光荣称号;与此同时,中华全国总工会命名该矿综采一区工会为模范职工小家; 1995年12月前后,《安徽工人报》在头版显著位置以“淮南潘一矿工会工作见闻”为题,连续四期对潘一矿工会工作进行了全面的报道。     

燕子山矿工会为安全生产做贡献

大同煤矿集团公司燕子山矿工会以“群防群治、群众监督”为指导思想,充分发挥矿各级工会组织在安全生产中的作用,大力开展群监工作,增强了员工的安全意识,促进了企业的安全生产。矿工会各级组织充分利用工会活动日、区队班前会、安全学习日等时间,组织广大员工认真学习《安全生产法》、《煤矿职工安全生产十项权利》等有关安全法规知识。同时,矿工会还采取多种形式开展井口安全知识竞赛、“安全连着你我他”演讲、安全现身说法、学生送安全慰问信等各种安全宣传活动,强化了安全教育,使广大员工牢固树立起安全第一的思想和安全生产的意识。女…     

网聚正能量 争做好网民——晋华宫矿“三个到位”护航网络安全宣传教育

同煤集团晋华宫矿以"三个到位"的有力举措,全面推动网络安全宣传教育深入开展,在全矿员工中营造了浓厚的"网聚职工正能量争做中国好网民"主题活动氛围。政治保障到位,将网络安全上升到政治高度该矿坚持思想政治工作"生命线"理论不动摇,以同煤集团公司务虚工作会议精神为指引,按照防范重大风险隐患一以贯之的要求,强调抓实干部教育、引领员工思想、推动矿井发展、保障矿区和谐等意识形态领域的重要作用,通过党委中心组学习、工会机关晨会、各单位晨会等,就党的思想政治工作政治性、群众性、创新性、文化性内涵进行层层学习贯彻,确保党员干部理论学习到位、传达贯彻到位、思想跟进到位、执行落实到位,切实增强企业防范风险、维护稳定的能力和水平。     

以“新”换“心”办实事

自党史学习教育开展以来,羊东矿工会注重在"实"字上下功夫,在"干"字上动真格,千方百计回应和解决职工"急难愁盼"问题,真心实意办实事、办好事,以"新"换"心",推动"学史明理见行动,我为职工办实事"活动动真章、见实效。以"新"换"心"硬核服务解难题回应职工关切,从细微处着手,给职工最贴心的关怀,这是该矿工会"我为职工办实事"的新亮点。     

围绕中心抓服务 聚心合力促发展

兖矿集团东滩矿工会围绕"推进富民强矿、争当创业先锋"主题,发挥工会联系职工优势,积极参与矿井管理,履行工会职能,转变工会工作的方式、方法,扎扎实实为职工群众服务,为矿井科学发展凝聚合力。参与安全管理,凝聚发展动力。东滩矿工会围绕矿井深化"安全放心工程",推进安全生产群众监督责任体系建设。完善群监员绩效考核制度,开展了"安康杯"竞赛、"创先争优"群监竞赛、"学习万福志,创     

弹奏“活动、宣教、协管”和弦音

正今年以来,冀中能源峰峰集团羊东矿工会紧密结合工作实际,不断探索创新文化活动、宣传教育和安全协管工作的新方法、新路径,转方式、破瓶颈、赋内涵、创举措、抓落实,开创了新时代具有羊东特色的群众工作新道路,喊响叫亮了工会好声音。创新举措,提升文化活动质效"捆绑接力"激活力——为解决井下单位组织开展文化活动难、职工参与率低的问题,采取井上、井下单位季循环结对、月轮流牵头的方式,合力谋划开展月度精品文化活动。矿工会根据职工参与率、微信点赞率和互评打分的方式,每季评出6     

工会组织如何在企业安全发展中发挥作用

正安全发展是煤矿企业的主旋律,是企业科学发展的根基。安全生产关系员工的生命健康和企业的财产安全,是经济稳定运行和企业发展的重要保障,也是实现企业科学发展战略目标的保证。企业工会组织的群众安全工作,是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进企业安全发展的重要途径,也是企业工会切实维护职工生命安全的重要职责,进一步探索工会群众安全工作,建立安全生产管理长效机制,保证企业安全健康稳步发展,对构建和谐企业具有深远的意义。一、提高认识,准确把握群安工作"三性"     

坚持与时俱进创新职工之家

"建家就是建企",这是杨庄矿工会干部近年来达成的共识.围绕这一共识,矿各级工会在矿党政的领导下,以"三个代表"重要思想为指导,以"观念创新、机制创新和内容创新"为主题,坚持与时俱进,创新职工之家,有力促进了企业工会整体工作的不断提高,为企业的改革、调整和发展发挥了重要作用.     

关爱生命 营造安全生产屏障

肥城矿业集团公司曹庄矿拥有职工4426人,会员入会率在96%以上,做好群众性安全工作是曹庄矿工会工作的一项重要内容,工会坚持"以人为本"的安全宣传教育理念,把安全文化建设作为企业文化建设的重要内容紧抓不放,为关爱职工生命,营造起安全生产屏障.     

深化建家再创业 围绕中心促发展

重煤集团红岩煤矿工会坚持"建家就是建企业,建家就是建队伍"的思路,深化建家工作,不断促进企业发展壮大.矿工会紧紧围绕"高效矿井、安全企业、文明单位、和谐矿区"的矿井目标,以提升职工素质,建学习之家;加强民主政治建设,建维权之家;加强群众经济活动,建富裕之家;积极开展"安康杯"竞赛活动,建安全之家;大力为职工办实事、办好事,建温馨之家;深化企业文化建设,建文明之家等途径,全面推进建家活动,使建家工作在巩固中发展,在发展中创新,实现了建家就是建企业、建家就是建队伍的目标,实现了建家工作与企业的发展壮大、与员工的脱贫致富、与工运事业自身发展的有机结合.     

工会维权农民工

山东肥矿集团陶阳矿工会始终坚持把维护农民工合法权益,作为企业保安全稳定、增经济效益的重要措施,并收到了较好效果。随着企业用工制度的改革,目前陶阳矿农民工人数已占一线采掘职工总数的三分之一,而且已有近200名农民工成为企业生产的骨干,还有30多人当上了班组长。为发挥好这支队伍的作用,矿工会会同有关部门为这些农合工全部办理了工会入会手续和工伤保险、人身意外伤害等保险。同时,矿工会还积极保障他们参加安全培训和学习的权利,要求所有农民工必须经过技术培训考核合格后方能上岗,并适时举办一些安全知识考试、安全知识抢答赛、技…     

工会大家庭——工会组织如何在企业安全发展中发挥作用

安全发展是煤矿企业的主旋律,是企业科学发展的根基。安全生产关系员工的生命健康和企业的财产安全,是经济稳定运行和企业发展的重要保障,也是实现企业科学发展战略目标的保证。企业工会组织的群众安全工作,是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进企业安全发展的重要途径,也是企业工会切实维护职工生命安全的重要职责,进一步探索工会群众安全工作,建立安全生产管理长效机制,保证企业安全健康稳步发展,对构建和谐企业具有深远的意义。     

以六大工程为载体推进工会工作创新发展

党的十八大报告中关于工会工作的一系列重要论述,对高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路具有很强的理论指导性和现实针对性。本文结合晋煤集团寺河矿工会近年来以六大工程为载体,推进工会工作创新发展的具体做法,进一步探索贯彻落实十八大精神,发挥企业工会组织优势,促进企业发展,维护职工权益的有效路径。一、推进工会工作创新发展的重要意义推进工会工作创新发展是贯彻落实十八大精神的具体要求。十八大报告指出,要支持工会等人民团体发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。工会是党的群众组织,作为企业工会,要结合行业、企业特点,深入思考如何依靠职工技术创新、劳动竞赛、"安康杯"竞赛,促进企业安全发展、科学发展;