安全点子王——张道军

张道军是新汶矿业集团公司翟镇煤矿安监处一名安全管理人员,认识他的人没有不竖大拇指的,称赞他有"两下子".他提出的一个个安全"点子",简直数不胜数.     

百里油区“护航人”——记中国石化集团西北油田塔河采油二厂质量安全环保科科长崔建军

有人说他是百里油区的"护航者",也有人说他是守护家园的"安全卫士",可他却说:"我是一名共产党员,责任是我唯一的使命!"2006年至2012年,他多次被中国石化集团西北油田塔河采油二厂授予"优秀共产党员"称号,并多次被分公司评为"安全卫士"和安全生产先进个人。他就是崔建军。     

85元与生命孰重

我们采访了一位从事掘进工作近二十年,从未违过章、受过伤,也从未出过事故的老张.他连续两年被松藻矿务局和打通煤矿评为"十佳安全班长".当我们问他有何经验时,他答道:在工作中我胆子小,处处小心,随时随地注意安全."在工作中胆子小",是他近二十年来安全从事井下工作的肺腑之言,也是他实践经验的总结.     

煤矿基层区队安全管理"三四三"工作法

1坚持"三突出"夯实安全基础 (1)突出职工安全宣传教育,严把安全教育关.安全教育的目的是把全队职工的思想统一到"安全第一、预防为主"的方针上来,并且使每个职工掌握基本的安全知识,提高职工的安全意识和技能,从被动的"要我安全"转为主动的"我要安全",进一步达到"我懂安全"、"我会安全"、"我管安全",做到自觉抵制"三违"现象.     

“连带罚款”要不得

人们崇敬黑脸包公,因为他代表着公正与廉明.有了他,天下平民百姓得以声张正义,正因为如此,千百年来,黑脸作为戏剧舞台上正直、无私、无畏的形象深得人们的厚爱.今天,我们企业中的安全管理人员也被称之为"黑脸".因为有他们在,一些危及企业职工安全的"三违"隐患纷纷在其手下"除根",并以其严格的管理措施和到位的处罚手段,保证了企业的安全和职工的幸福.     

“铁面卫士”李波

打通一矿采煤三队的李波今年27岁,自两年前被员工们推举为安全员以来,他默默地履行着安全员的使命,为了员工的生命健康,他秉公办事,不徇私情,大家都称他为安全生产的"铁面卫士".两年来,在李波的安全生产责任区里,没有发生一起安全责任事故.今年5月,李波作为采煤三队的"安全先进工作者最佳人选",戴着红花走上了领奖台.     

“疑心”重的倪龙

在朱仙庄矿,39岁的掘进工倪龙可谓小有名气.有人说他有"精神病",不过,这个称谓的由来,源于他坚持不懈排查安全隐患的精神和决心、源于他心中难以释怀的安全情结.     

把矿山当作自己的家来经营——记山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿矿长徐永和

正参加工作37年来,徐永和一直没有离开过煤矿生产一线,从一名普通员工一步一个脚印地走到今天山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿矿长的岗位,对煤矿有着深厚的感情。爱护矿工的"好兄长"2011年12月21日,拥有丰富老矿脱困经验的徐永和走马上任,担任柴里煤矿矿长。他清楚地意识到,安全生产就是以人为本的生产,就是要将矿工兄弟的生命放在高于一切的位置。在安全管理上,他要求各级管理人员以真诚之心抓安全,带着爱心抓安全,真正把员工当作自己的兄弟来对待。他提议,在全矿开展管理干部"走基层、转作风、促安全"活动,深入基层,帮助员工"把脉问诊",发现问题及时解决。     

实施“安全积分”管理 构建煤矿人身安全新机制

煤矿发生事故,除了环境和设备诱发的原因外,更多的是人为事故。"安全积分"管理以正向激励为导向,变罚款为积分,引导职工自主保安、"我要安全",以对职工最少的罚款获得矿井最大的安全效益,全面提升了企业安全生产管理水平。     

"婆婆嘴"与"狠心肠"

一提起山东兖矿集团唐村煤矿的安监处长聂家科,矿上的人都说他有一张"婆婆嘴",整天不厌其烦地讲安全,时时叮嘱职工在工作中要遵守安全规程;他还有一副"狠心肠",只要发现职工违反了安全规定,他就要管、要罚.     

煤矿“五自”安全管理体系研究与应用

为提高煤矿企业安全自主管理水平,在细致分析国内煤矿安全管理研究动态的基础之上,提出了煤矿"五自"安全管理体系,并详细介绍了该体系的设计目标、构建与运行方法。"五自"安全管理体系在新桥煤矿运行后有效提升了员工的安全意识和对物的安全管理水平,连续数年实现了安全生产"零死亡",成功验证了该体系的可操作性与实用性。     

撑起矿山安全标准一级达标常态化的新引擎

正北洺河铁矿坚持"安全第一、预防为主、综合治理、达标优化"的总体方针,牢记现代矿山的责任与使命,以矿山安全标准化建设升级优化为抓手,突出班组安全管理,狠抓责任落实、达标管控,通过严厉打击"三违"行为、强化现场治理、积极推行"手指口述"安全确认法等举措,坚守安全"红线",形成高压态势,推进安全标准化一级达标动态管理,为完成全矿各项生产任务保驾护航。     

“难缠”书记刘启军

这几天打通一矿要在员工中评选"安全明星员工",采煤603队的员工们一致推举他们队的"老兵"廖明友参加矿上的评选,理由是:"老兵"安全思想牢固,安全技术高强,最有资格评选"安全明星员工".     

让安全警钟长鸣——南屯矿安全管理侧记

南屯矿坚持以严治矿的优良传统,采取有力措施深入推进"五反思、五整治"和安全整治"六项行动",不断创新安全管理模式,夯实安全基层基础,让安全警钟长鸣,促进了矿井的转型提效、科学发展。学:畅通"安全生产绿色通道""有了这本安全小册子可方便了,随时都能学习和了解上级的安全生产工作要求和安全生产知识!"南屯矿编发的《安全生产要求宣贯小手册》,人手一册,很受广大职工欢迎。     

"无事故管理"在采矿安全生产中的实践与应用

"无事故管理"是以安全事故为"零"的安全管理的新模式与新理念,是安全管理的一项创新.梅山矿业公司采矿场在安全管理上推行"无事故管理",促进了安全管理水平的整体提升.     

安全生产 重在落实

今年6月是第12个"安全生产月",五矿邯邢矿业有限公司玉石洼铁矿结合本矿实际,及早明确"安全生产月"活动安排,围绕"强化安全基础、推动安全发展"的2013年"安全生产月"活动主题,以事故预防为主攻方向,切实加强应急管理和基层基础工作,促进全矿安全生产形势持续稳定发展。     

刊首语

六月迎来了第十一个全国"安全生产月",本次"安全生产月"以"科学发展、安全发展"为主题,是又一次在全国范围内集中进行的广泛深入的安全生产宣传教育活动。实践证明,全国"安全生产月"活动已成为广泛     

“唠叨安监”王革新——记大武口洗煤厂安监员王革新

<正>提起大武口洗煤厂安监员王革新,王师傅说他是"刀子嘴,豆腐心";李师傅说他是"一根筋";林师傅说他的嘴比女人还"婆婆妈妈"。面对别人的"冷嘲热讽",他都欣然"笑纳"了。"说王革新好‘唠叨',确实有点冤,平时他话语很少,从不多嘴,但他在车间一线,看见不安全行为的人就不一样了,就要‘唠叨'个‘没完没了'直到你‘心服口服'。"安监员蒋兆友是这样评价他的。在车间未佩戴安全帽,操作人员没有按照作业流程操作,班组长不随身携带安全资格证,只要被他发现,就没有你的"好果子"吃,不批评你个"哑     

向零奋斗

陕煤化集团铜川矿业有限公司陈家山煤矿始终坚持"以人为本",牢固树立"从零开始,向零奋斗"的安全管理理念,把"先安全后生产,不安全不生产"的思想落到实处,从源头杜绝违章行为,消除各类安全隐患,确保人身、设备安全,取得了显著成效。目前,陈家山矿正在以荣获全国煤炭行业特级安全高效矿井这一殊荣为契机,扎实推进安全质量标准化建设和本质型安全矿井建设,努力创建国家级安全质量标准化矿井,继续朝着建设安     

把企业的事当成自己的事——记牛马司公司水井头矿矿长周志红

他是一个爱学习、善钻研、靠实干从基层一步步走上领导岗位的"劳模矿长"。从当上矿长的那一天起,他就把企业的事当成自己的事,以一颗爱党、爱矿的赤子之心,带领广大干群攻坚克难,一路高歌猛进。2012年,他所在的矿井实现安全、生产、效益"满堂红",矿井综合实力位居湘煤集团数十个生产矿井前列。他就是水井头矿矿长周志红。