知荣辱 树新风 构建和谐矿区

胡锦涛同志提出的"八荣八耻",对于坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,加强社会主义精神文明建设,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义.     

践行“八荣八耻”构建和谐矿区

“一个社会是否和谐,一个国家能否实现长治久安,很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质,没有共同的理想信念,没有良好的道德规范,是无法实现社会和谐的。”胡锦涛总书记的论述,充分说明了思想道德建设对构建社会主义和谐社会的重要作用。而他提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,正是对马克思主义道德观的精辟概括,是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。因此,牢固树立社会主义荣辱观,积极践行“八荣八耻”,是构建社会主义和谐社会的重要内容和基本任务,是促进人全面发展与社会全面进步的内在要求。具体到煤炭企业,笔者以为,践行“八荣八耻”,构建和谐矿区,必须重点抓好三个关键环节。     

为构建和谐企业发挥独特作用

构建社会主义和谐社会是我们党在新的历史时期提出的一项重大战略任务,是中国特色社会主义发展的必由之路,更是工会工作新时期的首要政治任务.     

发挥工会工作优势 大力建设和谐文化

胡锦涛总书记在中国文联第八次全国代表大会、中国作协第七次全国代表大会上的重要讲话中明确指出,繁荣社会主义先进文化,建设和谐文化,是现阶段我国文化工作的主题和广大文艺工作者的庄严使命,"和谐文化既是和谐社会的重要特征,也是实现社会和谐的精神动力.建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务,也是构建社会主义和谐社会的重要条件."     

对工会组织在构建和谐矿区中发挥作用的思考

构建社会主义和谐社会,是我们党在新的历史时期提出的一项重大战略任务,也是工会组织新时期的首要政治任务。煤炭企业工会组织作为社会大家庭的一分子,在构建社会主义和谐社会中也有着义不容辞的责任。     

浅谈创建和谐劳动关系的作用及意义

和谐劳动关系是和谐社会的基础，发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求，是协调劳动关系的迫切需要，是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径，也是构建和谐社会的重要内容。刨建劳动关系和谐企业，是当前工会组织面临的重要课题。     

工会在构建和谐劳动关系中的作用

构建社会主义和谐社会的实质和核心目标是妥善处理各方面的利益关系,稳定和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要保障。工会作为工人的维权组织,在构建和谐劳动关系中,要充分发挥应有的作用。     

工会的主要任务是发展和谐劳动关系

党的十七大明确提出“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求”。促进社会和谐必须首先实现劳动关系和谐,劳动关系不和谐,构建和谐社会就是一句空话。胡锦涛总书记在与中华全国总工会新一届领导班子和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“要继续强化社会主义和谐劳动关系,     

走科学发展和谐之路

社会和谐，在很大程度上取决于社会生产力的发展水平。我们党在长期发展过程中提出的各种目标、任务和政策，或多或少都包含有社会和谐的内容和要求在内。但在不同的历史条件下，社会和谐的实现程度是不一样的。许许多多的经验教训都告诉我们，发展是硬道理，发展是解决中国所有问题的关键。我们党承担治国理政的任务，就必须把发展作为执政兴国的第一要务。改革开放以来，我国的社会生产力有了很大发展，综合国力有了很大增强，人民生活水平有了很大提高。但从总体上说，我国仍然是一个发展中国家，现在处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。所以，建设中国特色社会主义的总体布局，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的布局。我们在把构建社会主义和谐社会摆到更加突出地位的同时，必须继续坚持以经济建设为中心，坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础，     

推行集体合同制度构建和谐劳动关系

党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》中,提出了“发展和谐劳动关系”的全新论断。劳动关系的协调稳定是构建和谐社会的基础和前提。     

工会组织要在构建和谐企业中展示新作为

在全国政协十届五次会议上,胡锦涛总书记对工会、共青团、青联、妇联界的全国政协委员发表了讲话,科学分析了当前的形势,深刻阐述了广大人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位,着重强调了在改革开放进入关键时期的新形势下,加强和改进群众工作的重要性和紧迫性,第一次全面系统地对工青妇组织如何在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用提出了明确要求.     

发挥基层工会优势 推进和谐企业建设

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大任务.工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,对建立稳定和谐的劳动关系有着义不容辞的责任,并起着不可替代的作用.     

谈煤炭企业的本质安全与和谐发展

在十七大报告中出现较多的一个词就是"发展".中国特色社会主义由建设到发展,经济建设从强调增长到又好又快发展,体现了党执政理念的新转变.至此,科学发展观作为马克思主义与时俱进的创新理论,成为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,被确立为党的战略指导思想.     

建设"和谐矿区"促进企业发展

构建社会主义和谐社会,进一步增强决策和制定政策的科学性、全面性、系统性,努力使全体人民共享改革发展的成果,朝着共同富裕的方向不断前进。要通过科技创新,发展社会主义生产力来不断增强和谐社会建设的物质基础。“和谐矿区”应该是“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的矿区。“和谐矿区”应该是道德高尚的矿区,要有好的文化,好的价值理念。建设和谐矿区,促进企业发展。员工精神是企业发展的动力,是企业优秀员工的职业道德准则,它包括“敬业责任、忠诚创新、效率服从、责任进取”等理念。     

充分发挥工会组织在建设和谐企业中的作用

党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》,明确提出了建设和谐社会是我们党的不懈奋斗目标.工会是党联系群众的桥梁和纽带,在建设和谐社会中有着不可推卸的责任,也有着比其他组织更便利的条件.     

浅谈构建和谐企业的有效途径

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是全面落实科学发展观的必然要求。特别是对于国有企业,在构建和谐企业进程中,如何进一步发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,更好地实现＂推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐＂的总体目标,是当前企业肩负的一项重要政治任务。     

女职工在和谐企业建设中的作用

王兆国同志在全总十四届十三次主席团(扩大)会议讲话中提出,这次会议的主要任务是:认真学习胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论时发表的重要讲话精神,统一思想,提高认识,振奋精神,乘势而上,进一步发挥工人阶级和工会组织在构建社会主义和谐社会中的重要作用.     

发挥工会优势构建和谐企业

胡锦涛同志指出：我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。可以说,和谐社会的建设,是一个全面系统的目标,既要人与人之间的和谐,又要人与自然的和谐;既要各阶层、各利益群体之间的和谐,     

构建和谐社会必须着力建设和谐文化

党的十六届六中全会明确指出,建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务.在今年3月5日召开的十届全国人大五次会议上,温家宝总理的报告更是突出了以人为本、和谐发展的理念,对构建和谐文化提供了可靠的政治保障.     

工会维护职工合法权益是构建和谐企业的基础

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：人民民主是社会主义的生命。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。我们要全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。在今年元旦正式实施的《劳动合同法》中也明确规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。