应用密切值法评价医疗工作质量

密切值法是系统工程的一种优选方法，即确定待评单位各评价指标的“最优点”与“最劣点”，然后以待评指标距最优点的最小距离、与最劣点的最大距离作为参比，综合比较其隶属于最优点和最劣点程度的一种无量纲的综合评价方法。现用此方法对我院1994-2003年医疗工作质量进行综合评价。     

运用密切值法评价医院科室工作质量

目的:医疗工作质量受多种因素的影响,通过对这些因素的综合评价,便于发现工作中存在的不足,为医院领导加强管理决策提供科学依据。方法:运用密切值法原理,首先确定待评单元各评价指标的“最优点”与“最劣点”,然后,分别以待评指标距最优点和最劣点的最小和最大距离作为参数,综合比较其隶属于最优点和最劣点的程度来评价医疗工作质量。结果:通过对2003年某医院住院部各科室医疗质量的综合评价,找出医疗工作中存在的问题,使管理工作真正做到有的放矢。讨论:密切值法是一种对多因素、多指标复杂系统的综合评价方法,适用于不同领域的管理,对于各层次的质量管理具有一定的实用价值和应用潜力。     

应用密切值评价计划免疫工作质量

本文利用密切值法对我市 1993～ 1998年计划免疫工作进行了综合评价。原理与方法首先将被评各年度评价指标 (ａｉｊ)原始数据标准化 (ｒｉｊ) ,然后找出各指标系统中的最优点 (Ｂｊ)和最劣点 (Ｗｊ) ,分别计算各年度评价指标与最优点 (Ｂｊ)的距离 (ｄｉ)和最劣点 (Ｗｊ)的距离 (ｌｉ) ,以被评单位距离最优点的最小距离 ,最劣点的最大距离作参比 ,计算密切值 (Ｃｉ) ,依据Ｃｉ的大小排出工作质量顺位。(1)原始数据标准化 :ｒｉｊ=ａｉｊ/∑ｎｊ=1 ａ2 ｉｊ(ｉ=1,2 ,… ,ｍ ,为评价年度 ,ｊ=1,2 ,… ,ｎ ,为评价指标数 )。ａｉｊ为第ｉ个年度…     

应用密切值法评价公共场所不同行业卫生状况

密切值法[1]又称TOPSIS法,是系统工程的一种优选方法,以待评指标距最优点的最小距离、与最劣点的最大距离作为参比,综合比较其隶属于最优点和最劣点程度的一种无量纲的综合评价方法.本文应用密切值法对浙江省公共场所中的旅店、文化娱乐、公共浴室、理发、游泳场所的卫生状况进行综合评价,并作横向比较.     

卫生防疫综合水平的一种评价方法

密切值法为系统工程中的一种优选方法。它基于从归一化的原始数据矩阵中找出有限方案中的“最优点”与“最劣点”，然后比较某一方案与“最优点”及“最劣点”的距离，并计算出该方案与最优方案的接近度，作为评价各方案的优劣依据。l评价模型[1]Ci：第i个单位的指标值与最优值的接近程度。Di ：被评价单位与最优点距离。Di-：被评价单位与最劣点距离。其中Zij：为指标归一化值。Xij：为原始指标。Z ：最优点，即取各项指标归一化值的最大值。Z-i：最劣点，即取各项指标归一化值的最小值。2应用举例表1是《1996年江苏省卫生防疫系统年监…     

应用TOPSIS法与RSR法综合评价医院医疗质量

目的 对某院住院医疗工作质量进行综合评价,了解其变化趋势,为加强医院管理提供客观、科学的决策依据.方法 应用TOPSIS法与RSR法2种不同的统计学方法 对该院2001-2010年住院部的9个有代表性的医疗质量管理指标进行统计学分析.应用Excel进行TOPSIS评价,建立评价指标的数据矩阵,采用倒数法将评价指标数据同趋势化,并使数据归一化.确定指标的最优值和最劣值,分别构成最优值向量Z＋和最劣值向量Z-,计算各评价单元指标值与最优值和最劣值的距离,计算各评价单元指标与最优值的相对接近程度（C值）,按接近度大小对各评价单元优劣进行排序,C值越大,表明被评价对象越接近最优水平.采用RSR法进行评价时,病死率、院内感染率和平均住院日为低优指标,其余按高优指标进行编秩.根据RSR法计算公式求出被评价对象的Y值,运用最佳分档准则,结合合理分档数表,得出各年度医疗质量分档排序结果.结果 医疗质量最优的是2009年、2008年,表现为良的是2010年、2007年、2006年,较差的是2002年和2001年.评价结果 与医院发展的实际情况相一致,医疗综合质量呈逐年上升趋势.结论 TOPSIS法简单易行,在医疗工作质量综合评价中的应用具有灵活性和广泛性;与RSR法相结合能科学地、真实反映评价结果,评价结果 为医院医疗质量管理提供了可靠的信息,为医院建设起到价值导向作用.     

应用密切值综合评价法评价食品卫生监测合格率

本文拟应用密切值综合评价法，对食品卫生监测合格率进行综合评价，从一个侧面反映食品卫生工作质量的优劣。原理与方法1．将各参评单位的各类食品监测指标──合格率原始数据，进行标准化处理。式中i=1，2,3，…，n为参评单位数；j=1，2，3，…，m为监测指标数；aij为第i个参评单位的第j个监测指标的原始数据；rij为第i个参评单位的第j个监测指标的标准化值；2．确定各类食品卫生监测指标的“最优点”、“最劣点”。“最优点”即各监测指标的最大值（如为低优指标即最小值）Bj；“最劣点”即各监测指标的最小值（如为低化指标即最大值）Wj…     

密切值法在作业场所职业危害评价中的应用

在职业性有害作业场所，许多作业点同时存在两种以上职业性有害因素。对于这种作业场所职业危害评价，是一种多目标决策问题。目前所用方法有模糊数学法、层次分析法以及密切值法等。本文运用密切值法综合评价某电解铝车间作业环境质量，为多测点、多指标的作业场所职业危害提供一种简单、易行的评价方法。一、原理与方法密切值法是系统工程的一种优选方法。其基本思想是：先找出诗评作业点各评价指标的“最优点”及“最劣点”，然后比较各测点与“最优点”及“最劣点”的距离，再求出密切值，来排列各作业点职业危害次序。二、具体步回1．…     

食品卫生监督状况的综合评价

食品卫生监督状况受多方面因素的影响 ,如何评价食品卫生监督工作的优劣 ,除了对同类单一指标进行相互比较外 ,还需对食品卫生监督各项指标进行综合评价。为此 ,寻求一种科学简便的综合评价方法很有必要。本文应用密切值法对 2 0 0 0年度龙岩市 7县 (市、区 )食品卫生监督的 9项指标进行综合评价 ,评价结果概括性反映了各县 (市、区 )食品卫生监督工作质量的优劣。1　原理与方法首先将食品卫生监督各评价指标转化为规范化值 ,将负向指标 (如五病检出率、处罚户次数、食物中毒起数 )转变为正向指标 ,然后找出各评价指标的“最优点”和“最劣…     

运用综合评价法作医院效益的评判

评价是医院管理中的一种重要手段。通过评价 ,可纵观医疗工作优劣 ,但医院工作具有多系统性和多层次性 ,指标的属性也不一致 ,因此需要对多个指标进行综合评价 ,才能权衡一所医院的医疗双效益。正确分析医院创收及投入产出水平 ,潜在能力、发展趋向 ,为医院管理、计划决策提供翔实的依据。笔者将本院近五年的相关指标 ,建立了医院经营效益评价指标体系 ,运用综合评价法作了医院效益评判。资料、方法与结果本文引用我院 1996～ 2 0 0 0年医疗业务、财务的有关原始数据资料对各年度的医院经营效益进行综合评价。数据指标见表 1,其中F1:人均门…     

用密切值法评价医院医疗工作质量

目的综合评价医疗工作质量,能使评价结果全面、合理、准确,为医院领导加强管理,科学决策提供依据。方法用密切值法是将医疗质量中多种评价指标转化为规范值,然后找出评价指标的"最优点"和"最劣点"。结果根据密切值越小越好的原理,排出各年医疗质量的优劣顺序为2004年优于2002年优于2003年优于2000年优于2001年。结论密切值法在评价医疗质量中,切合实际,具有一定的科学性,值得推广应用。     

应用密切值法综合评价农村食品卫生监督状况

食品卫生监督工作开展的好坏受多方面因素的影响 ,在食品卫生监督质量的评价中 ,除了同类单一指标之间相互比较外 ,还需对能反映食品卫生监督质量的各项指标进行综合评价 ,为此 ,我们引入密切值法对我市农村 1998— 2 0 0 1年食品卫生监督工作质量指标进行了评价 ,现将评价方法及结果报告如下 :1评价方法与原理1 1　评价指标选择以下能反映食品卫生工作质量的 7项指标为评价指标 :建档率、体检率、发证审查率、监督覆盖率、监测覆盖率、食品合格率和五病调离率。1 2原理先确定各项评价指标的“最优点”与“最劣点” ,然后计算各被评年度与“…     

应用直接综合法对医院医疗质量进行综合评价

医疗质量能综合反映医院的工作效率、诊断质量、治疗质量、管理质量等各方面的完成情况。综合评价在统计分析中最常用的有直接综合法、综合记分法和距离法。现运用直接综合法对我院1992年～1996年的医疗质量进行综合评价和分析。 1 资料与方法 根据我院信息科按照省卫生厅统一的医院工作报表取得的资料,将1992年～1996年医院医疗质量主要评价指标作为实际指标值,见表1。     

利用模糊综合评价法进行医院管理综合评价

模糊综合评价法是对受多因素综合影响的模糊现象做出总评价的一种定量化的数学方法,目的是通过评价发现管理中的薄弱环节,为医院领导加强环节管理提供科学依据。现利用此法对我院1996年与1997年上半年的医院管理进行综合评价。资料来源及评价指标的确定资料来源于1996与1997年上半年的医院工作报表。评价指标选取病床使用率（u1）,病床周转率（u2）,医疗效果Ridit值（u3）,出院者平均住院日（u4）,每个职工每天担负诊疗人次（u5）,每个医生每天担负住院人次（u6）六个指标。其中Ridit值通过对出院病人的治愈、好转、未愈、病死四个…     

综合指数法在医疗工作评价中的应用

本文应用综合指数法评价我院的医疗工作,结果如下. 资料与方法 1.资料来源：我院统计室编制的1995～2004年医院工作年报表,数字真实可靠. 2.方法：选择与医疗有关的主要指标,建立医院工作指标体系;确定指标衡量标准;数据评价采用相对化处理.     

应用模糊综合评判法评价医疗质量

模糊综合评判法是对受多因素综合影响的模糊现象作出综合评价的一种量化的数学方法〔1〕。本文应用模糊综合评判法对我院近5年的医疗质量进行合理评价,从中找出存在的问题和改进的方法,提高医疗质量管理水平。资料我院2001~2005年医疗统计指标来源于医院病案统计科的业务统计报     

应用TOPSIS法对医院医疗工作质量综合评价分析

TOPSIS法原理系基于归一化后的原始数据矩阵,找出有限方案中的最优和最劣方案,然后获得某一方案与最优和最劣方案间的距离,从而得出该方案与最优方案的接近程度.并以此作为评价各方案优劣的根据.本文应用TOPSIS方法对某医院2004～2007年医疗工作质量指标进行综合评价和样本分析,以此来评判医疗任务完成情况,旨在为应用综合考核和效益评价工作提供决策参考.     

TOPSIS法对甘肃省2010年传染病信息报告质量的综合评价

TOPSIS法是Technique for order preference by similarity to ideal solution的简称,指逼近理想的排序方法,是系统工程中多目标决策分析方法,它将原始数据经归一化处理后从中找出有限方案中的最优方案和最劣方案,然后通过计算评价对象与最优、最劣方案之间的距离,求出相对接近程度作为综合评价的依据。用此方法对医院的医疗质量进行评价已有报道。我国现行的传染病信息报告质量评价是综合评     

综合指数法在医疗工作评价中的应用

综合指数法是以各指标实际值或标准值为基础 ,通过计算两者比率将各指标比值的综合值作为评价的尺度 ,进行衡量评价的一种方法。本文通过对我院统计的几个核心指标计算综合指数 ,借以探讨应用综合指数法评价医疗工作的实用价值。 1　资料来源本组资料来源于我院统计室编制的 1997年 1月～ 6月医院工作年报表 ,数据真实可靠。2　结果与分析2.1　选择与医疗有关的主要指标 ,建立医疗工作指标体系 ,本文依据现行医院工作年报表 ,从中选取下列指标 ,建立医疗工作指标体系 :(1)医生人均诊疗人次 ;(2 )实际病床使用率 ;(3)平均病床工作日 ;(4 )出…     

采用密切值法评价医疗工作质量

在医疗工作质量管理中 ,治疗效果受有效率、病死率、抢救成功率等因素影响 ,医疗工作效率又受病床使用率、病床周转率、平均住院日等因素影响 ,医疗费用又受日均费用等因素影响 ,故采用密切值〔1〕法进行综合评价 ,为领导决策、医院管理提供科学依据。资　　料取自我院 1990～ 2 0 0 1年住院工作报表资料 (表1)表 1　我院 1990～ 2 0 0 1年统计资料年份 治愈好转率 病死率 抢救成功率 使用率周转率 平均住院日日均费用1990 92 2 6 3 6 875 6 393 3814 4 2 2 4 14 98199191 72 3 70 85 74 90 8114 4 32 3 3512 41992 91 133 9783 9990 …