我在美国闯“四关”

在美国，一个外国人要找到正式的专业工作，必须过“四关”：“经验关”、“口语关”、“身份关”、“服装关”。这是我几次碰壁后才领悟到的。     

乡镇企业产权制度改革的思考

股份合作制改革是乡镇企业产权制度改革的主要形式和有效途径。乡镇企业股份合作制改造要以顺利进行，必须把好资产评估关，产权界定关，利益分配关，建章立制关。     

为老板初次创业诊脉

创业初次创业并非易事，因为创业至少要过三道关：一是资金关，至少拥有启动企业的资金；二是关系关，要有平衡各种社会关系的能力；三是心理关，要有承受创业之艰难的能力。     

简论发展大学生党员的意义及制度建设

培养合格的共产党员，是保证我国建设有中国特色社会主义事业后继有人的大问题，这个问题不仅应引起各级党组织的高度重视，也是高等院校主要任务之一。本认为，不仅要充分认识到发展大学生党员的重要意义，积极引导大学生向党组织靠扰，而且还要加强和完善发展大学生党员的工作制度，把好“三关”，即“确定关”，“接收关”和“转正关”，使学生党员真正成为党的事业的接班人。     

对目前海关行政经费管理的一点思考

海关行政经费下拔的平均主义无视海关间的差别和各关承担监管业务量的大小，也对海关队伍建设和廉政风险有所考验。要解决这一问题，除了提高国家财政给予海关系统的关税成本，以此作为海关经费外，在海关系统间也要区别对待，适当考试不同海关承担的业务任务和完成的监管业务量。为加强队伍建设，排除廉政风险，建议引和实施海关关员洁从政的福利保障机制，增加犯罪成本。     

浅谈小关优势

海关系统无意识但很明显地将海关（直属海关下面的隶属海关也如此）分为“大关”和“小关”，关长和关员们也都会潜意识地对号人座，将自己纳入“大关”或“小关”行列。有人幽默地评价，“大关”、“小关”，人在一起常常说话的口气甚至走路的姿态都不一样。大家心目中的“大关”，一般是指那些建关时间长、业务门类全、税收等业务量大，部门机构设置齐全、各级领导班子职数和关警员人数多的海关。反之，我们称之为“小关”。这样的量化分析虽具有一定的道理，但正因为“大”与“小”是量的概念，而不是质的规定性，因此“大”、“小”不等于“强”、“弱”，“优”、“劣”。笔者通过“大”、“小”关的特点分析，谈谈“小关”的优势。     

推行新型合作医疗:领导是关键

推行新型合作医疗是一项系统工程，涉及到方方面面的相关问题。该文从推行新型合作医疗领导是关犍的视角出发论述了三个问题：一种好的制度安排的推广与实行，领导是关犍；发展好作为新型合作医疗基础的地方经济，领导是关犍；以人为本，保障食品安全，治理生态环境，解决好新型合作医疗的源头保障，领导是关键。     

甘肃早期秦长城调查所见关堡略论

早期秦长城指的是秦昭襄王时所筑的长城。调查所见33处关堡,在设立、形制及分布上都有一定的规律,一般设立在山梁顶部、河流交汇处和河畔台地上。形制则依地形而定。关堡与长城墙体、敌台、烽火台构成一个系统的防御体系,并且是这个体系上重要的一环,起着指挥、屯兵、防守等作用。     

校园网的安全与管理

由于 Internet的开放性、互连性，使网络面临病毒和来自外部、内部人员的恶意攻击，安全问题越来越成为人们关注的焦点。防火墙在内部网与 Internet之间建立起一个安全网关，保护网络资源免遭其他网络使用者的入侵。采用密码技术是对信息加密常用的安全保护手段。对客户端和网络的各层进行全面有效的安全检测，可发现和避免系统遭受攻击。制定有关规章制度，加强网络的安全管理，确保网络安全可靠运行。     

福利企业税收优惠政策执行情况的调查与思考

福利企业税收优惠政策执行中要把好资格审查关、日常监督关和政策落实关；对于改制或新办的非公有制福利企业只要安置就业的残疾人员和上岗率达到了税法规定的比例，就应该与公有制福利企业一样享受同等的税收优惠政策；从长远看，国家社会保障制度的建立和健全以及残疾人员依据《残疾人保障法》实现分散就业以后，对福利企业税收优惠政策应当取消。     

把好工业设计教学中的七道关

工业设计教学应把好意识关、创意关、造型关、科学关、人文关、实践关和结业关,优化课程体系,提高教学质量。     

通过把好九道“关”全面落实国家高校学生资助政策

不仅不让学生因家庭经济困难而失学,还要他们安心学、快乐学!近年来,湘潭医卫职业技术学院落实落细国家资助政策,从严把"机构关""制度关""宣传关""评审关""公示关""发放关""资源关""育人关""提升关"等九道关,用心、用情、用力全面落实国家高校学生资助工作。     

关于海关队伍建设方针的思考

“从严治关”方针在海关队伍建设中曾发挥了历史性作用。随着社会、经济、化的进步与发展，“从严治关”方针在理论和实践中均暴露出不适应一面。新的历史时期，海关队伍建设方针需要新的理论总结。“奉献、敬业、守纪”，应有机地糅合在队伍建设的内容和措施中。海关队伍建设方针是队伍建设目标、内容和措施的统一。     

科学的海关职业发展路径探究

目前,海关系统人才发展体制和机制存在的突出问题是海关职业发展路径不宽、期间过短。我们应加强理论研究,在借鉴国内外组织职业发展路径设计的经验基础上,结合海关实际,引入覆盖大部分关警员全程职业生涯、具有适度竞争性的五等十三级行政执法和专业技术职务管理制度,并与务实的定期考核、严格的职务评定标准、严密的教育培训、岗位的基本固定和完善的职业保障等五项制度相配套,以此为主体提出科学的、多元的海关职业发展路径框架构想,期望通过这项制度的建立引导关警员在本职岗位上成为高水平专业人才,实现海关和关警员的双赢。     

集体林权改革档案管理工作,应该注意的几个主要环节

科学、全面的做好深化集体林权制度改革工作应把握三个环节:归档前要严把文件材料的形成关、严把文件材料的收集关、严把文件材料的准确关;归档中要严把归档文件材料的分类关、鉴定关、排列关、整理关、编目关;归档后续工作要到位.     

清代榷关税收制度述论——以赣关考察为中心

清政府为保证赣关关税的征收,力图从制度约束和考核检查等方面予以加强,以确保国家对榷关的切实控制和榷关功能的正常执行.这些税收制度维持了赣关的运转,也取得了一定的效果.通过对清代赣关税收制度的个案考察,可以得到两个较为宏观的结论:一是推行"恤商"政策、保护商品流通是清政府的基本立场,二是正是像赣关这样的分布在全国各地的榷关,对于清代专制主义中央集权统治的地方控制,具有重要意义.     

华晋焦煤安全宣传教育“过六关”刍议

如何全面治理威胁煤矿安全生产的“三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）顽症,直接关系着煤矿企业的长远发展.华晋焦煤公司沙曲矿在总结以往“三违”帮教方法的基础上,建立了“过六关”的“三违”帮教方法,即培训关、军训关、家属关、队长关、科长关和亮相关.这一帮教方法有效治理了沙曲矿存在的“三违”问题,大大提高了矿井安全生产能力.     

嵌入式Ethernet-CAN网关协议研究与实现

随着测控技术与网络技术日益融合,测控系统接入互联网已经成为大势所趋,这也促成了近年来嵌入式网络技术的飞速发展。文章分析了以太网和CAN总线的数据传输技术,研究了CAN总线网络与以太网互联网关的实现方案,通过对协议的解析与重构完成了Ethernet-CAN网关协议的设计,最终实现了以太网和CAN总线网络的互联。     

燃气灶自动关气

为了解决现有燃气灶在使用中，普遍存在着因忘记关火不安全隐患，一种燃气灶自动关气阀应运而生，填补了各种燃气灶在技术领域和安全使用方面的空白。     

金融产业可持续发展的核心竞争力战略研究

金融可持续发展的关健在于金融产业可持续发展，其核心是金融产业化。金融产业化意味着金融与其他产业是平等的交换关系，必须通过竞争，在市场中求得生存与发展。现代竞争力理论认为持续保持竞争优势的关健在于核心竞争力。因此，提高金融产业核心竞争力便成了决定金融可持续发展的关键。基于这一认识，本试图在竞争力和核心竞争力理论的基础上，分析和界定金融产业核心竞争力的概念内涵，论证金融产业核心竞争力战略的构建依据，提出提高金融产业核心竞争力的战略构想。