用法治思维和法治手段解决安全生产问题

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作,把安全生产作为民生大事,纳入全面建成小康社会之中.习近平总书记强调,必须强化依法治理,用法治思维和法治手段解决安全生产问题,着力提高安全生产法治化水平.企业各级党组织必须深刻领会习近平总书记重要指示批示精神,用法治思维和法治手段解决安全生产问题,不断把为职工造福事业推向前进.     

改革开放四十年煤炭法治建设研究

改革开放40年以来,我国煤炭法治历经3个阶段:初步市场化进程中的煤炭法治建设、社会主义市场经济体制初步建立时期的煤炭法治建设、市场经济体制完善时期的煤炭法治建设。40年来,煤炭法治建设为保护工人生产安全、预防并减少生产安全事故、保障人民生命财产安全等发挥了不可替代的重要作用,通过梳理总结煤炭法治发展历程,为新时代煤矿法治建设指明了发展方向。     

我国安全生产法发展现状及思考

建立健全安全生产法治新秩序是减少和遏制安全生产事故的重要手段,是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的依法行政思想的体现。通过分析国内外安全生产法制建立完善的历史和现状、国内外安全生产事故死亡人数以及我国安全生产执法的现状,找出我国依法行政方面存在的主要问题和差距,提出解决问题的方法和手段,进而得出建立健全安全生产法律法规,才能完善安全生产法治秩序,从而减少安全生产事故起数和死亡人数,达到依法行政、依法治安的目的。     

完善煤矿安全生产法治化的建议

从法治的视角探讨煤矿安全生产,通过分析煤矿安全生产法治化存在的突出问题、形成原因以及实现方向与路径,建议应在煤炭行业深入落实依法治国方略,全过程、全方位地推进立法、执法、司法、守法科学协调发展,形成规范完善的煤矿安全生产法治体系。     

法治视野下绿色矿山构建分析

法治是治国理政的基本方式,为良善社会秩序的形成提供了最佳的路径选择。绿色矿山构建是社会治理的有机组成部分,应在法治之下有序进行,坚持以人为本。尊重与保障人权既是法治的价值实质,亦是绿色矿山构建的终极价值追求。法治为绿色矿山构建提供制度保障,绿色矿山构建也必须贯彻法治理念。本文拟从安全生产、资源开发、环境保护和纠纷解决等四个方面,分析制约绿色矿山构建的法律问题,并提出了强化安全生产监管、完善资源开发立法保护、落实环境责任承担、依法构建矿山多元解纷机制等建议,以期促进绿色矿山构建在法治化的轨道上健康发展。     

对煤矿安全生产管理的思考与探索

为研究煤矿管理工作与事故的联系,结合多年煤矿建设、生产技术管理及安全管理等经验和实地调研,通过近几年事故分析发现:造成事故的主要原因有煤矿企业管理混乱,未严格落实"三责"和"三个必须";安全管理体系、法制建设、管理制度不健全或未严格贯彻落实;安全管理机构不健全或管理人员未履行职责;安全生产准入把关不严;"三违"现象屡屡发生等。针对上述问题就安全管理体系建设,法治、制度、队伍和安全文化建设,安全生产准入,反"三违"等方面阐述煤矿安全管理上的方法和建议。     

加强安全法治 保障安全生产——临涣焦化召开“安全生产月”动员大会并举办千人签名活动

5月29日,淮北矿业集团临涣焦化公司举办了201 5年“安全生产月”活动动员大会和干人签名活动,公司领导、各生产单位、机关科室、委外单位共300余人参加. 该公司紧紧围绕“加强安全法治,保障安全生产”活动主题,坚持以“安全生产”为中心,积极开展各项活动:一是召开“安全生产月”活动动员大会,深入宣贯“安全生产月”文件和活动方案.二是成立了以董事长、总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组,全面落实企业安全生产主体责任,大力开展隐患排查治理和反“三违”活动.三是公司各单位根据实际情况,组织开展安全培训再教育活动,利用黑板报、宣传栏、广播、网站、横幅、标语等大力宣传安全知识.     

全力为高质量发展把好“安全关”

2019年以来,任楼矿认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,落实集团公司安全理念,牢固树立安全发展理念,控风险、保安全、促转型,为矿井高质量发展提供坚实的安全保障。高站位树牢红线意识"企业的高质量发展,要以保证安全为前提。推进高质量发展,不仅要体现在各项生产、经营指标上,还要体现在企业安全发展,维护职工生命安全,让职工体面工作、美好生活上。"矿长张义勇说。对煤矿行业来说,安全是重中之重;对地质条件复杂、管理难度大的任楼矿来讲更是意义重大。该矿切实提高政治站位,把高质量发展理念做为指导矿井安全生产的"总开关",牢固树立"零伤亡"理念不动摇,全面贯彻落实《安全生产法》,增强法治观念、红线意识和底线思维,正确处理安全与效益的关系.     

煤矿安全生产法治必须步出“人治”误区

文章在指出煤矿安全生产的严峻形势后,从法治角度分析了煤矿安全生产中存在的几个"人治"误区。     

安全月里话安全——摘自当代矿工杂志QQ1群136232839 QQ2群232424130

<正>@orade11:2015年6月16日在铁法矿区兵山广场,写有"加强安全法治,保障安全生产"的彩虹门矗立在广场中央,由铁法能源公司24家地面单位组成的安全生产咨询台在广场有序排开,每个咨询台前都有矿区的员工及家属进行着健康保健、安全使用煤气、安全用电等安全知识的咨询。安全月期间,铁法能源公司紧紧围绕"加强安全法治,保障安全生产"的主题,通过组织开展多种形式的活动发动员工群众共同参与     

煤矿安全生产事故多发的四维成因

从自然条件、技术和投入、相关主体、法律制度等4个维度对我国煤矿安全事故频发的成因进行了分析，认为煤矿安全生产未能实现法治是其根本原因。     

法治与人力资源管理

人力资源管理的法制理念是指为了增强企业人力资源管理的法制基础,保护企业和员工的基本劳动权利和义务,在获取、使用、保持、开发、评价与激励人力资源的过程中,依照法的要求,遵循法的程序,适用法的处罚,使企业和员工在行使权利和义务的同时有合法性的依据,最终形成适合人力资源管理的法律体系和尊重法治、依法管理的公共理性观念。     

国有企业管理与法治

随着国有企业改革的深化 ,贯彻依法治国方略 ,把企业管理纳入法治化轨道 ,已成为提高企业科学管理水平的客观需要。依法治理企业 ,必须坚持法治原则 ,规范组织结构 ,完善程序规则 ,建立责任体系。     

市场经济体制下设计院的合同管理

市场经济条件下，企业的经营活动必须纳入法制的轨道。加强企业的合同管理有着重要的作用，它有助于企业在法治的经济市场上自我约束、自我保护。企业采取科学的合同管理方法能与市场有机地结合，充分发挥企业的自身特点，积极适应市场经营的需要，进一步提高企业的经济效益。     

坚持安全第一的方针严格执行《煤矿安全规程》

<正> 煤矿安全问题有史以来,就是世界上产煤国家中的一个极为严重的问题,我国也是如此。解决煤矿安全问题,必须多方面采取措施,但归纳起来有两条途径:一是法治,二是技治。法治就是把国家对煤矿安全工作的要求,煤矿安全生产的规律,用法律或法     

东坑仔煤矿安全管理模式探究

从东坑仔煤矿 ,多年来形成的安全管理“法治”模式的阐述 ,探讨企业安全管理模式的创建与功能     

国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知

<正>国办发〔2015〕20号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中、四中全会精神和党中央、国务院有关决策部署,按照全面推进依法治国的要求,着力强化安全生产法治建设,严格执行安全生产法等法律法规,切实维护人民群众生命财产安全和健康     

不良习惯影响安全生产

眼下,煤矿安全工作仍然存在着靠人治而不是靠法治的现象。经常有这种说法,安全生产的好坏,取决于领导是否重视。笔者认为,把人命关天的安全生产大事仅仅系于领导是否重视是很不够的。     

每月视点

国务院总理温家宝日前签署第397号国务院令,颁布《安全生产许可证条例》。条例规定,国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证,不得从事生产活动。 条例规定,企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:建立健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;安全投人符合安全生产要求;设置安全生产管理机构,配     

企业物资供应工作的发展方向和道路——兼论企业阳光供应大物流建设

建设阳光供应大物流是企业物资供应工作、企业供应物流、现代企业供应物流的必然选择、发展方向和发展道路。建设阳光供应大物流企业,实现阳光供应大物流企业式运行,是现代企业阳光供应大物流发展的内在要求和必然选择。一个现代企业其内在性运作必须坚持以用户需求驱动生产,以生产驱动供应的原则,即形成营销引领生产,生产引领供应的发展模式。在营销—生产—供应即现代企业物流建设中,企业必须构筑以创造性营销物流战略、快捷化生产物流战略和增值性供应物流战略为主要内容的现代企业物流发展战略。