用“四带”引领青年建功油田

青年员工是一个企业生产建设中最重要的生力军,是推动油田进步和发展的最积极因素。本文针对青年比例较大的国有企业现状,通过党建带团建,就如何加强对青年的引导、激励和培养等工作,不断加速青年骨干的成长成才,进行了有益的探索和实践。     

新时代国企党建带团建工作路径探索与实践

<正>青年员工是国有企业改革发展的中坚力量,是国企生产经营活动的重要参与者、实践者和推动者。2021年,中国石油集团党组下发了《关于加强中国石油天然气集团有限公司党建带团建工作的实施意见》。根据该意见精神,辽河油田公司党委大力加强党建带团建,在思想政治建设、基层组织建设、团干部队伍建设、团青作用发挥等方面积极探索实践,持续加强引领和带动,推动青年工作质量不断提升。     

加强政工队伍建设做好油田企业党建工作

社会的进步与发展,新的发展形势带来的冲击力,促使党建工作成为当下企业管理中十分重要的一部分。当下,油田企业为了跟进党的十八大以完成党建工作为奋斗目标的号令,强化党员队伍的建设作为突破点,做好油田企业党建工作的衔接工作,推动企业整和优化、升级。本文将阐述油田企业党建工作的重要性,进而分析当下油田企业党建工作中存在的问题,并针对性的提出当下加强政工队伍建设做好油田企业党建工作的有效途径。     

油田党建工作标准化建设探究

<正>党建工作标准化建设的目的是实现企业文明发展,促进企业以正确的思想观、价值观、马克思主义观为企业发展的根本,促进具有社会价值、服务价值的企业价值观的形成。加强党建工作,提高对党建工作重要性的认识,确立党建工作核心目标,完善企业生产经营管理制度,创新企业生产技术,提升企业文化建设水平是实现油田企业走向国际化、全球化发展方向的首要条件。下面文章中将对如何加强油田党建工作标准化建设     

关于党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究

在油田的所有工作中,党建思想政治工作是其他工作的基础。企业文化是油田企业的灵魂所在。也是油田企业核心竞争力的源泉。油田企业的发展需要企业文化建设力量的注入。因此,在党建思想政治工作的指引下,充分发挥各方力量,为企业发展提供思想保障。     

“四个三”党建模式锻造高质量发展“硬核力量”

<正>提高国有企业党建工作质量,是坚持党的领导,加强党的建设,增强党建引领企业发展能力的根本保证。中国石油吉林油田公司扶余采油厂党委,牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念,紧密结合党组织工作实际,创新构建了“四个三”党建模式,做到精益求精抓党建,精准施策补短板,精督细查促提高,     

“石油摇篮”的党建引擎

<正>玉门油田聚焦“四个结合点”,让党建工作成为企业生产经营工作的强效引擎。截至11月5日,中国石油玉门油田清洁电力装机规模达到50万千瓦以上,对外清洁能源供应能力10亿千瓦时/年。这是玉门油田推进能源转型的重要成果,也是玉门油田把高质量党建引领高质量发展作为贯彻落实党的二十大精神的重要实践。     

“月度课题制”激发活力

企业的党建工作如何搞?吉林油田公司松原采气厂这一做法也可能成为答案之一。自2005年6月开始,吉林油田公司松原采气厂党委针对基层党建工作开展不均衡的突出矛盾,制定下发了《基层党支部书记工作“月度课题制”实施方     

基层党建这样开展更有活力

<正>吉林油田新木采油厂开展多种主题突出的党建活动,将企业基层党建做强、做活。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势。如何在从严治党的大背景下,使企业基层党的建设更加根深叶茂,使企业基层党组织更加灵魂永驻?吉林油田新木采油厂     

深化党建和思想政治工作量化考核评比

对企业党建和思想政治工作进行量化考核评比,既是加强和改进新形势下企业思想政治工作的有效措施,也是发挥思想政治工作优势,实现企业科学和谐发展的可靠保证。近年来,中国石化江汉油田分公司井下作业处党委认真落实科学发展观,从企业实际出发,不断     

以党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践探索

在油田企业发展过程中涉及到了钻井、采油、油建、运输、勘探等核心任务,因此,为了实现对各个生产环节的科学指导,形成安全的作业文化,注重实施党建思想政治工作是非常必要的。但党建思想政治工作的开展需践行"立足基层、面向基层、服务基层"的发展理念,同时,引进先进的经验,最终从生活上关心基层、从工作上指挥基层,且为油田企业的持续发展提供政治保障。本文从油田企业文化建设存在的问题分析入手,并详细阐述了问题解决措施。     

关于改进企业机关党建工作的思考

大型国有企业的机关是企业的“司令部”,其在企业的地位和作用,决定了在各项工作中必须走在基层企业的前面,具有导向性作用。党建工作是加强党对国有企业的领导,保证企业稳定、健康发展的关键性工作。针对企业机关的党建工作,在调查研究的基础上,分析目前存在的主要问题;结合工作特点,提出加强企业机关党建工作的对策与建议。     

构建“大党群”格局

新疆油田公司重油开发公司党委积极探索新时期做好党群工作的新方法和新途径,按照"党建带工建、带妇建、带团建"的工作思路,积极构建"大党群"格局.     

党建促生产，这个企业有一套

正吉林油田消防支队党委深入探索实践以党建工作促进生产经营的方法。随着社会高速发展和企业制度的持续深化完善,党中央对做好新形势下的党建工作提出更高要求。但在实际落实中存在层层递减、打折扣的现象,导致企业党建工作与生产经营之间出现了一些不同步、不适应的情况。     

虚功实做 加强党建促发展

吉林油田全面加强和改进党建与思想政治工作,积极探索有效途径和办法,在推进改革创新、维护和谐稳定、提高发展质量上见到实效。     

“考问”书记

"按照党工委的系列部署安排,油田有计划、有重点地推进党的建设各项工作,抓党建、强党建的氛围日趋浓厚,管党治党意识明显增强,党员干部廉洁自律意识不断增强……"这是2019年底,塔里木油田党的建设工作考核组对油田各单位党支部书记认真贯彻落实全面从严治党要求,把党的建设各项任务落到实处所取得的工作成效给予的评价。     

以“两学一做”强化企业党建工作

“两学一做”是加强党员教育的重要行动,是丹凤建设的重要举措,是党建创新的重要依据。也是党内教育从领导干部到基层党员的延伸。“两学一做”对于党建工作具有深远影响,有利于加强所有党员的作风建设,促进党的建设工作的开展。企业基层党建应以大党建为导向,将党建与企业发展联系在一起。“两学一做”可以促进企业的可持续发展,完成共产党赋予的企业维护国民经济健康稳定的使命。     

浅谈如何加强工程项目部的党建工作

工程项目部是施工企业的基层单元。抓好工程项目部的党建工作，关系到整个施工企业生产经营任务的顺利完成与业务的发展，也是施工企业党建工作的出发点和落脚点。加强党的基层组织建设，必须通过构建科学、有效的工作机制，灵活运用载体，将党建工作的切入点与工程项目和员工需求紧密结合，才能将基层党建工作落到实处，充分发挥党在基层组织的作用。     

探讨国有石油装备企业党建与经营深度融合的一些途径和方法

习总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。当前形势下,国有石油装备企业多数处于转型升级爬坡的艰难时期,如何发挥党建优势,推动党建工作与企业经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力,成为当前企业解开困局的重要课题。本文从"加强思想引领,锤炼干部队伍,夯实党建基础,狠抓反腐倡廉和弘扬石油精神"五个维度,探讨了国有石油装备企业党建与经营深度融合的一些途径和方法。     

油田企业常见经营管理问题探析

油田企业要持续创新经营管理,要向更先进、更现代化的方向奋力前行。中国石油、中国石化等大型国有油田企业,体系相当庞大,专业部门比较齐全,如何结合我国油田企业的实际情况,加强经营管理对其是至关重要的。笔者给合自己在油田企业的工作经验,以及工作中的所见所闻,对油田企业的现状与存在的问题进行分析,并提出一些相应的对策,试图使油田企业实践更好的经营管