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《中国矿业》2015,(Z2)
2000~2010年间,中国经济突飞猛进,连续赶超西方强国,从经济总量世界第六跃居世界第二。随着中国经济总量的增长,中国经济对矿产资源的需求量剧增。在全球化浪潮中,"十二五"期间,中国矿产资源不但要立足国内市场,而且要紧盯,着力实施"走出去"战略,在全球范围内配置矿产资源。然而在矿产资源有限性背景下,矿产资源逐渐演化成为各国的战略性产业,矿产资源的充足率关乎国家的经济安全,世界范围内各国对矿产资源的争夺愈演愈烈。2012年以来,新一届政府强力推进"走出去"战略,简政放权,缩减中国企业海外投资的审批程序。2014年10月6日生效的新修订的《境外投资管理办法》规定,除涉及敏感内容外,境外投资不再实行"核准管理",这无疑是中国矿产资源海外投资的一针强心剂,必将推动中国矿业在世界各地全面开花。中国矿产资源对外依存度,事关中国经济整体安全,也是中国矿业走出去的基本依据。本文试图对中国矿产资源对外依存度进行分析研究,以期为中国矿业走出国门提供参考与建议。 相似文献
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文章针对中国矿业企业盲目走出去投资开发境外资源的现状,结合核心竞争力理论和FD I理论,对中国矿业企业境外资源开发核心能力的内涵进行了界定;运用矩阵图法对中国企业境外资源开发的核心能力进行定位。提出国际资源整合能力是中国企业境外资源开发的核心能力并进行了实证分析。 相似文献
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文章针对中国矿业企业盲目“走出去”投资开发境外资源的现状,结合核心竞争力理论和FDI理论,对中国矿业企业境外资源开发核心能力的内涵进行了界定;运用矩阵图法对中国企业境外资源开发的核心能力进行定位。提出国际资源整合能力是中国企业境外资源开发的核心能力并进行了实证分析。 相似文献
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商务部部长陈德铭日前表示,商务部将建立对外承包工程经营企业“黑名单”制度,采取切实有效的措施,妥善处理和有效防范企业对外投资合作过程中出现的境外纠纷和突发事件,促进中国企业又好又快地“走出去”。 相似文献
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详细阐述中国国际化矿业人才所需具备的基本素质,并提出中国培养国际化矿业人才的主要模式,以期对中国矿业企业培养国际化矿业人才、提高对外投资效率具有借鉴意义。通过与国内外矿业企业专家及管理人员交流,查阅矿业企业招聘信息,借鉴欧美发达国家跨国企业海外矿业投资的成功经验,认为国际化矿业人才应该具有全球视野和理念,熟练掌握至少一门外语,具备合理的知识结构、较强的学习和创新能力,具有一定的一线工作经验和行业工作经验。中国培养国际化矿业人才主要有3种模式,分别是中外高校联合办学的模式、校企联合办学的模式和企业内部培训的模式。中国矿业企业矿业投资走向成熟还需要相当长的时间,而这主要取决于中国矿业人才国际化的进程。 相似文献
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阿富汗位于中亚、南亚和西亚的结合部位,是连接"一带"与"一路"两条线路的重要通道之一,对中国"一带一路"建设的战略意义非同小可。优越的成矿地质环境造就了其丰富的矿产资源,结束了30余年的战乱之后,阿富汗实施国家重建战略,为了吸引境外矿业投资,不断制定和出台优惠政策,鼓励外商赴阿开展矿业投资。中阿两国政府关系良好,其丰富的矿产资源与我国具有很强的互补性,开展矿业合作符合双方战略需求。但目前阿富汗依然存在安全形势不确定、基础设施落后、法律法规不健全、技术人才短缺等严峻问题。从长远看,阿富汗矿业开发的大幕已经开启,蕴藏丰富商机,对阿富汗矿业合作应该持积极而慎重的态度,我国政府与企业应提早谋划,充分准备。 相似文献
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近年来我国矿业企业在海外矿业投资方面获得了长足发展,而管理活动始终贯穿在海外矿业投资过程中,对其风险进行评估,有利于帮助矿山企业降低海外投资风险。根据海外矿业投资管理的特点和相关专家的经验,对影响因素进行了识别,包括财务风险、跨文化风险和无形资产风险,并在此基础上构建了海外矿业投资管理风险评价指标体系。考虑其模糊性和不确定性,选用三角模糊数的理论对该体系中定性的风险进行量化,确定各指标的权重,并建立海外矿业投资管理风险评价模型。最后以国内某矿业集团与南非某铬业公司项目为例进行应用,结果表明该项目风险较低。 相似文献
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民营企业资源领域境外投资趋势、模式、问题与对策 总被引:1,自引:1,他引:0
全球金融危机以来,国际经济格局正在发生重大变化。我国企业走出国门,进行海外矿产勘查开发方兴未艾,采矿业境外投资逐年增长,矿业国际化步伐加快,民营企业矿产资源领域境外投资和并购发展迅速。因投资管理体制、政策及内外部经营环境制约,民营企业在投资立项、核准、投融资及国际化经营运作中也存在不少问题、困难和障碍。文章分析了当前我国民营企业资源领域境外投资发展现状、趋势、模式特征以及存在的问题,提出新形势下支持民营企业"走出去",勘查开发"两种资源",开拓"两个市场"的政策建议。 相似文献
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我国有色矿业对外直接投资分析 总被引:2,自引:0,他引:2
我国有色矿业对外直接投资意义重大,但目前对外投资也存在诸多不利因素,如技术水平偏低、投入资金不足、经营人才短缺、市场竞争激烈、起步较晚等。因此,我国有色矿业在开展对外直接投资时,既要选择好合适的投资模式和投资区位,还要大力培养有色矿业国际经营人才,加强海外投资风险管理,完善海外投资政策体制。 相似文献
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我国矿业参与国际竞争面临的形势、挑战与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
面对国际矿业格局深入调整和国际矿业竞争日益加剧的局面,适应新的竞争形势和要求、提升竞争力成为“十二五”时期我国矿业发展面临的一项重大课题。首先分析了当前国际矿业竞争的形势,主要表现在国际矿业市场结构性特征明显、新兴经济体重塑国际矿业格局、矿业国际竞争重心发生转移和矿业法规政策呈现调整浪潮等4个方面。其次分析了我国矿业参与国际竞争面临的挑战,突出体现在国内矿业投资环境有待改善、境外矿业投资面临不利国际舆论、参与国际矿业格局缺乏话语权以及应对复杂国际矿业形势能力储备不足。最后从优化政策环境与管理服务、构建互利共赢的境外投资模式和加强矿业领域能力建设3个方面提出了提升我国矿业国际竞争力的对策建议。 相似文献
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海南锆钛砂矿产业海外发展SWOT分析及对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
为了降低投资风险,取得较好的经济效益,借助SWOT手段分析海南锆钛砂产业海外发展的影响因素,并提出对策建议。海南锆钛砂产业在海外发展具有产业基础优势、技术管理优势、市场优势以及华侨华人关系优势,有博鳌亚洲论坛、中非合作论坛等交流平台和国际矿业产业调整的机会,但也存在资金不足、人才短缺、抵御风险能力差的劣势,面临国际资本对锆钛砂产业的控制及锆英砂价格的不确定性等不利因素。因此,要发挥地矿行业的主渠道作用,利用矿业投资推动社会交往,积极融入当地社会,不断加强企业竞争力,坚持勘查-生产一体化和找矿与采矿相结合的发展道路。 相似文献
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投资海外矿产资源不仅能够保障国内短缺资源的安全和稳定供应,而且对中国矿业企业参与激烈的国际市场竞争也大有裨益。现有研究大多采用定性研究,而已有的定量研究多以风险评价为主,评价方法也常采用主观赋权法,无法保证评价结果的客观性。为了指导中国矿业公司"走出去",从经济地位、国际市场供应风险、应用前景和中国因素四个维度出发,选取十个指标建立海外矿产资源投资优选评价指标体系;以21种主要的金属矿产资源为研究对象,通过熵权法客观确定指标权重,然后利用加权TOPSIS方法测度并构建评价模型。两种定量方法的结合提高了评价结果的客观性和准确性。结果显示熵权TOPSIS模型可以用于多指标的矿产资源优选排序。根据结果将矿产资源种类按海外投资的优先顺序分为三类:优先投资的矿产资源包括金、铜、钴、锌、铬、镍、富铁矿;具有投资潜力的矿产资源包括铝、锰、铂族、银、锡;其他矿产资源投资潜力较弱。所得的研究结果具有一定的合理性,可以为企业的投资决策提供参考。 相似文献
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随着近年来“走出去”政策的实践愈趋活跃,我国越来越多的矿山企业将目光瞄准了资源丰富的拉美地区。然而境外投资有很多不确定性因素,蕴含着较大的风险。本文分别从社会关系、自然地理条件、政策制约,以及物资紧缺等方面分别论述了境外投资需要注意的问题以及相应的对策措施,对于有效防范投资风险,确保我国矿山企业投资的可行性有一定的参考意义。 相似文献