企业持续创新与企业核心竞争力探讨

核心竞争力是企业发展壮大的强大动力,而企业持续创新是核心竞争力的关键。企业核心竞争力不仅体现了核心技术等知识的积累,也包含了企业创新,特别是管理创新的成果。事实上,核心竞争力的形成和提升,正是企业持续创新的过程。本文从企业持续创新人手,重点分析了企业持续创新与核心竞争力的关系。     

创业、传承与家族企业国际化——第八届创业与家族企业国际研讨会会议综述

2012年11月10～11日,中山大学管理学院、浙江大学管理学院和中国管理现代化研究会创业与中小企业专业委员会联合举办了第八届创业与家族企业国际研讨会,会议由中国家族企业研究中心(中山大学)、中山大学创业学院、浙江大学城市学院、浙江大学全球浙商研究院和《管理世界》杂志、《创业管理研究》杂志共同协办,这也是中国家族企业研究中心承担中山大学985三期"中国家族企业研究创新基地"项目所做的一项重要工作。来自美国、加拿大、新加坡、日本、香港及中国内地的约200名专家、学者和博士生同学聚会中山大学,围绕"创业、传承与家族企业国际化"主题展开研讨。研讨会分为嘉宾主题演讲和分论坛两个部分。结合会议提交的论文和主题演讲内容,本文先给出研讨会的重要主题思想,然后对嘉宾主题演讲和分论坛演讲的主要观点进行总结。     

交叉科学研究的新探索

<海洋灾害及海洋收入的经济学研究>一书,是由赵领娣、王小华教授著,姜旭朝教授主编,在中国海洋大学"985工程""海洋发展研究"哲学社会科学创新基地、中国海洋大学教育部人文社会科学重点研究基地和中国海洋大学山东省人文社会科学重点研究基地"海洋经济研究中心"的资助下,于2007年8月由经济科学出版社出版的海洋产业经济研究系列丛书之一.     

地市创新率

IUD社会管理创新泰安基地揭牌在10月23日举行的"2011泰山论坛"上,北京国际城市发展研究院(IUD)社会管理创新泰安研究基地正式揭牌,泰安市委政法委与IUD签订了战略合作框架协议。"北京精神"表述语正式发布历时18个月酝酿,290余万首都市民踊跃参与投票,由"爱国、创新、包容、厚德"为内容的"北京精神"表述     

珍惜品牌,锐意进取,打造与国家高端智库相称的国际一流学术期刊——在“改革发展与管理创新研讨会暨《管理世界》创刊30周年座谈会”上的讲话

<正>尊敬的陈元副主席,各位朋友、各位来宾、同志们:很高兴参加"改革发展与管理创新研讨会暨《管理世界》创刊30周年座谈会"。《管理世界》是发展研究中心的一张靓丽名片,是发展研究中心的重要组成部分。首先,我代表《管理世界》的主管主办单位——国务院发展研究中心,向《管理世界》杂志社干部职工表示热烈的祝贺和亲切的问候!向今天到会的各位来宾表示诚挚的感谢!     

2012“创新与创业”国际学术会议(AIE2012)

会议日期:2012年6月8～10日会议城市:澳门特别行政区主办单位:清华大学中国创业研究中心、英国牛津大学技术与管理发展中心、教育部人文社会科学百所重点研究基地清华大学技术创新研究中心会议议题:创新管理I——创新能力、创新管理II——创新方式、创新管理III——区域与集群创新、绿色创新和可持续发展、创新浪潮和未来趋势、全球化对创新管理的影响、     

中国企业管理研究会2011年年会

兹定于2011年11月25～27日在广西省南宁市召开"中国管理思想与实践"学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会。本次会议由中国企业管理研究会、蒋一苇企业改革与发展学术基金、广西大学、中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心联合主办,广西大学商学院承办。     

开放式创新环境下专利效用对企业技术创新绩效的影响机理研究

国家自然科学基金(71172092)项目负责人:曹勇本项目负责人华中科技大学管理学院曹勇教授(日本东北大学商学院经营学博士、日本立命馆大学技术管理学院客座教授)近年来一直从事企业研发创新管理与知识管理的交叉研究工作,主要研究方向为技术管理、创新管理与知识产权管理等。     

交叉科学研究的新探索

《海洋灾害及海洋收入的经济学研究》一书,是由赵领娣、王小华教授著,姜旭朝教授主编,在中国海洋大学"985工程""海洋发展研究"哲学社会科学创新基地、中国海洋大学教育部人文社会科学重点研究基地和中国海洋大学山东省人文社会科学重点研究基地"海洋经济研究中心"的资助下,于2007年8月由经济科学     

浙江大学EMBA危机管理高峰论坛及年会

2008年12月14日，浙江大学EMBA危机管理高峰论坛在杭州举行，这是浙江大学EMBA针对2008年经济危机对浙商带来的不利影响而量身打造的高端论坛。浙江大学管理学员副院长贾生华教授出席论坛并致辞，浙江大学EMBA教育中心主任范晓屏教授主持整个论坛。著名危机管理专家克拉克一凯伍德教授应邀为困境中的中小企业指点迷津。克拉克一凯伍德教授是美国西北大学整合市场营销系主任，教授公共关系和市场营销课程。     

基于共词网络的我国创新管理研究结构分析

采用共词网络分析方法,对国内近10年来创新管理的代表性研究进行文献计量分析,通过绘制知识网络图,识别目前国内创新管理领域的研究热点与连通点,通过可视化的分析展示创新管理的研究结构。研究结果表明:"技术创新"、"战略"、"R&D"等10个知识点是目前国内创新管理领域的研究热点;"自主创新"、"创新能力"、"科学技术"等16个知识点是创新管理研究知识网络的信息连通点,决定未来研究的发展方向;现阶段,国内创新管理研究形成以"技术创新"、"R&D"、"创新能力"、"高新技术"、"战略"、"制度创新"、"自主创新"为中心的七大研究主题子网,其中,"技术创新"是整个知识网络的中心。     

浅析强化创新意识加强医院创新管理的途径

加强医院管理和创新是提高医院医疗技术水平、促进医院持续健康发展的关键。随着医疗服务市场竞争的日益激烈,安全、高效、便捷和高水平的医疗技术服务成为提高医院竞争力的重要内容,同时加强医院创新管理,提高管理水平,对推动医院整体实力的发展进步,促进医院持续健康发展具有十分重要的意义。     

2012年“中国组织创新与人力资源管理变革”学术研讨会征稿启事

由南开大学商学院人力资源管理系、南开大学公司治理研究中心、管理学报杂志社联合主办的"中国组织创新与人力资源管理变革"学术研讨会定于2012年5月26～27日在南开大学商学院举行。本次会议以教育部人文社会科学重点研究基地和管理学术期刊为平台,致力于探讨中国本土企业如何通过组织创新和人力资源管理的制度变革,实现经营方式的转型升级,进而推进中国情境下管理理论与实践研究的进一步发展。     

民营科技企业持续创新研究

民营科技企业正逐步成为最有活力和市场竞争力的创新主体,企业只有通过持续创新才能不断拓展发展空间,否则很快会被竞争对手模仿和超越。在分析持续创新的影响因素基础上,提出完善持续创新的动力机制与激励机制是实现民营科技企业持续创新关键。     

浅析电力企业发展与管理创新

本文围绕电力企业加快管理创新,提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫。管理创新应该坚持以人为本、集思广益、服务市场。管理创新的内容主要包括知识管理、制度创新、成本管理以及有效的绩效管理几个方面。电力企业的成本管理必须在公司发展战略的统一指导下,继续规范财务管理基础工作、持续强化增长管理、推行完善全面预算管理、不断提升成本管理水平,致力实现全面成本绩效管理目标。     

全球化条件下中国产业技术追赶的研究(70772102)

项目负责人:柳卸林本项目课题组组长柳卸林教授自1991年以来,一直从事技术创新的管理与政策研究。他是国内最早进行创新研究的学者之一,开拓了许多新的创新研究领域;他也是在国际权威学术期刊     

关于举办“数字经济与创新增长学术研讨会”的启事

<正>为了促进数字经济与实体经济融合发展,应对新经济风险挑战,挖掘增长动力,实现创新增长,管理世界杂志社与浙江大学中国跨境电子商务研究院定于2019年10月下旬在杭州举办"数字经济与创新增长学术研讨会"。一、围绕数字经济与创新增长主题,公开征集有关学术论文。请登录《管理世界》网站(www.mwm.net.cn),在线投稿至"数字经济与创新增长学术研讨会"栏目。截稿日期:2019年9月30日。     

新时期高校图书馆如何提升核心竞争力

高职院校图书馆的建设和发展,如何真正适应本校的建设发展需要,这就需要我们结合实际在提高自身的核心竞争力上下功夫。高职院校图书馆的核心竞争力的提升要紧紧围绕"服务"开展。要实现这一服务目标还必须得到管理战略的创新、文化构建的创新和技术创新的保障。     

学术信息

第四届管理创新国际研讨会"第四届管理创新国际研讨会"将于10月中旬在北京召开,本届会议主题为"绩效和管理创新的评价",重点讨论管理创新实践中与评价相关的问题。会议主题包括:(1)创新政策与绩效管理的理论与方法;(2)科研机构创新能力与绩效评价;(3)高等院校创新能力与绩效评价:大学评估与学科评估;(4)企业创新绩效管理与评价。     

企业文化与企业核心竞争力——基于团队生产与科技创新

企业核心竞争力归根结底是企业团队生产和科技创新问题。本文分析了企业文化与企业团队生产和科技创新的关系,分析了企业文化管理的成本问题,得出了以下结论:一种企业文化,只有当它在团队生产和科技创新两方面给企业带来的收益之和大于企业文化管理的成本时,才能提升企业核心竞争力。