轻松文本5．92

绝世好简历使你在写简历的时候，写出一篇好的简历，不用在费尽心力，当下次工作有变动或者想更换简历的风格的时候，发现自己的简历又得重新改写。因此不得不又做些重复的劳动。如何能快速的写完一篇好的简历呢?于是我想能否让大家只须跟着软件的向导提示一步步的填写，而无须自己亲自去考虑简历的飙格，及绘制表格，自动生成一篇简历。当     

一页纸简历如何才能做得更好？

在找工作的过程中，有时简历起着很重要的作用。不过在前几年，许多大学生的简历追求过度包装，简历封面花样百出，一份简历搞得像一份方案一样，让一些职场老鸟都叹为观止。     

把简历原汁原味搬到邮件正文里

转眼间，木头的大学生活就要结束，做好简历，物色好职位，准备发简历应聘。这时一位“求职达人”告诉他：要想让对方注意到你的简历，必须让对方一打开邮件就可以看到简历的全部内容。     

大学生求职——什么样的简历最受欢迎？

简历，是高校应届学于的名片：简历，是大学生找工作最直接的书面能力证明。2003年严峻的就业形势．让众多高校毕业生早己“转战“于各个人才市场．其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前．诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历，希望他们能从这份简历中了解自己并给予机会，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。但是．大学生们精心准备的个，工简历是否是用人单位要求的昵?用人单位对简历的看法又是怎样的呢7什么样的人才才是用人单位期望得到的呢?     

开春求职，你在血拼我在玩：细节决定成败简历

一次求职过程中，有几个要素大家必须高度重视，其中第一个就是简历。简历相当于应聘者的“脸面”，一份简历的成败，将直接影响到你在招聘方脑海中的第一印象。虽然大家都知道简历怎么写，但真正能把它写好的人，并不多，因为大家不明白细节的重要性。本文我们就特意请招聘双方对简历谈谈他们的看法。[编者按]     

通往成功的道路——“绝世好简历”＆“轻轻松松写简历”

说到找工作，简历可是必不可少的，一份好的简历可能就会给你带来一个好的工作职位，所以下面小特就带着大家一起写简历。     

Resunate：在线定制智能简历

随着越来越多的优秀人才投入到求职浪潮中，就业压力不断增加。拥有一份清晰并且有针对性的简历，会在这场战役中占据很大的优势。Resunate作为一个智能化简历工具，帮助求职者在线定制具有针对性的智能简历。     

想进IT公司请您这样写简历

不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰求职者的比例是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，如果竞争激烈一些，“十取一”、“十七取一”也是可能的。人才被淘汰源于简历，简历被淘汰的原因并非都是学历高低、专业不对口等“硬条件”。     

基于特征融合的中文简历解析方法研究

针对基于规则和统计的传统中文简历解析方法效率低、成本高、泛化能力差的缺点，提出一种基于特征融合的中文简历解析方法，即级联Word2Vec生成的词向量和用BLSTM（Bidirectional Long Short-Term Memory）建模字序列生成的词向量，然后再结合BLSTM和CRF（Conditional Random Fields）对中文简历进行解析（BLSTM-CRF）。为了提高中文简历解析的效率，级联包含字序列信息的词向量和用Word2Vec生成的词向量，融合成一个新的词向量表示；再由BLSTM强大的学习能力融合词的上下文信息，输出所有可能标签序列的分值给CRF层；再由CRF引入标签之间约束关系求解最优序列。利用梯度下降算法训练神经网络，使用预先训练的词向量和Dropout优化神经网络，最终完成对中文简历的解析工作。实验结果表明，所提的特征融合方法优于传统的简历解析方法。     

实践经验,校园里也可以拥有

郑悦一边翻着手里的简历一边看着时间，急急忙忙地赶去会展中心的招聘会，这已经是她第三次去招聘会投简历了，     

毕业生求职的一天

星期六，李鹏哲破例起了个早，出宿舍前，室友们善意地提醒他“带好简历，并祝好运”。他细心地数了数文件夹里的简历，整整8份，厚厚的一沓。     

创业公司：和团队一起成长

招聘：创始人打动应聘者 创业公司，人才永远是第一位的事情，招聘则是首要环节。在纷享，技术团队的负责人负责筛选简历，研发中心的负责人（也是公司的联合创始人）负责打电话邀请面试。筛选简历是一个相当费时的工作，有时看了十几份都不一定能够挑出一位合适的，但只有技术团队的负责人才能更好地判断简历是否有价值。     

2008求职全攻略简历轻松做Word菜鸟也能找个好工作

转眼已是11月，这学期投出的简历都石沉大海，连个响声都没听到。眼看周围的同学一个个拿到了Offer，心里既羡慕又嫉妒。把他们的简历借来看看，原来个个都比我做得好。唉，没办法，谁让我是个Word菜鸟呢？不过，昨天去门口的小店打印简历时，发现跟我同为Word菜鸟的小文居然也做了一份特别完美的简历。咿？莫非这家伙得了神仙指点，Word水平一夜之间突飞猛进？     

制作简历要学会“拿来主义” 创建适合自己的模板

不知不觉大学四年的学习生涯就要过去．到了该为自己今后择业而奔波的时候了。求职应聘中，面对不同的公司．应该设计不同的有针对性的个人求职简历。可是这么多的简历．难道要我们一份一份地制作吗?制作一个简历模板可以大大地减轻简历制作的工作量．那么又如何来制作一份适合自己的简历模板呢?     

IT应届毕业生如何写好第一份求职简历

转眼问。又快到凤凰花开的时候了。每当凤凰花开时千千万万的大学生就要离开熟悉的校园踏入社会了，一份合适的工作就成为迫切的需求。在求职择业时就必须要制作个人简历，简历如同一个人的脸面，简历做得好坏很可能就决定能否取得一份满意的工作。所以很多应届毕业生为了给用人单位一个与众不同的印象，把简历做得十分华贵。不但选纸十分讲究。甚至全套资料彩色打印，封皮用精美的塑料或文件夹。一套简历的工本费就要几十元，而且内容也十分“厚实”。     

毕业了 下岗了 我们一起去找工作（续篇）

在上期的文章中我们介绍了简历的制作、找工作的途径等方法，本期将继续为大家介绍简历的另类做法及应聘的技巧。     

明察社交网甄选适合员工

就业形势的严峻让求职者在制作简历时煞费苦心，可简历中究竟掺杂了多少水分却无从考量。现在，聪明的人事主管们找到了一种全新的方法来挑选适合企业的员工。     

三秒抓住企业的心——开发人员简历打造秘诀

又一个求职招聘高峰期要到了，如何利用好这个黄金期，达成自己找到一份理想工作的期望？下面，结合CSDN人才频道与IT企业招聘经理的合作经验，通过对筛选简历时几个关注点的分析，让您快速了解简历填写的窍门！     

比“面霸”更彪悍，“霸王面”历险记

不是每一份简历都能得到一次面试机会。尤其对于应届生来说，宣讲会之后，招聘人员面对成百上千份简历，只会挑选极少数人进入面试名单。进不了面试的同学怎么办？还好，你可以试试传说中的“霸王面”。     

四个模板 招聘更轻松

对于人力资源部门的人来说，不规范的简历为阅读和归档带来了麻烦。这时，如果公司有自己的网站，我们不妨换种思维，亲自来为应聘者提供统一的简历或其他的相关模板。