灵活就业人员如何入保?

随着就业形式的多样化,灵活就业群体有了迅速发展.相比之下,针对这一群体的社会保障工作却进展缓慢.目前,社会上仍有很大一部分灵活就业人员没有参加医疗保险.和城镇职工相比,这类群体社会保障管理工作的难点在哪里?灵活就业人员该如何入保,入保后会享受到哪些医保待遇?带着这些问题,记者采访了北京市宣武区劳动和社会保障局王志东副局长.     

上海市外来灵活就业人员医疗保险需求影响因素分析

上海市外来灵活就业人员数量庞大,为上海市经济社会发展做出了重大贡献,却没能享受很好的社会保障制度。本文对上海市1500名灵活就业人员在沪的医疗保险情况进行抽样调查,应用多元线性回归方法分析影响上海市外来灵活就业人员医疗保险需求的因素,以期对外来灵活就业人员医疗保险制度设计有所帮助。     

灵活就业人员参加基本医疗保险的现状和对策

随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整，灵活就业得到迅速发展，成为扩大就业的有效途径。数据显示，截至2003年底，我国城镇灵活就业人员总数约为4700万人，占城镇就业人员总数的18％左右。近年来，灵活就业人员队伍更是不断壮大，成为推动社会发展和时代进步不可或缺的力量。但与此同时，这个群体的医疗保障问题也引起了社会和政府的关注。     

城镇灵活就业人员医疗保险问题初探

20世纪90年代以来，受经济体制转轨、产业结构升级、劳动力供求矛盾突出等因素影响，我国灵活就业人数不断增加。作为劳动者，灵活就业群体同样具有参加社会医疗保险的权利，但是由于种种原因，目前大多数灵活就业人员没有参加社会医疗保险。基于此，笔者对城镇灵活就业人员的医疗保险问题作一探讨。     

灵活就业人员医疗保障政策难点分析

灵活就业人员规模日益扩大,其社会保障问题,尤其是医疗保险问题日益突出。目前灵活就业人员医疗保险正在各地展开,并取得一定的成效,但也存在一些问题。正视并解决这些问题是医疗保险制度改革继续深化的重要保证。     

灵活就业人员医疗保险典型问题剖析

将灵活就业人员纳入基本医疗保险，是目前我国社会保险扩面工作的一项重点工作。各地在制度实施过程中。出现了一些典型问题。如参保者年长者居多、健康状况较差者居多、收入偏低或无单住依托的灵活就业人员参保比例较低，以及灵活就业人员“断保”现象突出。深入剖析这些问题的现象及原因，并寻找解决之道，是现今灵活就业人员医疗保险工作的重中之重。     

南京：乡村医生可参加城镇养老保险

近日，江苏省劳动和社会保障厅、卫生厅和财政厅共同公布了《关于切实解决乡村医生养老保障问题的意见》。根据该《意见》，凡取得执业证书的乡村医生，尚未参加社会养老保险的，可参加企业职工基本养老保险，参照灵活就业人员的参保政策执行。其缴费中未计入个人账户的部分，地方政府给予补助，有条件的乡镇卫生院也应给予补助。     

灵活就业人群医疗保障问题的探讨

灵活就业人群的不断增多是产业结构调整和推进城市化进程的结果。根据国际劳工组织的最新估测，全球有1／3的劳动力处于失业和不充分就业状态，解决这些人群的社保问题将是今后社会保障工作的重点。     

杭州市灵活就业人员医疗保险问题的思考

随着经济体制改革的进一步深化以及经济结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员)逐步增加,做好灵活就业人员的医疗保障工作,对构建覆盖城镇全体居民的医疗保障制度、维护社会稳定具有非常重要的作用。一、灵活就业人员参保情况分析     

强化保健保偿责任制 降低农村孕产妇和围产儿死亡率

<正> 强化保健保偿责任制,有利于提高农村妇幼保健服务质量和降低“两个”死亡率。 1 有利于调动两个积极性 积极推行和强化妇幼保健保偿制,可以调动入保者接受保健的积极性和主动性。其原因是入保者按入保合同付了保偿金,所以能主动按合同要求定期到承保单位进行各种检查和预防接种。同时也调动了承保单位妇幼保健人员的积极性。其原因是妇幼保健单位已与入保者签了合同,必须按合同要求为入保者提供服务,否则出现问题自己负有责任,这样也提高了服务质量。     

唐山市农村实行母子保健保偿责任制

为满足农民保健需要,从1986年开始我们在全市农村普遍推行母子保健保偿责任制(以下简称保偿制),截止1987年11月底统计,全市有259个乡4706个村实行保偿制。孕妇入保35183人,入保率为70％,0～7岁儿童入保308856人,入保率为72％。我们把儿童计划免疫和母子系统管理结合在一起,加强组织和管理,效果显著,值得推广。保偿制的基本内容是:入保的孕妇、0～7岁儿童每人每年交纳2～3元保健费,防保人员对孕妇、儿童进行系统管     

三亚市计划免疫补偿制试点费用效益分析

三亚市于1989年下半年在红沙镇开展计划免疫保偿制试点工作,适龄儿童入保率为83％。实践证明,计划免疫保偿制有利于提高计划免疫工作质量和控制相应传染病,保护儿童身体健康。现根据红沙镇试点资料对保偿制的费用效益作一分析和讨论。 1 计划免疫保偿制的实施方法 1.1 入保对象凡户口在本地区的0～7岁儿童及外地人员在本地临时居住的0～7岁儿童均为入保对象。该镇各年龄组儿童应入保人数1415人,已入保     

灵活就业人员医疗保险现状调查分析

本文对西安、宝鸡、咸阳三市的灵活就业人员参加医疗保险的情况进行了抽样调查和分析,发现陕西省灵活就业人员年龄较轻,健康状况较好,具有较强的参保意愿.但其工作不稳定、收入偏低,医保政策宣传不到位、对医保服务不满意等因素影响了现实参保率.因此提出了应加大灵活就业人员参保政策的宣传力度、参保政策设计要灵活等建议.     

推行保健保偿责任制降低农村孕产妇和围产儿死亡率

大力推行和强化保健保偿责任制,有利于提高农村妇幼保健服务质量和降低农村孕产妇和围产儿死亡率。 1.有利于调动两个积极性。 积极推行和强化妇幼保健保偿制,可以调动入保者接受保健的积极性和主动性。其原因是入保者按入保合同付了保偿金,所以能主动按合同要求定期到承保单位进行各种检查和预防接种。同时也调动了承保单位妇幼保健人员的积极性。其原因是妇幼保健单位     

上海外来灵活就业人员医疗保险现状调查分析

对上海市闸北、宝山、松江三个区域外来灵活就业人员的基本医疗保险现状、需求及参保能力情况进行实证调查和分析,发现外来灵活就业人员有强烈的参保需求和意愿,却受到经济收入、缴费水平、转移接续、政策宣传等方面的限制,为此提出相应的建议。     

当求职遭遇“空中楼阁”

随着数以百万计的大学生走出高校的大门，各种招聘会、就业洽谈会也进入了旺季。经过这么多的招聘会的洗礼，最终找到工作的大学生又有多少？他们在整个求职群体中又占有多大的比例呢？     

灵活就业人员参加基本医疗保险的启示和思考

为维护灵活就业人员的权益,扩大城镇医疗保险的覆盖面,自2003年开始,黑龙江省各级劳动保障部门先后出台了灵活就业人员参加基本医疗保险办法。比较各地的参保政策,都体现了从实际出发,稳步推进的原则,从参保范围、缴费到待遇支付,办法不尽相同,各有特色。经过几年的探索实践,从当初灵活就业人员的犹豫徘徊,参保者廖廖无几,到近1年多出现的争先恐后,     

医方保方直接对话 你成熟了我就加入

“我们希望保险公司能够为医院提供更多、更具体的服务，最好保险公司把责任险的赔付、纠纷的处理都拿过去，这样机构才有参加保险的积极性。”中国医学基金会近日在京邀请保险业和首都部分医院代表召开《医疗责任风险防范专题研讨会》，医院和保险公司面对面地讨论了医疗保险的发展前景。 “一家三甲医院参加医疗责任保险一年究竟需要多少保费？”保险公司代表介绍，按照目前已经开展业务，医疗保险的保费构成有如下内容: 基本保费，按入保医疗机构医疗条件收取; 人员保费，个人基本保费再增加不同岗位的风险系数; 床位保险，按床位数和…     

关注社会保障的国际化

经济全球化的迅速发展必然扩大劳动者跨国就业，与就业相关的社会保障税费征缴与权益保障问题，也必然出现国际化的趋势。事实上，发达国家在建立社会保障的过程中，已经重视跨国就业者的社会保障问题。从上个世纪初期国际上就开始研究解决此问题，通常的做法是国与国之间签署社会保障双边互免协议，目前世界上已经有3000多个社会保障协议，其中欧洲国家之间就签署了2500多个。     

以街道卫生站为阵地推行保健保偿制

为了加快实现初级卫生保健目标的步伐,自1988年10月以来,我们以街道卫生站为阵地,在我区普遍推行了孕妇和0～7岁儿童系统保健保偿制,亦称母子“一条龙”保健保偿。全区有8306各儿童入保,入保率达到了92％;有140多名孕妇也加入了保偿。半年多来,我区为入保儿童免费进行了疫苗接种和健康检查,对入保孕妇免费进行了产前产后访视。开展保