基于招聘网站的电子商务岗位能力要求研究

本文通过八爪鱼采集器采集了前程无忧招聘网站上的900条电子商务类岗位的招聘岗位和能力要求信息,将电子商务类岗位分为商务型、管理型和技术型三种类型并对其代表岗位和核心能力要求进行统计分析,总结岗位和能力要求特点,对高校电子商务人才培养体系提出相关建议.     

基于电子商务职业岗位分析的电子商务专业课程体系设计研究

电子商务发展迅速,人才需求不断扩大,对高校专业人才培养提出新的要求,本文通过对传统综合型招聘网站智联招聘、前程无忧以及新兴互联网专业招聘网站拉勾网的招聘信息进行统计分析,将电子商务专业就业分为三类,分别是技术类、商务类和综合管理类,对每类的典型岗位进行分析,主要从典型工作任务、知识要求、能力要求等方面着手,从而总结出配套课程,并对高职电子商务专业的课程体系设计进行阐述,具有一定的参考意义。     

浙江省电子商务人才层级岗位核心能力需求分析

基于对企业电子商务岗位招聘信息的内容分析,对浙江省电子商务岗位群人才核心技能进行调查统计。从电子商务岗位之间技能需求的差异的角度探索电子商务专业人才层级规格要求,并提出相应的电子商务专业分层级多元化人才培养对策建议。     

电商运营岗位的社会需求及岗位素质分析——基于智联招聘网站数据

电子商务运营类岗位在网络经济和数字经济日益成熟的今天需求量极大。本文通过对知名招聘网站——智联招聘的数据采集和可视化分析,探索了电商运营岗位的社会供求情况、薪酬水平和岗位素质模型,对于想要从事电商运营相关工作的应届大学生可以提供全面的职业规划定量依据。     

广告策划职业核心能力素养需求实证研究

本研究选择主流的数字营销类垂直招聘网站,按照时间顺序对2016—2023年网站广告策划相关招聘信息进行整理,依据大数据、5G技术和AIGC技术兴起的时间将数据分为2016—2018、2019—2021和2022—2023三个时期,最后利用Nvivo编码软件深入分析广告行业对广告策划人才的核心能力需求,并建立起广告策划人才职业核心能力类目体系。结果发现,不同时期的广告策划岗位需求对软件技能、运营管理、职业素养和专业素养有一定的演变,但沟通表达能力、市场洞察能力、抗压能力、逻辑分析能力等核心素养一直是广告策划人员所需具备的关键要素。     

试论电子商务专业核心能力的构建

分析了电子商务专业的岗位需求,构建了电子商务专业学生应具备的核心能力体系,并对专业建设提出了自己的看法。     

高职电子商务专业职业能力要求的调查分析

目前电子商务在快速发展,对电子商务人才的需求不断增加,但学生的就业情况却不容乐观。为了达到学校与企业供需一致的目标,必须明确电子商务职业岗位的能力要求。本文通过在互联网上对企业电子商务岗位招聘进行调查,基于数据分析目前高职电子商务专业的职业岗位能力要求,并提出几点建议。     

基于企业招聘信息的跨境电商人才需求情况调查分析

本文从智联招聘、赶集网、猎聘网、51jobs四家招聘网站随机选取300家跨境电商企业,对人才需求的区域分布、工资水平、岗位需求情况、入职条件、需求特征等进行分析,希望对高校培养企业真正需要的专业跨境电商人才有一定的借鉴作用。     

构建电子商务专业人才培养新模式

在电子商务飞速发展的环境下,对电子商务专业人才的需求十分迫切。而现实存在的问题是一方面电子商务专业学生很难找到对口的企业和岗位;而另一方面企业也很难招聘到合适的电子商务专业人才。究其原因,不得不对现有的电子商务专业人才培养模式进行探讨和研究。本文在对电子商务专业人才需求进行分析的前提下,提出了我国高职院校在电子商务专业人才培养中存在的问题,并提出重新构建人才培养模式的方案及建议。     

职业需求与旅游高职教育对比分析——以陕西为例

职业需求联系着高职教育,决定着高职教育的方向。本文从旅游专业开设院校、专业设置、人才培养目标、课程安排等方面分析了陕西省旅游高职教育现状;以智联招聘网站的岗位招聘信息及旅游专业毕业生和用人单位的问卷调查和反馈意见为基础,进行了职业需求分析;最后得出结论:旅游高职教育在专业设置和人才培养目标方面基本符合职业需求,但是课程安排却与职业需求有很大的不对称性。     

基于岗位需求的《电子商务客服》课程改革探索

本文以解决《电子商务客服》的课程在实践教学中存在的教学目标片面,教学内容滞后,教学方法缺乏创新等问题出发,对企业的岗位需求进行了调研和分析,从培养中职生岗位核心职业能力入手,探讨中职学校电子商务专业《电子商务客服》课程改革。     

电子商务新型就业岗位与职业规划分析

产业的高速发展带动了对人才的大量需求,一方面是行业需要大量的人才,另一方面是学校培养的人才不能适应社会的需求。本文分析了电子商务专业当前的就业情况,着重对传统电子商务专业岗位群细分与新兴电子商务就业岗位进行分析,为学校与社会机构培养电子商务人才提供借鉴。     

高职电子商务人才培养与企业需求有效对接的研究

文章先通过对企业调研数据的分析,阐明了企业电子商务核心岗位群分布和各岗位群所需要的核心技能,接着根据高职院校调研情况分析了高职院校电子商务人才培养现状和问题,最后对如何实现高职电子商务人才培养与企业需求有效对接提出了具体措施和建议。     

高职电子商务专业物流课程设置与教学方法的研究

物流管理是首届全国高校电子商务专业建设工作会议上确定的电子商务专业核心课程之一,物流课程的教学内容与教学方法的研究是电子商务专业人才培养的一个重要议题。目前国内对电子商务专业的研究大都集中于电子商务专业人才培养和专业核心课程建设上,却很少有针对电子商务专业下物流课程教学内容与方法的研究。本文将从高职电子商务专业就业岗位入手,研究电子商务行业对人才在物流方面所需掌握知识和技能的要求。同时参考其它具有代表性的高职院校电子商务专业物流课程的设置。进一步探究电子商务行业发展对物流新的要求,进而提炼出满足未来电子商务岗位需求的物流教学内容。进行电子商务专业下物流课程设置与教学方法的研究,以期培养合格的复合型电子商务专业人才。     

基于复杂网络理论的电子商务人才能力指标相关性研究

随着"互联网+"时代的到来,区别于传统商务交易活动的电子商务应运而生。本文以智联招聘网站(2017.11.30～2017.12.28)中电商企业的招聘要求为研究对象,挖掘出体现招聘要求的关键字,并将每条招聘要求的关键字作为能力指标。以每个能力指标为节点,构建出电子商务专业能力指标无向网络,用网络度、中介中心性和社团模块等网络特征来分析这些能力指标之间的关系,为高校电子商务专业教育改革和人才培养方案提供了参考。     

电子商务人才培养与岗位需求差距研究——基于上海高校的实证分析

本文通过网站调研与问卷调查,以上海高校为例,分析了当前电子商务人才培养与岗位需求之间的差距,为如何缓解当前电子商务人才与社会需求的不适应提出了具体对策。     

高校电子商务专业人才与岗位需求对接模式研究

分析高校电子商务专业毕业生就业现状,毕业生就业率低的主要原因是高校人才供给与企业人才需求严重脱节、企业对电子商务专业学生的岗位胜任能力要求较高。应改善当前电子商务人才培训体系,拓展高校校外实训基地建设,加大电子商务缺口岗位的人才补给,建立高校电子商务专业人才与岗位需求有效对接模式,以提升高校电子商务专业人才岗位对接率。     

电子商务专业“岗课赛证”融通的课程重构实践研究

本文以深入市场调研和电子商务专业毕业生跟踪调查、电子商务大赛项目以及职业技能资格证书分析为基础,将电子商务专业课程体系、相关核心课程的教学内容重构,深化专业课程教学过程、方法、考核改革,形成了电子商务课程改革思路,达到课程、竞赛、技能等级认证、就业岗位技能需求相互融合融通。     

关于职业学院《网络营销》课程的项目教学法探索

网络营销这门课程是电子商务专业的一门重要的专业核心课程,这门课程是一门实践性很强的课程。而大部分职业学院目前该门课程的教学主要还是偏向理论教学,实践教学环节相对薄弱,或者并不能够合理的设置实践教学环节的课堂内容。为了更好的培养能够满足岗位需求的电子商务人才,本文对电子商务专业核心课程《网络营销》进行了项目教学设计与探索。     

“双导师”下跨境电商的人才培养模式研究

在全球国际贸易增速放缓的大环境下,跨境电子商务却异军突起,然而,目前大部分的高职院校,并未开设跨境电子商务课程,企业很难招聘到复合型人才。本文分析了跨境电商人才职业岗位能力需求,并探讨了"双导师"下跨境电商人才培养模式。