贯彻落实节约资源基本国策加快建设节约型社会

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出,要把节约资源作为基本国策,加快建设资源节约型、环境友好型社会,促进经济发展与人口、资源、环境相协调.这是党中央、国务院在新形势下作出的具有战略意义的重大决策.改革开放以来,特别是中央提出加快两个根本性转变以来,我国推进经济增长方式转变取得了积极进展.但总体上看,粗放型的经济增长方式尚未根本转变,“高投入、高消耗、高排放、难循环、低效率”的问题仍十分突出.必须加快转变经济增长方式,加快建设节约型社会.     

邹家华说统计工作要实行两个转变

近日,国务院副总理邹家华就统计工作和如何实行两个转变作了重要讲话。邹家华指出,实行经济体制和经济增长方式的根本性转变,既向统计工作提出新的更高的要求,又给加快统计改革提供了有利的机遇。一方面,统计工作要紧密围绕“两个     

以改革为动力 以效益为中心 推行邯钢经验 加快扭亏步伐

以改革为动力　以效益为中心　推行邯钢经验　加快扭亏步伐高林，吴敬军，汪喜宏宣钢学邯钢经验，紧紧围绕实现两个根本性转变的要求，解放思想，转变观念，以改革为动力，以效益为中心，着力寻求内部突破，收到了初步成效。出现了产量大幅度提高，成本大幅度降低，亏损逐...     

福建连城锰矿实施两个根本性转变的经验

福建连城锰矿实施两个根本性转变的经验陈寿峰（福建省连城锰矿，连城，３６６２１５）党的第１４届５中全会提出：为了实现“九五”时期国民经济和社会发展奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；...     

两个根本性转变与国有企业职业道德建设

从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，是生产关系的变革，而增长方式从粗放型向集约型的转变，是生产力的发展。生产关系与生产力的变化，促使上层建筑和意识形态作相应的改变。职业道德作为一种实践性极强的意识形态，是必须随着“两个根本性转变”的需要进行调整的。历史证明，只有道德能够促进生产关系的变革，促进生产力的发展的时候，这样道德才可以说是道德的，否则就是不道德的。因此，根据“两个根本性转变”的需要，重塑企业的职业道德体系，是当前企业职业道德建设的重要课题。1“两个根本性转变”给企业职业道德…     

国家产业技术政策

未来5到10年,是我国经济和社会发展的重要时期,也是我国实现现代化第三步战略目标的关键阶段。面对科技革命与知识经济浪潮的兴起。经济全球化步伐加快,国际竞争日趋激烈的新形势,加快经济结构调整,实现两个根本性转变,提高国际竞争力,己成必然选择。制定和实施适应新形势的产业技术政策,明确在这一时期国家产业技     

吴邦国同志讲话强调加强企业管理提高经济效益努力促进“两个根本性转变”

吴邦国同志讲话强调加强企业管理提高经济效益努力促进“两个根本性转变”３月２日，中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国，在全国学习推广邯钢经验暨企业管理工作会议上强调，实行两个根本性转变，必须进一步深化企业改革，推动企业尽快走向市场。同时，必须进一步加...     

标准化是促进经济发展和科技进步的重要手段

我国“九五”计划和2010年远景目标纲要,确定了我国经济发展的宏伟目标,到2010年实现国民生产总值在2000年基础上再翻一番。为了实现这个目标,党中央及时提出了实施经济体制和经济增长方式两个根本性转变以及实施科教兴国和可持续发展两个战略。积极推行标准化,加速科技进步,是落实两个根本性转变和两个发展战略的重要措施之一。众所周知,标准化是国民经济和社会发展中的一项重要技术基础工作。推行标准化对发展社会商品经济、促进技术进步、提高产品质量、合理利用资源、发展对外贸易、提高社会经济效益、维护国家和人民的利益,都具有十分…     

提高干部队伍素质 适应两个转变需要

本文就山东省冶金工业总公司１９９６年底干部现状，分析了存在的问题，并就实现两个根本性转变需要、全面提高干部队伍整体素质提出了建议。     

两个根本性转变在国有企业的成功实践：来自株洲冶炼厂的调查报告

两个根本性转变在国有企业的成功实践──来自株洲冶炼厂的调查报告中共株洲市委宁建业国有企业是我国经济建设的主体，是实现两个根本转变的基础。株洲冶炼厂近几年在改革与发展的实践中，摸索体制改革，加速生产力发展，很有特色，很有成效，看来工厂已初步实现了两个根...     

积极探索 勇于实践——梅山矿业公司在改革与发展中前进

梅山矿业公司近几年来，围绕搞好国有企业，提高矿山经济效益，积极转换经营机制，不断深化矿山改革，切实加强企业管理，努力实现两个根本性转变，矿山的两个文明建设取得了一定的进步。     

集体企业转变经济增长方式的思考

集体企业转变经济增长方式的思考孙善华党的十四届五中全会强调指出：实现＂九五＂计划和２０１０年的奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变：一是经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济体制的转变；二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。实现这＂两...     

技术改造要实现政策和法律两突破

实现两个根本性转变,要注意搞好老企业的技术改造,切切实实地提高技术改造在国民经济中的地位。当前要做好两个方面的工作,一是从政策上突破,二是从法律上突破。这是国家经贸委副主任李荣融在最近     

贯彻“十五大”精神，推动设备管理改革

就“十五大”报告的基本精神，谈了设备管理的社会化、市场化、现代化，把两个根本性转变的要求落实到设备管理，实现抓大放小，公有制形式多样化和下岗分流等。     

以职业技能鉴定为契机规范培训行为 提高培训质量

党的十四届五中全会提出，实现“九五”及2010年远景规划目标的关键是实现两个根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济体制的转变，二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。转变经济增长方式，集约经营，提高经济增长的质     

加强对耐火材料标准化改革工作

1 推进标准化改革,适应“两个根本性转变”的需要 标准化是重要的经济技术基础工作。耐火材料标准化是随着冶金工业建材工业和其他炉窑及热工设备工作的发展而发展的。我国经济体制和经济增长方式将要实现根本性的转变。改革是一项长期的复杂的系统工程,我们现在要做的工作就是要对标准的结构,内容和模式加以具体化,加以落实。     

打破行业地域界限盘活存量

国家国有资产管理局局长张佑才近日表示,国有经济结构调整是明年经济工作的大事,也是实现两个根本性转变的必然要求。在积极推进企业制度创新和用好国有资     

加速发展高炉喷煤技术 带动炼铁系统技术进步 促进集约化发展——在1996年全国高炉喷煤暨炼铁工作会议上的讲话

为了认真贯彻党中央关于两个根本性转变的战略决策,落实全国冶金工作会议精神,促进钢铁工业结构优化和持续发展,今天在这里召开全国高炉喷煤暨炼铁工作会议。下面我讲六个方面的问题。     

对冶金职工教育改革问题的探讨

就冶金企业的职工教育如何适应“两个根本性转变”,为促进企业的“两个文明建设”发挥应有的功能和作用,提出探讨的课题;然后着重从五个方面分析了职工教育的基本现状和问题,以及造成这些问题的若干原因;最后对冶金职工教育的进一步改革与发展作了一定的探讨。     

《冶金管理》杂志成立董事会

（一）进入新的历史时期，要适应建立社会主义市场经济体制、实现两个根本性转变的要求．冶金行业和企业面临着几大任务：一是实现两个根本转变，提高市场竞争力和经济效益；二是要进一步深化改革，建立现代企业制度；三是要实现管理创新，以适应激烈的市场竞争而求得生存与发展；四是改革行业管理，实现协调发展。这几项重大任务，对我们冶金行业和企业来讲，既是历史赋予的责任，必须完成，也是一种全新的工作，需要我们在实践中探索，需要引导和交流。在新的历史时期，钢铁企业建立现代企业制度、实行两个根本性转变、参与国际竞争的的改…