饭店文化建设的几点思考

传统的饭店管理制度具有刚性,但要想在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,饭店管理者必须同时采用柔性管理,即建设独具特色的饭店文化。     

新形势下做好企业信访工作的几点思考

信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,就企业信访工作本身而言,它同企业经营发展有着密不可分的联系,如果松懈了,整体工作就可能会前功尽弃,毁于一旦,所以信访工作是企业信访工作者始终不能放松的一根弦.本文探讨了新形势下做好企业信访工的几点思考.     

健全国有企业激励机制的几点思考

管理好一个企业,最重要的是管好人,而要管好人,就得想办法去激励。因此,一个企业的成败与激励机制的健全紧密相关,国有企业也不例外。激励本是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目     

关于企业融资创新的几点思考

企业随着发展速度的不断提高,内部经营项目种类也变得越来越多,而融资也成为了提高综合实力的一个重要内容,所谓“企业融资”主要是指企业自身结合生产经营现状,以及资金状况制定可行的战略发展规划,进一步为自身带来更多的经济利润,但是由于种种因素的影响,企业在融资时仍旧面临着一些问题,比如：融资渠道单一、缺乏政府支持、自身信用低下等。所以本文针对关于企业融资创新展开深入思考,希望能够将融资应有的价值发挥出来。     

关于诚信问题的几点思考

诚信作为基本的道德范畴,在人类思想史上一直有着重要的地位。近年来,随着我国市场经济的建立和快速发展,社会的经济伦理却出现了严重缺失现象。本文从诚信的发生发展,特定的基础、条件,等方面对"诚信危机"进行思考和探索,以寻求摆脱危机的有效途径。     

关于企业文化建设的几点思考

该文简单介绍了企业文化的概念，分析了中国企业文化建设的现状，归纳出中国企业文化建设的难点问题，从而提出要建立有效企业文化需要的途径，最后面对中国现阶段企业文化建设存在的突出问题，提出端正认识，要做到加强创新型文化的建设、以人为本文化的建设、人才文化的建设、品牌文化的建设。     

对进一步完善企业绩效管理的几点思考

在现代企业管理中,人力资源管理是极其重要的组成部分。但在人力资源管理和开发的实践中,如何有效应用绩效管理这一科学手段,提高企业的绩效,在国内许多企业中依然未能引起管理者的足够重视,相关工作有待进一步规范和完善,     

如何强化博物馆内部管理的几点思考

参加了局举办的中青干部理论学习后，使我的政治理论和业务水平有了一定的提高，其感受和收获颇丰     

对如何开展班组安全活动的几点思考

安全是电力企业永恒的主题,电力企业离开安全就谈不上生产,更谈不上效益.班组作为企业的基础单元承担着保证企业生产安全的职责.本文围绕班组如何开展安全活动进行了论述,对安全活动的实施提出了具体的工作建议.     

班组文化建设向班组文化管理提升的思考与探索

随着国家烟草专卖局思考谋划实践"三大课题"的提出,给作为实体地位的县级局(分公司)企业管理工作提出了新的要求。本文结合浙江安吉县烟草专卖局工作的实际,通过班组文化建设向班组文化管理提升的思考与探索,旨在为新形势下提高基层建设水平、释放更大改革红利、增强企业综合竞争力提供思路和做法。     

公司财务会计人员专业化的几点思考

自财务会计工作正式成为公司企业的一部分之后,关于公司财务会计人员工作的研究就成为了企业研究的主体项目之一。但是,在公司财务会计人员专业化方面仍然存在着一定的不足,这就需要企业根据自身的情况,对公司内部会计工作人员的综合素质提出更高的要求,提升公司内部会计工作人员的专业化工作水平,是企业的财务管理更加的透明和规范,提升企业的综合竞争力。     

对中国企业跨国并购现状的几点思考

加入WTO以来,随着经济全球化的迅速发展,中国企业的海外并购活动非常活跃,且步伐逐渐加快。我国企业的竞争力的不断增强和经济改革的日益深化,国内企业不断地走出国门,利用跨国并购来提高企业竞争力。因此,探讨企业跨国并购现状的问题及对策,对促进我国企业跨国并购的健康发展具有重要的实践意义。     

强化企业班组文化建设的思考和实践

班组是企业组织结构的基本单元，班组化建设全方位、全过程，全天候国辐射于企业的生产经营管理各项工作，体现了快速反应、能打硬战的群体意识和精神风貌。我们必须紧紧抓培育班组化这一重要环节，加强班组化建设，构筑班组的管理化、安全化，学习化、生活化，使班组建设工作朝着健康的轨道发展。     

关于铁路企业班组管理建设的探讨

针对关于铁路企业班组管理建设的探讨问题,文中探讨了铁路企业发展与加强班组建设与管理的意义,提出了铁路企业发展对班组管理的具体要求,主要包括：班组长要提高自己的管理能力和水平、班组管理要实行民主管理的方法和班组管理建设与企业文化的发展,为铁路企业班组管理建设提出了建议,有利于强化铁路企业职工的职业素质,促进铁路企业经济的可持续发展。     

高职学院校办产业发展的几点思考

通过对目前高职学院校办产业存在规模普遍较小、设备设施陈旧、技术落后等问题的分析，提出了源头创新；不断开拓断的经营方式，充分调动各方积极性，实现优势互补等发展高职校办产业的几点思考。     

多媒体技术应用在解剖学教学中的几点思考

近年来随着计算机的发展与广泛应用,互联网技术模式逐渐完善,多媒体技术在各个领域中的应用也逐渐深入,尤其是学校教学,在解剖学教学过程中,多媒体为老师的课堂教学活动提供了很重要的作用。随着教育教学的改革与发展,各个院校逐渐建立完善的多媒体教室,并对老师进行专业的辅导培训,增强老师对多媒体的了解与操作,更好的实现教学课堂的教...     

基层站段自控型班组建设的思考与做法

根据铁路新形势下对自控型班组建设的新要求,结合工务段实际,就如何做好自控型班组建设提出的一些做法。     

浅议企业的班组建设与管理

班组是企业生产经营活动中不可缺少的基本单位,是企业行政管理最基层的一级管理组织,是企业一切工作的立足点。班组建设与管理的优劣,影响着企业的管理水平,决定着企业的兴衷成败。在班组建设与管理中,我们需找准建设方向,肯定其在企业管理组织中不可替代的重要地位,认识其在企业行政管理中的基础性作用。所以,搞好管理制度建设,选配素质较高的班组长,狠抓安全质量管理,形成良好班组文化是加强班组建设与管理的重中之重。     

企业班组管理的实践与探索

近年来，上海商业储运公司根。据企业的实际情况，在实践“三个代表”重要思想过程中，把企业工作的重心下移，提出了“以人为本，员工第一”的班组管理为抓手，以确保公司改革发展的顺利进行。