世情国情党情、社情民情舆情是“十二五”思维和战略的出发点

十七届四中全会公报指出，“世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的”。目前各地“十二五”规划已陆续启动，全面把握世情、国情、党情、社情、民情、舆情的变化规律及其内在关系，是“十二五”思维和战略的出发点。     

企业个性化ERP探索研究

企业个性化的客观存在,使企业迫切需要通过个性化的业务创新和管理创新建立差异化的业务模式、管理模式,因此,ERP个性化是企业信息化建设的发展趋势.本文分析了企业管理需求的3个层次,对比了个性化EIKP和传统ERP,指出了传统ERP的不足,明确了个性化ERP的价值导向,详细阐述了个性化ERP的基本要素.     

基于ERP的企业审计研究

尽管ER(P企业资源计划)系统管理在我国才刚起步,但这是信息时代企业发展的方向。探索ERP条件下的审计,对促进审计跟上信息时代的步伐具有积极意义。本文分析了ERP环境对审计工作的影响,并阐述了在ERP环境下如何有效地开展企业内部审计工作。     

对我省地理国情监测的几点思考

本文结合国内外开展地理国情监测的理论研究与实践探索，探讨了我省开展这项工作的现状、存在的问题及建议。     

基于ERP的企业创新

本文从信息角度分析ERP与企业创新之间由于各自的特性而引起的逻辑矛盾,并给出相应的解决方法,较好地回答了如何在利用ERP集成企业信息资源的基础上增强企业创新能力的问题。     

基于ERP财务管理分析的纺织企业研究

伴随经济的全球化和生产的国际化,我国纺织企业更多地融入到世界经济浪潮中,但我国的纺织业结构却比较落后,信息化程度不及西方发达国家,ERP财务管理的运用,极大地提高了我国纺织行业的生产经营管理。本文主要论述ERP财务管理运用的情况。进而阐述ERP财务管理模块在纺织行业中的运用。     

基于ERP的企业管理人才培养模式创新研究

随着社会经济的发展,ERP系统在我国企业管理中的使用越来越广泛,为适应ERP管理模式的需求,企业必须加强对管理人才的培养。要加强对企业管理人才的培养,就必须创新培养模式,不断提高管理人员的能力,促进企业健康发展。本文明确了ERP人才培养模式的培养目标,分析了ERP的人才培养方法,提出了ERP人才培养模式的创新方法。     

基于工业工程的企业ERP系统分析方法研究

本文提出工业工程是一种可以较好地解决当前企业ERP系统存在的问题并能提高企业ERP系统运作效率的方案.首先阐述了工业工程的基本原理,并介绍了企业ERP系统分析方法的发展情况,给出了基于工业过程与流程优化的分析方法.最后探讨了基于工业工程的企业ERP系统分析方法研究:基于业务流程规则的工作流模型分析,基于过程优化的企业流程分析方法和基于集成流程规则、过程优化和工业原理的工业工程模型系统分析方法.     

关于实施ERP会计信息本土化的设想

本文通过对ERP在我国企业的实施情况进行调查分析,总结出我国企业实施ERP有堵塞了管理漏洞,提高库存精度;加速资金周转,提高客户满意度;促进人事制度改革,提高劳动生产率;提高企业经济效益等优点。但在实施过程中也存在一些缺点,究其原因是从国外引进的ERP会计信息是按西方国家的管理会计理念及其方法设计的,其在核算的目的、作用时效、分析问题的方法和会计报表的体系等都与我国传统的财务会计不同。故笔者提出将ERP系统中的会计信息实现本土化的设想。     

ERP系统在企业管理中的应用研究

ERP系统作为功能强大的企业管理类软件,是IT技术与管理思想的融合体,因融入较为先进的管理思想而得到广泛的应用,能为企业管理提供强大的软件支持。现如今,市场竞争激烈,产品同质化严重,如何提高企业的管理效率、降低成本,成为企业急需关注的重要问题,而合理选择和应用ERP系统成为大多数企业的不二之选。该系统能为企业提供准确的决策信息,规范企业管理流程,提高企业管理水平。但是,ERP系统也有不足之处,企业要合理选择和科学应用。基于此,文章首先阐述ERP系统及其功能,其次分析ERP系统在企业管理中应用效果不理想的原因,并针对原因提出企业应用ERP系统的几点建议,以供参考。     

企业ERP系统运营维护问题分析及对策研究

不少成功实施ERP系统的企业在系统应用的过程中却遭遇失败.本文指出其关键原因产生于系统运营维护环节,并总结分析了企业在ERP系统运营维护中存在的常见问题,针对性地提出系统维护对策.     

基于电子商务的供应链管理与ERP集成的研究

阐述了ERP、供应链管理(SCM)和电子商务(EC)的涵义,探讨了供应链管理同ERP系统的集成关系,最后分析了电子商务对SCM与ERP集成系统的影响.     

基于ERP的综合实训体系的研究

目前,ERP实训因其可以较好地解决经管类专业的模拟实训教学问题而得以在高校中迅速展开。但是,由于实训内容比较散乱,缺乏系统性,没有形成完整的体系,影响了通过ERP实训培养学生实际应有能力的效果。针对这些问题,本文根据信息管理与信息系统专业的培养目标和企业信息化建设的需要,构建了一套基于ERP的综合实训体系。     

我国中小企业实施ERP的问题及解决方法

中国加入WTO之后,企业的竞争环境发生了根本的变化,全球化、信息化、过剩的经济时代的到来,要求企业必须建立高效、动态的快速反应系统,信息化是企业的必然选择,也是提升企业竞争力的利器和手段.近年来,ERP市场如火如荼,许多企业已购买并使用ERP产品,但企业实施ERP难点多、矛盾多、不可控因素多,实施ERP并获得成功的企业甚少.本文针对当前我国中小企业实施ERP中存在问题进行了深入分析,存在的问题主要有企业的高层对实施ERP的目标不明确;错误地把上马ERP当作万能工具;企业基础管理薄弱,普遍存在无法可依、有法不依的现象;缺乏相应的ERP实施人才.并针对这些问题提出了相应解决办法,实施企业必须明确ERP项目实施的目标并制定实施项目的总目标、分目标与分阶段目标;考察和选择ERP厂商;必须有一批精通ERP管理思想、掌握软件技术,同时又有在中国环境下组织实施ERP项目经验的实施顾问队伍;重视培训,并贯穿始终;ERP实施阶段需要领导强有力推进和各方协调.     

基于ERP的供应链会计处理流程的优化设计与实现

分析了ERP环境下业务流程与会计流程集成的原理,设计了会计业务流程优化的主要技术,包括自动凭证触发技术、会计业务多样化信息处理技术、引擎技术和联机事务处理技术,然后以供应链中采购环节为例,对会计业务流程进行了优化设计,并实现了这一过程.     

中小企业ERP生产计划体系分析与设计

本文以我国中小型制造企业为研究对象,分析了我国中小企业ERP生产计划管理体系的特点和应具有的功能,并根据系统功能目标,对主生产计划(Master Production Schedule,MPS)、物料需求计划(Material Require-ment Planning,MRP)和能力需求计划(Capacity Requirements Planning,CRP)进行了分析,实现了生产计划控制的有机结合,提出了一个针对中小企业的解决方案.     

基于ERP的机械制造企业投入产出表结构及分析

本文以机械制造企业为研究对象,对基于ERP的机械制造企业投入产出模型进行研究,结合机械制造企业的特点和ERP的运行数据的特点,确定投入产出表的结构,原则是既体现投入产出的特点,又能将ERP与投入产出很好结合;同时说明每一投入产出矩阵块中数据与ERP中数据的关系以及转换方法,并以具体案例说明其实现过程。     

ERP在我国企业会计应用中存在的问题及对策

ERP作为崭新的现代管理手段,它的核心理念就是实现对企业经营管理各方面的信息资源进行有效的整合与管理。本文从ERP的管理理念出发。以用友EkP-U861为例阐述了ERP在我国企业会计中的应用模块,重点研究ERP在我国企业会计应用中存在的问题及相关对策。     

OLAP和DM在MRPII/ERP中的应用研究

本文针对传统MRPII/ERP系统在决策方面的不足,提出把联机分析处理和数据挖掘技术应用到传统MR-PII/ERP中去,以数据仓库作为企业底层的数据源,再配合以各种联机分析处理和数据挖掘技术,并结合MRPII/ERP的管理思想,正好做到取联机分析处理和数据挖掘在决策支持方面之长,补传统MRPII/ERP之短.同时,提出了智能制造资源计划(IMRPII)和智能企业资源计划(IERP)的系统模式,即IMRPII/IERP=MRPII/ERP+DW+OLAP+DM.并且针对MRPII中的预测功能,设计出了智能预测的方法.利用数据挖掘技术,动态地设置预测个体的预测权值,提高了定性预测的准确性和科学性.     

基于ERP构建全面预算管理信息系统的理论与实践

全面预算管理的实施必须借助信息化工具,但传统信息手段存在管理任务、运行机制上的缺陷。基于ERP的数据架构和管理思想,通过两者在管理功能与手段上的融合,利用已经具备的信息技术条件,设计多维预算,定制模型化多循环预算流程,将信息技术与预算管理紧密结合,能够真正实现全面预算管理的系统化、战略化管理目标。