德国医院管理特点

德国医院管理特点陈焕生于丽华根据德国医院管理的主要特征，就医院性质、类型、区域医院规划及实施标准，医院组织结构特点，医院领导的“三架马车”结构和任职资格，医院护理管理体制和护理实施小组制等方面进行介绍，旨在为我国医院管理与改革的发展和研究提供依据。一...     

对我国医院信息化管理发展进程的探讨

目的 当前正是医院信息化管理的转型期,通过对医院信息化发展进程的探讨,为医院信息化的进一步发展提供参考.方法 分析医院在技术方面和管理方面的有益的经验和存在的问题,探讨医院信息化发展的进程.结果 我国医院信息化的建设已开展了10多年,这个过程中,有成功的经验,也还存在诸多问题,我国医院信息化发展水平普遍较低,不同地区、不同类型医院的信息化水平存在较大差距.针对当前医院信息化发展过程中存在的问题,提出了一些建议和措施.结论 随着信息技术的发展、管理思想的变革,医院信息化的发展定会达到新的水平.     

澳大利亚医院管理项目学习考察报告

通过学习考察,了解澳大利亚在医院管理方面的特点与做法,包括有较完善的全民健康保障制度,合理地分解了政府、社会和个人的健康责任;建立职责分工明确的卫生行政管理体制和医院管理架构,有利于统筹协调和资源整合;注重管理患者的需求和就诊途径,医疗秩序良好有序;建立基于服务产出的政府拨款机制、不断提高医院的运行效率;部门联合、统筹设计,构建医疗质量与安全系统等.并对我国的医疗改革提出建议:逐步完善由政府、社会、单位、个人共同承担医疗卫生经费的筹资模式,加大对医疗卫生事业的经费投入;不断提高医院的运行效率,增强医疗服务的供给能力;加强患者期望管理,建立有序高效的就诊途径;建立医疗服务安全与质量全方位管理模式;充分运用现代科技手段,提高医院管理的有效性等.     

军队医院与体系部队间管理体制优化

为合理利用军队医院的优质医疗资源,满足体系部队医疗的多方面需求,优化医院与体系部队间的管理体制至关重要.通过对医院和部队间的管理体制开展问卷调查,并针对卫勤管理体制的优化措施进行利弊分析.调研结果显示,优化体系部队与军队医院间管理体制是解决部队医疗技术水平低最有效的措施,而优化医院与部队间管理体制的最好方式是将部队人员纳入医院管理中.     

浅谈军队医院的经济管理体制

军队医院的经营管理体制包括军队医院经济管理部门的隶属关系、职责范围、工作划分以及上下级之间、部门之间在经济管理方面的关系等内容。卫生经济管理科(简称经管科,下同)是我军医院经济管理体制中一个新的建制单位,随着社会主义市场经济的不断深化,经管科已在医院管理中占有越来越重要的地位。本文结合本院卫生经济管理科的组建及运行实践,探讨我军医院经济管理的体制及运行模式,与同行商榷。     

日本的医院管理模式对我国医院学术活动管理的启发

日本在医院管理方面积累了许多成熟的经验 ,值得我国医院管理者参考、借鉴。通过介绍日本医院的三级医师查房模式、学术预演会制度和医学外语论文抄读会制度 ,结合我国医院的管理现状 ,探讨医院医疗、科研活动管理的改进措施 ,以提高我国医务人员的诊疗技术水平、科研能力和外语水平 ,促进医疗技术进步     

新形势下医院人力资源管理的思考

现阶段医院之间的竞争已经逐渐演变为人力资源的竞争,而我国受计划经济的影响,医院人力资源管理体制落后。通过分析国内外人力资源管理的相关文献,并结合我国医院人力资源管理的现状,提出了改革思路以及相关的政策建议。     

日本医院管理方式对我国医院管理的启示

日本在医院管理方面积累了许多成熟的经验,值得我国医院管理者参考、借鉴。通过介绍日本医院的三级医师查房模式,学术预演会制度及医学外语论文抄读会制度,结合我国医院管理的现状,探讨医院查房制度、科研管理的改进措施,以提高我国医务人员的诊疗技术水平、科研能力和外语水平,更好地为广大人民群众提供医疗保健服务。     

医院学科首席医师制及其分配形式的探索

目的:促进优势学科的发展,探讨技术要素参与分配的机制.方法:实行了首席医师制管理体制,体现技术与管理的有效结合,深化学科首席专家地位及分配形式改革,在管理方面引入分配激励机制.结果:有利于建立起医院内部高效的竞争、激励和约束机制,有助于实践技术与管理有效结合,有利于促进医院学科的持续、健康、稳定发展.     

国内外医院行风建设现状分析

研究我国医院行风建设的根源、现状及做法,对比美国、德国、日本、英国等国外医院管理的特点,综合分析了国内外医院行风建设的管理及实践.     

对摩洛哥医院管理的感受与认识

目的 分析摩洛哥医院管理的现状，探讨加强我同医院管理的措施。方法 回顾性分析拉西地亚谢里夫医院等医院的现状及相关资料。结果 中摩两国医院管理存在着诸多差异和不同的管理观念。结论 要取长补短，谋求发展。     

医院实行分级管理有利于医疗诊断精度的提高

医院分级管理就是根据现代化科学管理系统论原理、能级管理,依据医院功能的不同能级,不同任务、不同规模、技术、管理、医疗质量和设施条件,将医院分为不同级别和等次的标准化管理与目标管理,达到优化医疗服务系统整体结构,增强其整体功能,更好地为人民健康服务的根本目的。以往,我国在医院管理方面,贯彻“以医院为     

中美两国医院感染管理体系的比较分析

通过对中美两国的医院感染监测体系和医院感染控制管理体系的发展研究对比其不同点,借鉴国外先进的管理经验。提高我国医院感染控制管理的水平。并引入循证医学的理论,提高我国感染控制工作的科技内涵。     

PDCA路径下医院职能部门战略绩效的闭环管理实践

医院职能部门绩效考核历来是公立医院管理的难点之一,本文主要根据某医院实践,分析了现阶段我国公立医院行政职能部门绩效管理方面存在的问题,并在此基础上提出了以关键指标为抓手的PDCA循环管理模式,通过完善职能部门绩效管理,助力医院整体战略的分解、认领和执行,提高医院长期竞争力和生存力。     

对医院,质量管理的展望

回顾80年代我国医院质量管理工作,开展了全面质量管理,进行了质量控制和质量监督,建立了一些质量管理制度,发表了不少关于医院质量管理方面的论文,出版了质量管理专著等,多数医院在质量管理方面取     

医院质量的双向交叉考核实践

随着改革开放的不断深入、国外科学管理的引进,医院管理者在医院改革中不断摸索和探讨,传统的经验管理方法逐渐被一些科学管理方法所代替.在医院质量管理方面,有的医院侧重抓基础、环节及终末质量;有的医院通过目标管理进行质量管理等.     

医院分级管理标准的精神实质

实行医院分级分等管理和医院评审,是我国医院管理体制的重大改革,是我国现行医院管理体制的自我完善,是建立具有中国特色的社会主义医院管理体制的重要实践。如何掌握医院分级管理标准的精神实质呢?笔者就以下几个问题,提出一些见解。     

新加坡国大医院医院感染管理见闻

笔者曾经先后两次在新加坡国大医院护理进修和工作,对该院完善的医院感染控制措施及管理经验感触颇深,受益匪浅,现介绍如下.     

中日医院感染管理分析

目的 分析日本大分医科大学附属医院感染管理与中国医院感染管理现状,了解医院感染管理的动态,不断探索医院感染管理的新途径.方法 用中、日两国对感染管理工作的认识和作法进行对比,探讨医院感染管理的发展方向.结果 世界各国每所医院都十分重视感染管理工作,但具体做法则各有不同.结论 通过考察对比,在保持各自个性特点的同时,取长补短,使医院感染管理工作不断创新.     

医院经济管理中的问题与对策

在我国社会主义市场经济改革和发展过程中，如何加强和完善医院的经济管理，使之与市场经济相适应，已成为卫生经济理论工作者和管理者迫切需要解决的问题之一。笔者在对我市２０家县以上医院调查的基础上，对如何加强医院经济管理谈点粗浅的看法。一、加强经济管理队伍的建设。随着社会主义市场经济的发展，需要一支业务水平高、管理能力强的医院经济管理队伍。因此，应当加强医院分管经济的院长和财务、药材、设备、总务科长在经济管理方面的培训。二、理顺财务会计管理体制。从这次调查中我们发现，医院内部财务、药材、总务、设备等部门…