湖南人才开发政策问题研究

人才政策对于人才开发作用重大。湖南人才政策的颁布吸引了国内外大量优秀人才,但与发达地区相比,在人才队伍建设方面还相对落后。其原因之一就在于人才政策的制定、实施等过程,仍有许多可改变、完善的地方。     

欧盟与日本性别平等就业政策的比较研究

为了促进性别平等就业,欧盟与日本不仅从政策上保障男女平等就业权,还采取了多种措施推进政策的实施。欧盟和日本的性别平等就业政策有许多相似之处——都十分强调对女性权益的保障,注重政策的有效实施。此外,两者也存在一些差异。合理借鉴欧盟和日本促进性别平等就业的政策和经验,可以为我国制定和实施性别平等就业政策提供一些借鉴和启示。     

实施人才战略完善激励机制促进企业核心竞争力的形成

介绍了萍钢为适应市场竞争,实施多项激励政策,开展专业技术人才推荐评选活动,调动广大专业技术人员的积极性,探索培养人才、吸引人才、生实绩重贡献的分配形式的体制创新经验.     

吸引留学生创新创业在“没有硝烟的战争”中突围

为深入实施人才强市战略,加快高层次人才资源开发．加大吸引海外人才的力度．南京市委市政府研究出俞了“紫金人才计划”．对留学人员创业创新、工作生活、持续发展进行全方位政策支持．扶持力度前所未有．引起了极大的社会反响。     

当前我国“人才争夺战”的起因、潜在问题与对策建议

当前我国出现了"人才争夺战"现象,但各地人才政策大多停留在"吸引人才"层面,"留住人才"的思想意识和政策关照明显不足。"重户口、轻就业"的人才吸引策略不仅无法保证人才长期居留,而且扰乱了人才流动的正常秩序,影响地方政府自主培养人才的积极性。此外,"东强西弱"的形势进一步加剧了我国区域发展的不平衡。针对这些问题,我国急需完善人才政策。一是构建全国一盘棋的人才工作战略体系,提高人才政策与产业、经济社会发展战略规划的精准对接;强化区域比较优势理念,杜绝同质化竞争;加强地区间高效协同、开放共享、互利共赢的人才合作关系。二是完善并落实人才配套福利政策,确保人才能吸引来更能留得下。三是树立既立足国内又放眼全球的招才引智理念,积极吸引海外人才来华工作。     

对西北地区积极实施人力资源战略的思考

阐述了西北地区现行的人力资源政策并对其进行了评析,认为西北地区现实的人力资源应实施本地化战略,立足本地人才,积极主动地广泛培养、挖掘本地人才,充分利用本地人才,有效引进外来智力以求发展。吸引、积极聚合、运用本地人才的战略可以有效提高人才激励和管理水平,改变传统的人力资源管理观念,遏制人才的进一步东流,从而留住本地人才。     

江苏省人才吸引力探讨

随着经济的发展,人才已成为左右知识经济发展的决定因素,人才的竞争已日趋明显。人才对经济的发展具有重大意义,一个国家或地区发展经济必须重视人才、吸引人才。人才的吸引取决于人才的发展环境。根据影响人才发展环境因素,构建了吸引人才评价指标体系,运用该指标体系对江苏省13个城市的人才吸引力进行了实证分析,并根据分析结果提出有关吸引人才的政策机制。     

试析欧盟地区政策的伙伴关系原则

伙伴关系原则是欧盟地区政策的重要原则之一,该原则的实行促进了地区和地方政府、社会经济伙伴等次国家行为体对欧盟地区政策的制定和实施的参与,不过它们的参与程度和发挥的作用在地区政策的不同阶段以及在不同的成员国之间存在很大的差异。虽然伙伴关系原则的实施受到了很多的制约,其作用的发挥也受到了一定的限制,但是该原则的确立对欧盟治理具有深远的影响,使欧盟治理日益呈现出多层治理的特点。     

论欧洲国家的技术移民政策

德国的绿卡政策、英国的新技术移民政策和法国的"优秀人才居留证"政策,被看作是进入21世纪以来,传统的欧洲民族国家、特别是西欧国家,实施国际人才战略、提高本国经济和技术创新活力的重要社会政策。欧洲国家的技术移民政策与以往的移民政策相比,具有强大的生命力,因此,吸引了数以万计的全球技术移民。但由于其固有的缺陷,若与作为传统移民国家美国的技术移民政策相比,其对全球技术移民的吸引力远逊于美国。作为亚洲传统的民族国家——中国,当借鉴欧洲国家和美国的技术移民政策的成功经验,制定、完善和实施中国的技术移民政策和国际人才战略。     

欧盟共同农业政策的改革及其影响分析

欧盟共同农业政策实施 40年来对欧盟农业保护和发展起到了巨大作用 ,但同时其采取的主要措施也带来了很多问题。始于 2 0世纪 90年代初的改革带来了基础性的变革 ,改革的主要措施是从价格支持转为直接收入支持。持续的改革已产生了深远的影响并仍在继续。这些改革也反映了欧盟对内和对外政策的调整。欧盟共同农业政策改革的影响是全球性的 ,其他国家和地区都会关注其改革并调整自己的政策。     

欧盟女性就业政策透析

1998年欧盟在第一份《就业指南》中强调加强性别平等政策，尤其是在共同就业政策的四项支柱框架中都明确地涉及性别主流政策，此后，性别平等政策在就业领域得到不断加强，并开始实施具有倾向的保护女性的就业政策。本文从欧盟女性就业问题的凸显、具体政策的实施及其特点等方面进行全面的分析，通过借鉴欧盟女性就业政策及立法保护，为解决我国女性就业问题提供借鉴意义。     

地方政府在人才集聚过程中的角色定位研究

吸引人才、集聚人才对地区经济和社会的发展具有重要意义,而如何集聚人才就成为地方政府工作中的重要议题,这涉及到地方政府在人才集聚过程中的角色定位问题,而地方政府在人才集聚过程中的角色定位直接影响到人才集聚的成功与否.如何培养人才、吸引人才、留住人才,通过人才集聚带动当地经济发展,发挥人才集聚效应,如何制定各项吸引人才的政策共同发挥作用从而达到政策的协同效应,是一个值得深入研究的课题.     

欧盟对外文化政策简析

作为由27个独立主权国家组成的联合体,文化多样性是欧盟的一个显著特点。在对外交往的实践过程中,欧盟逐渐意识到,以文化为手段推进对外政策有利于其在国际上发挥更大的作用,文化议题在其对外政策中一步步从边缘走向了中心。本文对文化因素融入欧盟对外政策的过程进行了梳理,从四个主要层面上对政策的实施进行解读,在此基础上,以欧盟—地中海遗产项目为切入点,对其政策的推行进行了详细的分析。     

论欧盟能源政策法律一体化及其困境

能源领域的一体化是欧盟一体化中相对薄弱的环节。近年来欧盟通过实施电力和天然气领域的自由化改革、加强共同对外能源政策的协调以及严格执行与能源政策相关的环境政策等措施,能源政策正逐步走向一体化。然而,由于能源的战略意义显著,以及受欧盟能源决策机制和欧盟域内能源供给差异等因素的影响,欧盟能源领域的一体化程度远不及期待。在欧盟现有多层次治理机制下,走出能源领域一体化困境的关键是如何实现欧盟统一决策与各成员国集体目标函数的契合。     

发展教育服务贸易的策略分析——以北京市为例

北京作为中国的首都，是全国高等院校的中心，聚集了很多全国乃至世界知名的著名学府，在充分利用首都人才群聚的优势的同时，通过制定各种政策也在不断吸引国际人才的流入，近些年来正加快步伐积极构建“国际人才之都”。通过对近年来留学生输入情况的详细调查，从留学生输入视角研究教育服务贸易，提出了大力发展教育服务贸易需要提高各院校的核心竞争力，均衡各学科的发展水平，要树立整合营销观念，建立灵活的波动机制，并在政策上予以倾斜。     

中国与欧盟区域政策比较分析

欧盟的区域政策对于缩小其成员国之间的差异以及增强其凝聚力具有非常明显的政策效益。鉴于中国目前区域间及区域内存在的众多经济发展不平衡问题,笔者以欧盟区域政策为基底,从区域政策主体、客体以及其实施的角度,对中国的区域政策进行了对比分析。本文就中国区域政策存在的不足提出了一些针对性建议。     

欧盟内部关于地区政策的论辩

作为欧盟一项重要政策，地区政策在欧盟内部一直有争论。论辩的焦点问题有三个，即在成员国政府已有自己的地区政策的情况下，是否有必要建立欧盟单独的地区政策，欧洲一体化对地区问题是否有影响，欧盟的某些政策措施是否妥当。考察这些论辩，有助于人们认识这一政策的重要性与复杂性，对于我国目前正在实施的西部大开发战略亦可提供借鉴和启迪。     

人才竞争对高校的影响及对策

论述了入世后我国高等院校（以下简称高校）面临着人才竞争的挑战。指出当前人才流失是制约高校发展的瓶颈。并分析了在人才竞争中所处劣势的主要原因。为迎接挑战,加强师资队伍建设、吸引和稳定人才,提出了对策:（1）努力创造适宜人才发展的政策环境;（2）创新用人机制;（3）建立新型的多元分配制度;（4）加大力度重点做好中青年学科带头人和骨干教师的培训工作;（5）实施人才资源的共享;（6）加强爱国主义教育。（7）营造良好的吸引和稳定优秀人才的软环境。     

欧盟共同农业政策改革与WTO多哈回合谈判

欧盟共同农业政策(CAP)是欧盟实施的第一项也是最重要的一项共同政策,40多年来,在内外压力下,它经历了多次调整和改革。2004年8月,世贸组织成员达成了多哈回合框架协议。在核心领域农业问题上,包括美国、欧盟和日本在内的发达成员承诺将最终取消出口补贴,大幅度削减国内支持,实质性改进市场准入条件。如何与WTO新的自由贸易协议相协调,欧盟共同农业政策面临着新的挑战。     

欧盟农村发展政策调整动向及其启示

从目标框架、政策措施和运行机制三个维度,对2013年欧盟共同农业政策改革调整动向进行梳理。在目标框架上,欧盟农村发展政策目标框架调整确定了六大优先资助的领域,具有全面性及系统性特征;在政策措施上,欧盟在原有对农村发展政策的支持基础上,就应对气候变化、自然资源利用、环境保护、风险管理、加强合作及向非农活动的多样化拓展等政策进行调整;在运行机制上,欧盟在实施农村发展政策过程中采取的资金预算机制设计具有较强的可操作性及灵活性。这些政策调整对面临着相似农村发展问题的中国有较大的启示借鉴意义。