疼痛管理培训对肿瘤内科护士癌痛知识与态度的影响

目的评价疼痛管理培训对肿瘤内科护士的癌痛管理知识与态度的效果。方法对156名护士进行为期1d的疼痛管理培训,采用自行设计肿瘤内科护士癌痛管理知识与态度调查问卷对156名护士进行调查,分析培训前后肿瘤内科护士癌痛管理知识与态度的变化。结果培训后,护士疼痛管理知识水平和态度均较培训前提高。结论疼痛管理培训能提高护士的癌痛管理知识和管理态度。     

强化知识培训 提高护士对结直肠癌患者疼痛管理能力

目的:探讨强化知识培训对普外科护士管理结直肠癌患者疼痛能力的影响。方法:选择2011年9～12月在我院普外科工作的25名护理人员进行强化癌性疼痛知识培训,采用疼痛管理知识和态度问卷(KASRP)和随机病历抽查的方式调查普外科护士对结直肠癌患者疼痛管理能力的效果。结果:普外科护理人员进行培训后KASRP平均分和KASRP合格率高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:癌性疼痛知识强化培训能够规范护理人员的护理行为,提高护理人员疼痛管理能力。     

肿瘤医院护士对癌性疼痛控制的态度和知识调查

目的调查肿瘤专科护士对癌性疼痛控制的态度和知识的掌握程度。方法采用问卷调查的方法,对234名肿瘤科护士进行调查,对结果进行统计分析。结果护士能否积极主动正确地评估病人的疼痛并给予正确的护理与护士从事肿瘤护理的工作时间、学历等无关(p>0.05),而与是否参加过相关专业培训有关(p<0.01)。结论加强癌性疼痛知识的相关培训可以提高护士对癌性疼痛的护理水平。     

系统化疼痛护理管理模式在临床疼痛护理实践中的应用

目的:探讨急性疼痛、慢性疼痛及癌性疼痛系统化疼痛护理管理模式在医院临床科室疼痛护理实践中的应用效果。方法:组建疼痛护理管理团队,以与疼痛密切相关的临床科室护士长为疼痛护理管理团队核心成员,选取各科室一名护理骨干为联络员,制订计划定期对全院护士进行疼痛护理理论与实践培训,对全院疼痛护理实践进行调研与查检,找出问题,实施改进措施后再次进行查检,将结果与实施前进行比较分析、总结。选取2015年3月至2016年2月未实施急性疼痛、慢性疼痛及癌性疼痛系统化疼痛管理模式的住院病人316例作为对照组,选取2016年3月至2017年2月实施急性疼痛、慢性疼痛及癌性疼痛系统化疼痛管理模式的住院病人320例为观察组,将两组病人疼痛分值进行比较。结果:急性疼痛、慢性疼痛及癌性疼痛系统化疼痛护理管理模式实施后病人疼痛分值改善程度优于实施前,护理人员疼痛知识与态度调查得分、疼痛护理质量评价得分显著高于实施前(P <0.01)。与对照组相比较,观察组病人疼痛评分总体降低、平均住院日缩短及满意度提高,差异有统计学意义(P <0.05, P <0.01, P <0.001)。结论:急性疼痛、慢性疼痛及癌性疼痛系统化疼痛护理管理模式可有效提高护士疼痛知识水平及实践能力,提升疼痛护理质量,改善病人就医环境和生活质量。     

癌性疼痛的评价及护理进展

癌症患者７０％左右是以疼痛为主诉折。近来癌性疼痛及护理越来越受医学界的重视。本文综述了疼痛产生的机理，影响疼痛表达的诸多因素及癌性疼痛的护理评价，探讨了癌性疼痛护理新技术、新方法，说明了癌性疼痛采用心理治疗及加强心理护理可使一部分患者得以缓解，并强调了护士在癌性治疗中采取按时投药、分阶梯复合用药的重要性。     

晚期胃癌30例心理护理干预后镇痛疗效观察

癌性疼痛是晚期胃癌患者最为常见的症状之一,严重影响患者的生存质量,是临床需要重视的问题,也是护士面临的一个重大课题[1,2].WHO认为"癌性疼痛应当受重视,癌性疼痛是可以治疗的",因此,积极对癌性疼痛进行护理干预具有相当重要的意义[3,4].2006年7月～2009年5月,我们对30例晚期胃癌患者实施积极的心理护理干预,有效减轻患者的疼痛程度.现报告如下.     

社区卫生服务中心护理人员对疼痛护理认知的现况调查

目的了解社区卫生服务中心护理人员对疼痛护理认知情况,以构建"南京市玄武区三级医疗服务机构癌痛规范化护理体系"。方法采用江苏省肿瘤防治研究所设计的癌痛规范化诊疗护理评估体系问卷调查表,对南京市新街口社区卫生服务中心78名临床护理人员进行疼痛知识问卷调查。结果临床护士对疼痛知识知晓率低,问卷调查平均正确率为21.3%;护士对疼痛的认知情况不受年龄、工作年限、学历、职称、工作场所、有无疼痛管理规定、接受继续教育状况等因素的影响。结论社区临床护理人员疼痛认知缺乏,需进行规范化癌痛知识培训,尽快提高对癌痛的认知和实践水平,更好地为居家癌痛患者开展延续性护理。     

护士主导的结构化教育课程在慢性非癌性疼痛患者中的应用效果

目的 探讨护士主导的结构化教育课程在慢性非癌性疼痛患者疼痛管理中的应用效果。方法 选取2021年1—6月医院收治的慢性非癌性疼痛患者100例为研究对象,按基本资料组间匹配原则将患者分为对照组和观察组,各50例。对照组采用常规护理措施进行干预,观察组在对照组基础上予以护士主导的结构化教育课程。以视觉模拟量表（VAS）评价患者入院时、出院时及出院1个月时的疼痛程度。采用自制问卷,在出院时对患者疼痛及镇痛知识进行评估。结果 护理干预前,两组患者VAS评分、患者的自我效能、患者相关知识掌握情况比较,差异无统计学意义（P>0.05）。护理干预后,观察组患者的VAS评分低于对照组,观察组患者的自我效能在疼痛管理自我效能、躯体性自我效能以及症状应对自我效能方面都优于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。观察组患者在对疼痛的理解、镇痛药物相关知识的掌握程度优于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 护士主导的结构化教育课程能够增加慢性非癌性疼痛患者对疼痛认知和对镇痛药物的认识,提升患者的自我效能,减轻患者短期及长期疼痛。     

癌症病人的疼痛护理进展

介绍了疼痛的基本概念,疼痛产生机制,癌症病人疼痛的特点和危害,癌症病人疼痛评估方法和工具,癌痛的治疗和护理等方面的新观点,以指导临床护士对癌症病人疼痛的全面管理。     

基于医院信息平台的居家癌性疼痛管理模式在患者随访中的应用

目的 观察基于医院信息平台的居家癌性疼痛管理模式在癌痛随访中的应用效果。方法 构建院内信息随访平台并运用于临床。选取59例患者为对照组,55例患者为观察组。由以护士为主导的随访团队对对照组给予电话随访,对观察组以信息平台为依托,结合电话随访进行癌性疼痛随访管理。分别比较两组患者出院后基础疼痛评分和24 h内爆发痛次数、服药依从性、随访工作落实情况。结果 观察组基础疼痛评分、24 h内爆发痛次数与对照组相比有下降,在服药依从性方面有提升,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组在团队工作落实情况方面优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 依托基于医院信息平台的居家癌性疼痛管理模式能更好地落实随访工作,从而提高癌性疼痛患者的服药依从性,保证癌性疼痛控制效果。     

癌症病人的疼痛护理进展

介绍了疼痛的基本概念．疼痛产生机制．癌症病人疼痛的特点和危害．癌症病人疼痛评估方法和工具．癌痛的治疗和护理等方面的新观点，以指导临床护士对癌症病人疼痛的全面管理。     

癌性疼痛68例社区健康教育及护理

对68例癌性疼痛患者采用疼痛强度评估量表进行评估,并给予有针对性的护理与健康教育,经临床观察,取得满意效果。认为开展社区癌性疼痛护理,能有效缓解疼痛,故要求社区护士要不断提高自己的业务素质水平,才能做好此项工作。     

癌性疼痛68例社区健康教育及护理

对68例癌性疼痛患者采用疼痛强度评估量表进行评估,并给予有针对性的护理与健康教育,经临床观察,取得满意效果.认为开展社区癌性疼痛护理,能有效缓解疼痛,故要求社区护士要不断提高自己的业务素质水平,才能做好此项工作.     

癌性爆发性疼痛评估与护理的研究进展

本文从癌性爆发性疼痛筛选方法、评估工具及相关护理措施进行阐述,为癌性爆发性疼痛的临床管理提供借鉴。     

山东省三甲医院肛肠科护士疼痛管理知识和态度的现况调查

目的:调查肛肠科护士疼痛认知状况,探讨疼痛管理方面存在的不足。方法:采用疼痛知识和态度调查问卷中文版(KASRP)对肛肠科126名护士进行疼痛认知状况调查,采用SPSS 17.0软件对有效问卷进行统计分析。结果:疼痛管理知识和态度问卷总分为(18.000±19.934)分,答对率为46.75%,"给予微笑患者吗啡的剂量(IV.prn)""给予痛苦患者吗啡(IV.prn)的剂量""疼痛原因不明确时不应给予吗啡类药物"为回答错误率前三位,"生命体征总是患者疼痛强度的可靠指征""不应该对有药物滥用病史的患者应用阿片类药物""11岁以下儿童的疼痛报告并不可靠"为回答错误率后三位。结论:肛肠科护士疼痛管理基础知识薄弱,且缺乏疼痛管理的主观意识,除需加强对护士疼痛知识的培训外,还应加强护士在疼痛管理中的主体作用。     

口腔癌患者癌痛水平与疼痛信念的相关性研究

目的探讨口腔癌患者癌痛水平和疼痛信念间的相关性。方法 2013年7月至2014年2月便利取样选择上海市某三级甲等综合性医院口腔颌面-头颈肿瘤科120例口腔癌住院患者,采用一般状况调查表、癌症疼痛情况调查表及疼痛信念与感知量表进行问卷调查。结果口腔癌患者当前疼痛评分均分为(3.39±2.34)分,疼痛信念总分为(1.45±5.74)分。疼痛信念的4个维度中,"认为会持续疼痛"的得分最高,其余依次为"认为疼痛不可解除"、"自责感"和"感到疼痛很神秘"。患者疼痛信念的总分、"认为疼痛会持续"、"认为疼痛不可解除"和"自责感"等维度得分与当前癌痛水平均存在正相关(均P0.05)。结论口腔癌患者的癌痛程度以轻、中度为主,患者对于疼痛的感受及认知总体上合理,不正确的疼痛信念会影响到疼痛的水平。临床护士应加强对口腔癌患者疼痛信念的关注度及健康教育,指导患者正确认识疼痛,应对疼痛,以提升其生活质量。     

JCI标准下的疼痛理念在我院疼痛管理中的应用

[目的]提高护士疼痛管理意识和水平,使病人在住院期间得到优质的整体护理服务。[方法]根据JCI评审要求,构建标准化疼痛管理体系,制定及实施疼痛控制程序,开展疼痛教育培训,评价护士对疼痛知识的掌握及控制疼痛的技能及病人对疼痛管理的满意度。[结果]引入JCI理念后,护士在疼痛基础知识、疼痛评估、镇痛方法、药物成瘾性以及疼痛控制态度方面的得分均高于引入新理念之前,差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01);病人住院期间对疼痛治疗及照护的满意度高于引入疼痛管理理念前,差异有统计学意义(P<0.01)。[结论]借助JCI评审平台,建立了我院的标准化疼痛管理体系,让所有病人都享有疼痛管理的权力,力争成为"无痛医院"。     

?护士对神经病理性疼痛管理的认知与实践现状

目的 了解本科室护士对神经病理性疼痛管理的认知现状,分析存在的问题,以探讨针对性的对策。方法 采用护士对疼痛知识和态度的调查问卷对本科室40名护士进行疼痛管理知识及培训状况的调查。结果 81.6%的护士在医院及科室接受疼痛知识培训,其次是学校和其他途径;仅62.5%的护士正确进行疼痛评估;70%护士对目前神经病理性疼痛控制情况感到一般;只有5%的护士对自己缓解神经病理性疼痛的能力较满意。结论 护士存在对疼痛管理认知上的偏差,需大力加强疼痛管理知识的教育和培训,认识到护士在疼痛管理中的作用,使护士有能力、有信心、参与疼痛管理,有效缓解疼痛过程,帮助患者减轻痛苦。     

62例颌面外科癌性疼痛患者的护理

本文运用护理程序对 62例颌面部肿瘤伴疼痛患者进行护理,达到预期目标.我们认为护理程序有助于护士正确评估患者的疼痛,并能有计划、有目的地施以护理.护士在癌痛护理中起着重要作用,提高护士疼痛处理的知识水平及心理护理技巧十分重要.同时,应强调患者共同参与疼痛管理,这对于提高患者的舒适程度及生存质量具有积极意义.     

晚期癌症患者疼痛的护理措施

近年来,随着疼痛治疗手段的发展,癌痛控制效果明显提高,但疼痛仍然是影响晚期癌症患者生活质量的主要因素.护士在对癌痛的管理中起着关键作用,癌痛的评估及护い理显得尤为重要.我院肿瘤科2005～2006年共收治73例晚期癌症患者,我们对其实施了整体疼痛护理,改善了患者的生活质量.现总结护理体会如下.