监理行业的现状与思考

通过多年的监理实践,深刻了解监理行业的发展现状,尤其是基层监理行业的发展现状,在阐述监理行业现状的基础上提出了如何提高监理行业综合服务水平的具体措施,从而促进监理行业的发展。     

浅析监理行业如何提质增效

介绍了监理行业的价值、起源和发展历程,分析了监理行业中存在的问题,并从监理公司结构、监理人员及监理硬件配备及社会和政府支持等方面,探讨了监理行业的应对措施,旨在形成监理行业扩展和价值的提升,换来行业的发展。     

浅谈监理行业面临的问题及解决措施

分析了我国监理行业的现状,指出我国监理行业面临的监理市场不规范、监理行业管理不到位、监理单位人才混乱等诸多问题,分析其成因,提出相应的解决措施,以期为规范监理行业提供参考。     

“监理通杯”第二届全国建设监理论文大赛

<正>为了适应国家行政体制改革步伐,推动建设监理行业不断创新,为我国建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台,《建设监理》编辑部特举办"监理通杯"第二届全国建设监理论文大赛。大赛由珠海市世纪信通网络科技有限公司独家赞助。"监理通杯"第二届全国建设监理论文大赛将面向全社会征稿,旨在探讨监理行业的改革发展和监理企业的升级转型,提高监理业务水平,激发行业创新,共同推动监理行业高速发展。欢迎建设监理和工程咨询领域的从业人员积极参     

提高监理收费是行业发展动力

工程建设量持高不下,相对应的监理行业也得到前所未有的发展。不少监理企业为获得项目监理迫于市场压力而采取降低监理收费,这对监理企业的竞争起到负面作用,甚至对监理行业发展造成阻力。本文从企业发展需求、行业发展趋向讨论提高监理收费是必然趋势,更是监理行业发展动力。     

从2006～2007年监理工程师执业注册看监理行业发展

2006～2007年,监理工程师执业注册的前所未有的严格审查表明了监理行业的发展即将步入一个新的时期.监理行业可能发生以下变化:监理人才的开发与储备成为监理企业发展的重点;监理行业可能重新洗牌,从而打造一批水平高的大型监理企业;监理行业的业务内容将进一步拓宽.     

监理行业面临的困境及改革发展探讨

目前监理行业在发展的同时面临极大的困境。究其原因,既有监理企业自身的不足,也有行业和市场的缺陷,更在于政府对监理行业的模糊定位和政策导向的不合理。本文重新审视和确定监理行业的地位及作用,探讨监理行业的政策调整和改革措施,引导监理行业向项目管理和专业化服务方向发展,为监理乃至建筑业的改革提供参考意见。     

浅谈对工程监理行业本质的认识

工程监理行业的本质,应当是一种社会责任。正确认识监理行业的本质,是监理企业立足之本、经营之魂。监理企业在提供监理服务的过程中,应当充分展现监理行业的本质。     

“信通杯”第三届全国建设监理论文大赛

<正>为了适应国家行政体制改革步伐,推动建设监理行业不断创新,积极探讨监理行业发展和全过程工程咨询的走向,为我国建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台,《建设监理》编辑部特举办"信通杯"第三届全国建设监理论文大赛,本次大赛由广东世纪信通网络科技有限公司独家赞助。"信通杯"第三届全国建设监理论文大赛将面向全社会征稿,旨在探讨监理行业的改革发展和监理企业的升级转型,探讨和研究全过程工程查询的方向,提高监理业务水平,激发行业创新,共同推动监理行业高速发展。欢迎建设监理     

充分发挥创先企业的资源优势以诚信规范监理事业

诚信作为监理工作准则的一个重要组成部分,如何创建诚信、规范的监理行业,提高建设工程监理水平,维护监理行业的社会信誉,树立良好的监理形象,促进我国监理行业的繁荣和稳定发展,是监理行业目前急待解决的一个重要问题。文章叙述了诚信对建设监理的关联性,目前监理方面缺乏诚信问题的表现,并联系作者自身所在企业为此而所作的努力。     

关于监理行业低价恶性竞争问题的思考

服务质量是监理企业的立身之本和发展基础,是监理行业持续健康发展的重要保证,然而监理行业存在的低价恶性竞争问题,造成了监理服务质量降低、法定监理职责履行不到位、监理行业人才严重流失等问题,影响了监理作用的发挥。通过对监理行业低价恶性竞争的严峻形势和严重后果的阐述,并在原因分析的基础上提出解决之道。     

监理行业可持续发展问题初探

建设监理行业经过20多年的发展,取得了令人瞩目的成就。目前,我国的工程监理行业进入了一个关键时期,监理工作中还存在不少亟待解决的问题。分析当前监理行业存在的主要问题,提出如何实现监理行业的可持续发展。     

监理行业的现状与分析

针对目前监理行业恶性竞争的现状进行分析,得出了恶性竞争制约现阶段监理行业发展壮大的根本因素,并根据分析的因素提出了遏制监理行业恶性竞争的方法,以实现监理行业长足的发展。     

“浩智杯”第一届全国建设监理论文大赛通知

<正>为了推动建设监理行业不断创新,为我国建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台,《建设监理》编辑部特举办"浩智杯"第一届全国建设监理论文大赛。大赛由珠海浩智信息技术有限公司独家赞助,同时也得到山西省、河南省等各监理协会以及业内知名专家的大力支持。"浩智杯"第一届全国建设监理论文大赛将面向全社会征稿,以探讨监理行业的改革发展和监理企业的升级转型,提高监理业务水平,激发行业创新,共同推动监理行业高速发展。欢迎建设监理和工程咨询领域从业人员的积极参与。     

试行取消建设工程强制监理带来的思考

深圳开展试点取消建设工程强制监理,给监理行业带来了较大的震动。针对监理服务及监理价值的存在是否应该逐步市场化,监理应该以什么样的身份来为业主服务的问题,从建设工程强制监理产生的历史背景出发,结合监理行业的现状引发的思考,提出对监理行业的转型方向的思考。     

浅谈现场监理工作的风险与对策

近年来,随着我国建筑业的迅猛发展,监理行业也得到了蓬勃发展,监理人员逐渐增多,许多监理企业应运而生,一些监理企业由小到大、由弱到强,茁壮成长。建筑业的发展无形中给监理行业带来了许多机遇,同时,因建筑市场不规范．监理行业不完善,监理人员和监理企业必须承担很多挑战和风险。     

我国建设监理制度的演变及反思

我国从1984年引入建设监理制度以来,建设监理行业在政府行政干预中摸索前行。通过重要法规条例颁布,政府强制监理制度,逐步将监理行业限定在半市场化的发展状态下。从监理范围、监理收费标准、监理权责不平衡这三个方面出发,讨论强制监理制度如何限制监理行业的发展,阐明政府职能不清、监理行业分担政府责任是政府推行强制监理制度,造成监理未能取得良好制度效果的两个重要原因。     

不忘监理行业初心 培育监理工匠队伍

我国监理行业经过30年的发展,为监理行业的继续存在和转型发展打下了坚实的基础。由于行业定位和管理的偏差、监理职责的过压、施工单位的强势挤压、过高的社会期望,以及自身不足等因素影响,监理行业偏离了"初衷",举步维艰。主要从监理队伍的现状、要求和应对三个方面,剖析如何从监理队伍建设和人才培养方面强化监理行业自身的管理。     

试论监理行业现存的问题及对策建议

介绍了监理行业的现状及其面临的问题,从制定监理合理指导价、严格把关市场准入资格、加强监理人员素质教育、充分发挥监理职能等方面对监理行业出现的一些问题提出了对策和建议,以保证监理行业健康持续的发展。     

论监理行业未来发展方向

主要论证了监理行业仍将继续发展,陈述了监理行业目前的现状,分析监理行业未来的发展方向。