人性化管理在护理管理中的应用

目的：探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法：护理管理者为护理人员创造健康的工作环境,有效地缓解护理人员的工作压力,对护士实行人性化的管理。将组织内人际关系的处理放在重要位置。结果：患者满足度提高,护患关系融洽;人性化服务意识增强,护理质量提高;护士整体素质提高,职业荣誉感增强;科室的整体形象改善,经济效益和社会效益增加;护士工作主动性增强,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论：人性化管理是现代护理管理的发展方向和趋势。     

人性化管理在护理工作中的应用

作为病区的护士长不仅要帮助护理人员提高法律意识、职业道德水准、基础护理知识、专科技能及应急能力，更重要的是护士长要有不断创新的思维，充分发挥人才的潜能，以及全面提高护理质量的能力。实践证明，将人性化的管理融入护理工作之中，使护理质量得到了提高。     

人性化管理在护理管理中的应用

护士长要树立新型人性化管理理念,了解并满足护士的合理需求,激发不同层次护士的潜能和工作热情,变＂要我做＂为＂我要做＂。实施人性化护理质量管理,培养护士慎独、积极上进的工作作风,提高护士业务水平和科室护理质量,打造出技术过硬、团结向上的护理团队。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法该院2012年共有护士60人,均为女性,年龄在20～44岁之间,平均年龄为27.45岁,对其进行人性化管理。结果 60名护士在经过人性化管理之后,对工作的满意度由过去的70%上升到了现在的99%。结论人性化管理在护理管理中应用是具有很大的发展前景的,值得大力推广。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的 探讨人性化管理在护理管理中的应用.方法 各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性化管理的全面认识,管理中重视人的因素.结果 护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少.结论 人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合.     

人性化护理在护理管理中的应用

人性化管理是在以病人为中心的服务理念下,为病人提供人性化的护理服务,把人性化融入护理管理的过程中,极大地调动了全院护士的积极性及制造性,促进了服务质量的提升。人性化护理及护理管理均以人为本,前者的护理对象是患者,后者的管理对象是护理群体,护理管理者首先对护士进行人性化管理,护士只有在被尊重、理解、关心、支持的情况下,积极性和创造性才会被激发出来,人性化护理服务才真正在护士心中得以认同。采取科学的人性化管理方法,才可收到理想的管理效果。     

人性化管理在护理管理中的应用

护理工作在医疗活动过程中的地位愈来愈重要,它贯穿于整个治疗过程,直接影响患者的治疗效果.本文旨在探讨人性化管理在护理管理中的作用,并对相关护理工作的看法、想法进行总结.     

人性化管理在护理管理中的应用

人性化管理在护理管理当中具有重要的应用价值,从转变传统的护理观念、建立健全薪酬激励制度以及优化工作环境等几个方面论述了人性化管理在护理管理中的具体应用,以提高护理质量,提高医院的经济效益和社会效益.     

浅谈人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化管理在护理管理中的应用.方法在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士人性化管理.结论人性化管理,增强了科室凝聚力,让护士与患者都感到满意,起到了事半功倍的效果.     

人性化管理在护理工作中的应用

目的 探讨人性化管理在护理工作中的应用.方法 在护长充分了解护理人员工作艰辛的基础上,关心护理人员的生活质量,重视人的因素,提高护理人员对人性化管理的全面认识.结果 护理人员工作主动性、向心力和凝聚力增强,防止发生护理差错事故、护理投诉和纠纷.结论 人性化管理是护理工作实现规范化和人性化的最佳结合.     

人性化管理在护理工作中的应用

人性化管理模式,指的是在护理活动中均以一切以患者为核心的角度出发,从而最大限度地协调与调动护理人员的积极性和主观能动性的一种新型护理管理模式. 护理模式的不断更新,能够保证护理服务质量不断提升,为医院树立良好的形象. 随着医疗技术水平的不断提升,医疗模式逐渐发生改变,护理工作不再是传统意义上的人的疾病护理,而是涵盖了对患者的生活、心理健康及康复保健等多层次、多方面、多领域的护理. 因此,护理人员将面临更大的挑战,人性化护理管理模式改革势在必行. 总体上说,人性化管理模式是以人性观为基础,强调一切管理活动都必须以人为主导,目的是为了协调和调动人的积极性及主观能动性,进而提高护理质量.     

人性化护理在医院护理管理中的应用

目的:探讨在医院采用人性化护理干预措施的效果.方法:将2009年6月～2009年12月收治患者120例随机分对照组和观察组各60例,对照组采用常规护理模式,观察组在常规护理的基础上采用人性化护理干预措施,比较两组患者及家属的平均满意度.结果:观察组患者及家属平均满意率97%,明显高于对照组平均满意率79.8%(P＜0.05).结论:在病房采用人性化护理效果可靠,大大提高患者及家属满意度,改善了护患关系,有效地减少护理事故及投诉.     

人性化管理在护理管理中的应用研究

本文从人性化管理的含义和意义出发,分析人性化管理在护理管理中的应用。     

人性化管理在护理管理中的应用体会

人性化管理是基于科学的人性观基础上的以人为本的管理,在护理管理中实施人性化管理是现代管理的发展趋势,关系到如何充分调动护士的工作积极性,有效发挥护士的聪明才智,提高护理质量。现代护理管理要使有限的管理要素发挥最大的效能,最根本的就是要做好以人为本的管理。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的 探讨人性化管理方法在基层护理管理中的应用.方法 通过对2009～2010年使用人性化护理管理前后的患者及护理人员进行问卷调查,探索人性化护理管理与提高护理质量之间的关系.结果 人性化护理管理增强了护理团队的凝聚力,提高了患者的满意度.结论 应用人性化管理理论指导护理管理,调动了护士积极性,融洽了护患关系,提高了护理质量,值得推广和应用.     

人性化管理在手术室护理管理中的应用分析

目的：对手术室护理管理中人性化管理的应用分析。方法：将我院的82例患者分为两组：对照组和实验组。两组的患者均为42例,且两组患者的手术类型、年龄和性别差异不大。我们对实验组的医护人员采取了以下人性化管理。结果：手术室护理中实行人性化管理有助于患者的康复,增加患者对医护人员的满意度。结论：人性理可以促进医护人员和患者之间的关系变得更加和谐。也就是说人性化管理在手术室护理中应用后,可以为手术提供良好的条件,从而保障了患者的安全。     

人性化关怀在护理管理中的应用

目的探讨在临床护理管理中人性化关怀的作用。方法该院对2010年3月—2012年3月间进行诊治的159例患者,将其均分为两组,观察组患者实施人性化护理服务,对照组患者实施常规护理服务。结果两组患者的心率、呼吸以及血压均有明显的差异,两组患者的临床效果进行比较,观察组明显优于对照组,患者的住院时间明显缩短,同时疼痛程度有所减轻,观察组患者对疼痛的满意度为97.8%,对照组为74.3%,两组患者比较差异有统计学意义（P〈0.01）。结论将人性化护理服务应用于所有住院患者,这样可以保持患者的生命体征平稳,提高手术的治疗以及患者的满意度,只得在临床上大力推广使用。     

人性化管理在护理管理中的应用

<正>随着我国卫生体制改革的深入,患者和社会对护理质量和服务水平的要求日益提高,护士承受的各种压力已成为一种职业风险,作为护士,除不断提高专业水平、加强自身修养外,更应重视情商的培养。人性化管理,就是一种在整个护理管理过程中充分注意人性要素,以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。护理管理中实施人性化管理将情绪管理是现认代护理学的创新。现将体会介绍如下。1护理管理中实施人性化管理的意义1.1在护理管理中做好人性化管理,有利于帮助护士缓解压力、恢复被压力消耗的资源、消除消极情绪的行动倾向,将个人从消极情绪中解脱出来,使其处于和谐、安宁的状态1.2在护理管理中做好人性化管理,调动护士的积极情绪,     

人性化管理在护理管理中的应用

世界卫生组织对护理管理的定义为：护理管理是为提高人们的健康水平,系统地利用护士的潜在能力和有关的其他人员或设备、环境,以及社会活动的过程。护理管理是一种行为,一种模式,更是一门艺术。如何在新的医学模式下,最大限度地发挥每一位护士的潜能,是每一位护士长应该考虑的问题。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的:分析护理管理中人性化管理模式的实施效果,促进护理质量的提升。方法:对比分析实施人性化管理前后护理人员的工作状况,包括工作积极性、工作效率及患者满意度3个指标,其中实施人性化管理前称为对照组,实施后称为观察组。结果:对照组护理工作人员工作积极性评价为"优"的比例为27.4%,工作效率评价为"优"的比例为45.0%,患者满意度评价为"满意"的比例为30.0%;而实施人性化管理后的观察组,上述三项指标分别为81.3%、68.8%及78.8%,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在护理管理中采用人性化管理模式,可有效提高护理人员的工作积极性及工作效率,从而提高患者满意度。