论企业家的心理素质

企业家的心理素质是指企业家所具有的气质、性格、情绪、情感、兴趣、需要、动机、信念、价值观、意志力、追求等方面个人特征的总和。２１世纪企业环境的飞速变化，对企业家提出了更高的要求。面对激烈竞争的市场，企业家必须具备良好的心理素质。一、企业家心理素质的重要性１、企业家的心理素质是企业家事业成功的前提研究表明，世界上成功的企业家都具备良好的心理素质，企业家必须时刻面对压力、挫折、失败等情况，如果他经受不住其中的任何一种考验，他都难以取得事业的成功。比尔·盖茨、李嘉诚等凭借他们果断的决策，顽强的毅力，坚…     

从几个管理好的企业看企业领导者应具备的基本素质──对大庆部分企业的调查与思考

最近，我们就企业领导者应具备的基本素质问题，深入到我市市属20多家企业，有针对性地作了一些调查。通过对经营管理好的，经济效益比较高的企业进行分析研究，感到一个比较优秀的现代企业家，除了在政治思想、文化业务、组织管理、道德品格、健康体魄等方面素质比较高外，还必须具备以下五个方面的主要基本素质：其一，要有勇于开拓创新的进取心作为一名成功的企业领导者，必须是敢于开拓工作新局面的探索者和企业进步的先行者。我们在调查中发现，绝大多数企业领导者，特别是管理水平较高，经济效益比较好的企业领导者无一不是勇于改革、…     

厉以宁提出企业家四项标准

经济学家厉以宁教授强调：２１世纪的企业家必须树立新型企业家的概念。他说，新型企业家还应有这样几个新条件： 一、要有新的观念。新观念包含了对整个经济的看法和了解，要对新东西有新的认识。 二、要有新的决策方法。新的决策方法不是一个人说了算，也不是少数几个人拍脑门做决策，而是请专家做决策。 三、要有利益导向的经营思想而不是危机导向的经营思想。所谓利益导向，就是在企业处于顺风、走上坡路时，日子过得还挺好，但是你能看到未来有更大的利益可以得到；为了将来更大的利益，当前必须做出改革，通过改革来转化潜在的利益。 …     

论现代化企业家的“文化人”特质

企业家是企业经营活动的最高决策者,是企业文化建设的总设计师。他是企业形象的集中代表,是企业的第一形象。因此,在现代企业形象的塑造中,确立企业家的形象具有决定性意义。 现在,我们常把各类企业的厂长、经理通称为企业家。其实这是一种误解。须知,现代企业家是有其特定含义的。美国管理学家彼得斯和沃特曼在《寻求优势》一书中指出:“一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;又是行动的大师,善于处理最世俗最琐细的实际事物。”(引自该书第     

21世纪:我们需要什么样的企业家

当今的世界经济 ,在某种意义上可以说是“企业家经济”。对企业家在经济发展中的战略作用 ,我们应当有足够的认识 ,并作出科学的界定。企业家是形成企业核心竞争力的先决条件 ;企业家是企业决策的核心 ;企业家是企业凝聚力的保证 ;企业家是企业形象的代表     

医务工作者道德规范浅析

要做一个合格的医务工作者,仅仅有精湛的医术是不够的,还必须具备高尚的道德。作为一个社会主义医务工作者,在履行自己社会职责过程中,应该具备那些最基本的道德品质呢?我们认为主要有以下几条:     

企业管理人员应具有的经济意识

笔者认为,一个企业以决策者为核心的管理人员,至少应具有以下几种经济意识。 市场竞争意识:出奇制胜是一句军事术语,有些精明的企业家将其借用到企业管理中,结合实际提出:“人无我有、人有我新、人新我多、人多我优”十六字经营秘诀,这就是经营谋略,换句通俗的话来讲,也就是市场竞争意识。企业要以市场为导向,市场导向的实质就是需求导向。因此,企业决策者要具有强烈的市场机会意识,并令其有的管理人员学习掌握调查艺术和捕捉市场信息、抓住机会和方法。某城市一个大型市场的总经理,屡见报刊上关于摩托车驾驶者造成交通事故的新闻报道,就当即决策组织购进摩托车头盔2万顶。     

“五九现象”与中国的企业家制度

所谓“五九现象”，是指一些有成就的企业家在５９岁左右翻了船。“五九现象”既是人事制度问题，又是产权制度问题，更是激励制度和约束制度问题。从经济学角度讲，“五九现象”的实质在于它是中国目前国有资产委托代理不完善条件下出现的一种“内部人控制”失控现象。企业家激励制度应当具备以下几个特征：①激励制度必须体现多劳多得原则；②必须体现未来原则；③必须体现市场化原则；④必须充分体现企业家的个人精神，特别体现他们的成就感。根据以上四大原则和中国的现实，目前对企业家的物质激励应包括两大制度：年薪制与期权制。与此同时，还要建立企业家约束制度     

论决策者的思维品质

论决策者的思维品质王金娥决策者是决策系统的基本要素，是决策系统中最积极、最能动的因素，它是决策系统的驾驭者和操纵者，是决策系统成功与失败、前进与后退的关键。决策过程是一个复杂的思维过程。一每一决策问题的解决，从思维所考虑问题的程序来看，一般要完成下面...     

简论企业家岗位形象的塑造

简论企业家岗位形象的塑造祝清凯企业家是企业的经营管理者，他们承担企业的重任，负责企业的盈亏，关系企业的成败。因此，作为企业家自身应该具备广搏的学识，精通经营管理方法，富有诚实勤奋美德，具有务实上进精神。企业家要塑造美好的岗位形象，应该从勇于创新、善于...     

对企业营销活动中市场调研的思考

市场调研在当今企业营销活动中扮演着重要角色,市场调研既是市场信息反馈的一部分,也是企业探索、发现新的市场机会的基本工具和手段,但市场调研具有局限性,企业的决策者对此必须有一个比较清醒的认识。     

林业企业必须造就新型林业企业家

一、新型林业企业家的素质及其领导行为 所谓新型林业企业家,是指具有特定含义的林业管理专家。除了必须具备将人、工具设备、原材料等要素以最佳的方式结合起来,使生产要素得到最充分利用的能力外,在新的市场经济的环境下,新型林业企业家还必须具备创新意识,能承担经营风险,并且能够运用科学的理智的头脑进行创新,驾驭风险,为社会及企业创造更高的价值。     

负债抑制了企业家精神吗

由于企业创新活动的高风险性，债权人可能基于风险规避使债务合约这一风险分担机制失效，间接提高企业家的风险承担，进而抑制企业家精神。本文选择既有股权激励又有R&D投资的上市公司作为样本，研究结果表明：在S-H激励下，存在显著的企业家精神；在O-R激励下，不存在显著的企业家精神。在仅采用S-H激励的样本公司中，银行借款和商业信用会显著抑制企业家精神；在S-H激励和O-R激励并存的样本公司中，只有商业信用会显著抑制企业家精神。进一步的研究还表明，高新技术企业中的债权人风险规避更明显，银行借款和商业信用对企业家精神的抑制作用显著。激发、弘扬和培育企业家精神，一方面应优化股权激励机制，让企业家愿意承担风险，开展创新活动；另一方面应根据风险高低对企业创新活动实行分类融资，使债权人愿意分担创新风险，降低企业家风险承担、促进企业为创新投资。     

企业家决策行为分析

决策是管理的基本职能之一，也是企业家管理企业至关重要的手段。决策过程实质上是选择和决定对策或策略的过程。企业家所作出的决策通常决定着企业的生存和发展状况。人们常常对企业经营成或败的决策进行褒贬不一的评说。有时甚至将企业家作出的关系到企业存亡的决策的原因归结为某些偶然因素，诸如企业家的个性或某个偶然事件的发生等。如果我们从企业家决策行为过程来分析，我们或许会认为企业家之所以选择某一对策或策略，通常都是追求效用最大的产物，正如美国著名经济学家加里·贝克尔所说：“所有人类行为均可以视为某种关系错综复杂…     

高新技术产业投资的策略选择

投资高新技术产业，日渐成为企业决策层的热门话题．但投资高新技术产业的高利润往往又和高风险相伴而行，国内外高新技术产业化进程中，不确定性较高，成败难以预见，使得企业投资者和决策者陷入两难的境地，一方面科技兴企，将科学技术不断地转化为生产力是企业生存与发展的必然选择；另一方面在高新技术产业投资的技术、市场开发等方面的高风险，又使得企业犹豫不决．因此，如何提高企业的风险承受能力和风险规避能力，使企业在投资于高新技术产业时，利润预期和风险预期保持合理的水平，是目前急待解决的课题．一、高新技术产业及其发展…     

公主岭农业高新技术产业示范区建设方案研究

建立公主岭农业高新技术产业示范区（以下简称“示范区”），对吉林省乃至中国北方农业，走向高新技术产业化、规模化经济具有重大的意义。同时，它的建设应当有自己的特色，应适应市场机制和２１世纪农业革命的发展。 一、示范区的功能和意义 建立公主岭农业高新技术产业示范区，是为了把我国北方粮食生产基地，通过高新技术产业化和规模经济，由低质低效转化为优质高效，在２１世纪实现跨跃式发展而建立的基地。它具有农业高新技术产业的开发和示范两大功能。该示范区通过构建农业创新体系，将大学、科研机构和工业企业、农业企业等各方面…     

关于技术创新理论与实践的几个问题

技术创新，已经成为政府的决策行为。无论是领导决策者，还是企业经营者，对“技术创新”，都必须有一个更加全面的认识。     

关于改进国有银行法人治理结构问题的思考

法人治理结构是指企业的组织架构和基本制度安排,其核心是选择出最有效率的决策者,并对决策者施加一系列的激励和约束,以确保其作出最有效率的决策。健全的银行公司治理结构在银行经营中的作用极其重要,要实现中国国有商业银行改革的目标,公司治理必须被视为最关键和最具战略地位的改革步骤。因此,必须认清目前我国国有银行公司治理结构存在的问题,尽快着手对其改进并逐步完善。     

浅谈企业家与企业文化

浅谈企业家与企业文化陶泉禄一企业家不仅是一部经济现象，而且是一种精神现象。作为一种经济现象，企业家是工业社会的主要产物；作为一种精神现象，企业家属于现代社会群体中的一个特殊阶层，拥有一套独特的心态、价值观念和思维势态，也就是人们常说的企业家精神。企业...     

企业家与现代企业制度

在市场经济条件下，企业制度的建立和企业家的形成与发展有着极为密切的关系。现代企业制度的重耍特征，就是要在产权明晰的基础上，真正实现企业的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，这就必须有一大批有胆识、锐意创新、勇于开拓，既有战略头脑又通晓经营策略的企业家。因此，培养和造就一支高素质的适应现代市场经济规律要求的企业家队伍，是建立现代企业制度的一项重要的基础工程．企业家是具备独立人格，充满开拓、创新和冒险精神，善于经营管理的企业领导者，是企业经营活动的组织、协调、监督和指挥者．独立的企业家阶层是经济…