煤炭企业党的思想政治工作应该有“煤”味

在企业,思想政治工作的目的在于教育人、凝聚人、促进企业和谐健康发展,这是企业党的思想政治工作的大前提.而煤炭企业在安全生产、经营管理、企业文化等体系上,又有别于其他企业,这就决定了煤炭企业党的思想政治工作必然与其他企业有所不同,不能游离于"煤"味之外.     

如何把安全思想教育工作向工作面延伸

煤矿安全生产最为关键的环节在工作面,只有抓好工作面的安全管理,才能有效保证企业健康发展.作为企业党群部门的工作人员,应立足安全思想政治工作的优势,切实做好企业职工的思想政治工作,为企业安全生产提供保障.     

做好思想工作的实践之道

政工部门是企业政治工作的机构,是协助企业党委管理干部等工作的重要综合职能部门,这就决定了高素质的政工干部是做好思想政治工作的关键。在新的形势下政工干部靠教育、讲道理来说服人固然重要,但是随着社会的发展和人们观念的更新,思想政治工作中权力要素的影响越来越小,反之政工干部人格要素的影响却显得越来越重要,政工干部用自身的人格魅力去感染、影响他人,是新时期思想政治工作具有强大说服     

内容新方法活感情真

沈阳煤业集团公司魏殿志思想政治工作是做人的工作.人是最活跃的因素之一,也是发展企业、提高经济效益的最终决定力量.企业的思想政治工作就是围绕人、针对人而进行的一项最重要的工作.尤其在企业深化内部改革、全面步入市场经济的今天,新情况、新问题不断出现,给从事政工工作的同志提出了新的更高的要求,以创新的精神与市场经济发展的脉搏合拍.     

思想政治工作中的说理技巧

思想政治工作的效果也是一种生产力,用科学灵活的说理艺术,把先进理论、健康文化灌输给思想政治工作的对象,促进企业团结和谐,增进理解,达到调动人的积极性、启发人的自觉性、激发人的创造性、实现企业和个人全面协调和持续发展的目的。笔者从事基层思想政治工作多年,认为说理技巧在基层思想政治工作中有较强的实践性和操作性。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

正做好新时期企业职工的思想政治工作,是企业和谐稳定、不断发展壮大的重要保证。目前,企业思想政治工作的手段过于传统,应采取切实有效的措施,对思想政治工作的内容和方式方法进行加强和改进。企业应通过构建全新的政工机制、发挥工会组织的作用、加强职工的教育和培训、关心职工的切身利益、做好人文关怀等途径,创新思想政治工作的方式方法,使思想政治工作的针对性和有效性得到增强,成为凝聚人心的关键,并在推进企业和谐发展的进程中发挥重要作用。一、做好企业职工思想政治工作的重要性     

企业组织部门--如何在思想政治工作中发挥作用

国有企业的改革与发展、解危与脱困,仅仅依靠物质手段是不够的,还需要企业党组织发挥政治优势,做深入细致的思想政治工作.当前,国企改革与发展已经进入关键时期,企业思想政治工作也由此面临着比以往更加复杂的形势和更加繁重的任务.作为思想政治工作的重要内容,做好党员干部的思想政治工作,把思想政治工作贯穿和渗透在党的思想、组织、作风建设等各个方面,企业组织部门肩负着重要职责,这对于促进企业的改革、发展、稳定有着非常重要的意义.     

找准思想政治工作的切入点

加强和改进思想政治工作,是我们党凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的一项长期的系统工作,是利党、利国、利民的一件大事。 在具体工作中,思想政治工作要因单位的实际、环境的不同而针对性地开展。企业内的思想政治工作对象主要是职工群众,因此,思想政治工作要针对职工     

在市场经济条件下企业如何进一步开展思想政治工作

市场经济的飞速发展必然会带来人们思想理念的深刻变革.在新的历史时期,加强和改进企业思想政治工作,切实提高思想政治工作的实效性,发挥其政治优势,是每个企业党组织的一件大事.如何按照"三个代表"重要思想构建和谐社会的要求,把广大员工的思想引导到企业改革、生产建设和经济跨越式发展上来,已成为企业思想政治工作者研究探讨的新课题.面对新形势、新考验、新挑战,企业如何开展思想政治工作,笔者在此谈几点粗浅看法:     

新形势下如何开展思想政治工作

在当前的新形势下,企业基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任.要坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力;注重针对性,提高思想政治工作的效果;坚持群众性,党、政、工、团一起抓.要掌握灵活的思想政治工作方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业的改革发展提供思想保证和精神动力.新形势下,国有企业开展思想政治工作,应该从以下几个方面入手.     

浅议新形势下煤矿职工思想政治工作的途径和方法

煤炭资源整合后,面对新形势,职工的思想受到很大冲击,由此产生了许多新问题,新动态.从坚持思想政治工作与业务工作相结合,坚持思想政治工作与解决职工实际困难相结合,坚持创新思想政治工作的内容与方法,加强企业各部门在思想政治工作上的参与和合作等几个入手,做好整合后的煤炭企业职工的思想政治工作,增强大家对整合主体的认同感,促进企业健康、有序运作,为企业的发展提供精神动力和思想保证,显得尤为重要.     

浅谈企业工会推进思想政治工作的方法与途径

在企业改革发展的进程中,工会作为党的群众工作的主要组成部分,是配合企业党政工作的职责部门,在思想建设、员工队伍建设,企业文化建设等方面具有无法替代的重要地位和作用.是深入思想政治工作、助推企业改革发展的有效途径.就此,围绕企业工会如何推进思想政治工作,浅谈一下认识.     

如何做好新形势下的思想政治工作

企业的思想政治工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想使企业的各项工作都取得一定成绩,思想政治工作是首当其冲的.在市场经济建设不断推进的情况下,员工的思想观念日趋多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,如何做好新形势下的思想政治工作已成为每个企业所面临的新课题.     

加强和改进国企思想政治工作的思考

正思想政治工作是党的优良传统、政治优势、传家法宝,是塑造人的灵魂的基础性工程,是国企党建工作的重要内容,是国企改革、发展、稳定坚强有力的思想保证。当前,国企的体制改革和经营战略转型已进入攻坚阶段,国企改制、转型涉及多方面的利益调整,给企业思想政治工作带来诸多新问题、新挑战。一、国企思想政治工作存在的主要问题在国务院国资委的正确领导下,当前国有企业的思想政治工作普遍得到加强和改进,有力促进了国企的改革、发展、稳定,但个别企业的的思想政治工作还存在一些问题。     

以辩证思维做好企业思想政治工作

当前,我国正进行社会主义制度完善和发展的自我变革。党的思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。加强和改进新时期企业思想政治工作,必须贯彻唯物辩证法,防止片面性,努力增强针对性和实效性。在现实工作实践中,尤其要正确认识和处理好以下方面关系:一、思想政治工作与企业发展的关系思想政治工作是完成党在各个历史时期任务的根本保证,是经济工作和其它一切工作的生命线。思想政治工作要解决人的思想问题即世界观问题,包括思想认识问题和思想意识问题。解决思想认识问题主要靠摆事实讲道理,以事实服人,以理服人。解决思想…     

浅谈企业思想政治工作如何适应新形势

新形势下如何做好企业员工思想政治工作,是诸多企业管理者正在探讨的一大主题.许多人都说现在企业员工思想政治工作不好做,其实不妨从适应新形势上找原因,使思想政治工作得以加强,为企业加快发展提供动力.     

钱家营矿实施员工心理疏导促进企业和谐发展

将员工心理健康教育和心理疏导工作纳入思想政治工作范畴是新形势下员工思想活跃性、多变性对思想政治工作提出的新要求.阐述了钱家营矿将心理疏导引入企业思想政治工作的具体实施办法,并在此基础上提出如何实施有效疏导的建议.     

企业最好的资产是人

企业的发展离不开思想政治工作,潘西煤矿在新的历史条件下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,牢牢把住思想政治工作"生命线",转变观念,与时俱进,发挥了思想政治工作的优势,创出了经济发展的好水平,树立了企业新形象,促进了企业双文明建设的健康发展.     

企业思想政治工作应坚持系统论的指导

马克思主义哲学告诉我们,物质世界是联系的统一体,物质世界的联系是普遍的、客观的.在物质世界的普遍联系中,任何事物都是作为系统存在的.所谓系统是指由相互联系、相互作用的若干要素按一定方式组成,并同周围环境相互联系、相互作用的统一整体.系统的基本特征是整体性、结构性、层次性和开放性.系统的观点要求我们处理问题时,必须通过正确处理系统中各要素之间的关系实现系统功能的整体优化.企业思想政治工作本身是一个系统,同时又是企业这个大系统的重要组成部分.因此,要做好企业思想政治工作,必须以系统论为指导,既要处理好思想政治工作同企业其他组成部分的关系,又要协调好思想政治工作内部各个要素的关系,从而实现企业思想政治工作的整体优化.     

"三个观念"促发展

企业的发展离不开思想政治工作,潘西煤矿在新的历史条件下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,牢牢把住思想政治工作"生命线",转变观念,与时俱进,发挥了思想政治工作的优势,创出了经济发展的好水平,树立了企业新形象,促进了企业双文明建设的健康发展.