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煤矿企业对人才质量的高要求,高校对采矿专业人才提出了新的培养模式,顶岗实习是新时期高职高专院校的培养高素质的技能人才而推行基于工作过程和工作任务教学的最好形式,但是顶岗实习存还在着一些急待解决的问题。 相似文献
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顶岗实习是高职工学结合人才培养模式中的一个重要教学环节。在分析了当前顶岗实习管理问题的基础上,对"政府参与,三方共管"的顶岗实习管理模式进行探索和实践,形成了政府参与、学校、企业三方共管的顶岗实习管理模式,进一步完善顶岗实习工作流程并取得了一定成效。 相似文献
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顶岗实习是高职高专实践教学体系中不可缺少的重要环节,在人才培养过程中起着不可替代的作用,本文以高职高专院校学生的顶岗实习为背景,着重论述了顶岗实习的意义、存在的问题及解决办法等几个方面,旨在为高职高专院校的顶岗实习工作起一个引导作用. 相似文献
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顶岗实习是高职人才培养模式的关键环节,如何科学合理的制定顶岗实习方案,是尤为重要的。本文结合吉林工业职业技术学院实践教学改革发展的要求与实践,从顶岗实习的必要性、顶岗实习的组织与管理、顶岗实习方案设计以及顶岗实习考核与评价等方面进行了探索与思考。本顶岗实习方案已经进行了实施,并取得了良好的教学效果。 相似文献
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顶岗实习是培养高职学生的专业技能和职业道德的重要手段,也是提高高职职业教育水平的重要途径。高职院校必须加强管理顶岗实习活动,寻求与适合学生顶岗实习的企业合作,建立实习基地,为学生创造良好的实习条件和实习环境;加强对顶岗实习学生的教育,转变他们的思想,提高他们的实习积极性;加强教学改革,促进毕业设计和顶岗实习的结合,提高顶岗实习的实效性。 相似文献
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文章分析了高等职业教育的顶岗实习教学的特点及评价现状,根据现状,探索了高职顶岗实习有效教学评价原则,初步确定了科学的顶岗实习考核和评价体系内容。 相似文献
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陈兴云 《工业技术与职业教育》2013,(3)
在分析制定顶岗实习考核标准基本原则的基础上,结合数控技术专业的改革实践,通过评价指标以及各考核指标的考核标准确定,制定出高职院校学生校外顶岗实习考核标准,可为高职院校学生校外顶岗实习的考核提供参考。 相似文献
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对高职顶岗实习中存在的问题进行了梳理,对高职顶岗实习质量不高的原因进行了分析,根据分析结果,应用ISO9000标准制定了提高顶岗实习质量的措施为:优化专业课程体系和校内实践教学设施建设,强化职业素养在学校教学中的养成;校企合作组建双导师的指导教师团队;分专业建立顶岗实习质量标准;应用信息化技术建立顶岗实习指导平台;建立完善的顶岗实习全过程管理制度;建立针对学生、指导教师、学校、企业的分类考核评价体系;建立完善的顶岗实习反馈与改进机制;建立完善的顶岗实习保障制度。 相似文献
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针对高职院校幼师专业学生顶岗实习管理工作中存在的信息不对称、不共享的问题现状,本文对J2EE框架进行了深入研究,并在此基础上构建了学生顶岗实习管理平台,在学院、企业、学生之间实现了信息化管理与资源共享,并专门针对幼师专业提供了线上实习指导、答疑、调查问卷等服务,以有效提高学生顶岗实习质量,为企业输送合格的人才。 相似文献
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当前许多高职院校面临着顶岗实习的管理难题,这直接影响了学生实习的质量和效果。针对存在的问题,为了确保顶岗实习的质量和效果,我们通过信息技术手段构建一个顶岗实习管理信息系统,从而科学、集中、系统的解决相关问题。 相似文献
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以湖南理工学院应用化学卓越工程培养实践教学改革为例,探索了卓越工程师培养顶岗实习实践教学模式,建立了顶岗实习实践教学基地,构筑了顶岗实习实践教学体系,组建了"双师型教师"顶岗实习实践教学团队。 相似文献