科技助力势如破竹,海格智慧其命维新

自2011年3月25日科技助力行动启动以来,苏州金龙借助政策东风,在交通运输部的支持和自身努力之下,喜讯连连。截至2011年9月30日,组委会完成了广西、云南、广东、山西、湖南、安徽、湖北、内蒙古、天津、新疆、浙江、北京、江苏、江西、海南、福建、四川、陕西及吉林等19站活动,参会单位1800余家,包括各级运管机构、道路客运企业的领导和代表在内的4000多人参加了巡讲。一、剑锋所向,理念维新活动中,各地运管机构高度重视,     

选择公交成长公交奉献公交挚爱公交 ——记北京公交集团原客三分公司魏新

一往情深 选择公交 1980年,魏新出生于一个普通的工人家庭,小时候由于家庭条件艰苦,从小就培养了吃苦耐劳的精神.1999年毕业在家待业,经人介绍到北京房建集团燕山公司第二工程处学习塔式起重机驾驶,在从事塔吊工时,曾经在密云建22层高楼,每层3米,加上楼顶的建筑物,楼房高度将近70米,塔吊高将近80米,他在塔吊上爬上爬下,累计里程数百公里,一直工作至2002年.之后还从事过汽车装卸工、建筑工等重体力劳动.     

合肥公交改革发展纪实

随着城市建设的蓬勃发展,合肥公交也在不断发展壮大.1994年底,合肥公交只有营运车568辆,营运线路43条,营运线路总长452.05公里,年行驶里程2 483.35万公里,营运收入6 580万元;到2000年有营运车1 442辆;营运线路79条,营运线路总长1 017.85公里,年行驶里程8000万公里,1999年营运收入达1.45亿元,创历史最高水平.各项指标的增长幅度最高达222%,最低也达83%.合肥公交在短短几年内取得这样大的变化主要的改革举措是:……     

争当新时代公交追梦人——记北京公交集团第一客运分公司刘淑芳

正刘淑芳是北京公交集团客一分公司300路外环慢车驾驶员。她1985年11月入职北京公交,现已工作33个年头了,有着18年的驾龄,积累了丰富的工作经验。她曾获得首都劳动奖章北京市劳动模范优秀共产党员北京市交通技术能手等一系列光荣称号。在2012年北京市第三届职业技能大赛中,她取得第九名的优异成绩,是唯一进入前十的女驾驶员。2015年被评为全国五一巾     

氢能公交引领城市绿色发展——张家港公交应用氢能公交车纪实

<正>全国文明城市——张家港,地处长三角,坐拥丰富氢能资源,张家港市委市政府自2018年以来着力打造中国氢港,作为城市发展先行军,张家港公交率先走出了氢能应用第一步。1政府引领,公交先行为推动城市公交出行清洁化、新能源化,张家港公交公司在市政府的引领指导下,自2010年陆续新增采购液化天然气（LNG）公交车等清洁能源车型。     

加快公交优先发展 建设百姓满意公交——昆山公交优先发展纪实

正昆山第一条公交线路开通于1986年12月,经过30年的发展,昆山公交已由最初的2辆车,发展到目前的1478辆车,线路长度从最初的不足5公里,发展到目前的3400多公里,线路总数达到230条,形成了快、干、支、微相互衔接的四级公交线网体系,日均客运量近45万人次。一路走来,昆山公交的每一步发展壮大都离不开昆山公交人的艰苦创业和奋力拼搏,更离不开昆山政府对公交优先发展的高度重视和大力投入,二者的目标一致,     

基于AHP的公交企业消防安全管理评价——以北京公交集团为例

城市公交企业消防安全管理关乎人民群众的生命财产安全,是企业经营中始终需要高度关注的重点工作。本文以北京公交集团为例,基于AHP层次分析法建立了公交企业消防安全管理评价指标体系,并提出了公交企业消防安全管理提升的对策建议,以期为公交企业安全生产经营提供一定帮助。     

一心为乘客,服务最光荣——北京公交集团建设诚信公交实践

2016年12月10日,北京交通大学社会建设研究院、北京交通大学法学院和北京市法学会航空法学研究会共同主办了第四届首都社会建设与社会诚信论坛。最高人民法院、国家铁路局、中国民航局、北京市人大常委会、北京市社会工委、北京市交通委、中级人民法院和中国铁路总公司、北京公交集团、滴滴出行公司等单位相关负责同志和社会各界知名专家学者、在校师生150余人参加了本次论坛。会上,笔者介绍了北京公交集团建设诚信公交实践。     

春华秋实情满公交——记北京公交集团客三分公司456路驾驶员张聆琳

走出公交技校开启美好生活 张聆琳是知青家庭成长起来的孩子,在那个年代,父母响应国家号召,来到东北建设兵团,18年艰苦的农村生活,锻炼了他吃苦耐劳的本色和坚忍不拔的意志.回到北京后,张聆琳考入了公交技校,学习车辆驾驶与维修专业,在学校的两年半,他刻苦钻研书本知识,认真琢磨驾驶技术,1995年5月毕业后进入了北京公交集团. 张聆琳先从售票员做起,熟悉公交工作的流程、特点.他每天在车厢里工作,干活别提多带劲了,报站宣传,解释疏导,服务找座,让他感受到与乘客心与心的交流,感受到为乘客服务的喜悦.每趟车回来后,不用司机师傅说,他就主动打水搞卫生,拖地板、擦玻璃、刷车身,总想让车辆保持干净清爽,职业的自豪感油然而生.     

深耕公交主业，绘就民生画卷——中山公交打造人民满意公交纪实

<正>2022年是党的“二十大”召开之年,也是“十四五”规划深化之年。踏上新征程、进入新阶段的中山市公共交通运输集团有限公司,全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神,踔厉奋发,勇毅前行,以紧贴城市发展需要和满足市民出行需求为出发点和落脚点,切实肩负起构建高效率、高品质公交出行使命,加快畅通城市公交“毛细血管”,为中山“东承、西接、南联、北融”一体化融合发展作好公交注脚。     

先行的步伐——南京公交场站有限公司3周年发展纪实

<正>"接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红",在这荷花盛开的季节,南京公交场站有限公司迎来了三周年的生日。2012年7月30日,南京市实施公交资源整合,南京公交场站有限公司正式成立。在市委市政府的关怀下,相关单位的支持下,公司领导班子团结带领1300多名职工,以习近平总书记"迈上新台阶、建设新江苏"重要讲话为指导,以南京创建全国"公交都市"示范城市为目标,以"公交优先、场站先行"为企业宗旨,在"建设创先、管理创新、经营创佳、     

以文化引领企业发展——十堰公交企业文化建设纪实

正近年来,十堰市城市公交集团有限公司(以下简称十堰公交)在企业创新发展、融合发展、转型发展进程中积极发挥文化的引领和导向作用,较好地实现了由学习企业文化向思考企业文化、宣贯公交文化向建设特色文化转变,为集团公司改革创新、成本控制、三产振兴提供了强大的精神动力和文化支撑。1注重顶层设计,筑牢文化建设之基十堰公交党委把文化建设纳入企业长远战略发展规划,保证企业文化建设与企业发展战略相向而     

实施公交优先发展战略助推公交事业砥砺前行——阜阳以公交优先促和谐发展,以改革创新促公交优秀纪实

阜阳市公共交通总公司(以下简称阜阳公交)成立于 1972 年,是阜阳市唯一一家经营城市公共客运的国有公益性服务企业.企业始终坚持"公交优先就是百姓优先"的发展理念,围绕建设人民满意公交的战略目标,全力打造"保障有力、服务优质、设施完善、运营安全、管理规范"的现代化城市公共交通体系,不断满足人民群众出行需求.     

立红色文化灵魂 树申城公交品牌——上海久事公交企业文化创新发展纪实

<正>上海是党的诞生地、初心始发地。上海久事公交集团红色底蕴深厚,拥有以“公交三烈士”“法电六烈士”为代表的工人革命光荣传统。在新的一百年序章和崭新征途的起点,久事公交集团深刻认识弘扬公交红色历史蕴含的精神品格的重大意义,将人文公交建设纳入集团顶层设计,以红色文化为申城公交品牌构筑起强韧的灵魂骨架,为公交行业再创新奇迹、展现新气象提供强大的精神动力。     

长安街上的公交追梦人 ——记北京公交集团客四分公司第一车队1路驾驶员倪亮

潜心钻研岗位技能 提高服务乘客本领 倪亮,1981年11月出生,2001年入伍,2009年退伍后进入公交企业,现为北京公交集团客四分公司第一车队1路驾驶员."要做就做最好"曾是倪亮作为一名军人时的座右铭,来到公交后,他坚持退伍不褪色,从"为人民服务"到"为乘客服务",在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩.     

从“公交优先”示范市迈向现代“公交都市”——驻马店城市公交快速发展纪实

驻马店市自2014年10月被确定为河南省“公交优先”示范城市创建市以来,市委、市政府高度重视创建工作,认真落实优先发展城市公共交通的决策部署,大力推进“公交优先”示范工程建设,圆满完成各项创建指标任务,形成了与城市发展相匹配的绿色快捷、保障有力、安全舒适、特色突出的“驻马店公交发展模式”。2017年,驻马店成为“十三五”期间全国第一批“公交都市”创建城市之一。2年间,这座豫南城市成功摘取河南省“公交优先”示范城市桂冠,迈出了服务民生的铿锵步伐。