施耐德电气入选2008中国“50佳第一工作场所”

施耐德电气近日荣获2008中国“50佳第一工作场所”奖。 由《职场》杂志携手专业人力资源咨询机构美世共同举办的2008中国“50佳第一工作场所”评选活动，主要针对应届毕业生和工作年限小于3年的职场新人，以领导能力、职业发展、团队协作、环境氛围和薪酬福利为评选标准，采用问卷调查、专业数据统计以及业内专家评议的方法，对资料进行综合评估而最终评定。     

释放激情 释放才华

作为中国最知名的设计院校之一，北京服装学院这是第六次在中国国际时装周上展示毕业生优秀设计作品，为大家奉献了一场视觉盛宴。北京服装学院的毕业生在全国乃至世界都享有盛誉，年轻学子们的作品冲满了激情与想象力，释放着自己的活力，诠释着他们对设计的理解，他们从来都是时装周上一朵常开不败的灿烂奇葩。[编者按]     

走出就业指导急功近利的误区

随着高校毕业生就业制度的改革，毕业生已逐步走向人才市场自主择业，各高校根据新形势的需要纷纷开设了就业指导课，对毕业生进行就业指导，这为毕业生树立正确的择业观，提高毕业生择业成功率起到了积极的作用，受到了毕业生和用人单位的欢迎。但是我们应该看到，在一些高校，就业指导中出现了急功近利的现象，这必须引起重视，加以改变。     

中法埃菲时装设计学院2007年毕业秀 中国狂想曲

在第九届江苏服装节中,有一场秀非常引人注目,它代表了年轻设计师们张狂的个性,又巧妙地融入了民族元素,使人眼前一亮。这就是中法埃菲时装设计学院2007年毕业生作品发布,89位毕业生用自己对服装的理解,为现场的观众奏响了“中国狂想曲”。[第一段]     

精彩纷呈，魅力无限

走过辉煌十年的中国国际时装周07／08秋冬系列发布会于日前在北京饭店隆重举办，为期九天的时尚盛会，有来自中国、法国、德国、意大利、韩国等20个国家和港、澳地区的30位知名时装设计师、彩妆造型师，100多位设计新秀和27家时尚品牌分别举办了25场成衣、时装、童装、彩妆造型发布会，3项时装设计大赛和2场院校优秀毕业生作品展示会。     

说说我的“大学后”

高校扩招使大学生越来越多，工作机会却因为金触危机的影响越来越少。又到了大学生找工作的高峰期，餐饮院校的大学生毕业生面临着问题种种：职业生涯从何处开始？如何能找到一份好工作……本文的作者在毕业时也面临着这样的问题。十年后，他事业小有成就，创办了自己的酒店。他是如何做到的呢？     

食品企业如何度过“史上最难就业季”？

每年的毕业季．毕业生总面临着形形色色的选择。出国、考研、公考、求职，不管是哪一条路，在2013年的毕业生这里，似乎都显得比往年要难。今年全国普通高校毕业生规模高达699万，招聘岗位数却比往年下降15％，一涨一落使得2013年被称为“史上最难就业年”。如今，又到了毕业生求职的旺季，一边是“就业难”的呼声越来越高，一边是用人单位却发出“越来越难招到人”的感叹、“就业难”和“用工荒”现象并存，这一持续很长时间就业形势现状凸显了当前就业形势的不容乐观．同时也折射出当前教育的些许尴尬．、那么，近年来获得快速发展的食品工业行业的人才供需情况如何、食品企业又该如何度过“史上最难就业季”呢？     

天津工业大学荣获“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号

2010年4月26日，教育部召开了“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”经验交流会，天津工业大学荣获“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。     

“激情英伦时尚”燃情服装设计赛

4月9日，英国大使馆与中国纺织教育学会及中国服装设计师协会在北京启动了一项激动人心的服装设计赛事——“激情英伦时尚”，该赛事以“街头亮丽时尚”为主题，以优厚的奖学计划面向中国服装及设计专业的应届毕业生。     

疏通“就业难” 解决“人才荒”

面对"人才荒"与"就业难"并存的现状,如何将高端人才进行有效疏导,成为行业亟待解决的问题。本文以辽宁省出版行业毕业生为特定群体,指出其多元化就业途径,希望能"以点带面"地推动"两难问题"的解决。     

“格致”上演

日前,温州市第二届服装设计新人大奖赛暨2013"风笛杯"温州大学服装设计毕业作品展在温州大学举行。此次作品展以"格致"为主题,其名取自《礼记·大学》中的"格物致知",意为探察物体而得到知识。来自温州大学美术与设计学院和瓯江学院的33名服装设计专业毕业生展示了其设计作品,最终29号选手潘若新凭借作品"韵"摘得头筹。T台上,33个风格各异的服装艺术设计系列依次呈现,表达了莘莘学子在服装艺术道路上四年不倦的求索,通过不懈的实践获取真知的过程,验证着中国儒家思想中"格物致知"在新时代的求真精神。此次大     

“院校之争”让教育反思

首届大学生时装周的举办让国内各大服装院校有了相互比拼的"擂台",然而,比拼过后,还有更多来自教育的反思。学生是一群很特殊的设计群体,他们敢思敢想,努力挣脱市场的束缚,甚至试图改变未来的设计格局,但是他们缺少"存在感",他们需要伯乐和一个能够释放自己的平台。日前,由杭州宏华数码科技股份有限公司冠名赞助的首届中国大学生时装周,给了来自全国22所高等院校的610余位充满活力的毕业生一个实现梦想的平     

2007“巧帛杯”服装设计毕业生作品大赛揭晓

作为每年一度的上海国际服装文化节国际服装论坛暨“长宁东华时尚周”的“重头戏”之一，2007“巧帛杯”服装设计毕业生作品大赛华丽登场。大赛由东华大学和上海长宁区政府共同承办，上海巧帛服饰有限公司作为主要赞助商。[第一段]     

北京服装学院服装设计专业2008脑毕业生优秀作品展演

3月25日，北京服装学院服装设计专业2008届毕业生优秀作品在北京饭店宴会大厅闪亮登场，引起业内人士和媒体的广泛关注。这是自2004年北服学子连续四年成功亮相中国国际时装周以来，又一次极具冲击力的演出。     

高师毕业生面临的时代挑战及其课程变革

当前，基础教育正进行着一场从应试教育向素质教育转轨的深刻变革，这种变革其实也隐含着对教师的职业品质的新要求。高等师范院校是我国培养基础教育师资的主要基地，高师毕业生的职业素养不但直接关系毕业生的就业竞争力，同时也是事关高等师范院校的生存和发展的大事。面对新世纪中国教师教育的新形势，高等师范院校必须通过加强课程改革，优化毕业生的人才培养规格，从而获得发展的空间。     

21岁女大学生当上了“鸭司令”

沿着市郊的乡间田野，顺着崎岖不平的泥沙小路，我们一路寻寻觅觅来到了奉贤拓林胡桥，眼前不远处一群群白鸭在清澈的河水中嬉水畅游，一位青春活泼的姑娘在一旁护航，这就是本文的女主人公钱卫洁，今年21岁，是上海金融学院广告专业应届毕业生。毕业后的钱卫洁为实现自我价值勇敢的走上了创业之路，在“中国青年创业国际计划”组织部门的帮助指导下，成为贵龙禽蛋专业养殖合作社的法人代表，是“统领”着七千多只“鸭兵鸭将”的“鸭司令”。     

江西工业职业技术学院荣获“江西省中职招生工作先进单位”称号

近期，江西工业职业技术学院招生就业工作捷报频出。继取得“全省普通高校毕业生就业工作评估优秀单位”、“全省普通高校毕业生就业工作先进集体”佳绩之后，又荣获“江西省中职招生工作先进单位”称号。     

后疫情时代提升高职院校毕业生就业服务水平路径探索

高职毕业生就业是社会关注的焦点问题。后疫情时代，高职院校要实现毕业生成功就业则需要不断提升自身就业服务水平，通过帮助毕业生明确就业目标，协助毕业生做好职业发展规划，加强就业心理帮扶和疏导，借助新媒体平台建设实现多元主体共同推进就业服务等措施为高职毕业生成功就业提供实质性帮助。     

区域高校(专科、高职) 教育发展指向及其策略分析

一、2005年专科毕业生就业市场需求分析 2005年4月11日，国家人才市场公共信息中心发布了《2004年高校毕业生就业接收及2005年需求情况调查分析报告》，根据此报告进行的抽样统计数据计算，2005年专科毕业生需求就业率为：46．6％。     

大众化背景下我国高等教育的层次结构改革

目前，我国高等教育已经基本迈入了大众化阶段，高等教育规模逐步扩大，人们接受高等教育的机会也越来越多。但伴随着高等教育大众化的浪潮，我国“过度教育”的现象越来越严重，一方面，大学生就业比较困难，人才浪费现象严重。“2001年，本科生一次就业率为80％，专科生为40％左右。可以肯定，今后几年的就业形势是相当严峻的。”从今年就业市场反应的情况来看，大学生找工：作难已是普遍现象。另一方面，在已参加工作的大学毕业生中，也出现了严重的人才浪费现象。“据《2000年中国教育》的统计表明：在专业上用非所学约占14％以上，层次上高才低用约占13％以上，数量上人浮于事，由此造成1／3的人才没有起到应有的作用。”“过度教育”现象一定程度上反映出我国高等教育层次结构改革相对于大众化发展的滞后性。本文拟对高等教育层次结构改革的相关问题做些探讨。