共查询到12条相似文献，搜索用时 0 毫秒
1.
企业党风廉政建设和纪检监察工作是企业经营管理的重要组成部分，是实现企业战略目标的重要保证。浙江电力企业要贯彻好实践好浙江省委、省政府“电力先行”战略决策，构筑好电力企业的防腐体系是基本前提。 相似文献
2.
在2012年新景公司新任科级干部岗前廉政谈话活动中,交谈中有这样三句话至今让人深有感悟,一是"上任之时,不给前任添麻烦".二是"在任期间,不给自己留遗憾".三是"离任之时,不给他人留隐患".上任之时,离任之时与在任期间,两个工作的截点,一个奋斗的区间.上任之时,面对遗留的难题,没有牢骚更没有抱怨,只是默默地把责任担在肩上,这种胸怀和大度叫做"可靠";任职期间,苦心孤诣,把党组织和职工群众的嘱托铭记心上,践行自己的承诺.这种坚持叫做"可信";离任之时,辛勤的汗水最终浇灌出累累硕果,为继任者在工作上打下坚实的基础,让自己努力和付出伴随着工作的深入推进而长青.这种执着叫做"可敬". 相似文献
3.
加强国有企业的反腐倡廉建设,进一步完善干部选拔与监督机制,努力打造能廉洁、会廉洁的干部队伍,是当前必须做好的重要工作.
一、把握关键选好用好干部
古人云:治国之道,务在举贤;为政之道,首在择人.历览千年兴衰事,成败得失在用人.齐桓公任管仲终成霸业,秦孝公用商鞅国强民富,刘备得孔明三分天下有其一.相反,用人失当、误国害己也不乏其例.赵孝成王误用赵括而致长平惨败国力一蹶不振,明王朝任宦官乱政导致国家衰亡.
纵观当今世界的竞争,归根到底是人才的竞争.邓小平同志指出 "办好中国的事情,关键在党,关键在人."面对国有煤炭企业转型跨越的战略机遇期、发展关键期,选什么样的人,用什么样的人,事关转型跨越的进程,事关国有企业科学发展的成果,必须立足企业实际,既看到企业内部潜在的人才资源优势,又看到人才结构还不完善、选拔任用渠道还不开放、激励约束机制还不健全等问题.在当前的形势下,要解决"识人不准、把关不严、用人不当"的问题,既要靠教育,更要靠改革. 相似文献
4.
纪检监察队伍处于反腐败的前沿阵地,不仅需要有惩腐、纠偏的硬功夫,更要具备教化、感召的软实力。加强纪检监察队伍建设,才能更有力、更有效地推动反腐倡廉、廉洁勤政、效能监察工作的顺利开展。 相似文献
5.
加强煤炭企业党风廉政建设之管见 总被引：1，自引：0，他引：1
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。党中央一再强调：不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。作为中央企业，平朔公司在注重生产经营活动的同时，必须高度重视党风廉政建设，要从党和国家生死存亡的高度，从企业长远发展的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，充分利用亿吨煤炭基地建设的发展机遇，加快企业改革步伐，促进新形势下的党风廉政建设。笔者就企业在大变革、大发展、大突破的条件下如何加强党风廉政建设责任制的问题谈谈一管之见。 相似文献
6.
胡锦涛总书记强调：“全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。”如何正确把握企业反腐倡廉工作的方向,坚持不懈地推进党风廉政建设,已成为我们应该高度重视的重要课题。笔者现就加强企业党风廉政建设谈几点认识。 相似文献
7.
8.
9.
中国共产党第十七届中央纪委六次全会强调,要抓住热点、破解难点,集中力量解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,明确提出要深化工程建设领域突出问题的专项治理。近年来, 相似文献
10.
新时期,加强党风廉政建设是加强党的执政能力建设、保持共产党员先进性的需要,是巩固党的执政地位的重要保证。创先争优活动作为巩固和拓展党的先进性建设成果的重要举措,是新形势下党的先进性建设的具体延伸。在企业党风廉政建设中,如何有机地结合创先争优活动,提高基层党组织和广大党员的生机活力,保持和发扬党的先进性,有效促进企业各项工作的顺利进行,是企业面临的新课题。一、提高认识明确创先争优与党风廉政建设的内在联系创先争优活动为党风廉政建设构筑牢固的组织基础。 相似文献
11.
12.
作风,特别是各级领导干部的纪律作风关系着事业的成败和人心向背,发展环境则直接决定着一个企业聚集资源要素的能力和企业竞争力。优化发展环境,是加强干部纪律作风建设的一个重要目标和内容,因此,重视和加强干部纪律作风建设是创优企业发展环境促进企业健康发展的必须之举。 相似文献
