践行科学发展观，把破解毕业生就业难题摆在工作首位

金融海啸对各行各业都产生了巨大的影响,大学生的就业也不例外.为帮助毕业生应对就业寒冬,本文作者从深入贯彻科学发展观的角度出发,结合广州大学的实际情况,提出了因势利导、开拓就业市场、提高就业竞争力、开展个性化服务及校企合作等破解毕业生就业难题的思路.     

鼓励大学生创业 培育创新型人才

据统计,2009年全国高校毕业生超过560万,加之近两年沉积的未就业毕业生,今年需就业的大学生多达上千万.不期而至的金融危机,又使大学生就业遭遇历史性寒冬.国家、社会、学校多方联手促就业,创业日益备受关注.鼓励大学生创业,不仅是解决就业问题的有效举措,更是培育创新型人才的重要手段.     

国外大学生就业能力研究的探讨

自上个世纪90年代以后,就业能力作为欧美劳动力市场政策分析的重要研究工具被广泛用于大学生就业问题的研究。本文全面介绍了国外(大学生)就业能力的概念、构成和模型并对其做了分析,以期对构建切实可行的国内大学生就业能力框架有所启示。     

国外大学生就业能力研究及其启示

自上个世纪90年代以后,"就业能力"作为欧美劳动力市场政策分析的重要研究工具被广泛用于大学生就业问题的研究领域.本文通过梳理国外相关研究文献.全面介绍国外(大学生)就业能力的概念、内涵和模型并对其分别做了比较分析,以期对构建切实可行的国内大学生就业能力框架、指导大学生提高自身就业能力有所启示.     

教育部：将全力以赴帮助大学毕业生就业

往年的10月、11月都是全国高校招聘会火热的时候,但今年受金融危机影响,招聘单位及岗位大量“缩水”,大学生就业遭遇前所未有的“寒冬”。     

北京女大学生专场招聘会创新高：近六千女生同场竞技

3月7日,北京市毕业生就业市场门外排起了数十米的长队,与以往不同的是,这次前来求职的大都为2007年应届毕业的女大学生。当天,为了更好、更全方位的为北京地区女大学生就业创造一个专业的就业平台,更好地解决好北京地区女大学生的就业问题,第三届女大学生专场招聘会在这里举办。截至招聘会结束,共有5970名求职者进入招聘现场,成为北京毕业生就业市场定期招聘会举办以来参会人数最多的一次。     

国内外大学生就业能力比较研究

大学生就业难,就业能力是根源。国外十分重视大学生就业能力培养,有关理论研究和实践相当丰富。本文通过对国内外大学生就业能力的概念、构成要素、培养途径研究,深入了解国外先进做法,以期对提升我国大学生就业竞争力提供有益借鉴。     

社会资本与大学毕业生就业

生源地、城乡分布、父母是否为机关事业和国有企业负责人、家庭收入、家庭利用社会关系、性别都能影响大学生就业,尽管不同指标的影响不同。随着我国就业环境变化,社会资本对大学生就业的总体作用增强。社会资本的功能具有两面性。大学生可以构建自己的社会关系网络,并通过努力学习等其他途径来弥补社会资本的不足;政府要推进制度改革,限制社会资本的不利影响,营造良好的就业环境,以促进大学生就业。     

困惑与选择——“大学生就业问题”

大学生就业难,最近几年被社会各界关注。年复一年,这一难题一直都没有解决。大学生就业招聘会总是挤得水泄不通。虽然政府有关机构发布的大学生就业数据与大学生自己"被就业"的感觉有差距,但无论从哪个层面来说都印证了"大学生就业难"的客观事实。2009年有610万大学毕业生作为城镇新增就业人口进入劳动力市场竞争,进一步引发我们对大学生就业市场的深入思考。在就业市场中,大学生、农民工、城镇下岗失业人员是三大就业群体。近年来受到金融危机的影响,大学生就业难似乎更是雪上加霜。就此,广西师范学院贺祖斌教授组织广西师范大学和广西师范学院高等教育学专业研究生召开了"大学生就业问题"学术研讨会,针对2009年中国大学生就业问题分十个专题展开讨论,并整理出"困惑与选择——大学生就业问题"的研讨成果。观点可能不尽相同,但不同的观点和视角会给我们带来不同的思考。     

大学生就业障碍性因素及成因分析

通过分析社会、高校、用人单位和大学毕业生中阻碍大学生顺利就业的障碍性因素及成因，有利于就业政策的制订，有利转变大学生就业意识、提高就业服务质量，便于大学生排除或回避就业过程中的障碍性因素，提高高校毕业生就业率，促进我国高等教育持续健康协调发展。     

高职毕业生应具备的就业法律意识

大学生就业法律意识的欠缺,对大学生自身的顺利就业、高等院校的声誉、用人单位的人才使用等都造成不必要的影响。因此,大学生具备基本的就业法律意识,对整个大学生就业市场的规范和谐都有着重要意义。文章从就业实践出发,重点论述了大学生在就业过程中应当具备的几种法律意识,以期有利于大学生的顺利就业和大学生就业市场的规范和谐。     

抓住特色 发挥优势 全力以赴做好学校就业工作

国务院总理温家宝3月5日在十一届全国人大二次会议上作政府工作报告时提出,要千方百计促进就业,要把高校毕业生就业放在突出重要的位置.温总理的讲话充分体现了党和政府对高校大学生的关心和爱护,体现了科学发展观中以人为本的指导思想,对于提高全社会对大学生就业的关心和重视,促进大学生充分就业具有十分重要的意义.积极响应党和政府的号召,做好大学生就业工作.是整个高等学校科学发展、可持续发展和全面发展的必然要求,是我们高校义不容辞的责任.     

论大学生的主观能动性与高校毕业生就业工作

高校毕业生就业工作是当前乃至今后一段时间社会关注的热点.做好高校毕业生就业工作具有重要的现实意义.大学生主观能动性的发挥是做好高校毕业生就业工作的根本,大学生就业能力的提高是大学生发挥主观能动性的基础,着力提高大学生的核心竞争力,是高校做好毕业生就业工作的关键.     

高校要勇于承担大学生就业的主要责任

大学生就业问题在1999年高校扩招时就引起了很多讨论,有人认为“扩招有可能加剧求学潮与就业的矛盾”,也有人指出“高校扩招对毕业生就业的影响是在几年之后的将来出现……通过各种主观努力,是有可能部分甚至完全抵消这些不利影响的”。社会各界一直都在高度关注大学生就业问题,而2009年的全球金融危机更使大学生就业困难雪上加霜,解决大学生就业问题更是成为政府和高校的重要工作。     

高校毕业生就业指导的规划与建设

随着“扩招”，随着大学教育由精英化走向大众化，大学生不仅不再像过去那样享有“天之骄子”的地位，甚至在毕业时还遭遇就业的“寒冬”，就业形势越来越严峻已经是不争的事实。大学，对我们每一个人来讲，只有一次，谁都希望经过四年的大学教育后能够学有所用，顺利找到一份自己喜欢的工作，然后一步步走向自己事业的巅峰。因此，     

校友工作推动大学生就业途径研究——以某高校为例

近年来,大学生就业问题得到了社会的高度重视和关注。校友是高校重要而宝贵的资源,校友资源在助力大学生就业方面有着独特的优势,如何更好地开展校友工作以推动大学生实现充分就业和高质量就业也成为了当今一个很重要的研究课题。     

高校英语专业毕业生就业困境归因及应对策略——以扬州某高校英语专业学生就业情况为例

针对大学生面临的严峻就业形势,以扬州某高校英语专业的学生为例,通过问卷调查分析高校英语专业毕业生就业状况,结果表明,他们同样面临就业困境,这既有其自身知识能力相对欠缺的原因,也有非英语专业毕业生的加入使就业竞争更加激烈的原因。因此政府、学校、学生自身三个方面都要有相关的应对策略,才能提高高校英语专业毕业生就业率。     

高校新生如何为就业做准备

当前严峻的经济形势,使得应届高校毕业生就业面临前所未有的挑战.据中国社会科学院最近发布的2009年<经济蓝皮书>预计,2008年年底将有100万高校毕业生不能就业,而2009年又将有近611万大学生面临就业.     

对提升女大学生就业竞争力问题的思考

我国女大学生就业问题正在呈现出显性化发展态势,女大学生就业难问题,不仅影响了知识女性潜力的充分发挥,还影响到了社会的进步。本文以提升女大学生就业竞争力为目标,通过分析、研究现状提出提升女大学生就业竞争力的途径与方法,以此提高女大学生的就业率。力求客观地看待和分析问题,并进一步提出了必须动员各方面的力量,共同努力来构建女大学生就业竞争力的良好环境。     

以科学发展观为指导 推进高校毕业生就业工作

高校毕业生年年增加,就业形势日趋严峻,多方面的因素导致大学生就业困难。要走出困境,必须以科学发展观为指导,在更新就业服务理念、构建就业服务体系、扩展就业途径方面做好工作。