云南文山州中医院五项要求贴近群众

<正>[本刊讯]在开展创先争优活动中,云南省文山州中医医院根据自身工作实际,以服务群众、奉献社会为主题,将开展创先争优活动与创建学习型党组织、学习型党员结合起来、与学习实践科学发展观活动成果结合起来、与深化医药卫生     

公立中医医院基层党建存在的问题与解决对策

抓好公立中医医院基层党建工作是确保党组织的政治领导地位,发挥党组织在医院的政治核心和监督保证作用的前提和基础.目前我国公立中医医院基层党建工作在医院层面、支部层面和党员层面仍存在诸多问题与不足.加强中医医院基层党建要从中医学理论中寻求党建工作的结合点,遵循"固本培元,立根聚魂""扶正祛邪,芳香化浊""辨证求因,审因论治...     

医院建设学习型党组织的实践和探索——以上海中医药大学附属龙华医院为例

努力创建学习型党组织,是历史赋予我们的使命和责任,也是新形势下加强党的执政能力建设的战略举措,是党中央向各级党组织和全体共产党员提出的新要求.为深入推进创建学习型党组织活动,上海龙华医院在调研的基础上.围绕医院工作实践,分别从创建学习型党组织的意义、经验、问题等方面进行了研究和分析,提出进一步推进医院学习型党组织工作建设的对策和建议.     

以“四个注重”为突破口探索创先争优活动与医院建设与发展的结合点

在基层党组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是深入学习实践科学发展观的延展和深入，对于增强党组织的战斗堡垒作用、发挥党员在医院建设和发展中的作用具有重要的意义。武昌武汉市医院在创先争优活动中，以“服务患者创优秀、立足岗位争先进”为主题，广泛深入地开展了创先争优活动，并针对医院实施医疗资源整合的实际情况，以“四个注重”为突破口，对深化创先争优活动作了初步探索：     

开展学习型党组织建设对促进青年群体健康发展的研究

学习型党组织建设是党建工作的重点,通过开展学习型党组织建设,促进青年群体健康发展是时代的需求,是行业和单位的需要。文章从学习的本质出发,分析了青年群体的特点,并通过调研、问卷等方式对在中医药行业中开展学习型党组织建设进行研究、探索。同时,对医学实验中心开展学习型党组织建设的情况进行总结,找出在专业性强的青年群体中开展学习型党组织建设的规律,以培养人才,造就创新团队,通过建设学习型党组织促进青年群体健康发展。     

中药饮片处方调剂存在的问题与对策

文章从7家二级中医院医院管理年活动检查评估着手,通过分析中药饮片处方操作过程中出现的各种问题,总结了中医医院门诊中药饮片处方调剂中存在的问题,并针对问题提出了相应对策。     

医院党组织如何发挥政治核心作用

该文从党组织参与医院重大问题决策、围绕医院中心工作有效地开展党的活动、把党管干部的原则同院长负责制结合起来、加强党组织自身建设等4个方面阐述了医院党组织如何发挥政治核心作用,对加强医院党组织的领导有借鉴作用.     

新形势推动中医医院高质量发展的思考与路径

文章分析了某三甲中医医院在推进医院发展过程中存在的问题,并提出相关策略。针对医院建设中存在的问题,未来工作需从推进融合发展、提升学科水平、增强核心竞争力等方面着手,推进中医药的传承、创新与发展,满足人民群众的健康需求,促进公立中医医院的可持续发展。     

中医医院职业化管理的困境

医院职业化管理是中国医院改革和发展过程中迫切需要解决的问题。中医医院职业化管理则面临更多困境,如法律法规缺失、干部管理和人事制度改革滞后、高等院校医院管理专业人才培养方式和方法落后,传统中医医院的管理模式与现代医院管理模式明显不相适应等。如有配套政策支撑,医生通过现代管理知识培训和管理实践可以成为医院职业化管理的主力,也能够实现院长由"官员化"向"职业化"的转变。文章还对医院职业化管理者的培养、准入、继教教育、晋升等问题进行分析并提出了建议。     

青海省各级公立中医医院高层管理者的职业化现状调查

目的:调查并分析青海省各级公立中医医院高层管理者职业化现状。方法:采用整群问卷调查法,向13所公立中医医院管理者发放调查表。结果:管理者中大多参加了各种形式的医院管理知识培训教育。其中,正职多次参加培训学习者占25%;副职多次参加培训学习者占13%。结论:青海省大多数公立中医医院管理者,参加了医院管理知识的培训,但同时存在着年龄偏大、医院管理的专业化建设不足等问题。     

嘉兴市中医医院党风廉政建设的实践与思考

抓好医院党风廉政建设是促进医院可持续发展的保障,文章分析了目前医院党风廉政建设存在的问题,并阐述了嘉兴市中医医院党风廉政建设方面的实践情况。同时指出在新形势下,如何科学、有效抓好党风廉政建设中存在的难点问题进行了思考。     

山东荣成市中医院开展“五好五带头”活动

近日,为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,充分发挥党组织核心领导作用和党员的先锋模范作用,山东省荣成市中医院以＂五好五带头＂多措并举在全院党员中广泛开展创建先进基层党组织，     

弘扬“仁爱、诚信、传承、创新”精神提升药事管理水平

医院文化是医院精神风貌的充分体现,是医院发展的精神动力,对医院的持续、稳定、健康发展起着重大推动作用.文章介绍了江苏省中医医院药剂科以中医医院管理年活动为契机,在药事管理中通过对“仁爱、诚信、传承、创新”医院精神的大力倡导和实践,促进了药事管理水平的提升.     

领导力与中医医院管理

通过中医医院职业化管理高级研修班《中西方管理智慧和医院管理实践》等课程的学习,深入思考了领导力对医院管理的影响。文章从医院发展战略、医院文化建设、医疗质量标准、员工薪酬激励等方面入手,结合中医医院的管理,谈了一些自己的体会。     

开展学习实践科学发展观活动 促进班子成员沟通 推动医院持续发展

通过开展学习实践科学发展观活动,小汤山医院取得了明显的阶段性成果,促进了领导班子成员的相互沟通,推动了医院的发展,确实达到了群众得实惠、干部党员受教育、科学发展上水平的预期目的。     

推行全员创先争优打造学习型中医医院

创先争优是一种时代精神,“创”的是精神,“争”的是素质.襄阳市中医医院结合“创先争优”和“三好一满意”活动,在全院推行全员创先争优,营造学习创新平台和氛围,打造学习型中医医院.     

民族医医院管理的困境

医院职业化管理、中医医院职业化管理,是我国医院发展和改革必将要解决的问题。但是民族医医院管理也存在其自身独有的问题。文章对民族医日常管理和运行中遇到的问题进行了列举,并提出了自己的建议。     

切实转变干部作风 建设和谐中医医院

近些年,通过开展政风行风建设、推行院务公开、开展党员先进性教育等活动,医院的服务意识明显增强,工作作风明显改进,医疗质量进一步提高.但也存在一些问题,影响医院在群众中的形象.只有坚持不懈地抓好干部作风建设,不断教育和引导党员、干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才能把医院的各项工作做好.     

浅析学习型医院的构建

作者就学习型组织的概念、特征及创建意义进行探讨，从学习的医院和医院的学习两个角度阐述如何构建学习型医院，并指出在构建学习型医院过程中应注意的几个问题。     

凭借管理年东风 拓展中医院创新之路

襄阳市中医医院在历年的"中医医院管理年"活动中,围绕评估细则中的核心目标,坚定不移抓创新,层层把关,狠抓落实,使医院的管理年工作开展得有声有色,受到上级领导的一致好评。文章结合医院2011年中医医院管理年做法,认为各级医院应以管理年检查为契机,对照标准发扬优势、改进不足,把管理年活动扎实贯彻到日常医疗工作中,从而达到医院管理年检查的宗旨,提高临床疗效,降低病人费用,更好地服务于患者和社会。