我校高钰琪教授、卞修武教授入选2007年“新世纪百千万人才工程”国家级入选

近日，国家人事部公布了2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单，我校高原军事医学系高钰琪教授、西南医院病理学研究所卞修武教授榜上有名。“新世纪百千万人才工程”是为深入贯彻全国人才工作会议精神，进一步加强高层次专业技术人才队伍建设，促进优秀中青年学术技术带头人的成长，由人事部等7部委联合组织实施的。国家级人选每两年选拔一次，每次选拔500名左右。在各地、各部门推荐的基础上，经专家评审，     

新疆医科大学自治区重点建设学科巡视——欣欣向荣的生药学

新疆医科大学生药学学科是自治区重点学科。学科现有教授9名,具有博士学位的教师达66.7%。学术带头人热娜·卡斯木教授系全国人大代表、全国女职工建功立业标兵、卫生部有突出贡献专家、自治区党代会代表、"十佳"优秀共产党员、享受国务院特贴专家、"百千万人才工程"国家级人选。     

我校李有泉教授入选2006年新世纪百千万人才工程国家级人选

近日,由国家人事部等七部委联合举办的“新世纪百千万人才工程”国家级人选评选工作结束。我校中国青年科技奖获得者李有泉教授,经中国科学技术协会推荐,入选2006年“新世纪百千万人才工程”国家级人选。新世纪百千万人才工程是由人事部、科技部、教育部、财政部、国家发展和改     

中药粉体工程技术研究创新团队

湖南中医药大学党委书记、湖南省中医药研究院院长、国家有突出贡献专家、国务院西部地区经济开发顾问、湖南省光召科技奖获得者、“121人才工程”第一层次人选、湖南省科技领军人物、中药粉体工程技术学科带头人蔡光先教授。     

学科带头人简介

基础医学学科带头人黄诚，医学博士，生理学教授，硕士生导师，现任赣南医学院学科办主任兼研究生工作处处长。江西省政府特殊津贴专家，江西省主要学科学术和技术带头人，首批“赣鄱英才555工程”领军人才人选，首批江西省新世纪百千万人才工程（第一、二层）人选，江西省高校中青年学科带头人，江西优秀青年学者，     

教学名师——李金田教授

李金田，男，教授，博士生导师。现任甘肃中医学院院长，甘肃省跨世纪学术技术带头人“333科技人才工程”第一、二层次人选，甘肃省优秀专家，甘肃省高等学校教学名师奖获得者，甘肃省领军人才第二层次人选，     

热烈祝贺湖北民族学院建校70周年

学校经过多年来的科学发展，形成了一支教授近百人、博士75人的共800余人的专任教师队伍。教师队伍中，博士、硕士生导师80人，第十一届全国人大代表1人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，享受国务院津贴专家3人，湖北省政府专项津贴专家8人，湖北省有突出贡献中青年专家9人，湖北省百千万工程第二层次人才4人，教师队伍建设呈现良好的发展态势。     

内蒙古地区蒙汉族儿童过敏性紫癜与HLA-A、B的关联性

项目负责人：任少敏同志．1983年毕业于内蒙古医学院医学系．毕业后一直在内蒙古医学院第一附属医院儿科工作．现任儿科教授．副主任，硕士生导师，内蒙古儿科学会常务委员，内蒙古自治区“新世纪321人才工程”第二层次人选，内蒙古自治区教育厅“111人才工程”第二层次人选．《美国中华医学进展杂志》专家编委，《中华临床医学杂志》编委，《中国基层医药杂志》编委。     

我国肝病与感染病病理领军专家——记解放军总医院第五医学中心赵景民教授

正人物档案赵景民:解放军总医院第五医学中心(原第三O二医院)病理诊断与研究中心主任、主任医师、教授,国家临床重点专科-病理科负责人,全军传染病研究所副所长,全军肝病与艾滋病重点实验室副主任。北京大学三O二临床医学院病理教研室主任、北京大学医学部等5家单位客座/兼职教授,病理学、内科传染病学双专业博士生导师。入选国家百千万人才工程、获国家有突出贡献中青年专家、国务院特获得者、军队1类津贴享受者、军队杰出专业技术人才奖、全军高层次创新人才工程—领军人才、军委后勤保障部科技创新团队共同牵头人、中央/军委保健会诊     

我校成为首批“浙江省海外高层次人才创业创新基地”

日前,中共浙江省委人才工作领导小组公布首批16家"浙江省海外高层次人才创业创新基地"名单,我校名列其中。"浙江省海外高层次人才创业创新基地"是我省加大海外高层次人才引进力度的重要举措。基地依托全省各类高等院校、科研院所、重点企业、高新技术开发区、经济技术开发区等,创建一批创新创业类人才基地,进一步加大海外高层次人才引进     

河南省高层次卫生人才现况分析

<正>为培养一支在国内有影响力的高层次卫生人才,提高全省卫生科技发展水平,扭转我省高层次卫生人才匮乏局面,河南省卫生厅于2009年启动了"河南省卫生科技创新型人才工程"(简称"创新人才工程")。2012年7月省卫生厅参照相关管理办法和责任目标要求,对入选的创新人才进行了中期考核。本文拟对     

科学之上是人道——记福建医科大学孟超肝胆医院刘景丰教授

正人物档案刘景丰:教授、主任医师、博士、博士生导师,专业技术二级。新世纪百千万人才工程国家级人选,国务院政府特殊津贴,国家卫生计生突出贡献中青年专家,福建省劳动模范,福建省科技创新领军人才,福建省优秀人才。国家临床重点专科建设项目负责人,福建省肝病及器官移植技术学科带头人。福建医科大学孟超肝胆医院院长,福建省肝病科学研究中心副主任,福建省联合创新重点实验室主任。福建省医学会肝病学分会主任委员,中华医学会临床药学分会常委兼副秘书长、数字医学分会常委,国际肝胆胰协会和亚太肝胆胰协会委员。获国家科技进步二等奖1项(联合申报),省部级科技成果奖4项,国家发明专利16项,发表SCI论文32篇。     

福利经济学理论在卫生高层次人才培养中的应用研究

人才是经济社会发展的战略资源,党的十八大报告要求确立人才优先发展战略,实施重大人才工程,这为下一阶段卫生事业人才队伍建设指明了方向。卫生高层次人才建设,是卫生人才工作的重要组成部分,是提高医疗卫生服务水平,引领医学科学、技术进步,推动卫生事业发展的重要力量。本文将福利经济学理论体系引入卫生高层次人才建设中,探讨卫生高层次人才培养的最优组合与结构模型,并提出相应政策建议。 1福利经济学与卫生高层次人才建设 1.1卫生高层次人才的内涵卫生高层次人才是指具有较高的学术、技术水平和创新能力,能引领和推动区域内医学学科发展,在国内外具有一定知名度的高级人才。高层次人才是卫生人才队伍建设的重点之一,决定了单位、部门的核心竞争实力和可持续发展能力,是医学科学技术创新发展的主要推动力。     

本刊常务编委周诺教授简介

周诺,男,1983年毕业于广西医科大学口腔医学院,留学美国。现为广西医科大学口腔医学院、附属口腔医院、广西壮族自治区口腔医院院长,口腔颌面外科教授,博士研究生导师,广西南宁市青秀区人大代表。为国务院政府特殊津贴专家,广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选。     

西部高校高层次人才激励机制实施的保障条件

高层次人才是一个国家一个地区社会经济发展的关键因素,怎样聚留人才,使其发挥功能性作用,是当前西部高校人才战略实施的中心内容。现通过对西部高校高层次人才所面临的宏观和微观条件的深入分析,为西部高校建立科学合理的高层次人才激励机制和制订留住人才、用好人才的具体对策、措施提供有益的参考和帮助。     

国家重点实验室引进海外高层次人才问题的探讨

通过阜外心血管病医院有的放矢地引进海外高层次人才,保持心血管疾病国家重点实验室学科发展优势的实践探索,对制定引进海外高层次人才的规划、创新管理机制以及引进海外高层次人才相关问题进行了深入探讨。     

浅议高职院校学风现状与对策

高等职业教育作为我国高等教育的重要组成部分,其首要任务是培养社会需要的高层次技术人才.教育部2007年工作要点指出:"全面实施职业教育的四大工程.深化职业教育教学改革,提高职业院校办学水平."为明确高职教育的发展方向、适应当前社会对高层次技术人才的需要,探讨当前高职院校学风现状与对策,这不仅是现实社会的需要,更是时代发展的迫切要求.     

黄爱龙:抗病毒治疗疗效的评价指标

正人物档案黄爱龙:教授、博士生导师,重庆医科大学副校长。国家重点学科(传染病学)学科带头人、重庆医科大学病毒性肝炎研究所副所长,感染性疾病分子生物学教育部重点实验室副主任,全国优秀科技工作者,中国第三届侨界贡献奖获得者,中华微生物与免疫学会副主任委员,新世纪首批"百千万人才工程"国家级人选,国务院政府津贴获得者,海外青年学者合作研究基金获得者,霍英东青年教师基金获     

学者风采——赖新生

正赖新生,男,1955年9月出生,福建省武平市人。广州中医药大学二级教授,博士研究生导师,博士后合作教授,全国首批中医传承博士后导师,广东省名中医,全国名老中医药专家经验传承工作室指导专家,全国第5批老中医药专家学术继承人指导老师,国家"百千万人才工程"百类人才。1996年起享受国务院政府     

南月敏：乙型肝炎合并脂肪肝需要引起更高的重视

正人物档案南月敏:河北医科大学第三医院中西医结合肝病科主任,医学博士,主任医师,教授,博士生导师,享受国务院特殊津贴专家,河北省省管优秀专家,河北省高层次人才帮带专家,河北医科大学学术带头人,国家中医药管理局"十一五"重点专科学科带头人,河北省"双一流"学科中西医结合肝病研究室主任,河北省中医药重点研究室主任,河北省"十一五"重点专科协作组组长。